Ana sayfa / Nükleer Tıp teknoloji açıklama iş / İş ve sorumluluk şablonu

Nükleer Tıp teknoloji açıklama iş / İş ve sorumluluk şablonu

Yapmak, sağlamak, ve ölçü izotopları tedavisinde, analitik Radyoizotop ekipman yelpazesi kullanarak. Yatırım alternatifleri Radyoaktif ürünler yapmak ve doz yönetmek için radyologlar hesaplamak. Konu hastalar ışınlarına karşı. Vücut miktar gerçekleştirmek, kırmızı hücre acil.

Kariyer becerileri ihtiyaç
  • PC kullanan ve physicianis takip reçete.
  • Yol ve bul Radyofarmasötikler yatarak’ fiziksel, bir fotoğraf fotoğraflar üretmek için digicam veya bilgisayar kullanarak.
  • Açıklamak onay yöntemleri sırasında onlara yardım sağlamak ve kontrol prosedürleri ve güvenlik önlemler hastalara.
  • Bir bilgisayar Gelişmiş veya film fotoğraf ile ilgili yorumu bir hekim tarafından elde.
  • İşlem kardiyak fonksiyon raporları, PC kullanan.
  • Radyoaktif bileşenleri ortadan kaldırmak ve Radyofarmasötikler depolamak, Sonraki emisyon güvenlik işlemleri.
  • Belge ve işlem sonuçları yöntemlerden.
  • Stok Radyofarmasötikler hazırlamak, bireylerin ve personel ışık deneyim azaltmak güvenlik gereksinimleri ile kalmak.
  • Devam et ve laboratuvar ve Radyoizotop ürünleri kalibre.
  • Bilgilendirici veri sufferersI hastalıklar ve tedavileri ile ilgili analitik teknikler seçeneği yönlendirmek için tıbbi geçmiş olsun.
  • Kırmızı cep taktik, kan tutar, glandüler etkinliğini değerlendirmek, ya da dertli radyoaktivite, okuyucu scintillometers istihdam, ya da farklı laboratuvar dişli.
  • Hazırlamak veya öğrenci veya alt Tıp teknoloji yönetmek.
  • Radyofarmasötikler veya intravenöz bulmak veya koşulları gidermek için emisyon vermek, Radyoizotop araçlarını kullanma, Doktor yol altında.
  • Klinik araçları veya kameralar üzerinde kalite kontrol denetimleri gerçekleştirmek.
  • Emisyon, pozisyon emisyon alanları hasta birçok yararlı suffereris hastalık tedavisi için izin vermek için, PC kullanan, ve kirişler.
  • Radyoaktif maddeler bilimsel kişilere Ekle, Örneğin kan, işemek, ya da atık, Endokrin düzeyleri veya şifa ilaç öğrenmek için.
  • Nükleer tıp tedavi planları için tedavi yöntemleri geliştirmek.

