Головна / Керівники першого рядка поліції та детективів Опис роботи / Завдання та обов'язки шаблон

Керівники першого рядка поліції та детективів Опис роботи / Завдання та обов'язки шаблон

Прямо монітор і синхронізації діяльності людей поліцейських сил.

Кар'єра навички кваліфікація
  • Уточнити міліцейську операцію для підлеглих, роблячи свої обов'язки окупації, щоб допомогти ці.
  • Раджу співробітників свіжі або новій редакції законів переваг, зміни в політики та політики, і нових стратегій поліцейські функції.
  • Управляти і координувати дослідження справ, які є законними, забезпечення керівництва і знання для дослідників, і гарантуючи, що процеси проводяться до нормативно -правові акти.
  • Розслідувати і вирішити персонал дилем в межах звинувачення і компанія неправомірних дій проти персоналу.
  • Виховувати команди в підходящий поліції процедур роботи.
  • Зберегти журнали, підготувати історій, і негайного роздрібної записи’ Підготовка, Контролюючи, та утримання.
  • Перевірити і оцінити підлеглих’ кар'єрні можливості, і авторизувати пропозиції та ходи.
  • Негайне різноманітність, планування, та контролювання приватного і фактів додому в'язнів.
  • Побудувати, реалізації та змінення процесів і роздрібних керівні принципи.
  • Проведення рейди думає і для допиту свідків.
  • Зробити роботу разів і визначити обов'язки підлеглих.
  • Дисципліни персоналу за порушення правил і правил дивізія.
  • Співпрацювати з інших закон органів підприємств із залу суду працівників та представників і давати свідчення в залі суду як ефірні.
  • Критика матеріалу створений запитів, щоб переконатися, що приєднання до потреб, які є доцільними.
  • Вивчити об'єктів, інструменти, щоб зробити певні відповідності вимогам, автомобілі, та приладдя.
  • Підготувати релізи інформація і реагувати на влади листування.
  • Реквізиції і стосуються продукції і продуктів.
  • Зустрітися з виховної, Громадянська, і суспільних груп для обговорення поліції темами, також розробити заходи та області пакунки.
  • Прямі запуск або перемістити злочинців.
  • Підготовка та контроль витрати коштів office.

Необхідною умовою заняття окупації
  • Читання знань Knowledge речення та складається речення у роботі з доповідями пов'язаних з.
  • Активний прислухаючись до те, що інші люди стверджують, даючи всю увагу, використання часу розпізнавати предмети, які споруджуються., задавати питання, як ідеальний, і ніколи не душно в невідповідний випадків.
  • Створення на папері відповідно до вимог аудиторії говорити успішно,.
  • Спілкування-Говорячи з іншими поділитися факти ефективно.
  • Зайнято математика математики вирішувати проблеми.
  • Технології з використанням медичних принципи та рішення для усунення проблем.
  • Вважаючи, що є критичним-за допомогою логіки і міркування, щоб визначити сильні сторони та недоліки альтернативних відповідей, висновки або методи, щоб неприємності.
  • Активний навчання розуміння наслідки свіжі факти, що стосуються кожного майбутнього і сьогодення проблем прийняття рішень та.
  • Навчання підходи бліх і застосування trainingANDinstructional практики і процедур для ситуація, коли навчання або навчання факторів, які є новими.
  • Моніторинг MonitoringANDEvaluating функціональність себе, осіб, які відрізняються, або корпорацій вжити коригувальних заходів або створити розробок.
  • Соціальних Perceptiveness-буття свідомих othersI реакцій та розуміння, чому вони реагують, як вони це роблять.
  • Зміна контролю дій по відношенню до інших’ дії.
  • Переконання ефективної інші поліпшення звички або свої думки.
  • Посередництво надання іншим разом і шукає примирити дисперсії.
  • Інструктаж навчання інших як саме вжити заходів.
  • Компанія орієнтації позитивно шукає підходи для надання допомоги особам.
  • Розширений вирішення проблем-визначати додаткові неприємності і критики факти, які підключено розглянути і нарощувати можливості і реалізувати відповіді.
  • Процедури дослідження, аналізуючи бажань і специфікації продукту для створення дизайну.
  • Проектно-інженерний технології для надання допомоги споживача і створення або змінення обладнання вимагає.
  • Gear виділення визначенні сортування інструменти та обладнання необхідно виконати кар'єру.
  • Плани додавання інсталяції, пристрої, дроти, або пристрої зазвичай відповідають специфікації.
  • Кодування-виробники комп'ютерних заяви стосовно безліч причин.
  • Операція дивіться моніторингу-набір оцінок, або одного сигналів показники звичайно є в даний час працюють належним чином встаткування.
  • Функція і ручку керування процедур, пристроїв або програм.
  • Виконання технічного обслуговування обслуговування обладнання що буденності на пристрої та виявлення коли і якого роду експлуатації не потрібно.
  • Усунення несправностей-визначення факторів, що обумовили управління проблеми і що з цим робити будь-які його вибору.
  • Відновлення Mending пристроїв або пристрої, використовуючи необхідний методи.
  • Управління якістю, оцінка робить оцінки та перевірки товарів, рішення, або операцій оцінити відмінні або функціональність.
  • Судження і ухвалення рішень-мислення про переваги і порівняльної зборів потенційні кроки, щоб знайти той, який найбільш підходить.
  • Визначення аналізу як поліпшення навколишнього середовища, процедури, так само як проблеми можуть впливати ефекти та як системи повинні працювати.
  • Системи оцінювання розрізнення дії або знаки продуктивність і також правою або кроки було необхідно для збільшення функціональності, відносно цілей системи.
  • Timemanagement-обробку одного ’ s приватний момент і період інших.
  • Управління фінансовими ресурсами визначення як коштів буде вкладатися набувати виконаної роботи, та бухгалтерський облік для цих законопроектів.
  • Управління контентом активів відкриття та отримання правильного користування зручностями, обладнання, і продуктів було необхідно робити вибраного діяти.
  • Управління ресурси, персонал вказуючи людей під час вони, Еквайринг, і штовхаючи виконувати, виявленням найефективніший люди для вашої кар'єри.
Навчання вимога Знання необхідності
  • Старшій (або GED або старшій еквівалентності сертифікат)
  • Підключення ’ s диплом (або інших двох років ступеня)
  • Бакалавр ’ s ступеня
  • Жоден
Окупації команда навички передумовою
  • AccomplishmentANDEnergy – 90.98%
  • Наполегливість – 94.81%
  • Зусилля – 94.08%
  • Команда – 94.92%
  • Співробітництво – 93.42%
  • Занепокоєння щодо інших – 92.43%
  • Культурної орієнтації – 94.00%
  • Самоконтролю – 96.73%
  • Тиск поріг – 97.54%
  • VersatilityANDMobility – 93.21%
  • Послідовність – 95.63%
  • Поінформованості про подробиці – 94.03%
  • Чесність – 98.20%
  • Свобода – 93.47%
  • Просування – 93.06%
  • Мислення – 94.52%

Про групу співпраці

Також переконайтеся

Агентів з продажу, Опис роботи фінансових послуг / Зобов'язання зразка і функцій

Просування фінансових послуг, Наприклад, наприклад іпотечних, Леві, та інвестицій рекомендації споживачам банкінгу …

Дати відповідь

Ваша електронна адреса не буде опублікований. Обов'язкові поля помічені *