Ana sayfa / Slaughterers ve et paketleme iş tanımı / İşlevler ve yükümlülük şablonu

Slaughterers ve et paketleme iş tanımı / İşlevler ve yükümlülük şablonu

Eti çalışma, et paketleme, Toptan kuruluşların doğru işlevlerle etler hazırlanması için yürütme veya. Gerçekleştirmek bazen özel kesim görevleri içerebilir, normal ya da sigorta primi bölü et düşürücü pazarlama ile ilgili olarak, ekmek üreten, ya da sığır eti kapsayan.

İş becerileri ihtiyaç
  • Ortadan kaldırmak, ve reklam için planlama tipik indirimleri içine dilim et.
  • Dilim, döşeme, epidermis, çeşitli, ve iç organlar kadar yenilebilir miktarları bölmek Boğazlanan yaratıklar yıkayın.
  • Katliam hayvanlar manevi mevzuat önce, ve leşleri ile verilen manevi standartları karşılamak olduğunu tespit.
  • Açık ve trim leşleri katlettiler yaratıklar kesti.
  • Eğilimi vardı inşaat özetliyor, birkaç sayısız adet yapıyor yöntemi için gerekli bir karkas.
  • Şah kan damarlar tarafından drene ve kesim kolaylaştırmak için sever.
  • Tek ve ya da leşleri tıraş, ve bunlar ek işlemlerin veya ambalaj için hazırlık banyo.
  • Azaltmak, tedavi hayvan kapsar, veya temizleyin.
  • Onları kesim için artırmak için pets zincir hindlegs.
  • Toplam ya da hayvan olan yaratıklar bölümlerini cilt.
  • Et başkanlığında azaltın, ve yoğun veya hayvanların parçaları ortadan kaldırmak’ zihin.
  • Ayrı, gözlenen, veya scribe leşleri yönetmek yerine getirmek için daha küçük parçalara.
  • Abartı iş et, ve hamburgere sosis yapmak için kullanılır, Öğle yemekleri, yanı sıra diğer et ürünleri.
  • Kesim öncesinde vahşi yaşam stun.
  • Giyinmiş sığır eti parçaları veya leşleri kapak.

