Ana sayfa / Menkul Kıymetler ve emtia tüccarlar iş tanımı / Yükümlülük şablonu ve görevleri

Menkul Kıymetler ve emtia tüccarlar iş tanımı / Yükümlülük şablonu ve görevleri

Satın almak ve satmak her şeyi ve şans kaydırmaya Menkul Kıymetler, sermaye, veya borç. Yapı ve pazarlık ifadeler ve satın alma modeli ücretleri.

İş becerileri ihtiyaç
  • İş karbon emisyonu, veya satın alma, çarşı izni.
  • Satın alma ya da en uygun miktarda fiyatlarla müşteri için satış ile kabul.
  • Hakkı veya hisse sağlamak, sağlar, Ürün vadeli, yabancı para birimleri, veya diğer yatırımları ile ilgili harcama tüccarlar.
  • Ürün sunan veya satın almak ya da yatırımlar piyasaya sunuyor.
  • Hedge yaklaşımlar hazırlamak , Alternatif, veya yatırım.
  • Umutları kurmak veya satın alma veya ürünler veya yatırımları satın almak için rotaları.
  • Yöneticiler ek mağaza tavsiye, ya da alışveriş Pazar durumlar koşulları, makyaj da dahil olmak üzere, fiyat, rekabet, ya da bir miktar.
  • Konumları veya alanları gözlemlemek.
  • Gelir sipariş adet biletin sahibi olur ve Ayrıntılar doğruluğunu bulmak için formları incelemek.
  • Anket sonuçları veya birçok rolleri alışverişi.
  • Sınıf başkanı ve değer hareketi etkiler bileşenleri değerlendirmek, Örneğin iş ilkeleri gibi, hava koşulları, toplum geliştirmeleri, veya isteğe bağlı ve teklif değişiklik.
  • Hedeflenen yatırım umutları veya kuruluşların yatırım kararları görmek için değerlendirmek.
  • Oluşturmak veya tedarikçi veya tüketici etkileşimleri tutmak.
  • Yöntemi evrak ile ilgili özel siparişler, kenar veya seçim harcamaları dahil olmak üzere.
  • Stok siparişler emin uygunluk ilkeleri yapmak için eleştiri.
  • Herkes kendi kararını verip gelir olumlama elde etmek veya üretmek için rapor güvenlik alımları sıralar sinyal.
  • Satın aldım ya da olan taşıma önlemler ile ilgili her şeyi üretmek.
  • Mali öyküleri hazırlamak, Örneğin portföy işleri görüşlerini.
  • Hesabı yeniden birleştirme- ilişkili ifadeleri, Örneğin teyidinde veya yıllık veya üç aylık deyimleri gibi.
  • İçinde belge yetersizlikleri Menkul Kıymetler taşıma hesapları yükümlülükleri içinde, ya da ipucu ihlalleri önlemek için belge özellikleri özellikleri.
  • Yardım çalışanları izlemek ve uygun fırsatlar performansını temin ederim.
  • Olduğunu veya belirlemek yatırım yaklaşımlar ile ilgili-tecrübesiz ekonomi için, deneyimsiz hedge fonları da dahil olmak üzere, yenilenebilir enerji teşvik, ya da temiz teknoloji yatırım seçenekleri.

