Головна / Літаки вантажно-розвантажувальне керівники Опис роботи / Функцій і відповідальності шаблон

Літаки вантажно-розвантажувальне керівники Опис роботи / Функцій і відповідальності шаблон

Контролювати та координувати дії підлоги team в межах завантаження, вивантаження та хостинг мішки або літак відвантаження. Може обчислення літак центр серйозність і встановити кількість та напрямок вантажні. Може спостерігати і керувати і хвалити площини як член польоту виробників пакунки польоті, і керівництво і перехідні гостей на надзвичайних ситуацій і захисту процеси. Містить loadmasters.

Необхідною умовою навички роботи
  • Розгорнуто пастоподібних продуктів в що мода, які використовують області.
  • Оцінити навантаження ваги для площині кишені, ніж, використовуючи діаграми та ПК.
  • Первинний первинний ґрунт груп в рамках зльоту, забезпечення розвантаження, або постановка літаків відвантаження або чемодан багажу.
  • Встановити нахил і кількість відвантаження та обчислення core серйозність площині.
  • Хвалити площини, будучи членом польоту люди, щоб перевірити і обробляти вантажних польоті.

Кар'єра заняття вимога
  • Читання розуміння-розуміння написана пунктів і пунктів у робочих файлів, які мають відношення.
  • Активний прислухаючись до те, що інші стверджують Газифікація повною увагою, отримання часу та енергії визнати деталі, що випускаються, просять запити як ідеальний, і, не душно в рази які неправильно.
  • Виробництво на папері відповідно до потреб глядачів, розмовляючи ефективно.
  • Говорити на іспаномовних з іншими передати факти належним чином.
  • Арифметика застосування математики вирішувати питання.
  • Наука застосування рішень і контрольованих принципів для розв'язання питань.
  • Критичне мислення, використовуючи логіку і міркування, щоб виявити недоліки та переваги вибору параметрів, висновки або методи проблем.
  • Активний-навчання-Осмислюючи значення інформації, що є новим для кожного останніх і майбутніх проблем прийняття рішень та.
  • Навчання методи збору та використання instructionANDeducational методи та процеси підходить для конкретної ситуації коучинг або вивчення питань, які є свіжі.
  • Перевірка-нагляд за/Examining функціональність інші люди, себе, підприємств вважають коригувальних дій або виробляти змінює.
  • Соціальна Perceptiveness бути інформовані про інші’ тенденції і Осмислюючи тому, що вони роблять, тому вони реагують.
  • Змінюючи елемент керування дії по відношенню до othersI поведінка.
  • Переконання справжнього інших змін поведінки або свої мізки.
  • Арбітраж-доставку іншим разом і бажаючи, щоб примирити варіації.
  • Викладання і навчання інших як зробити крок.
  • Компанія орієнтації активно шукає способи включити осіб.
  • Комплекс Problemsolving ідентифікаційну складного труднощі та рецензування докладно описано, тобто здійснювати відповідні засоби правового захисту а також виробляють і розглянути питання про вибір.
  • Підприємств, оцінка-беручи до уваги вимоги та рішення вимагає, щоб виробляти макета.
  • Інжиніринг, проектування, виробництво або адаптації пристроїв і технології для надання допомоги користувач хоче.
  • Gear виділення вирішивши роду обладнання та засоби необхідно виконати роботу.
  • Встановлення додавання моделей, пристрої, Прокладка кабелю, або пакети для задоволення специфікації.
  • Програмування створення комп'ютерних заяви стосовно різних потреб.
  • Операція моніторингу-спостереження за іншими ознаками, шишечками, або оцінок звичайно використовується пристрій, виконуючи ефективно.
  • Функції та функції керування керуючий пристроїв або програм.
  • Обслуговування, робить обслуговування, що буденності на інструменти і виявлення коли і стає необхідним, якого роду обслуговування.
  • Усунення несправностей-визначення факторів, що обумовили операційних проблем і вибравши якому напрямку потрібно йти про будь-якої його.
  • Відновлення відновлення методи або продукції з використанням бажаних методів.
  • Контроль якості виконання експертизи оцінок і оцінок елементів, послуги, або процедури для оцінки відмінні або продуктивності.
  • Правляча та прийняття рішень мислення про користь і загальні витрати мір, які можна знайти той, який найбільш підходить.
  • Системний аналіз ідентифікаційну якого роду процес повинен виконувати і просто як поліпшень в задачах, підприємства, та навколишнього середовища можуть вплинути на користь.
  • Системний аналіз розрізнення заходи або симптоми продуктивності системи разом з поведінкою, необхідні для підвищення або точні показники, відповідно до цілей пристрій.
  • Timemanagement-обслуговування приватних період oneis і час інших.
  • Управління гроші визначення як доларів буде вкладатися отримати роботу завершено, та бухгалтерський облік для цих витрат.
  • Управління продукт джерел виявлення та отримання відповідного використання зручностями, передач, та постачання було необхідно робити конкретної роботи.
  • Операцій співробітників ресурсів-еквайрингу, надихає, і керівні людям, оскільки вони виконують, розрізнення найкращі люди для вирішення вашої завдання.
Підготовка кваліфікаційні Кваліфікаційних знань
  • Диплом середньої школи (або GED або сертифікат старший школи еквівалентності)
  • Багато класи коледжу
  • Майстер ’ s ступеня
  • Більш ніж 1 рік, навколо 2 років і в тому числі,
Завдання управління навички кваліфікація
  • SuccessORWork – 87.14%
  • Витривалість – 92.89%
  • Проект – 89.16%
  • Повноваження – 92.35%
  • Допомога – 88.18%
  • Питання щодо інших – 91.36%
  • Соціальної направленості – 84.22%
  • Самоконтролю – 91.25%
  • Граничне значення навантаження – 87.70%
  • Адаптивність/гнучкість – 92.22%
  • Надійність – 92.12%
  • Поінформованості про аспект – 91.85%
  • Міцність – 90.36%
  • Ліберті – 90.51%
  • Винахід – 87.47%
  • Мислення – 86.45%

Про групу співпраці

Також переконайтеся

Агентів з продажу, Опис роботи фінансових послуг / Зобов'язання зразка і функцій

Просування фінансових послуг, Наприклад, наприклад іпотечних, Леві, та інвестицій рекомендації споживачам банкінгу …

Дати відповідь

Ваша електронна адреса не буде опублікований. Обов'язкові поля помічені *