Ana sayfa / Model üreticileri, Metal ve plastik iş tanımı / Yükümlülük şablonu ve işlevleri

Model üreticileri, Metal ve plastik iş tanımı / Yükümlülük şablonu ve işlevleri

Kaldir ve makineleri çalıştırmak, Tornalar gibi, Freze ve oymacı tezgahlar, ve yem oyma makineleri çalışma modelleri ya da malzeme plastik malzeme üretmek için. Biçim tasarımcıları içerir.

Kariyer becerileri ön koşul
  • Research designs, Resimler, ve malzeme boyutlarda bulmak için Resim Sergisi, gerekli cihazlar, ve işlem sıraları.
  • Put up and operate devices for example punch presses, egzersiz presler, Torna tezgahlar, or bandsaws to fabricate prototypes.
  • Examine and exam items to authenticate conformance to specifications, utilizing world testers or accuracy measuring devices.
  • En aza indirmek, mallets, and condition, and sort metal elements, employing lathes snips brakes and shears, bilgi.
  • Lay out and draw components with sizes and referrals things, utilizing testing equipment and pulling or scribing instruments.
  • Punch, countersink, and openings in elements and devices regarding other fasteners , Vidalar, along with products, employing power tools.
  • İş, Rekor, and sand elements to accomplished proportions.
  • Record features, output businesses, and ultimate dimensions of styles to be used in building functioning criteria and techniques.
  • Remodel or transform components or part product as-required to make sure that items fulfill expectations.
  • Hizalama, join pieces, by gluing or welding or utilizing screws and products, and fit.
  • Consult and confer with design staff to suggest solution alterations and to talk about developmental issues.
  • Construct technical, Elektrik, and electric factors into styles or prototypes, el aletleri uygulama, elektrik araçları.
  • Create and construct conforms, ölü, aletleri, lures, ve özellikleri, or modify existing tools and equipment.
  • Insert and solder parts and power and automated connections.

İş eylemler ön koşul
  • Reading Comprehension-Comprehending paragraphs and prepared phrases in work papers that are related.
  • Active Listening-Offering full awareness of what other people say, taking time for you to comprehend the points being manufactured, uygun olarak soran sorunları, and never stifling at situations that are improper.
  • Creating-In writing as right for the needs of the viewers interacting efficiently,.
  • Konuşma-söz-için diğerleri zahmetsizce gerçekler iletmek için.
  • Matematik Matematik istihdam sorunları gidermek için.
  • Research-Applying controlled policies and solutions to resolve issues.
  • Critical Thinking-Using reason and reasons to identify weaknesses and the skills of methods, findings or alternate alternatives to issues.
  • Active-Learning-Knowing the effects of facts that is fresh for each upcoming and existing problem solving and decision making.
  • Learning Approaches-Utilizing and picking teachingOReducational methods and procedures appropriate for the problem educating or when understanding new factors.
  • Monitoring-CheckingORDetermining functionality of yourself, diğer millet, or agencies consider corrective action or to create changes.
  • Social Perceptiveness-Knowing othersA reactions why they behave while they do and comprehending.
  • Dexterity-Modifying actions in relation to othersI activities.
  • Persuasion-Effective others to change their heads or actions.
  • Yerleşim-diğerleri birlikte sağlayan ve farklılıklar uzlaştırmak isteyen.
  • Educating-Teaching others how-to take action.
  • Company Orientation-Earnestly trying to find ways to aid individuals.
  • Advanced Problem Solving-Identifying advanced issues and critiquing linked info implement answers and to build up and consider alternatives.
  • Operations Research-Inspecting desires and solution demands to create a layout.
  • Technology Design-Engineering to serve individual and changing tools or producing needs.
  • Equipment Selection-Determining tools and equipment’s sort had a need to perform a task.
  • Ekipman yükleme ekleme, makineleri, teller, veya özellikleri karşılamak için paketleri.
  • Coding-Creating computer programs for different reasons.
  • Function Monitoring-Observing calls, Değerlendirmeler, or additional signs to be sure there is an appliance performing appropriately.
  • Function and Handle-Handling operations of tools or systems.
  • Maintenance-Accomplishing routine upkeep on devices and deciding when and what sort of preservation is necessary.
  • Troubleshooting-Deciding factors behind errors that are running and selecting how to proceed about any of it.
  • Repairing-Repairing products or devices utilising the required equipment.
  • Quality Control Evaluation-Completing investigations and assessments of goods, çözümleri, veya mükemmel değerlendirmek için yordam veya işlev.
  • Judgment and Decision Making-Taking into consideration benefits and the comparative expenses of prospective behavior to choose the best suited one.
  • Analysis-Determining just how adjustments in the surroundings, yordamlar, as well as conditions can impact outcomes and how a program should operate.
  • Methods Analysis-Identifying methods or indications of system performance as well as accurate or the behavior needed to boost efficiency, Cihazın emelleri göre.
  • Zaman yönetimi bir ’ başkaları ile birlikte kişisel anı s’ fırsat.
  • Yönetim mali kaynakları belirleme-nasıl para hiç şüphesiz işi elde etmek için harcanan, ve bu harcamaları için defter tutma.
  • Malzeme kaynakları gözlemleyerek ve bulma hizmetleri uygun kullanımı için gözetimi, ekipman, ve malzemeleri belirli işi yapmak için bir ihtiyaç vardı.
  • Personel kaynakları oluşturma teşvik yönetimi, ve çünkü bireyler yönetmenlik onlar onlar faaliyet, kariyer için en iyi insanlar tanımak.
Eğitim yeterlilik Bilgi gereksinimi
  • Senior High School derecesi (GED ya da lise denklik belgesi)
  • Bekarlığa veda ’-derecesi
  • Daha fazla 4 yıl, ALTI yıl kadar ve de dahil olmak üzere,
İş Kurumu becerileri gereksinimi
  • Başarı/çaba – 88.54%
  • Belirlenmesi – 89.95%
  • Motivasyon – 86.85%
  • Liderlik – 84.62%
  • Yardım – 84.60%
  • Diğerleri ile ilgili önemli – 84.81%
  • Kültürel yön – 72.90%
  • Kendini kontrol – 91.71%
  • Basınç dayanıklılık – 88.41%
  • VersatilityANDMobility – 89.23%
  • Güvenilirlik – 95.05%
  • Ayrıntılar bilincini – 92.39%
  • Bütünlük – 88.12%
  • Özgürlük – 82.26%
  • Geliştirme – 76.67%
  • Düşünme – 76.35%

İşbirliği grubu hakkında

Ayrıca kontrol

Satış temsilcileri, Finansal hizmetler iş tanımı / Yükümlülük örnek ve işlevleri

Finansal Hizmetler teşvik, Örneğin ipotek gibi, Levy, ve yatırımlar rehberlik tüketicilere bankacılık …

Cevap bırak

E-posta adresinizi yayınlanan olmayacak. Gerekli alanları işaretlenir *