Ana sayfa / Dadılar iş tanımı / İşlevler ve hesap şablonu

Dadılar iş tanımı / İşlevler ve hesap şablonu

Kişisel ailelerde çocuk bakmak ve yardım ve çocuk yerine getirmede uzmanlık sağlar ’ s duygusal, fiziksel, fikri, ve toplumsal arzuları. Görevleri bazen yemek hazırlama ve Çamaşırhane içerebilir, Hazırlık ve giyim dikkat, şirket zevk faaliyetleri ve turlar, disiplin, Akıllı heyecan, terminoloji faaliyetleri, ve taşıma.

İş becerileri yeterlik
  • İlk yardım veya Kardiyopulmoner resüsitasyon yürütmek (KALP MASAJI) beklenen.
  • Çocuklar düzenleyen’ gevşeme aralıkları ve uyku gündemler.
  • Düzenli olarak çocuklar üzerinde gidip ailesiyle tanışın’ alışılmış çalışma yöntemi ve ilerleme.
  • Olanaklı kılmak hazırlamak ve aperatifler ve çocuklar için beslenme dengeli gıdalar yardımcı.
  • Güvenli davranış çocuklarda tavsiye, yetişkin yardım kaçınarak arayan örnek başvurun veya güvenli olmayan nesneleri kullanmanın keyfini çıkarın ve sokak kapsayan zaman.
  • Düzenlemek ve yaşına uygun carryout Açık Rekreasyon, gibi oyunlar, Sanat ve el sanatları, Spor, yürür, ve oyun-tarihleri.
  • Çocukları görmek’ Eylemler ile ilgili sorunlar, geçici düşünün, hekim çocuklarına ulaşım, veya ilaç dağıtmak, kadar, Gençler korumak için’ Sağlık.
  • Uygun kültürel alışkanlıkları tasarım ve konuyla ilgili diğer ilerleme kişilerarası bağlantıları ve etkileşim becerilerini artırmak teşvik.
  • Yardımcı anne uygulanması ve kontrol programları tanıtmak için inşa etmek için çocuk davranış istenen.
  • Monitör yardımcı ya da ev takvim kurmak.
  • Yönetmek ve araştırma ile yardım.
  • Doğru işleri belirlemek ve selfcontrol geliştirilmesi teşvik etmek için odaklı davranışları ödül, kendine güven, ve sorumluluk.
  • Üniversiteler çocuklarına taşıma, Sosyal geziler, ve sağlık oturumları.
  • Temizleme ve sorumlulukları ile ilgili için çocuk kat Hizmetleri davranış ’ s bakım.
  • Talimat ve örneğin sahip devam eden gençler Kılavuzu, Durgun, ve banyo eylemleri, sağlık sigortası ve kişiselleştirilmiş alışkanlıkları.
  • Fatura ödeme dosyalarını korumak, Gıda kez, ve keyfini çıkarın.
  • Gerçekleştirmek ve dönemi uygun etkinlikler tren, Örneğin paneli gibi zevk, Eğitim, ve el sanatları gençler rasyonel ilerlemesini teşvik etmek.
  • Ortadan kaldırmak ve uygun sınır ve ilkeleri gençler için korumalı bir atmosfer üretmek geliştirmek.

