Ana sayfa / Otopark görevlileri açıklama iş / Sorumluluk örnek ve atamalar

Otopark görevlileri açıklama iş / Sorumluluk örnek ve atamalar

Park automobiles or matter tickets in garage or a parking lot for consumers. Fee collects.

Kariyer becerileri ön koşul
  • Consider numbered tags from shoppers and supply vehicles, or present directions for uncovering vehicles to customers.
  • Maintain parking locations organized and clear to make sure that house utilization is maximized.
  • Playground and retrieve autos regarding customers in storage garages lots, or new car lots lots.
  • Welcome clients and start their vehicle doors.
  • Any hurt to be detected by inspect cars.
  • Spot or problem ticket slip numbered labels log tags or add label to clientsA tips, and provides customers for discovering left automobiles related tags.
  • Execute funds controlling jobs, such as for example making documenting, handling and adjust funds cabinet, or releasing ideas.
  • Reveal and calculate parking prices, acquire expenses from shoppers, and respond to consumer claims.
  • Give facts and customer guidance, including giving directions or managing wheelchairs.
  • Phone emergency responders or even the specialists that are appropriate and offer autos guidance, such as for instance providing guidelines or supporting jump-start a delayed automobile.
  • Primary individuals to parking places or parking rooms, el dürtüler ya da ışıkları temel olarak istihdam.
  • Park alanları ev ya da araba soygun ve araba yaralanma durdurmak için devriye.
  • Taşıma, durum, ve yakın Barikatları kaldırın veya park yerleri açmak için.
  • Onlar tarafından girilecek kolaylıklar otopark izin vermeden önce motoristsA tanıma gözden geçirin.
  • Onların güvenlik emin olmak için tüketici onların otomobil ile al.
  • Petrol yakıt sahip yardım otomobiller, ve su su.
  • Koruma otomobil tekerlekleri korumak için depolama üzerinde gerçekleştirmek, dejenerasyon pillerle.
  • Personel rutinleri yapmak, izleme veya düzenleme işçiler de dahil olmak üzere.