İş alışılmış çalışma yöntemi Elemeleri
  • Okuma anlama-bilerek cümleler ve ilişkili iş belgeleri hatlarında oluşan.
  • Şu anda diğer millet söylediklerini aktif-dinleme-sunan tam dikkat, senin vaktin imal ediliyor Puan tanımak için kullanma, soru doğru olarak merak, ve asla yanlış olaylarda büyüleyici.
  • Oluşturma-etkileşim kalabalık gereksinimleri için hakkı olarak kağıt üzerinde etkili.
  • Söz-konuşmak başkalarına bilgi zahmetsizce söz.
  • Matematik Matematik istihdam sorunları düzeltmek için.
  • Bilimsel düzenlemeleri teknoloji uygulama ve sorunları çözmek için yöntemleri.
  • Kritik düşünme kullanarak akıl ve düşünce avantajları ve dezavantajları yöntemlerden spot, fikir veya seçim ilaçlar için zorluklar.
  • Aktif öğrenme bilerek gelecek ve mevcut sorun çözme ve karar verme için taze bilgi faydaları.
  • Öğrenme yöntemleri-toplama ve educationPEReducational yöntemleri ve tedavileri sorun için doğru okuyan veya yeni sorunlar talimat kullanan.
  • Kendini izleme-TrackingANDExamining performans, farklı bireyler, veya geliştirmeleri oluşturmak veya iyileştirici işlem şirketleri.
  • Sosyal Perceptiveness-olmak bilinçli olarak yaptıkları neden davranıyorlar othersA reaksiyonlar ve bilgi.
  • Diğerleri ile ilgili olarak eylemler denetim değiştirme’ adımları.
  • İkna etkili geliştirmek davranış ya da fikirlerini başkalarına.
  • Tahkim-diğerleri toplu olarak alma ve farklılıklar uzlaştırmak isteyen.
  • Talimat-diğerleri talimat nasıl bir şeyler yapmak.
  • Oryantasyon-ciddiyetle yöntemleri millet etkinleştirmek seyir Hizmetleri.
  • Gelişmiş Problem-çözme-belirlenmesi karmaşık sorunları ve bağlı olduğu gözden geçirme Ayrıntılar değerlendirmek ve alternatifler oluşturmak ve alternatifler uygulamak için.
  • Yordamlar değerlendirme eğitim istiyor ve bir stil yapmak için mal gereksinimleri.
  • Kullanıcı ve ekipman adapte veya arzularını oluşturma çalışması için teknoloji tasarım mühendislik.
  • Vites seçimi karar vermeden cihazlar ve tür bir işi yapmak için bir ihtiyaç vardı.
  • Paketleri yükleme ekleme, modelleri, kablolama, veya özellikleri karşılamak için ürünler.
  • Geliştirme-yazma bilgisayar paketleri ile ilgili çeşitli kullanımlar.
  • İşlev izleme izleme aramalar, özellikleri, yoksa farklı işaretler doğru düzgün bir aygıt var.
  • İşlemleri ve araçları veya yöntemleri kolu yönetme işlemlerini.
  • Ekipman bakımı ve ne zaman ve ne tür koruma-ecek var olmak gerekli tanımlama donanımları bakım-iş rutin.
  • Sorun giderme-karar faktörler arkasında çalışan ve bu konuda gitmek için ne yönde seçerek hataları.
  • Tamir-tamir programların veya aygıtların temel kaynakları kullanarak.
  • Kalite kontrol araştırma yürütme değerlendirmeler ve ürün testleri, şirketler, veya etkinliğini ölçmek için işlevler veya mükemmel.
  • Yargı ve karar alma dikkate karşılaştırılabilir maliyetleri ve potansiyel adımları hakkında çok şey en uygun olanı bulmak için.
  • Sistem analizi-belirleme yöntemi ne tür faaliyet ve sadece nasıl ortamındaki değişiklikler, işletmeler, koşullarda birlikte etkileri etkisi olacaktır.
  • Sistemleri değerlendirme ayırt ölçümleri veya sistem performans göstergelerini ve artış veya doğru performans için gereken önlemleri, Cihazın amaçlarına uygun olarak.
  • Zaman yönetimi bir kişisel moment kontrol.
  • Yönetim para-dolar yapılan görev almak için nasıl kullanılacağını belirleme, ve bu harcamaları için defter tutma.
  • İçerik kaynakları-görme gözetimi ve özelliklerin doğru kullanımını doğru alınıyor, aygıtları, ve yapmak için gerekli olan belirli bileşenlerin işletmek.
  • Yönetimi personel kaynakları-itme, edinme, ve onlar çünkü insanlar yönetmenlik, Göreviniz için en iyi millet ayırt.
Eğitim gereksinimi Deneyim gerek
  • Daha az-daha yüksek okul diploması
  • Lise düzeyi (veya GED ya da lise denklik kısıtlama)
  • Hiçbiri
İşgal yönetimi becerileri yeterlik
  • Başarı/girişimi – 85.64%
  • Belirlenmesi – 80.06%
  • Motivasyon – 88.45%
  • Komut – 87.65%
  • İşbirliği – 92.20%
  • Diğerleri için sorun – 89.22%
  • Kültürel hizalama – 83.60%
  • Selfcontrol – 86.15%
  • Stres toleransı – 84.56%
  • VersatilityANDMobility – 84.21%
  • Güvenilirlik – 94.09%
  • Yönü üzerinde odaklanmak – 89.46%
  • Etik – 86.68%
  • Özgürlük – 90.07%
  • Buluş – 84.19%
  • Analitik düşünme – 75.15%

İşbirliği grubu hakkında

Ayrıca kontrol

Satış temsilcileri, Finansal hizmetler iş tanımı / Yükümlülük örnek ve işlevleri

Finansal Hizmetler teşvik, Örneğin ipotek gibi, Levy, ve yatırımlar rehberlik tüketicilere bankacılık …

Cevap bırak

E-posta adresinizi yayınlanan olmayacak. Gerekli alanları işaretlenir *