Görev rutinleri gerekliliği
  • Okuduğunu anlama oluşan paragrafın ve işle ilgili Dokümanlar.
  • Etkin-dinleme-için ne diğer insanlar söyleyerek sağlayan tam dikkat?, inşa ediliyor faktörler gerçekleştirmek için zaman ve enerji elde, doğru olarak soran sorunları, ve asla yanlış olaylarda kesmeden.
  • Başarılı bir şekilde etkileşim dinleyicilerin istediği için uygunsuz olarak değil yazma yazma içinde,.
  • Konuşma-çevrilişi düzgün veri iletmek için başkalarıyla.
  • Sorunları düzeltmek için Matematik Matematik uygulama.
  • Klinik ilkeleri bilim uygulama ve sorunlarını çözmenin yöntemleri.
  • Kritik düşünme uygulama mantığı ve zayıf ve yaklaşımlar faydaları tanımlamak için düşünce, sonuçları veya sorunlara alternatif cevaplar.
  • Aktif öğrenme kavrama yeni bilgi ’ gelecek ve mevcut sorun çözme ve karar verme için s faydaları.
  • Yaklaşımlar kullanarak öğrenme ve trainingOReducational teknikleri ve uygulamaları belirli durum koçluk yakışır seçerek veya yeni sorunlar öğrenirken.
  • Ek millet verimliliğini izleme-CheckingANDDiscovering, Kendini, veya kuruluşları remedial eylem düşünün ya da değişiklik yapmak için.
  • Sosyal Perceptiveness-olmak bilinçli davranıyorlar neden onlar yaparken othersA eğilimler ve kavrama.
  • Kontrolünün ayarlanması eylemler othersI eylemleri ile ilgili olarak.
  • Geliştirmek alışkanlıkları ya da düşüncelerini başkalarına pazarlama ikna etmek.
  • Tahkim diğerleri birlikte alma ve varyasyonları uzlaştırmak çalışıyor.
  • Öğretim diğerleri bir hamle yapmak nasıl yetiştirmek.
  • Kişi yardımcı olmak için şirket oryantasyon kesinlikle yöntemleri için arama.
  • Gelişmiş Problem çözme tanımlayıcı karmaşık sorunları ve bağlı bilgi Eleştirilmesinin değerlendirmek ve alternatifler oluşturmak ve uygulamak için ilaçlar.
  • İşletmeler Değerlendirme incelenmesi Çözümleri Önkoşulları ve bir düzen yapmak istiyor.
  • Tüketici ve değişen ekipman sunmak için tasarım-Teknolojileri Mühendislik veya ihtiyaçları bina.
  • Ekipman seçimi karar vermeden cihazlar ve tür bir işi gerçekleştirmek için bir ihtiyaç vardı.
  • Aygıt yükleme ekleme, Ürünler, kablolama, veya gereksinimlerini karşılamak için planları.
  • Bilgisayar uygulamaları ile ilgili farklı amaçlar doğrultusunda kodlama-yazma.
  • İşlemleri izleme-izlerken diğer sinyalleri, topuzlar, veya bir ekipman etkin bir şekilde çalışmasını sağlamak için Özellikler.
  • Fonksiyon ve sistemleri veya araçları denetimi önleme.
  • Ekipman bakım yerine getirmeye rutin bakım dişli ve karar ne zaman ve nasıl bir bakım gereklidir.
  • Sorun giderme tanımlayıcı nedenlerle faaliyet ve ne yapacağımı belirleme blunders.
  • Tamir-geri modelleri veya gerekli araçları kullanarak sistemleri.
  • Kalite kontrol sınav-performans testleri ve öğeleri imtihanlarını, sağlayıcıları, veya verimlilik yargılamaya işlemleri veya mükemmel.
  • İktidar ve karar alma karşılaştırmalı ücretleri ve en iyi bulmak olası davranış hakkında çok şey uygun dikkate.
  • Analiz-ne tür bir program belirleme çalışması ve nasıl operasyonlarında değişikliklerin, koşullar, ve çevre sonuçları etkileyebilecek.
  • Sistemleri değerlendirme belirleme eylemler veya performans ve aynı zamanda uygun veya önlemler etkinliğini artırmak için bir ihtiyaç vardı, Sistem hedeflere göre.
  • Yönetim kontrol diğerleri gibi kişisel zaman zaman’ bir an.
  • Gözetim mali kaynakları tanımlama-nasıl para başarılı iş için yatırım, ve bu maliyeti ile ilgili satış.
  • Malzeme yöntemleri gözlemleyerek ve alma işyerlerinde doğru kullanımı için gözetimi, Ürünler, ve belirtilen işlev yapmak için gerekli malzemeler.
  • Çalışanların kaynakları oluşturma uyarıcı, yönetim, ve onlar onlar fonksiyonu bireylerin yönlendirilmesi, işgal için en iyi kişilerin belirlenmesi.
Eğitim yeterlilik Bilgi gereksinimi
  • Ortaklık ’ s Diploma (veya ek iki yıllık düzeyi)
  • Bekarlığa veda ’-derecesi
  • Daha fazla 1 yıl, olduğu kadar 2 yıl ve de dahil olmak üzere,
Görev yetki becerileri ihtiyaç
  • AchievementANDAttempt – 94.04%
  • Azim – 94.80%
  • Motivasyon – 94.56%
  • Liderlik – 92.93%
  • İşbirliği – 95.35%
  • Başkalarının sorunu – 95.30%
  • Sosyal konumlandırma – 93.50%
  • Kendini kontrol – 93.90%
  • Stres toleransı – 95.09%
  • AdaptabilityANDFreedom – 94.84%
  • İstikrar – 95.18%
  • Boy bilincini – 95.89%
  • Gücü – 94.08%
  • Özgürlük – 95.46%
  • İlerleme – 93.70%
  • Düşünme – 95.31%

İşbirliği grubu hakkında

Ayrıca kontrol

Satış temsilcileri, Finansal hizmetler iş tanımı / Yükümlülük örnek ve işlevleri

Finansal Hizmetler teşvik, Örneğin ipotek gibi, Levy, ve yatırımlar rehberlik tüketicilere bankacılık …

Cevap bırak

E-posta adresinizi yayınlanan olmayacak. Gerekli alanları işaretlenir *