Kariyer Etkinlikleri gerek
  • Okuma bilgi-anlayış paragrafın ve ilişkili iş Dokümanlar'yazılı.
  • Diğer insanlar ne diyorsun aktif-dinleme-tedarik tam farkındalık, zaman fark Ayrıntılar varlık-den yapılmış Başlarken, doğru olarak istekte bulunan sorular, ve yanlış örnekleri rahatsız değil.
  • Oluşturma hakkı için etkili bir iletişim izleyici gereksinimleri olarak yazılmış.
  • Sohbet-konuşurken düzgün bilgi paylaşmak için başkalarına.
  • Aritmetik İstihdam aritmetik sorunları düzeltmek için.
  • Teknoloji istihdam yöntemleri ve zorluklar giderilmesi için klinik kuralları.
  • Eleştirel düşünme uygulama mantığı ve zayıf ve alternatif cevaplar faydaları tanımasını düşünce, fikir veya ikilemler yaklaşımlar.
  • Aktif öğrenme-bilerek hem mevcut ve potansiyel problem çözme ve decisionmaking yeni bilgiyle önemi.
  • Öğrenme stratejileri kullanan ve eğitim/öğretim teknikleri ve özel durum için doğru teknikleri öğrenme veya yeni sorunlar talimat alarak.
  • Diğer millet işlevselliğini kontrol-izleme/değerlendirilmesi, Kendini, veya kuruluşların değişiklikleri oluşturmak veya iyileştirici adımları.
  • Sosyal Perceptiveness bilerek othersA tepkiler olarak onlar neden onlar yanıt vermek do ve kavrama.
  • Diğerleri ile ilgili eylemler koordinasyon değiştirme’ Etkinlikler.
  • Diğerleri davranış ya da başlarını değiştirmek için pazarlama ikna etmek.
  • Tartışma-diğerleri ortaklaşa alma ve farklılıklar uzlaştırmak için arıyorsunuz.
  • Yetiştirmek-koçluk bir hamle yapmak diğer nasıl yapılır.
  • Oryantasyon-ciddiyetle stratejileri millet desteklemek arama hizmetleri.
  • Karmaşık Problem-çözme-belirleme sorunları gelişmiş ve ilişkili veri Eleştirilmesinin değerlendirmek ve seçimleri üretmek ve uygulamak için cevaplar.
  • İşletmelerin araştırma eğitim madde özellikleri ve bir tasarım üretmek istiyor.
  • Sanayi mühendislik veya araçları ve kullanıcı istediği hizmet için teknoloji.
  • Vites seçimi belirleme ve araçları tür bir işi yapmak için bir ihtiyaç vardı.
  • Paketleri yükleme ekleme, aygıtları, kablolama, veya özellikleri yerine getirmek için Araçlar.
  • Çeşitli uygulamalar için bilgisayar programları programlama oluşturma.
  • İşlev izleme-görüntüleme düğmeleri, ölçü aygıtları, veya bir cihaz gerektiği gibi çalıştığından emin olmak için diğer göstergeler.
  • İşlev ve denetim işleme işlemleri programları veya araçları.
  • Rutin bakım bakım yerine getirmeye dişli ve ne zaman ve ne tür bakım gerekli olur karar.
  • Sorun giderme-çalışıyor ve hiçbir şey hakkında izlenecek seçerek hataları yol açar.
  • Tamir sabitleme aygıt ya da aygıt istenen aletleri kullanarak.
  • Kalite kontrol analizi-yürütme sınavlar ve değerlendirme öğeleri, çözümleri, veya etkinliğini veya kalitesini ölçmek için işlevler.
  • İktidar ve Decision-Making-hakkında düşünme yararları ve göreli maliyeti en iyi seçmek için olası faaliyetlerin bir uygun.
  • Sistem analizi karar-bir süreç nasıl çalışması gerektiğini ve yordamlar yolu gelişmeler, Şartlar, ve çevre etkileri etkileyebilir.
  • Yöntemleri değerlendirme ayırt yordamlar veya sistem doğru hedefleri veya davranışı uygun olarak ile birlikte performans belirtileri etkinliğini artırmak için bir ihtiyaç vardı.
  • Timemanagement işleme bir ’ diğerleri gibi s özel fırsat’ fırsat.
  • Para karar verme-nasıl para yakında tamamlanan çalışma elde etmek için kullanılacak yönetim, ve bu harcamaların için defter tutma.
  • Malzeme kaynakları-görme işlemleri ve Hizmetleri doğru kullanımı için bulma, Ürünler, ve kaynakları belirtilen işlev yapmak için bir ihtiyaç vardı.
  • Yönetim personel kaynakları edinme itme, ve kişileri onlar yaptıkları olarak rehberlik, Mesleğiniz için en iyi kişi ayırt.
Eğitim gereksinimi Deneyim gerek
  • Lise düzeyinde (GED ya da lise denklik sertifikaları)
  • Daha az-daha üst okul diploması
  • Bekarlığa veda ’-derecesi
  • Hiçbiri
İş komut becerileri yeterlik
  • SuccessANDEnergy – 81.36%
  • Dayanıklılık – 82.90%
  • Çaba – 81.79%
  • Yetki – 74.34%
  • Yardım – 86.26%
  • Başkalarının sorunu – 90.19%
  • Sosyal yönü – 87.74%
  • Kendini kontrol – 91.42%
  • Stres eşik – 90.52%
  • CustomizationORFreedom – 88.92%
  • Güvenilirlik – 87.86%
  • Derinlik bilincini – 84.80%
  • Güvenilirlik – 90.87%
  • Özgürlük – 91.96%
  • Yenilik – 74.84%
  • Düşünme – 79.47%

İşbirliği grubu hakkında

Ayrıca kontrol

Satış temsilcileri, Finansal hizmetler iş tanımı / Yükümlülük örnek ve işlevleri

Finansal Hizmetler teşvik, Örneğin ipotek gibi, Levy, ve yatırımlar rehberlik tüketicilere bankacılık …

Cevap bırak

E-posta adresinizi yayınlanan olmayacak. Gerekli alanları işaretlenir *