Ana sayfa / Riggers iş tanımı / Hesap verebilirlik örnek ve işleri

Riggers iş tanımı / Hesap verebilirlik örnek ve işleri

Oluşturmak veya arma geliştirme atamaları ile ilgili onarım, üretim bitki örtüsü, yarda ziyaret, yolculukları ve tersaneler, veya eğlence iş için.

İş becerileri gereksinimi
  • İşareti veya sözlü olarak doğrudan personel Kaldırıcı inşaat ve çok aktarma faaliyet belirli korunması bireyler ve kaynaklar yapmak.
  • Arma belirli güvenlik ve güvenilirlik sağlamak için test.
  • Arma hizmet tedarik veya bunlar aktarmak için hazırlamak için çok bağlanmak, güç ve vermek yöntemleri kullanarak.
  • Yığın ağırlıkları ve şekiller uygun araçlar, Hizmetleri, ve çalışma saatleri.
  • Dar fırsatları veya alınmış odaları aracılığıyla büyük ekipman eylem başa, chainfalls kara kovan kullanarak, ve ayrıca diğer cihazlar.
  • Amaç, damla, ve çevirmek yukarıda gitmek sarkan yükleri, Underneath, ya da sadece engelleri çevresinde, ayarlanabilir - uygulama yer iptal teknikleri.
  • Hizalama, düzeyi, ve çapa makineleri.
  • İmal, kurmak, ve arma onarım, yapıları yardım ve ekipman kopyalama, vermek ve güç cihazlar kullanılıyor.
  • Yardım ya da kırışıklık arma faaliyet, ürünler için örnek ağır ekipman taşımak için araçlar yük asansörleri, gemiler.
  • Makaralar bağlanmak ve takılı gider evlere destekler gibi takdir, kullanan çatılar kelepçeler ve civatalar.
  • Ortadan kaldırmak ve alışveriş sonrası kullanım arma ürünler.
  • Zemin arma yarding satırları için dağıtma, yakacak odun için de satırlarına chokers yapıştırılması.
  • Temiz ve bölüm öğeleri ve cihaz malzemeleri kıyafetleri.

