Ana sayfa / Printing Press Operators Job Description / Sorumluluk örnek ve rolleri

Printing Press Operators Job Description / Sorumluluk örnek ve rolleri

Create and function lithographic, letterpress, Elektronik, flexographic or different stamping machines. Contains not long offset printing presses.

Kariyer becerileri gereksinimi
  • Modify printer feature flow costs.
  • Adjust push discs, silindir, or comforters, olarak gerekli.
  • Clean tattoo features, dishes, or stamping model cylinders when push goes are finished.
  • Clear using hand tools, veya yağ yürütmektedir veya minimal bakım oluşturmak.
  • İncelemek ve gelişigüzel ürünleri baskı ishal sırasında gerekli olan herhangi bir değişiklik tanımlamak için toplamak.
  • Markalı haline bölümlerini tespit etmek için iş kişi analiz, hisse senedi özellikleri, renklendirici, ya da belirli yönergeleri yayımlama.
  • Belgeyi itme ile besler tedarik ve anksiyete tutamaçları ve silindir düzenleyen.
  • Rapor sahip iter yığın ve gerekli ayarlamaları üretmek, göre için belge boyutlandırma.
  • Otomatik gönderme işleyen aygıtları izlemelerine ve başarısız olan, blunder, or alert communications.
  • Receive or mixture inks and populate printer features.
  • Protected producing discs to publishing units and alter specifications.
  • Draw and start pushes proofs to check regarding toner coverage and thickness, alignment, and subscription.
  • Authenticate that cardstock and tattoo meet up with the specs for an occupation that is given.
  • Output or preserve time records.
  • Modify electronic files to change produce things, such as for instance colour separations, or fonts, Görseller.
  • Get or check documents to be printed, applying creation software that is printing.
  • Input output work configurations into workstation equipment that control automated making systems.
  • Control workflow arranging or occupation tracking, applying computer database software.
  • Immediate or monitor function of press teams.
  • So that inquiries may be solved download concluded work to repository marketing or careers replicated.
  • Observe environmental elements, for example heat and wetness, that’ll effect products performance and create required modifications.
  • Check stock quantities on the regular schedule, inquiring or purchasing extra products, as essential.
  • Put up or work reliable tools, such as chopping, katlanabilir, denture-generating, laminating products, or burrowing.

Görev faaliyetleri gerekliliği
  • Reading Comprehension-Comprehending paragraphs and created content in work-related files.
  • Active Listening-Providing full focus on what others assert, acquiring time for you to recognize the details being manufactured, uygun olarak soran sorunları, and never interrupting at instances that are wrong.
  • Writing-On paper as befitting the wants of the market interacting effectively.
  • Communicating-Talking-to others to mention facts effortlessly.
  • Matematik Matematik uygulama sorunları çözmek için.
  • Research-Employing solutions and scientific guidelines to solve difficulties.
  • Thinking that is critical-Employing logic and reasoning to identify weaknesses and the talents of approaches, conclusions or substitute remedies to troubles.
  • Active Learning-Knowledge fresh information’s significance for both potential and existing problemsolving and decisionmaking.
  • Learning Approaches-Applying and picking education/instructional techniques and procedures right for the problem when learning or educating new factors.
  • Tracking-MonitoringANDExamining effectiveness of different individuals, Kendini, or companies to make enhancements or consider corrective actions.
  • Sosyal Perceptiveness-olmak bilinçli başkalarının’ tendencies because they do why they respond and knowledge.
  • Diğerleri ile ilgili olarak eylemler denetim değiştirme’ önlemler.
  • Marketing-Genuine others to alter their brains or habits.
  • Tartışma-diğerleri ortaklaşa getiren ve farklılıklar uzlaştırmak çalışıyor.
  • Eğitim-öğretim diğerleri nasıl harekete geçin.
  • Service Orientation-Definitely looking for methods to enable persons.
  • Complex Problem-Solving-Identifying complicated dilemmas and researching associated data appraise and to develop options and implement answers.
  • Operations Research-Inspecting requires and solution requirements to create a design.
  • Technology Design-Engineering to offer individual and changing gear or creating requires.
  • Dişli ve seçim belirleme araçları ’ s bir kariyer gerçekleştirmek için bir ihtiyaç vardı.
  • Aygıt yükleme-yükleme, Araçlar, kablolama, genellikle gereksinimlerini karşılamak için veya uygulamaları.
  • Development-Writing computer packages for numerous uses.
  • İşlevi gören izleme topuzlar, Değerlendirmeler, or other signs to be sure there is a machine operating correctly.
  • Function and Control-Handling procedures of techniques or devices.
  • Equipment Maintenance-Performing routine upkeep on products and determining when and what type of maintenance is required.
  • Sorun giderme kimlik sorunlarının nedenleri arasında çalışan ve bunun için gitmek ne yönde karar.
  • Restoring-Mending programs or devices utilizing the necessary resources.
  • Quality Control Evaluation-Doing assessments and inspections of products, çözümleri, ya da mükemmel değerlendirmek için işlemler veya performans.
  • Ruling and Decision-Making-Taking into consideration the general costs and advantages of potential behavior to find the one that is most appropriate.
  • Systems Analysis-Identifying what sort of process must function and the way modifications in the surroundings, yordamlar, as well as circumstances will influence results.
  • Methods Evaluation-Distinguishing steps or indications of system performance and the measures needed seriously to boost or accurate performance, Cihazın emelleri göre.
  • Time Management-Handling the period of others along with one’s private occasion.
  • Administration of Money-Determining how dollars will be invested to get the task completed, ve bu ücretler ilgili defter tutma.
  • Management of Substance Methods-Seeing and receiving for the proper use of establishments, Ürünler, ve belirtilen işlev yapmak için gerekli bileşenleri.
  • Supervision of Staff Resources-Developing encouraging, and guiding persons as they they function, identifying the very best people for your task.
Eğitim yeterlilik Bilgi yeterlilik
  • Lise diploması (GED ya da lise denklik belgesi)
  • Daha az lise diplomam daha
  • Daha fazla 2 yıl, up için ve birkaç yıl da dahil olmak üzere
Job Control Skills Prerequisite
  • Başarı/girişimi – 85.50%
  • Dayanıklılık – 89.39%
  • Motivasyon – 90.10%
  • Yetki – 79.77%
  • Yardım – 88.95%
  • Diğerleri ile ilgili yayın – 78.95%
  • Sosyal hizalama – 77.54%
  • Kendini kontrol – 93.38%
  • Basınç dayanıklılık – 89.46%
  • VersatilityORVersatility – 92.78%
  • Güvenilirlik – 88.10%
  • Detay üzerinde odaklanmak – 92.36%
  • Bütünlük – 90.25%
  • Özgürlük – 88.76%
  • İlerleme – 84.91%
  • Analitik düşünme – 88.13%

İşbirliği grubu hakkında

Ayrıca kontrol

Satış temsilcileri, Finansal hizmetler iş tanımı / Yükümlülük örnek ve işlevleri

Finansal Hizmetler teşvik, Örneğin ipotek gibi, Levy, ve yatırımlar rehberlik tüketicilere bankacılık …

Cevap bırak

E-posta adresinizi yayınlanan olmayacak. Gerekli alanları işaretlenir *