Головна / Судові пристави Опис роботи / Зобов'язання вибірки та призначень

Судові пристави Опис роботи / Зобов'язання вибірки та призначень

Тримати отримати права в судах.

Роботу навички вимога
  • Зберегти в залі суду від зовнішнього контакту купити під час захистити та tryout журі.
  • Накладати залу суду керівні принципи поведінки і попередити осіб, не курю і не впливає на суддя метод.
  • Документ вимога для поліції або медична допомога Шериф ’ s office.
  • Згадати доступ суддя.
  • Зупинити людей від введення залу суду при журі ціни.
  • Екран осіб введення суд застосування magnetometers, x-ray апаратуру, поряд з продуктів, які є інших зберегти і збирати несанкціонованого пістолет і контрабанди.
  • Гарантування безпеки за патрулювання критий і відкритий інших пов'язаних і будинку суду суддів і працівників суду.
  • Перевірте щодо чистоти і захисту в залі суду і заспокоїти варіант різні матеріали, Наприклад, наприклад блокноти, для використання вибрати, Присяжні.
  • Екран, керування даними й відображення під час судових розглядів, і ручкою.
  • Охороняти житло секвеструвати журі.
  • Постачання журі нести до одного разом з ресторану районах за межами залу суду зупинити досвід суд громадськості.
  • Нести ув'язнених і від будинку суду і продовжити збереження опіки ув'язнених у процесі суду.
  • Зберегти суд Реєстр.

Дії роботу вимога
  • Розуміння лексики ліній у абзацах підготовлені в робочих файлів, які мають відношення.
  • Активні прослуховування на те, що інші люди кажуть, даючи повний увагу,, Маючи часу та енергії визнати деталі, проводиться, просять запити як придатних, а не mesmerizing на неправильну випадків.
  • Виробництво-у письмовій формі відповідно до вимог ринку говорити ефективно,.
  • Чат-розмовляти з іншими поділитися факти ефективно.
  • Застосування арифметика Арифметична для усунення проблем.
  • Зайнято дослідження клінічних правил і методів для вирішення труднощів.
  • Критичного мислення, використовуючи міркування і причини, виявити таланти і недоліки висновки, Альтернативні відповіді або підходів до неприємностей.
  • Активний навчання розуміння наслідків свіжої інформації щодо існуючих та майбутніх проблем і прийняття рішень.
  • Навчання, вибір методів і застосування коучинг/підручник практики і техніки придатний для вчення проблему або при вивченні свіжих елементів.
  • Перевірка TrackingPERAssessing ефективності себе, люди, які є додатковими, або агентства розглянути коригувальні дії або внести додаткові можливості.
  • Соціальних Perceptiveness-знаючи, інші’ реакції і знань, чому вони так, як вони роблять.
  • Змінюючи координації дій по відношенню до інших’ поведінка.
  • Маркетинг-переконати інших, щоб змінити свої думки або проводити.
  • Поселення-доставку іншим разом і спробі примирити дисперсії.
  • Викладання-інструктаж, інші інструкції у русі.
  • Служба орієнтації-щиро намагається знайти стратегій для надання допомоги особам.
  • Розширений Problemsolving-розрізнення складні труднощі і рецензування підключено інформація до розробки та оцінки варіантів та застосовувати засоби правового захисту.
  • Підприємства вивчення аналізу пункту передумови та вимоги для отримання стиль.
  • Інженерні дизайн-технології для обслуговування особи і побудови або пристроями вимагає.
  • Устаткування виділення ідентифікаційну тип обладнання та інструмент було необхідно робити завдання.
  • Продукція Розстрочка додаванням, продукти, дроти, чи планує зазвичай відповідають специфікації.
  • Програмування створення комп'ютерних програм для додатків, які кілька.
  • Операція моніторингу-бачити інші сигнали, дзвінки, або показники звичайно appliance працює належним чином.
  • Операцій і керування обробки процедур методи або обладнання.
  • Обладнання обслуговування виконання рутинних утримання на інструменти і вирішити, коли і якого роду збереження стане необхідним.
  • Усунення несправностей-визначення факторів, що обумовили глюки, що управління і вирішити, як діяти про будь-якої його.
  • Ремонт відновлення обладнання або методи, за допомогою устаткування, які необхідні.
  • Якість управління експертизи, проведення іспитів та інспекцій продукції, Постачальники, або процедур судити відмінні або функціональність.
  • Мудрість і ухвалення рішень мислення про користь і відносних цін діяльності, які є перспективним, щоб знайти той, який найкраще підходить.
  • Системний аналіз вирішити, як метод повинен працювати і просто як поліпшень в захворювань, процедури, поряд з атмосферу може вплинути на результати.
  • Визначення системного аналізу методи або знаки продуктивності системи і відносно цілей машини, праворуч або кроки було необхідно для підвищення продуктивності.
  • Час управління контролю момент інших людей, а також oneis особистий момент.
  • Управління гроші визначення як готівкою буде використовуватися, щоб придбати виконані завдання, і обліку відносно цих витрат.
  • Нагляд за відчувають речовина методи та отримання для належного використання передач, послуги, і матеріали, необхідні, щоб зробити деякі роботи.
  • Управління працівників ресурсів вказуючи осіб тому, що вони, Розробка, і заохочення, що виконують, розрізнення найкращі люди для цього кар'єра.
Підготовка кваліфікаційні Необхідність досвіду
  • Високому рівні школи (або GED або середньої школи еквівалентності документа)
  • Деякі курсів факультету
  • Жоден
Робота органу навички кваліфікація
  • Успіх/енергії – 81.04%
  • Визначення – 85.87%
  • Зусилля – 87.22%
  • Керування – 90.20%
  • Співробітництво – %
  • Питання щодо інших – 90.02%
  • Соціального вирівнювання – 89.91%
  • Selfcontrol – 91.67%
  • Граничне значення навантаження – 89.12%
  • CustomizationORVersatility – 85.23%
  • Стабільність – 93.39%
  • Увагу на аспект – 90.70%
  • Міцність – 95.80%
  • Незалежність – 88.30%
  • Винахід – 79.89%
  • Мислення – 85.10%

Про групу співпраці

Також переконайтеся

Агентів з продажу, Опис роботи фінансових послуг / Зобов'язання зразка і функцій

Просування фінансових послуг, Наприклад, наприклад іпотечних, Леві, та інвестицій рекомендації споживачам банкінгу …

Дати відповідь

Ваша електронна адреса не буде опублікований. Обов'язкові поля помічені *