Ana sayfa / Repairers iş tanımı izle / Görev ve yükümlülük örnek

Repairers iş tanımı izle / Görev ve yükümlülük örnek

Geri yükleme, temiz, ve an cihazların sistemleri düzenleyici. Görünüm uzmanları saatçilik içerir, ve fiziksel izle repairers repairers.

İş becerileri ihtiyaç
  • Gas moving parts of timepieces.
  • Düzeltme veya kırık Değiştir, zarar görmüş, ya da çok kullanılan alanlarda saatler, el aletleri kullanarak, egzersiz presler, ve Tornalar.
  • Temiz, durulama kronometre öğeleri, ve kurutulmuş, applying solutions and mechanical or ultrasonic view -cleaning machines.
  • Disassemble watches and examine these for malfunctioning misaligned, or rusty components, büyüteçler kullanarak.
  • Reassemble timepieces, updating glass encounters and batteries, before returning them to clients.
  • Examination timepiece precision and performance, using measures along with digital tools that are other.
  • Fabricate areas for watches and timepieces, applying tiny lathes as well as models that are other.
  • Appraisal fix fees and watch prices.
  • Perform regular adjusting and upkeep on timepieces, view instances, and watch bands.
  • Adjust time specialists watch- forceps, and rate recorders.
  • Record quantities and types of timepieces fixed, serialized and style variety costs for fixes, and of objects, function performed.
  • Collect information from customers about the troubles of a watch and its own company history.
  • Make sure exchange other digital components and also batteries.
  • Demagnetize components, utilizing demagnetizing devices.

İş alışılmış çalışma yöntemi gerek
  • Reading Comprehension-Comprehension composed paragraphs and sentences in work-related files.
  • Etkin dinleme için diğer millet tüm dikkat tedarik söylüyorsun, oluşturulan faktörler gerçekleştirmek için zaman ve enerji kullanarak, doğru olarak istekte bulunan sorular, and not stifling at wrong occasions.
  • Producing-In writing not as inappropriate for the needs of the audience talking effectively.
  • İletişim-konuşurken bilgileri etkili bir şekilde paylaşmak için başkalarına.
  • Sorunları çözmek için aritmetik İstihdam aritmetik.
  • Research-Utilizing solutions and scientific principles to resolve difficulties.
  • Criticalthinking-Utilizing reasoning and reason to recognize the strengths and disadvantages of alternative remedies, sonuçları veya yolları sorunları.
  • Active Learning-Knowledge the benefits of data that is fresh for each upcoming and latest problemsolving and decisionmaking.
  • Learning Strategies-Choosing and applying instruction/tutorial techniques and techniques appropriate for the situation coaching or when studying items that are fresh.
  • Checking-MonitoringORDetermining functionality of yourself, farklı bireyler, or organizations to generate developments or take corrective actions.
  • Sosyal Perceptiveness-olmak bilinçli başkalarının’ responses because they do why they respond and knowing.
  • OthersI önlemleri açısından eylemler denetim değiştirme.
  • Marketing-Persuading others to improve conduct or their intellects.
  • Settlement-Taking others jointly and trying to reconcile variations.
  • Educating-Coaching others how to do something.
  • Millet desteklemek için şirket oryantasyon-olumlu yöntemleri bulmaya çalışıyorum.
  • Complex Problem-Solving-Determining complex problems and critiquing info that is associated apply answers and appraise and to produce options.
  • Operations Analysis-Inspecting requires and solution prerequisites to make a style.
  • Technology Design-Technologies to offer individual and having equipment or generating needs.
  • Vites seçimi karar vermeden cihazlar ve tür bir işi yürütmek için gerekli.
  • Ürün yükleme ekleme, Ürünler, kablolama, ya da genel olarak özellikleri karşılamak için paketleri.
  • Programming-Creating computer programs regarding different applications.
  • Operations Monitoring-Watching knobs indicators, or additional indicators indications to be sure there is a device operating properly.
  • Function and Handle-Handling operations of gear or programs.
  • Equipment Maintenance-Executing routine maintenance on gear and determining when and what type of servicing is necessary.
  • Troubleshooting-Identifying factors behind functioning glitches and deciding what to do about it.
  • Repairing-Mending devices or techniques utilizing the tools that are necessary.
  • Kalite kontrol analizi yürütme sınav ve değerlendirmeler ürünleri, Hizmetleri, veya işlevselliği yargılamaya işlevleri veya mükemmel.
  • View and Decision Making-Considering the general costs and advantages of prospective steps to find the most suitable one.
  • Systems Analysis-Deciding what sort of system must function and the way alterations in conditions, işletmeler, and the atmosphere may impact results.
  • Methods Analysis-Determining actions or signs of system performance as well as relative to the targets of the machine, the activities had a need to enhance or correct functionality.
  • Time Management-Managing the time of others as well as oneis personal moment.
  • Management of Money-Identifying how funds is likely to be spent to have the work accomplished, ve bu harcamaların satış ile ilgili olarak.
  • Administration of Substance Assets-Getting and viewing to the appropriate usage of tools, Hizmetleri, ve belirtilen iş yapmak için gerekli malzemeler.
  • Çalışanların kaynakları-teşvik yönetimi, oluşturma, and aiming folks because they function, distinguishing the most effective persons for your occupation.
Eğitim gereksinimi Bilgi gereksinimi
  • Lise diploması (GED ya da lise denklik belgesi)
  • Birçok okul sınıfları
  • Üzerinde 2 yıl, DÖRT yıl dahil
Kariyer kontrol beceri yeterlilik
  • Başarı/çalışma – 78.57%
  • Belirlenmesi – 86.32%
  • Motivasyon – 83.41%
  • Liderlik – 77.82%
  • Yardım – 79.25%
  • Diğerleri ile ilgili yayın – 79.57%
  • Kültürel konumlandırma – 80.43%
  • Selfcontrol – 84.40%
  • Stres toleransı – 80.89%
  • Özelleştirme/özgürlük – 81.18%
  • İstikrar – 87.26%
  • Derinlik üzerinde odaklanmak – 91.20%
  • Güvenilirlik – 88.80%
  • Özgürlük – 81.63%
  • İlerleme – 83.45%
  • Analitik düşünme – 80.54%

İşbirliği grubu hakkında

Ayrıca kontrol

Satış temsilcileri, Finansal hizmetler iş tanımı / Yükümlülük örnek ve işlevleri

Finansal Hizmetler teşvik, Örneğin ipotek gibi, Levy, ve yatırımlar rehberlik tüketicilere bankacılık …

Cevap bırak

E-posta adresinizi yayınlanan olmayacak. Gerekli alanları işaretlenir *