Ana sayfa / Nakliye, Alma, Ve trafik katip açıklama iş / İşlevler ve hesap şablonu

Nakliye, Alma, Ve trafik katip açıklama iş / İşlevler ve hesap şablonu

Doğrulamak ve gelen ve giden gönderiler verileri korumak. Sevk irsaliyesi ile ilgili ürünler yapmak. Görevleri montaj dahil, işleme, damgalama, ve nakliye malzeme veya öğeleri; edinme, kaydetme ve açma, gelen maddeler teyit ve ürünler bu seyahat için düzenleme.

Kariyer becerileri ön koşul
  • Belgelerin hazırlanması, Yükleme ödemeleri, işlev siparişleri gibi, ya da teslim.
  • Geçmiş teslim veri, yağ da dahil olmak üzere, fiyatları, Oda erişilebilirlik, yaralanmaları, ya da doğrulanması için yanlış anlamak, Satış.
  • Hizmet temsilcileri anlaşmaları oluşturmak veya kaynaklarının sevkiyat ve teslimat ile ilgili yönergeleri bir önemi için başvurun.
  • Görüşmek veya özelliklerine göre zorluklar düzeltmek için iş distribütörleri ile eşleşiyor.
  • Sevkiyat malzemeleri de inatla ürünlerin payı tutmak üzere talep.
  • Teslimat içeriği analiz ve belgeler gibi karşı maç örneğin gelişti, borçları, veya güvenilirlik kimlik doğrulaması istekleri.
  • Taşıma ile ilgili olarak, eller araçları kullanma, elektrikli el aletleri, veya posta metre paketi, mühür, etiket, ya da posta-e doğru almak hazır ürün yapıştırmayın.
  • Sağlamak veya ürün konveyör handtruck kullanarak bölümler için ders, veya konteyner konteyner arama.
  • Hızı ile ilgili kaynaklar, parça, veya nakliye yöntemleri teslim edilecek.
  • Miktarlarını hesaplamak, yer teklif gibi, sevk irsaliyesi veya sürastarya fiyatları, istihdam pc ya da fiyat listesi.
  • Yöntemleri veya hangi az ekolojik etkileri olabilir belirlemek için sevk irsaliyesi kanalları inceleyin.

