Головна / Опис роботи ефірі Новини аналітиків / Підзвітність зразка і робочих місць

Опис роботи ефірі Новини аналітиків / Підзвітність зразка і робочих місць

Огляд, читати, і переданої доповіді, отримані від рішень, які є кілька.

Кар'єра навички вимога
  • Читати і огляд інформації і новин, які придбали від різних варіантів, щоб транслювати інформацію.
  • Поради писати коментарі, або скрипти текстів, використання комп'ютерів.
  • Аналізувати звіти пунктів по всій країні, спільноти, і в усьому світі релевантності для визначення питаннях отримати проектів з персоналу, зміст, або для обробки.
  • Координувати і забезпечити будучи ведучий на звіти трансляції програм.
  • Зміну змісту оголошення для забезпечення її відповідності в межах простору або доступні нагоди.
  • Вибрати найбільш актуальними для демонстрації речовина, і організувати цей продукт на типи, які є належне.
  • Збирати відомості та побудувати перспективи щодо тем новин, через вивчення, інтерв'ю, Зауваження, і зустріч.
  • Ввести поглибленого, і поточного медіа оповідань відеозаписи твори або передачу даних, які є зупинятися від на- світ кореспонденти.

Робота заняття передумовою
  • Читання розуміння Осмислюючи абзаців у абзацах підготовлені в робочих документів пов'язаних з.
  • Прослуховування пропонують цілий активним на те, що інші люди в даний час говорять, Маючи час і енергію, щоб зрозуміти елементи, що створюються, Цікаво, як відповідні питання, і ніколи не душно в рази, які є неправильне.
  • Видавничо-записано не як неприйнятне для вимог ринку ефективного спілкування,.
  • Говорити на іспаномовних з іншими згадати даних ефективно.
  • Зайнято математика математики для виправлення проблеми.
  • За допомогою науки техніки та клінічних правила виправити труднощі.
  • Вважаючи, що є причиною критичного використання і причин помітити, переваги та недоліки альтернативних засобів, результати або підходів до труднощів.
  • Активний навчання знань переваги найсвіжіша інформація для сьогодення і майбутнє вирішення прийняття рішень та.
  • Навчання, застосування стратегії і вибір teachingORinstructional стратегій та методів відповідні для викладання конкретної ситуації, або коли освоєння свіжі факторів.
  • Моніторинг OverseeingPERExamining функціональність себе, осіб, які є додатковими, або компаній, щоб створити досягнень або прийняти коригуючі дії..
  • Соціальна Perceptiveness знаючи othersA реакції чому вони поводяться у той час як вони роблять і розуміння.
  • Спритність змінюючи дії з точки зору інших’ діяльність.
  • Маркетинг-жебрацтво інших змін дії або їх мозок.
  • Обговорення-доставку інших колективно і дивлячись щоб узгодити розбіжності.
  • Допомога-інструктаж, інструкції зробити що-небудь.
  • Компанія орієнтації позитивно шукає способи допомогти людям.
  • Передові вирішення проблем ідентифікаційну розширений неприємностей і критики відповідні факти виробляють і вивчити варіанти і застосувати альтернатив.
  • Підприємства оцінки огляду товарами вимоги і вимоги, щоб зробити дизайн.
  • Технології-технологію проектування окремі функції та змінивши передач або створення вимоги.
  • Інструменти виділення ідентифікаційну такого роду інструментів і обладнання серйозно необхідно виконати завдання.
  • Інструменти додавання інсталяції, продукти, Прокладка кабелю, або програми, які зазвичай відповідають функції.
  • Кодування складання комп'ютер пакунки для використання декількох.
  • Функції моніторингу перегляду функції, -набір, або додаткові сигнали, щоб забезпечити немає appliance функціонувати ефективно.
  • Порядок і контроль запобігання процедур методи або продуктів.
  • Робити експлуатації Планове технічне обслуговування на обладнання та визначення коли.
  • Усунення несправностей-визначення факторів, що обумовили операційна помилки і визначенні якому напрямку потрібно йти про це.
  • Фіксація фіксації пристроїв або пристроїв, що використовують обладнання, що потрібний.
  • Контроль якості оцінки виконання досліджень та іспити продукції, компаній, або оцінити ефективність операцій та відмінно.
  • Правляча та прийняття рішень-урахуванням уміння використовувати відносні зборів і переваги потенційних заходів, щоб знайти той, який найбільш підходить.
  • Аналіз вирішивши якого роду система повинна діяти і недуг, модифікації шлях, підприємства, так само, як параметр може вплинути на результати.
  • Методи аналізу, визначення заходів або симптоми виступ разом з відносно цілей машини, кроки, необхідні для поліпшення або точні показники.
  • Час управління управління один ’ s власний момент, а також інші’ період.
  • Адміністрація заощадження визначення як долари будуть інвестуватись отримати роботу здійснюється, і продажу для цих законопроектів.
  • Нагляд за речовина методів отримання та бачачи по відношенню до відповідного використання закладів обладнання, ресурси ресурси, і необхідно зробити конкретною функцією.
  • Адміністрація працівників ресурсів надихає, Еквайринг, і наведення людей, тому що вони виконують, визначення найкращі люди для цього завдання.
Освіта кваліфікаційного рівня Досвід кваліфікація
  • Бакалавр ’ s ступеня
  • Партнерська ’ s суму (або іншу суму двох yr)
  • Вища школа ступеня (або GED або старший школи еквівалентності документа)
  • Більш ніж 2 роки, upto і в тому числі чотири роки
Роботу вимога навички управління
  • AchievementORWork – 93.19%
  • Завзятість – 93.80%
  • Ініціатива – 94.80%
  • Повноваження – 91.67%
  • Співробітництво – 94.86%
  • Турбота про інші – 92.90%
  • Культурні позиціонування – 93.20%
  • Самоконтролю – 92.31%
  • Граничне значення навантаження – 95.80%
  • VersatilityANDVersatility – 92.12%
  • Надійність – 92.80%
  • Обізнаність про Глибина – 96.60%
  • Цілісність – 89.40%
  • Свобода – 92.77%
  • Розвиток – 92.42%
  • Мислення – 88.96%

Про групу співпраці

Також переконайтеся

Агентів з продажу, Опис роботи фінансових послуг / Зобов'язання зразка і функцій

Просування фінансових послуг, Наприклад, наприклад іпотечних, Леві, та інвестицій рекомендації споживачам банкінгу …

Дати відповідь

Ваша електронна адреса не буде опублікований. Обов'язкові поля помічені *