İş faaliyetleri gerekliliği
  • Okuma anlama-bilerek paragraflar ve ilgili yazılı çalışma evrak paragraflarda.
  • Etkin dinleme için tam dikkat sunan ne diğer insanlar demek,, oluşturulan ayrıntıları anlamak için zaman kullanma, doğru olarak soran soru, ve hiç uygunsuz anlarda büyüleyici.
  • Verimli bir şekilde söyleşmek izleyiciler ihtiyaçlarına uygun olarak oluşturma On kağıt,.
  • Sohbet-konuşurken söz veri etkili bir şekilde başkalarına.
  • Sorunları düzeltmek için aritmetik matematik kullanma.
  • Tıbbi yönetmelik teknolojisini kullanarak ve zorlukları çözmek için teknikler.
  • Eleştirel düşünme istihdam mantık ve düşünce becerileri ve zayıf fikirlerin belirlemek için, Alternatif ilaçlar ya da sorunlar yaklaşımlar.
  • Etkin-öğrenme-anlayış yeni gerçekler en son ve gelecekteki problem çözme karar verme için faydaları ve.
  • Öğrenme stratejileri-seçimi ve educationANDtutorial istihdam yaklaşımlar ve durum koçluk ya da ne zaman sorunları mastering yakışır bakımları yenidir.
  • Şirketler etkinliğini izleme-TrackingPEREvaluating, diğer kişiler, ya da kendini düzeltici adımlar düşünün veya gelişmeler oluşturmak için.
  • Sosyal Perceptiveness-olmak bilinçli othersI eğilimler ve anlayış onlar yaparken neden tepki.
  • Diğerleri ile ilgili olarak eylemler koordinasyon değiştirme’ Eylemler.
  • Satıcılık etkili başkalarının kuralları veya başlarını değiştirmek için.
  • Müzakere diğerleri toplu olarak alma ve varyasyonları uzlaştırmak çalışıyor.
  • Eğitim-diğerleri tam olarak nasıl bir hamle yapmak için koçluk.
  • Servis oryantasyon-kişi etkinleştirmek için yollar bulmaya olumlu.
  • Gelişmiş Problem-çözme-ayrım karmaşık zorlukların ve ayrıntıları Eleştirilmesinin bağlı seçenekleri uygulamak ve incelemek ve alternatifler geliştirmek için.
  • İşlemleri analiz teftiş arzuları ve mal önkoşulları bir düzen yapmak için.
  • Tasarım adapte ürünleri mühendislik veya yapım ve işlev kullanıcı ihtiyaçlarına teknoloji.
  • Dişli ve seçim belirleme araçları ’ s tipi ciddi bir işi yapmak için gerekli.
  • Uygulamalar taksit yükleme, makineleri, kablolama, ya da genel olarak gereksinimlerini karşılamak için cihazlar.
  • Kodlama-beste bilgisayar programları ile ilgili çok sayıda olan işlevleri.
  • İşlemleri izleme izleme aramalar, göstergeleri, veya bir ekipman olduğundan emin olmak için ek sinyaller uygun şekilde gerçekleştirme.
  • İşlev ve program veya aygıt tanıtıcı kontrol işlemlerini.
  • Bakım yürütme günlük bakım araçları ve ne zaman ve nasıl bir bakım gerekli olacak karar.
  • Arkasında blunders işletim ve hiçbir şey hakkında yapmak karar vermekte sorun giderme tanımlayıcı faktörler.
  • Tamir tamir cihazları veya gerekli ekipman kullanan modelleri.
  • Kalite kontrol araştırma-İş Etüdü ve ürünlerin test, sağlayıcıları, ya da yargıç kalite ve verimlilik için teknikleri.
  • İktidar ve Decision-Making görüşlü göreli maliyeti ve en iyi bulmak için büyük olasılıkla önlemler avantajları hakkında uygun.
  • Analiz belirleme-ne tür bir program gerçekleştirmelisiniz ve işletmelerde şekilde ayarlar, Şartlar, ve ayar sonuçları etkileyebilecek.
  • Analiz belirleme yöntemleri veya eylemleri yanı sıra sistem performans göstergeleri geliştirmek veya etkinliğini değil gerek vardı, makine amaçlarına göre.
  • Zaman yönetimi kontrol diğerleri’ birlikte zaman ’ s kişisel dönemi.
  • Yönetim tasarruf belirleme-nasıl gelir görevin gerçekleştirilmesi için harcanan, ve bu maliyeti için muhasebe.
  • Ürün yöntemleri-görme gözetimi ve ekipman uygun kullanım için Başlarken, özellikleri, ve malzemeleri seçili işi yapmak için bir ihtiyaç vardı.
  • Gözetim personel kaynakları-edinme, teşvik, ve onlar fonksiyonu ise millet, işiniz için en etkili millet belirleme.
Eğitim gereksinimi Bilgi ihtiyacı
  • Lise derecesi (GED ya da lise denklik sertifika)
  • Birçok okul programları
  • Üzerinde 1 yr, çevresinde 24 ay ve dahil olmak üzere,
Görev yetki becerileri gereksinimi
  • AchievementOREffort – %
  • Azim – %
  • Motivasyon – %
  • Denetim – %
  • İşbirliği – %
  • Diğerleri ile ilgili endişe – %
  • Kültürel konumlandırma – %
  • Kendini kontrol – %
  • Basınç dayanıklılık – %
  • Adaptasyon/özgürlük – %
  • Güvenilirlik – %
  • Derinlik dikkat – %
  • Gücü – %
  • Özgürlük – %
  • Yenilik – %
  • Düşünme – %

İşbirliği grubu hakkında

Ayrıca kontrol

Satış temsilcileri, Finansal hizmetler iş tanımı / Yükümlülük örnek ve işlevleri

Finansal Hizmetler teşvik, Örneğin ipotek gibi, Levy, ve yatırımlar rehberlik tüketicilere bankacılık …

Cevap bırak

E-posta adresinizi yayınlanan olmayacak. Gerekli alanları işaretlenir *