Головна / Броньованих напад транспортного засобу офіцерів Опис роботи / Функції і обов'язки зразка

Броньованих напад транспортного засобу офіцерів Опис роботи / Функції і обов'язки зразка

Прокат машини сетер, Оператори, та тендери, Опис металевих і пластикових роботи / Ролей і відповідальність шаблон

Миритися , діяти, або, як правило, дешеві або металеві спина зростаючий вигинів, Бісер, knurls або меню або обрізати, самоконтролю, або нижніх калібрувальних вмісту.

Робота навички необхідності
  • Пристрій, що було зміни і правильний набір ДБЖ, щоб зменшити товщину, Зміна форми товари, а видаліть елемент проблеми.
  • Перевірити обладнання раундів і рутинні функції, щоб виявити блокування також переконатися, що функції відповідність до за елементи.
  • Дослідження, Реєстрація, і оцінити recycleables і зробили товарів для підтвердження відповідності до функцій.
  • Читати програм, виконання замовлень, і звичайні розклади з'ясувати виконувати серії, встановлення вимоги, продукті розміру, та встановлення процедури.
  • Форма регулює і спостерігати набрати симптоми спостерігати, змінити, і регулювати ціни одиниці елементів.
  • Початку операції приходу і подрібнення пристроїв генерувати алюмінієві шматки і зменшити, і обрізати, самоконтролю, різноманітні sheetmetal областей.
  • Створений між поставляється, курси, метрів, і перестає, відповідно до специфікаціями.
  • Шпагат або годувати постільну білизну або стрижнів через механізми, які котяться, або почати і управляти механізми, які швидко надати сталі в колеса.
  • Організувати, розміщення, і альтанки захищеними, Різальний Ножі, кільця, прутами терміну використання, Dies, і шпинделі.
  • Прямий і практикувати різні робітників, щоб змінити аркушах, використовуючи роботи обладнання, виключити бруківка а також кільця, і Група і купа матеріалів.
  • Заповнити акрилові гуртки і переглянути датчики для керування обігу Любе і сталеві теплоносіїв фігуру на Трубозгинальні.
  • Планове створення документів на розклад постільних речей.
  • Гора обладнання таких як охолодження продуктів, Елементи будівельних лісів, елементи, напрямні, і поставляється, застосування handtools.
  • Сигнал і керівництво інші співробітники розміщення та видалення передач, повний бункерах.
  • Кинути швидкості та оцінки записування будинок для будь одномісний млин, мають підійти до певного розміру і рухомих послідовностей і ставлення.
  • Виберіть вмирає, рулони, обертати стенди, і патрони зробити вибраної фігури та виготовлення продукції.
  • Ініціалізувати ножиці та млини для зменшення Трубозгинальні.
  • Видалити оцінки та підвищення поворот матеріали, застосування влада буферів й заточення каменів.
  • Розбирати розмір млини знята під керуванням ліній, і магазин і форми шматки.

