Ana sayfa / Radyolojik teknologlarının açıklama iş / Atamaları ve görev örnek

Radyolojik teknologlarının açıklama iş / Atamaları ve görev örnek

X kedi ve ışınları taramaları veya tanılama nedenlerle hastamızın kan akışı içine render nonradioactive malzemeleri almak. Taramakta olduğunuz ek stratejileri üzerinde odaklanmak teknoloji içerir.

Kariyer becerileri yeterlik
  • Değerlendirme ve oluşturulan röntgen inceleyin, video teyp, ya da pc-geliştirilen bilgi öğrenmek için analitik nedenleri ile ilgili grafik yeterli olup olmadığını.
  • Koruma cihazları ve ışık güvenlik önlemleri de personel ve hastalarının güvenliğini sağlamak için hükümet kuralları ayarlamak için kullanmak.
  • Yordamlar açığa vurmak ve hastaların, belirli koruma ve lüks denetimi sırasında yapmak için.
  • Çalıştırmak veya mıknatıs veya vücut analiz amacıyla için fotoğraflar üretmek için radyolojik görüntüleme ürünleri işleyen denetlemek.
  • Yer ve Resepsiyon hasta inceleyerek üzerinde hareketsiz.
  • Konum görüntüleme dişli ve uzunluğu ve kapsama dönemi oluşturmak için ayarları değiştirme, sınav spec göre.
  • Anahtar yönergeler ve bilgi pc fotoğraf belirli grafik haline, ya da dosya ve tarama serisi belirlemek için, verici ve donatım ayarlama.
  • Film görüntüleme alanının kontrol ve oluşumu veya görüntü kalitesini artırmak için karşıtlığı değiştirme.
  • Monitör istemcileri’ durumlar ve eğilimler, Doktora aşırı sinyalleri iptal etme.
  • Yukarı kaldır, çoğu araçlar gerekli sağlanması ayarla.
  • Tıbbi tam ve detaylı hasta kayıtlarına göz önünde bulundurun.
  • Rekor, yaklaşım, ve tedavi veri veya hasta dosyalarını korumaya devam etmeyi planlıyor ve raporları hazırlamak.
  • Kullanım evrak personel veya ek teknoloji senkronize.
  • Velo veya önemli ölçüde hasta dönüştürme yardım kaynağı, zarar, ya da devre dışı bırakılır insanlar.
  • Hazırlamak ve bireylerin ortak veya eklenen kontrast işlemek.
  • Ortadan kaldırmak ve yöntemi.
  • Yeni araçları göstermek, teknikleri, ya da takım ve uzmanlaşmış yardım sağlamak için süreçleri.
  • Derinlik radiographed bölümünün hesaplamak, Ölçme bantları aletleri benzer kullanmak,.
  • İşlev Fluoroskop görüntülemek için hekim ve kan dolaşımına öğretici hattından ilgi alanı için yardım.
  • Hasta ve üretim amaçları elde akışı tutmak için radyolojik çalışanlara görevlerini belirlemek.
  • Ek tıbbi downline ile işbirliği, Hemşire veya doktor gibi, anjiyografi veya benzersiz damar yöntemleri yürütmek için.
  • Yönetimsel yükümlülüklerini yerine, perakende işletme bütçesi edinme de dahil olmak üzere, ekipman veya öğeleri satın almalar tamamlayan, veya iş gündemleri düzenleme.
  • Planlı küçük veya radyografik cihazlarda acil bakım hizmeti gerçekleştirmek.