İşgal eylemleri önkoşul
  • Okuma anlama-bilgi cümleler ve çalışmalarında hazır deyimler ile ilgili Dokümanlar.
  • Etkin dinleme-ne diğer millet tam dikkat vererek söylemek, imal ediliyor puan anlamak için zaman kullanma, ideal olarak sorular sorarak, yerine kabul edilemez örnekleri büyüleyici.
  • Üreten konuşan izleyiciler gereksinimlerine uygun olarak etkili bir şekilde kağıt üzerine.
  • Söz-çevrilişi başkalarıyla bilgi verimli bir şekilde söz.
  • Sorunları çözmek için aritmetik matematik istihdam.
  • Teknolojik ilkeleri bilim uygulama ve sorunları gidermek için çözümler.
  • Kritik düşünme kullanan yargı ve yararları ve dezavantajları alternatif çözümler spot için nedenler, fikir veya yolları ikilemler.
  • Aktif öğrenme-anlayış mevcut ve gelecek problemsolving ve decisionmaking ile ilgili taze gerçekler etkileri.
  • TrainingANDtutorial stratejileri ve uygulamaları eğitimi veya yeni noktaları koçluk durum yakışır kullanımı ve yöntemleri seçme öğrenimi.
  • Ajansları izleme-CheckingANDExamining etkinliği, farklı insanlar, ya da kendinizi gelişmeler oluşturmak veya düzeltmeleri düşünün için.
  • Sosyal Perceptiveness-olmak othersI reaksiyonlar ve anlayış olarak yaptıkları neden onlar cevap farkında.
  • El becerisi değiştirme eylemler diğerleri açısından’ davranış.
  • İkna hakiki diğerleri davranış veya fikirlerini değiştirmek için.
  • Arabuluculuk-diğerleri ortaklaşa alma ve varyasyonları uzlaştırmak için arıyorsunuz.
  • Eğitim-koçluk diğerleri HOWTO eylemi.
  • Oryantasyon-olumlu yöntemleri millet yardım için arayan Hizmetleri.
  • Karmaşık sorunları problem çözme-belirleme ve bilgi üretmek ve alternatifleri değerlendirmek için bağlı ve alternatifler uygulamak Eleştirilmesinin gelişmiş.
  • Bir stil üretmek için işletmeler değerlendirme eğitim gereksinimleri ve ürün önkoşulları.
  • İşlev kişi ve bina veya değişen aygıtları ihtiyaçları için tasarım Teknolojileri Mühendislik.
  • Araçları seçim karar vermeden cihazlar ve tür ciddi bir kariyer yapmak için gerekli.
  • Kablolama taksit ekleme, aygıtları, Ürünler, gözlük kadar karşılamak için veya uygulamaları.
  • Geliştirme beste bilgisayar uygulamaları ile ilgili çeşitli nedenleri.
  • İşlemleri izleme-izlerken testleri çağırır, yoksa ek belirtiler işaretleri doğru düzgün bir makine var.
  • İşlemler ve yöntemler veya araçları kolu önleme fonksiyonları.
  • Ekipman bakım yürütme rutin bakım donanımları ve ne zaman ve nasıl bir bakım gerekli olduğuna karar.
  • Sorun giderme tanımlayıcı nedenlerle çalıştıran ve bu konuda gitmek için ne yönde belirleme blunders.
  • Tamir-geri yükleme ürün veya gerekli araçları kullanma yöntemleri.
  • Kalite kontrol analizi yürütme sınav ve değerlendirmeler ürünleri, şirketler, ya da verimlilik veya kalitesini değerlendirmek için işlevler.
  • İktidar ve Decision-Making alma dikkate genel fiyatlar ve en uygun olanı seçmek için ileriye dönük önlemler avantajları.
  • Sistem analizi karar ayarında şekilde ayarlar, işletmeler, ve koşullar sonuçları da etkileyebilir ve tekniği ne tür çalıştırılmalıdır.
  • Sistemleri değerlendirme ayırt etme yöntemleri veya göstergeler performans yanı sıra doğru makine veya eylemleri emelleri göreli performans güçlendirilmesine ihtiyaç vardı.
  • Timemanagement-kontrol diğerleri süre ve aynı zamanda acıtır zaman kendi.
  • Tasarruf tanımlama-nasıl gelir hiç şüphesiz gerçekleşen çalışma elde etmek için yatırım işlemleri, ve bu harcamaların defter tutma ile ilgili olarak.
  • Madde varlıkları bulma ve uygun kullanımı özellikleri araçları doğru keşfetmek yönetimi, ve malzemeleri bileşenleri seçili işi yapmak için bir ihtiyaç vardı.
  • Personel kaynakları-geliştirme işlemleri, ilham verici, ve onlar çalışırken millet yönetmenlik, Mesleğiniz için en iyi bireyler saptayarak.
Eğitim gereksinimi Bilgi gereksinimi
  • Bekarlığa veda ’-derecesi
  • Lise diploması (GED ya da lise denklik sertifikaları)
  • Üzerinde 2 yıl, up için ve birkaç yıl da dahil olmak üzere
İş denetimi becerileri ihtiyaç
  • Başarı/enerji – 94.05%
  • Azim – 95.18%
  • Proje – 95.31%
  • Denetim – 78.67%
  • İşbirliği – 90.28%
  • Diğerleri için sorun – 85.58%
  • Kültürel yön – 87.71%
  • Kendini kontrol – 88.64%
  • Basınç eşik – 92.55%
  • Çok yönlülük/esneklik – 84.77%
  • Güvenilirlik – 89.67%
  • Ayrıntılara odaklanmak – 91.39%
  • Güvenilirlik – 88.50%
  • Bağımsızlık – 88.97%
  • Geliştirme – 82.54%
  • Düşünme – 81.12%

İşbirliği grubu hakkında

Ayrıca kontrol

Satış temsilcileri, Finansal hizmetler iş tanımı / Yükümlülük örnek ve işlevleri

Finansal Hizmetler teşvik, Örneğin ipotek gibi, Levy, ve yatırımlar rehberlik tüketicilere bankacılık …

Cevap bırak

E-posta adresinizi yayınlanan olmayacak. Gerekli alanları işaretlenir *