Робота заняття вимога
  • Читання знання Осмислюючи ліній і підготовлені фраз у роботі пов'язані документи.
  • Активний-прослуховування-постачання повне усвідомлення, що інші люди в даний час говорять, за допомогою для вас час, щоб зрозуміти елементи, що створюються, запитуючої питання як правильно, і не заворожує, в моменти, які неправильно.
  • Написання-записано не як неприйнятне для потреб аудиторії говорити ефективно.
  • Спілкування-розмовляти з іншими поділитися факти належним чином.
  • За допомогою математика математики для виправлення проблеми.
  • Наука застосування наукових правил і методів для вирішення проблем.
  • Мислення, які є критичним застосування міркування і причин визнати слабкості та переваги методи, висновки або альтернативні відповіді на труднощі.
  • Активний навчання знань ефекти нові подробиці, що стосуються кожного поточних і майбутніх problemsolving і прийняття рішень.
  • Навчання, методи вибору та використання trainingPEReducational методи та процеси належну ситуація, коли освоєння або коучинг факторів, що свіжі.
  • Відстеження OverseeingORDetermining продуктивність організацій, Додаткові люди, або себе, щоб генерувати події або розглянути коригувальні дії..
  • Соціальна Perceptiveness знаючи othersA реакції чому вони так, як вони роблять і знання.
  • Змінюючи координації дій по відношенню до othersI дії.
  • Переконання-жебрацтво іншим користувачам змінювати свої думки або дії.
  • Переговорів-отримання інших спільно і бажаючи, щоб узгодити розбіжності.
  • Навчання-навчання інших як вжити заходів.
  • Послуги орієнтації, визначено намагаються знайти способи допомогти осіб.
  • Розширений проблема-вирішення-визначення складні проблеми і дослідження деталей, що стосується реалізації альтернативи і розглянути і нарощувати параметри.
  • Операції оцінки огляду вимагає і специфікації продукту для виробництва макета.
  • Технології-технології проектування для надання допомоги споживача і створення інструментів або прийняття вимоги.
  • Інструменти виділення вирішивши роду інструменти та обладнання необхідно серйозно виконувати роботу.
  • Інсталювати інсталяція пристроїв, машини, Електропроводка, або програми для виконання вимог.
  • Створення розвитку комп'ютерних програм для різних програм.
  • Операція бачачи моніторингу випробувань, дзвінки, або інших показників, щоб переконатися, немає appliance функціонувати ефективно.
  • Операції та операції керування пристроїв або систем.
  • Обладнання обслуговування досягненні утримання, яке буденності на обладнання і вирішити, коли.
  • Усунення несправностей-визначення факторів, що обумовили запуску помилки і вирішити, як діяти про це.
  • Фіксація Mending методи або пристрої, використовуючи інструменти, які необхідні.
  • Контроль якості виконання аналізу дослідження та випробування продукції, Постачальники, або процедури для оцінки якості та функціональності.
  • Рішення і рішення, беручи до уваги порівняльний витрат і великих речей про поведінку, які є перспективним вибрати той, який найбільш підходить.
  • Аналіз ідентифікаційну наскільки змін у налаштування, операцій, а також обставини можуть впливати ефекти та як програма повинна працювати.
  • Методи оцінки визначення методів або знаки продуктивності системи разом з відповідно до цілей машина належного або діяльність, необхідні для підвищення ефективності.
  • Час управління обробки oneis володіють період а також інші’ час.
  • Управління фінансовими ресурсами визначення як грошові кошти будуть інвестуватись отримати роботу, виконану, та бухгалтерський облік для цих законопроектів.
  • Адміністрування джерел речовина-пошук і спостереження за правильне використання послуг обладнання, і матеріалів компоненти, необхідні для зробити певні роботи.
  • Наглядом працівників ресурсів-створення, мотивуючи, і вказуючи осіб, як вони працюють, виявленням найкращі люди для окупації.
Освіта кваліфікаційного рівня Кваліфікаційних знань
  • Старшого ступеню (або GED або середньої школи еквівалентності кваліфікації)
  • Значно менше, ніж ступінь середньої школи
  • Жоден
Кар'єра авторитет навички необхідності
  • AccomplishmentOREffort – 88.92%
  • Завзятість – 88.65%
  • Зусилля – 90.51%
  • Команда – 84.40%
  • Співробітництво – 93.95%
  • Проблема для інших – 91.10%
  • Культурні вирівнювання – 89.07%
  • Самоконтролю – 87.68%
  • Тиск толерантності – 85.86%
  • CustomizationORVersatility – 93.70%
  • Послідовність – 94.32%
  • Поінформованості про аспект – 92.67%
  • Надійність – 85.92%
  • Свобода – 88.19%
  • Інновації – 83.58%
  • Аналітичне мислення – 89.89%

Про групу співпраці

Також переконайтеся

Агентів з продажу, Опис роботи фінансових послуг / Зобов'язання зразка і функцій

Просування фінансових послуг, Наприклад, наприклад іпотечних, Леві, та інвестицій рекомендації споживачам банкінгу …

Дати відповідь

Ваша електронна адреса не буде опублікований. Обов'язкові поля помічені *