Ana sayfa / Üretim, Planlama, Ve katip iş tanımı hızlandırılması / Yükümlülük şablonu ve işlevleri

Üretim, Planlama, Ve katip iş tanımı hızlandırılması / Yükümlülük şablonu ve işlevleri

Kaplama, Resim, ve makine ayarlayıcılar püskürtme, İşleçler, ve ihale iş tanımı / İşlevler ve yükümlülük şablonu

Yukarı kaldır, gerçekleştirmek, veya ceket veya öğeleri geniş bir seçim hiçbirini boyamak için aygıtları eğilimindedir, cam ürünleri de dahil olmak üzere, malzeme, Seramik, Çelik, plastik, Belge, veya ahşap, cila ile, Gümüş, Bakır, Kauçuk, vernik, sır, emaye, gaz, veya pas kaynakları sağlama.

Kariyer becerileri ihtiyaç
  • Kusur veya Arasöz özellikleri üzerinden tespit etmek için prosedür ve birim özellikleri dişli dikkat edin, ve çok önemli olarak üretmek değişiklikler.
  • Boyama katman mükemmel belirlemek , viskozite, Vizkozimetreler kullanarak dolaşım ve, veya çalıştırarak görülebilir Değerlendirmeler.
  • Hesaplamak veya maddeler düşünmek, Filmler, veya daha önce onları da dahil olmak üzere modelleri için teklifler.
  • Çekme tasvir uygun kaplama, veya spreyler kovucular, ya da onları tedavi göre maddeler karıştırılarak hazırlamak, dişli karıştırma Robotik renk uygulama.
  • Oluşturmak ve bu materyalleri pas yazım denetleme bileşenleri olarak sahip makineleri gerçekleştirmek, ya da büyü ve bakır seçeneği, Kauçuk, Renk, sır, gaz katmanı ya da boya.
  • Aramalar vanalar dönüştürmek, veya konveyör hızı düzenlemek için düğme, makine temp, Hava basıncı ve kan dolaşımı, hareket veya aerosol, birlikte tamamlar veya tasvir.
  • Başlar ve işlev ekipman önlemek, düğmeleri veya kolları uygulama.
  • Detaylı bilgi üzerinde belirtilen sıralar rapor.
  • Akvaryumlar yük ve başlamak ilaçlar karıştırmak için iter.
  • İşlev yardımcı maddeler veya Son'u veya sanat işlemlerinde kullanılan dişli.
  • Su depoları, Dolgu hazneleri, Tencere uygulamak için kullanılan madde ile, ya da kürk, boya, Konveyörler ya da kova uygulama, veya tekneler.
  • Ürünleri doğru kurulduğunda emin olmak için test çalıştırmalarını kuralları.
  • NET modelleri, ilgili ürünler, ve yerler işletmek, su kullanmak, maddeleri ile birlikte diğer temizlik yardımları.
  • İş parçacığı veya öğeleri veya ürünler aracılığıyla veya kurutma makineleri ve ekipman tekerlekleri vermek.
  • Modelleri için hortumları bağlamak, pense ve anahtarları kullanma, ve sprey için düzeltmeleri oluşturmak ’ s uygun dağılım.
  • Ortadan kaldırmak, Katman bileşenleri veya ürünleri tasvir, el aletleri kullanarak.
  • Depolama veya kurutma makineleri yerlerden yapılan nesneleri veya maddeleri taşıma, handtrucks handcarts uygulanması, veya Vinçler vinç.
  • Hizalayın ve tekerlek gibi aygıt parçalar yapıştırmayın, yönergeleri ve bıçaklar, handtools kullanan.
  • Değerlendirmek, incelemek, emin uygunluk özellikleri için yapmak için sınav örnek öğeleri, ya da düşünün.
  • Sakla veya durum uygulansın ateşli silahlar üzerine makaleler doğrudan su.
  • Yer öğe veya öğeler üzerinde feedracks, mil sayısı kapak, renk, ya da bunlar squirt, Yük asansörleri avuç içi istihdam, veya araç asansörleri çeker.
  • Hazırlanması ve şablonların uygulanması, bilgisayar tarafından oluşturulan grafik, veya diğer süs öğeleri tamamlanan maddeler için.
  • Renk küçük ürün ve rötuş başarmak tasvir, Boya fırçaları istihdam.
  • Nasıl bozulma onlar tarafından direndi tespit etmek için sodyum yöntemleri ile kaplı ürünler squirt.