Görev faaliyetleri ihtiyaç
  • Bilgi okuma-anlama satır ve ilişkili çalışma kağıtları oluşturulan paragraflar.
  • Şu anda diğer insanların söylediklerini aktif-dinleme-tedarik tüm odak, oluşturulan ayrıntıları anlamak için zaman almak, istekte bulunan sorgu uygun olarak, ve asla yanlış zamanlarda büyüleyici.
  • Yazma-verimli bir şekilde söyleşmek piyasa ihtiyaçları için uygunsuz olarak yazılı değil,.
  • Söz-konuşurken söz veri başarıyla başkalarına.
  • Matematik Matematik istihdam sorunları gidermek için.
  • Bilim kullanan tıbbi ilke ve teknikleri sorunları düzeltmek için.
  • Kritik düşünme kullanan akıl ve mantık dezavantajları ve avantajları diğer seçenekleri tanımlamak için, sonuçlar ve yöntemler sorunları.
  • Aktif öğrenme bilgi her mevcut ve gelecek problem çözme karar verme ile ilgili yeni bilgiler faydaları ve.
  • Öğrenme yöntemleri-toplama ve coachingPERinstructional teknikleri ve şu belirli durum eğitim veya yeni öğeler koçluk teknikleri kullanan.
  • Kendini izleme-CheckingORDetermining işlevselliği, diğer insanlar, veya işletmelerin gelişmeler oluşturmak veya düzeltici adımlar için.
  • Sosyal Perceptiveness bilerek othersI reaksiyonlar ve çünkü onlar yapmak onlar yanıt neden kavrama.
  • OthersI faaliyetleri ile ilgili olarak eylemler denetim değiştirme.
  • Pazarlama diğerleri kuralları veya onların intellects geliştirmek için yalvarıyor.
  • Arabuluculuk-diğerleri bir araya getirmek ve farklarını uzlaştırmak çalışılıyor.
  • Talimat-eğitim diğerleri eylemin nasıl gerçekleştirileceği.
  • Servis oryantasyon-stratejileri için arama millet yardım için ciddiyetle.
  • Gelişmiş Problem çözme-ayrım sorunlar karmaşık ve inşa ve alternatifleri değerlendirmek ve ilaçları uygulamak için ilişkili bilgileri araştırma.
  • Yordamlar analiz inceleyerek çözüm gereksinimleri ve istekleri bir düzen oluşturmak için.
  • Mühendislik tasarım uyarlama dişli veya yapım ve kullanıcı hizmet etmek teknoloji gerektirir.
  • Ekipman seçimi karar vermeden cihazlar ve tür ciddi bir kariyer yapmak için gerekli.
  • Yükleme-yükleme teller, modelleri, Ürünler, genellikle gereksinimlerini karşılamak için veya uygulamaları.
  • Geliştirme-yazma bilgisayar paketleri ile ilgili birkaç amacı.
  • İşlev izleme izleme aramalar, Değerlendirmeler, yoksa farklı işaretler doğru düzgün bir cihaz var.
  • Fonksiyon ve denetim işleme ekipman veya programlar.
  • Rutin bakım bakım yerine getirmeye cihazlar ve ne zaman ve nasıl muhafaza edilmesi gerekli olacak karar.
  • Sorun giderme-belirleme nedenlerle işletim ve nasıl bu konuda devam karar hataları.
  • Sabitleme geri yükleme yöntemleri veya gerekli araçları kullanarak aygıtları.
  • Kalite kontrol analizi performans testleri ve araştırmalar öğeleri, sağlayıcıları, veya işlemlerin etkinliğini veya kalitesini değerlendirmek için.
  • Yargı ve Decisionmaking-Genel giderler ve en uygun olanı bulmak için önlemleri avantajları göz önünde bulundurarak.
  • Sistem analizi belirleme yolu ayarlamalar çevresinde, işletmeler, ve hastalık faydaları ve nasıl bir sistem çalışması gerekir etkileme.
  • Yöntemleri değerlendirme belirleme yordamlar veya sağ yanı sıra sistem performans göstergeleri veya eylemleri etkinliğini güçlendirilmesine ihtiyaç vardı, makine hedeflere uygun olarak.
  • Zaman yönetimi kontrol etme yolu özel dönem ve aynı zamanda başkalarının zaman.
  • Tasarruf-nasıl para yakında başarılı iş elde etmek için kullanılacağını belirleme işlemleri, ve bu harcamaları için defter tutma.
  • Madde kaynakları gözlemleyerek ve uygun kullanımı özellikleri araçları için alma işlemlerini, ve malzemeleri bileşenleri belirli yapmak için bir ihtiyaç vardı ameliyat.
  • İşçi kaynakları-motive gözetimi, oluşturma, ve çünkü onlar iş bireyler yol gösterici, Bu iş için en iyi millet tanımlama.
Eğitim gereksinimi Deneyim gerek
  • Lise derecesi (GED ya da lise denklik belgesi)
  • Daha az-daha lise düzeyinde
  • Daha fazla 1 yıl, olduğu kadar ve de dahil olmak üzere 24 ay
Kariyer Yönetimi becerileri gereksinimi
  • AccomplishmentANDEffort – 89.53%
  • Dayanıklılık – 90.40%
  • Çaba – 90.31%
  • Komut – 88.05%
  • İşbirliği – 90.77%
  • Diğerleri için sorun – 88.36%
  • Kültürel hizalama – 88.08%
  • Kendini kontrol – 91.71%
  • Stres toleransı – 91.63%
  • VersatilityANDFlexibility – 92.60%
  • Güvenilirlik – 92.16%
  • Yönü üzerinde odaklanmak – 93.26%
  • Güvenilirlik – 90.85%
  • Özgürlük – 91.34%
  • İlerleme – 86.65%
  • Analitik düşünme – 90.46%

İşbirliği grubu hakkında

Ayrıca kontrol

Satış temsilcileri, Finansal hizmetler iş tanımı / Yükümlülük örnek ve işlevleri

Finansal Hizmetler teşvik, Örneğin ipotek gibi, Levy, ve yatırımlar rehberlik tüketicilere bankacılık …

Cevap bırak

E-posta adresinizi yayınlanan olmayacak. Gerekli alanları işaretlenir *