Kariyer eylemler gerek
  • Okuma anlama-kavrama paragraflar ve ilişkili iş PaperWork oluşan içerik.
  • Ne diğer kişiler iddia etkin dinleme-sunan tam farkındalık, oluşturulan faktörleri tanımak için zaman ve enerji elde, ideal olarak soran sorunları, ve kabul edilemez anlarda rahatsız değil.
  • Oluşturma-çevrilişi etkili Pazar istediği için uygunsuz olarak yazılı değil.
  • Konuşma-söz-için başkalarının verileri etkili bir şekilde iletmek için.
  • Matematik Matematik uygulama sorunları çözmek için.
  • Tıbbi yönetmelik bilim kullanarak ve sorunları çözmek için teknikleri.
  • Criticalthinking kullanan akıl ve düşünce dezavantajları ve yaklaşımlar yeteneklerini tanımak için, bulgular veya yedek seçenekleri için zorluklar.
  • Aktif öğrenme-bilgi taze bilgi ’ s etkileri ile ilgili mevcut ve potansiyel problem çözme karar verme ve.
  • Eğitim/öğretim yöntem ve teknikleri özel durum koçluk yakışır seçmek ve yaklaşımları kullanarak öğrenme ya da ne zaman yeni öğeler öğrenme.
  • Farklı millet verimliliğini kontrol-kontrol/belirleme, Kendini, veya şirketler remedial eylem düşünün veya oluşturmak için değiştirir.
  • Sosyal Perceptiveness-olmak başkalarının farkında’ Yanıt ve onlar yanıt vermek neden onlar yaparken bilgi.
  • Diğerleri ile ilgili eylemler denetim değiştirme’ Etkinlikler.
  • İkna hakiki geliştirmek davranış ya da başlarını başkalarına.
  • Tartışma diğerleri ortaklaşa alma ve Farkları bağdaştırmak için çalışıyor.
  • Eğitim-öğretim diğerleri nasıl harekete geçin.
  • Millet yardımcı olmak için şirket oryantasyon kesinlikle yöntemleri için arıyorsunuz.
  • Bağlı olduğu ileri Problem çözme-tanımlayan karmaşık konuları ve Eleştirilmesinin detayları uygulamak ilaçlar ve üretmek ve seçenekleri incelemek için.
  • İşletmelerin analiz analiz etme ihtiyacı ve ürün bir tasarım üretmek gerekiyor.
  • Teknoloji tasarım-teknik teklif kişi ve donatım hizalama ya da üreten gerektirir.
  • Ve ekipman seçimi belirleme araçları ’ s tür ciddi bir kariyer yürütmek için gerekli.
  • Aygıt yükleme-yükleme, aygıtları, kablolama, veya özellikleri karşılamak için uygulamalar.
  • Kodlama-Yayıncılık bilgisayar programları çeşitli amaçlar doğrultusunda.
  • İşlemleri izleme izleme farklı göstergeler, aramalar, ya da bir makine olduğundan emin olmak için ölçü aygıtları düzgün olarak çalıştığını.
  • İşlev ve denetim işleme işlemleri aygıtları veya teknikleri.
  • Ekipman bakım yürütme rutin bakım cihazlar ve ne zaman karar verme.
  • Blunders işletim ve hiçbir şey hakkında devam etmek nasıl yapılacağına ilişkin sorun giderme-karar nedenleri.
  • Tamir tamir makineleri veya gerekli kaynakları kullanan programlar.
  • Kalite kontrol değerlendirme yürütülmesi kontrol ve araştırma ürünleri, Hizmetleri, mükemmel değerlendirmek için teknikleri ya da etkinliği.
  • Görünümü ve Decisionmaking dikkate alma genel giderleri ve ileriye dönük önlemler hakkında çok şey en uygun olanı seçmek için.
  • Analiz belirlenmesi-ne tür bir program çalışması ve operasyonlarında şekilde ayarlar, Şartlar, ve ayrıca çevre Mayıs darbe faydaları.
  • Yöntemleri eylemleri analiz belirleme veya göstergeler sistem performansını ve aynı zamanda doğru sistem amaçları doğrultusunda veya eylemleri verimliliği güçlendirmek için gerekli.
  • Zaman yönetimi-yönetimi bir özel durum.
  • Yönetim para karar verme-nakit gerçekleştirilen görev almak için nasıl kullanılacağını, ve bu faturaları için satış.
  • Malzeme anlamına gelir gözlemleyerek ve işyerlerinin ideal kullanımı doğru alma yönetimi, Araçlar, ve cidden özel işlev yapmak için gerekli malzemeler.
  • Personel kaynakları işaret eden işlemleri insanlar çünkü onlar, geliştirme, ve uyarıcı işletmek, işgal için en iyi kişi ayırt.
Eğitim yeterlilik Bilgi yeterlilik
  • Kıdemli okul diploması (GED ya da lise denklik belgesi)
  • Daha az-daha okul yüksek
  • Daha fazla 2 yıl, upto ve birkaç yıl da dahil olmak üzere
İşgal liderlik becerileri gereksinimi
  • AccomplishmentOREnergy – 80.75%
  • Dayanıklılık – 86.26%
  • Girişimi – 86.29%
  • Liderlik – 89.83%
  • İşbirliği – 95.14%
  • Diğerleri için endişe – 94.71%
  • Sosyal yönü – 94.93%
  • Kendini kontrol – 96.00%
  • Stres eşik – 85.43%
  • AdaptabilityORFlexibility – 91.44%
  • Güvenilirlik – 93.75%
  • Yönü üzerinde odaklanmak – 93.92%
  • Dürüstlük – 95.01%
  • Özgürlük – 95.68%
  • Geliştirme – 89.23%
  • Düşünme – 90.63%

İşbirliği grubu hakkında

Ayrıca kontrol

Satış temsilcileri, Finansal hizmetler iş tanımı / Yükümlülük örnek ve işlevleri

Finansal Hizmetler teşvik, Örneğin ipotek gibi, Levy, ve yatırımlar rehberlik tüketicilere bankacılık …

Cevap bırak

E-posta adresinizi yayınlanan olmayacak. Gerekli alanları işaretlenir *