Ana sayfa / Rohrleger iş tanımı / Roller ve sorumluluk şablonu

Rohrleger iş tanımı / Roller ve sorumluluk şablonu

Lay conduit for water mains, and hurricane or sterilizing sewers, empties. Accomplish any mix of the following responsibilities: position tube, level trenches or culverts, or seal bones.

İş becerileri ön koşul
  • Examine hills for conformance to requirements, using lasers or levels.
  • Address pipes with planet or other resources.
  • Seal joints and link tube portions, using welding gear, Beton, or epoxy.
  • Slice piping to programs that are necessary.
  • Deploy or restore pipe methods or stormwater or hygienic sewer structures.
  • Mount or use devices such as lasers, grade supports, or flow degrees.
  • Class or level trench basics, employing tamping models or hand-tools.
  • Lay tube routes, subsequent written instructions or programs out and complementing layouts having superiors.
  • Line-up and situation plumbing to get ready them for plugging or welding.
  • Dig ditches to preferred or expected depths, by-hand or using trenching tools.
  • Operate mechanized tools, for example combination trucks, front-end, Silindirler, collection trucks loaders.
  • Educate or supervise others in installing tube.
  • Drill and engage holes into piping to expose devices or reliable wrinkles.
  • Discover current plumbing needing substitute or fix, utilizing airwaves or magnet indicators.

Meslek faaliyetleri gerekliliği
  • Reading Knowledge-Knowing created sentences and lines in work-related paperwork.
  • Active Listening-Giving total attention to what other people assert, taking time for you to understand the factors being created, uygun olarak soran sorunları, ve hiç zaman zaman kesintiye yanlış olan.
  • Publishing-Conversing effectively in writing as right for the wants of the crowd.
  • Speaking-Speaking with others to convey data properly.
  • Arithmetic-Using mathematics to solve issues.
  • Research-Utilizing clinical policies and methods to fix difficulties.
  • Critical-Thinking-Utilizing reason and reason to spot the talents and disadvantages of ideas, alternative alternatives or ways to dilemmas.
  • Active-Learning-Knowing fresh information’s effects regarding each upcoming and recent problem-solving decision-making and.
  • Learning Methods-Choosing and applying trainingANDeducational practices and treatments appropriate for the situation when learning or instructing new items.
  • Checking-Checking/Evaluating efficiency of different individuals, Kendini, or companies consider remedial actions or to produce enhancements.
  • Sosyal Perceptiveness-olmak bilinçli othersI reaksiyonlar ve anlayış olarak yaptıkları neden onlar yanıt vermek.
  • Diğerleri ile ilgili eylemler koordinasyon ayarlama’ davranış.
  • Salesmanship-Convincing others to change their thoughts or habits.
  • Müzakere diğerleri toplu olarak alma ve varyasyonları uzlaştırmak için çalışıyor.
  • Eğitim-öğretim diğerleri tam olarak eylemin nasıl gerçekleştirileceği.
  • Servis oryantasyon-kesinlikle arayan bireyler yardımcı olmak için yaklaşımlar.
  • Gelişmiş Problem çözme-ayrım karmaşık sorunları ve Eleştirilmesinin bağlı veri üretmek ve olasılıkları ve cevaplar uygulayın.
  • İşletmeler değerlendirme-analiz gerektirir ve bir stil yapmak için çözümü gereksinimleri.
  • Bireysel ve kaydırılmasını aygıtları veya oluşturma sunmak için teknoloji tasarım mühendislik ihtiyacı.
  • Araçları ve araçları seçim karar ’ s tipi bir kariyer gerçekleştirmek için bir ihtiyaç vardı.
  • Taksit ekleme uygulamaları, modelleri, teller, ya da genel olarak özellikleri karşılamak için cihazlar.
  • Çok sayıda nedeniyle bilgisayar programları geliştirme oluşturma.
  • İşlemleri izleme-görme çağrı özellikleri, veya ek işaretler bir makine uygun şekilde çalıştığından emin olmak için sinyalleri.
  • Dişli veya programları işleyen ve kolu kontrol işlemleri.
  • Dişli Bakımı ve zamanı belirleme ekipman bakım-iş rutin.
  • Hataları işletim ve ne bu konuda ne tercih nedenleri sorun giderme-belirleme.
  • Geri yükleme geri yükleme programları veya gerekli olan ekipman kullanarak modelleri.
  • Kalite kontrol araştırma tamamladıktan değerlendirmeler ve denetimler öğeler, Hizmetleri, ya da mükemmel yargılamaya işlemleri veya performans.
  • Görünümü ve karar alma dikkate faydaları ve en uygun olanı seçmek için potansiyel adımları Genel giderler.
  • Sistem analizi karar-nasıl bir işlem gerçekleştirmek ve nasıl atmosfer gelişmeler, yordamlar, yanı sıra koşullar sonuçları etkileyebilecek.
  • Yöntemleri değerlendirme belirleme adımları veya göstergeler performans ve aynı zamanda sistem amaçlarına göre, ciddi artış veya doğru etkinliği için gereken önlemleri.
  • Zaman yönetimi işleme zaman başkalarının ve aynı zamanda acıtır kişisel zaman.
  • Para nasıl para gerçekleştirilen görev almak için harcanacak gidiyor belirleme işlemleri, ve bu masrafları için satış.
  • Malzemeler varlıkları bulma ve bileşenlerin doğru kullanımı için keşfetmek gözetimi, özellikleri, ve cidden seçili iş yapmak için gerekli araçları.
  • İşçi kaynakları-geliştirme yönetimi, motive edici, ve onlar fonksiyonu ise kişi yönetmenlik, kariyer için en etkili halk ayırt.
Eğitim yeterlilik Deneyim şartı
  • Lise diploması (veya GED veya kıdemli okul Eşdeğerlik Sertifikasyon)
  • Bir diplomasının önemli ölçüde küçüktür
  • Daha fazla 3 ay, ilâ 6 ay ve dahil olmak üzere
İş Kurumu becerileri gereksinimi
  • AchievementsANDWork – 90.38%
  • Azim – 89.69%
  • Girişimi – 92.48%
  • Komut – 89.10%
  • İşbirliği – 92.63%
  • Diğerleri için endişe – 83.80%
  • Kültürel hizalama – 84.89%
  • Kendini kontrol – 89.82%
  • Stres eşik – 90.34%
  • CustomizationORVersatility – 94.96%
  • İstikrar – 90.87%
  • Yönü üzerinde odaklanmak – 94.32%
  • Bütünlük – 85.87%
  • Bağımsızlık – 92.15%
  • Yaratıcılık – 89.22%
  • Analitik düşünme – 88.62%

İşbirliği grubu hakkında

Ayrıca kontrol

Satış temsilcileri, Finansal hizmetler iş tanımı / Yükümlülük örnek ve işlevleri

Finansal Hizmetler teşvik, Örneğin ipotek gibi, Levy, ve yatırımlar rehberlik tüketicilere bankacılık …

Cevap bırak

E-posta adresinizi yayınlanan olmayacak. Gerekli alanları işaretlenir *