Ana sayfa / Optometristler açıklama iş / Yükümlülük şablonu ve işlevleri

Optometristler açıklama iş / Yükümlülük şablonu ve işlevleri

Teşhis, yönetmek, ve bozuklukları ve insan gözü ve görsel sistemi rahatsızlıkların tedavisinde. Çalışma göz ve grafik işlem, bozuklukları veya sorunları tanımlamak, düzeltici kişiler tavsiye, ve teklif çare. Belirli vizyon durumların tedavisi için ilaçlar şifa öneririz might.

Kariyer becerileri gereksinimi
  • Analyze sight, deyim uygulama, ekipman ve eczacılık dairelerine, to identify conditions along with other abnormalities such as glaucoma or color-blindness and to determine belief and image skill, emphasis and control.
  • Examine exam results and develop a treatment plan.
  • Sağlamak, suggest, alter and healthy perspective supports that are other as well as glasses, kişiler.
  • If state guidelines allow order medications to take care of vision diseases.
  • Lawyer and teach patients on protection aspects, graphic health, lighting measures and lens treatment.
  • Check with if added hospital treatment is set needed and recommend clients to different healthcare specialist or ophthalmologist,.
  • Eliminate from the eyes.
  • Supply clients undergoing vision operations, for example lazer and cataract vision correction, with pre- and post-operative attention that is.
  • Recommend perspective to be corrected or preserve by procedures that are restorative.
  • Present vision therapies and low-vision rehabilitation.

İş alışılmış çalışma yöntemi gerekliliği
  • Reading Knowledge-Comprehension sentences and written sentences in work files that are related.
  • Active-Listening-Supplying entire focus on what other folks say, using time and energy to comprehend the things being created, ideal olarak soran soru, and never interrupting at instances that are unacceptable.
  • Publishing-Talking successfully in writing as right for the requirements of the viewers.
  • Konuşma-söz-için verimli bir şekilde veri söz başkalarına.
  • Sorunlarını çözmek için matematik aritmetik istihdam.
  • Science-Utilizing solutions and technological rules to resolve issues.
  • Critical Thinking-Utilizing judgement and thinking to identify the skills and disadvantages of findings, alternate options or ways to dilemmas.
  • Active Learning-Knowing the implications of fresh data regarding both upcoming and latest problem solving and decision making.
  • Learning Strategies-Utilizing and selecting coachingANDtutorial methods and methods appropriate for the problem when learning or educating new issues.
  • Tracking-TrackingPEREvaluating effectiveness of oneself, başka olan bireyler, or corporations consider remedial action or to produce enhancements.
  • Sosyal Perceptiveness-olmak değil başkalarının habersiz’ eğilimleri ve çünkü onlar yapmak neden onlar yanıt vermek bilgi.
  • Coordination-Adjusting actions in relation to othersI activities.
  • Diğerleri onların kafasında ya da davranışlarını değiştirmeye ikna ikna edici.
  • Discussion-Bringing others collectively and trying to reconcile variations.
  • Eğitim-öğretim diğerleri nasıl bir hareket yapmak.
  • Company Orientation-Positively looking for approaches to assist persons.
  • Advanced Problem-Solving-Determining advanced issues and researching info that is associated apply solutions and to produce and appraise choices.
  • Operations Evaluation-Analyzing solution specifications and requires to make a style.
  • Engineering Design-Adapting gear or creating and engineering to assist consumer requirements.
  • Gear Selection-Deciding tools and equipment’s kind had a need to execute a career.
  • Taksit ekleme ürünleri, Ürünler, kablolama, gereksinimleri yerine getirmek için veya uygulamaları.
  • Coding-Writing computer packages regarding different uses.
  • Operations Monitoring-Watching dials assessments, or additional indications symptoms to ensure a device is performing correctly.
  • Function and Handle-Handling procedures of devices or methods.
  • Maintenance-Accomplishing routine maintenance on gear and determining when.
  • Troubleshooting-Deciding factors behind managing glitches and determining what direction to go about this.
  • Restoring-Repairing machines or programs using the needed resources.
  • Quality-Control Evaluation-Performing inspections and checks of products, Hizmetleri, ya da yargıç verimlilik veya kalite işlevleri.
  • Judgment and Decision Making-Taking into consideration the relative expenses and benefits of actions that are prospective to choose the best suited one.
  • Systems Analysis-Determining what sort of method must perform and how adjustments in functions, hastalık, along with the surroundings may affect outcomes.
  • Systems Evaluation-Identifying procedures or indications of system performance and also in accordance with the targets of the system, correct or the steps needed to increase performance.
  • Time Management-Handling the personal moment of one.
  • Management of Savings-Determining how cash will be spent to acquire the job performed, ve bu harcamaların defter tutma ile ilgili olarak.
  • Operations of Product Assets-Finding and observing towards the appropriate utilization of devices, özellikleri, ve malzemeleri seçili işi yapmak için bir ihtiyaç vardı.
  • Supervision of Personnel Resources-Pointing individuals because they, kurulması, ve iterek gerçekleştirmek, kariyer için en iyi insanlar saptayarak.
Eğitim yeterlilik Bilgi ihtiyacı
  • Doktora düzeyinde
  • Hiçbiri
Kariyer kontrol becerileri ihtiyaç
  • Başarı/çaba – %
  • Azim – %
  • Çaba – %
  • Liderlik – %
  • İşbirliği – %
  • Diğerleri ile ilgili merak – %
  • Sosyal hizalama – %
  • Selfcontrol – %
  • Basınç dayanıklılık – %
  • Çok yönlülük/hareketlilik – %
  • Güvenilirlik – %
  • Detay üzerinde odaklanmak – %
  • Etik – %
  • Özgürlük – %
  • İlerleme – %
  • Analitik düşünme – %

İşbirliği grubu hakkında

Ayrıca kontrol

Satış temsilcileri, Finansal hizmetler iş tanımı / Yükümlülük örnek ve işlevleri

Finansal Hizmetler teşvik, Örneğin ipotek gibi, Levy, ve yatırımlar rehberlik tüketicilere bankacılık …

Cevap bırak

E-posta adresinizi yayınlanan olmayacak. Gerekli alanları işaretlenir *