İş alışılmış çalışma yöntemi Elemeleri
  • Okuduğunu anlama paragraflar ve ilişkili iş Dokümanlar hazır kalıpları.
  • Etkin-dinleme-için ne diğerleri söyleyerek tüm dikkatini sağlama, inşa ediliyor şeyler gerçekleştirmek için zaman ve enerji sahip, doğru olarak istekte bulunan sorular, ve asla kabul edilemez durumlar, büyüleyici.
  • Üreten-verimli bir şekilde iletişim izleyiciler ihtiyaçları için uygunsuz olarak yazılı değil.
  • Sohbet-çevrilişi başkalarıyla verimli bir şekilde gerçekleri söz.
  • Matematik Matematik istihdam sorunları düzeltmek için.
  • Yöntemleri kullanmak teknoloji ve zorlukları gidermek için kontrollü ilkeleri.
  • Kritik düşünme istihdam akıl ve avantajları ve zayıf yönlerini sonuçları tanımak için nedenleri, Alternatif seçenekler veya yöntemleri zorluklar için.
  • Etkin-öğrenme-anlayış her mevcut ve gelecekteki problemsolving ile ilgili yeni ve karar verme bilgiler faydaları.
  • Koçluk/Öğretim stratejileri ve sorun için şu yöntemleri eğitim veya öğretim taze sorunları seçmek ve yaklaşımları kullanarak öğrenme.
  • Şirketler verimliliğini kontrol-CheckingORAssessing, farklı bireyler, ya da kendini değişiklikleri oluşturmak veya düzeltici eylemleri göz önüne.
  • Sosyal Perceptiveness bilerek othersI yanıt çünkü onlar yapmak neden onlar yanıt vermek ve bilerek.
  • El becerisi değiştirme eylemler diğerleri ile ilgili olarak’ adımları.
  • Diğerleri onların beyin ya da eylemler geliştirmek için ikna ikna edici.
  • Tahkim-diğerleri bir araya ve farklarını uzlaştırmak çalışıyor.
  • Talimat-diğerleri eğitmek nasıl bir şeyler yapmak.
  • İnsanlar yardımcı olmak için şirket oryantasyon-ciddiyetle yaklaşımlar için arama.
  • Karmaşık Problem-çözme-ayrım karmaşık zorlukların ve ilişkili bilgileri gözden geçirme ilaçları uygulamak ve üretmek ve seçimleri değerlendirmek için.
  • İşlem gereksinimleri analiz teftiş ve çözüm özellikleri bir tasarım oluşturmak için.
  • Mühendislik tasarım üreten veya ürün oluşturma ve tüketici istiyor sağlamak için mühendislik.
  • Dişli ve seçim belirleme araçları ’ s tür bir görevi yürütmek için gerekli.
  • Aygıt yükleme-yükleme, makineleri, kablolama, genellikle özellikleri karşılamak için veya uygulamaları.
  • Kodlama-beste bilgisayar paketleri ile ilgili çeşitli nedenleri.
  • İşlevi gören izleme aramalar, göstergeleri, ya da bir alet sağlamak için diğer işaretler şu anda uygun şekilde çalışıyor.
  • İşlem ve kolu kontrol işlemleri yöntemleri veya araçları.
  • Dişli ve ne zaman tanımlayan bir alışkanlıktır ekipman bakım-iş bakım.
  • Hata işletim ve ne yapacağımı seçiminde sorun giderme-karar nedenleri.
  • Sabitleme-sabitleme cihazları veya istediğiniz araçları kullanarak makineleri.
  • Kalite kontrol analizi yürütürken denetimleri ve sınav ürünleri, çözümleri, veya işlevselliği yargılamaya işlemleri veya mükemmel.
  • Görünümü ve karşılaştırmalı fiyatlar hakkında karar verme-düşünme ve en uygun olanı seçmek için ileriye dönük adımları hakkında çok şey.
  • Sistem analizi belirleme yöntemi ne tür çalışmalıdır ve operasyonlarında yolu değişikliklerin, sorunları, yanı sıra çevre sonuçları etkileyebilecek.
  • Sistem analizi tanımlayan eylemleri veya performans ve cihazın amacı göreli, doğru ya da verimliliği artırmak için gerekli adımları.
  • Zaman yönetimi kontrol diğerleri’ dönem ve bir ’ s kişisel zaman.
  • Para karar verme-nasıl para hiç şüphesiz gerçekleştirilen görev almak için kullanılacak yönetim, ve bu faturaları için satış.
  • Yönetimi madde yöntemleri almak ve araçları ideal kullanım için yaşıyor, işyerlerinde, ve cidden belirli işlev yapmak için gerekli malzemeler.
  • Onlar işçi kaynakları işaret eden bireylerin işlemleri, geliştirme, ve ilham verici faaliyet, Bu iş için en etkili kişilerin belirlenmesi.
Eğitim yeterlilik Bilgi ihtiyacı
  • Bağlanmak ’ s sahne (veya ek 2 yıllık düzeyi)
  • Hiçbiri
İş denetimi becerileri yeterlik
  • AccomplishmentOREnergy – 87.27%
  • Belirlenmesi – 87.39%
  • Girişimi – 91.57%
  • Yönetim – 91.50%
  • İşbirliği – 95.03%
  • Diğerleri ile ilgili yayın – 91.40%
  • Kültürel yön – 89.85%
  • Selfcontrol – 94.82%
  • Stres eşik – 91.83%
  • Adaptasyon/özgürlük – 92.19%
  • Tutarlılık – 95.47%
  • Boy bilincini – 93.66%
  • Dürüstlük – 95.31%
  • Özgürlük – 92.87%
  • İlerleme – 86.19%
  • Analitik düşünme – 89.66%

İşbirliği grubu hakkında

Ayrıca kontrol

Satış temsilcileri, Finansal hizmetler iş tanımı / Yükümlülük örnek ve işlevleri

Finansal Hizmetler teşvik, Örneğin ipotek gibi, Levy, ve yatırımlar rehberlik tüketicilere bankacılık …

Cevap bırak

E-posta adresinizi yayınlanan olmayacak. Gerekli alanları işaretlenir *