İş takipçiliği gereksinimi
  • Okuma anlama-bilgi oluşan paragraf ve cümleler çalışmalarında ilgili kağıtlar.
  • Etkin-dinleme-için ne diğer insanlar sağlayan toplam dikkat demek, oluşturulan Ayrıntılar tanımak için vaktin kullanarak, uygun olarak sorular sorarak, yerine kabul edilemez örnekleri boğucu.
  • Değil uygunsuz başarıyla konuşma seyirci ihtiyaçları için üreten üzerinde kağıt.
  • Söz-konuşmaya diğerleri gerçekleri düzgün iletmek için.
  • Sorunları çözmek için aritmetik İstihdam aritmetik.
  • Araştırma kullanan teknikleri ve sorunları düzeltmek için kontrollü düzenlemeler.
  • Kullanarak kritik mantık ve avantajları ve kusurları sonuçlar tanımak için düşünme düşünme, diğer seçimli ya da zorluklar yolları.
  • Aktif öğrenme bilgi taze bilgi ’ s önemi ile ilgili her yeni ve potansiyel problem çözme karar verme ve.
  • Öğrenme teknikleri-toplama ve coachingANDeducational yaklaşımlar ve öğrenme veya taze olan şeyleri koçluk durum yakışır yordamları kullanarak.
  • Kendini etkinliğini izleme-nezaret/değerlendirilmesi, ek kişi, veya şirketlerin gelişmeler üretmek ya da düzeltici adımlar düşünün için.
  • Sosyal Perceptiveness-olmak aynı derecede onlar yapmak neden davranıyorlar othersA eğilimler ve anlama değil farkında.
  • OthersI önlemleri açısından eylemler denetim değiştirme.
  • Pazarlama diğerleri davranış ve düşüncelerini değiştirmek için yalvarıyor.
  • Tartışma-diğerleri topluca teslim ve varyasyonları uzlaştırmak isteyen.
  • Yardım-eğitim diğerleri nasıl harekete geçin.
  • Şirket oryantasyon-stratejileri için seyir bireyler yardımcı olmak için ciddiyetle.
  • Gelişmiş Problem-çözme-ayrım karmaşık sorunları ve gözden geçirme bağlı veri seçenekleri uygulamak ve geliştirmek ve alternatifler incelemek için.
  • İşlemleri değerlendirme-inceleyerek arzuları ve bir stil yapmak ürün talepleri.
  • Mühendislik tasarım hizalama dişli veya oluşturma ve tüketici ihtiyaçlarını sunmak için teknoloji.
  • Vites seçimi cihazlar ve tür tanımlayıcı ciddi bir kariyer yapmak için gerekli.
  • Modelleri yükleme ekleme, aygıtları, teller, veya gereksinimlerini karşılamak için planları.
  • Kodlama-Yayıncılık bilgisayar programları için birkaç işlevleri.
  • İzleme izlerken diğer sinyalleri çalışması, aramalar, veya göstergeler emin olmak için bir makine etkili gerçekleştiriyor.
  • Fonksiyon ve ürün veya teknikleri denetimi önleme.
  • Bakım yürütme bu cihazlarda rutin Bakımı ve ne zaman ve ne tür-in hizmet gerekli olur tanımlama.
  • Çalıştıran ve hiçbir şey hakkında izlenecek seçerek hataları için sorun giderme tanımlayıcı nedenleri.
  • Sabitleme-sabitleme cihazları veya gerekli yöntemleri kullanarak yöntemleri.
  • Kalite kontrol analizi yürütme sınav ve değerlendirmeler malların, çözümleri, veya yordamlar yargıç kalite veya işlevselliği.
  • Bilgelik ve Decisionmaking düşünmeye karşılaştırılabilir ücretler ve en uygun olanı bulmak mümkün davranış faydaları.
  • Sistem analizi karar-ne tür sistem işlev ve nasıl ayarlamalar işletmeler, sorunları, çevresi ile birlikte faydaları etkiler.
  • Cidden etkinliğini artırmak gerekli yöntemleri değerlendirme ayırt edici adımları ya da özel veya önlemler birlikte performans belirtileri, makine hedeflere uygun olarak.
  • Timemanagement yönetme yolu kişisel dönemi ve diğerleri’ zaman.
  • Tasarruf karar verme-nasıl gelir işi için harcanan işlemleri, ve bu harcamaları için muhasebe.
  • Maddi varlıklar-bulma ve doğru araçların kullanımı ideal keşfetmek gözetimi, Kolaylıklar, ve ürünler belirli yapmak için bir ihtiyaç vardı ameliyat.
  • Personel kaynakları-Yapı Denetim, uyarıcı, ve onlar faaliyet olarak kişi yol gösterici, işgal için en iyi insanlar tanımak.
Eğitim gereksinimi Deneyim Elemeleri
  • Kıdemli okul diploması (veya GED ya da lise denklik kısıtlama)
  • Daha az-daha üst okul diploması
  • Üzerinde 2 yıl, çevresinde ve birkaç yıl dahil
Kariyer kontrol becerileri gereksinimi
  • AccomplishmentANDEffort – 89.78%
  • Dayanıklılık – 89.32%
  • Motivasyon – 86.05%
  • Yetki – 88.06%
  • Yardım – 89.32%
  • Diğerleri ile ilgili yayın – 84.75%
  • Kültürel hizalama – 90.60%
  • Kendini kontrol – 91.25%
  • Stres eşik – 89.92%
  • VersatilityORFreedom – 86.49%
  • İstikrar – 91.47%
  • Ayrıntılar bilincini – 92.21%
  • Güvenilirlik – 92.91%
  • Özgürlük – 85.93%
  • Buluş – 83.75%
  • Analitik düşünme – 84.27%

İşbirliği grubu hakkında

Ayrıca kontrol

Satış temsilcileri, Finansal hizmetler iş tanımı / Yükümlülük örnek ve işlevleri

Finansal Hizmetler teşvik, Örneğin ipotek gibi, Levy, ve yatırımlar rehberlik tüketicilere bankacılık …

Cevap bırak

E-posta adresinizi yayınlanan olmayacak. Gerekli alanları işaretlenir *