Головна / Ліс і збереження Опис роботи працівників / Обов'язок шаблонів і функцій

Ліс і збереження Опис роботи працівників / Обов'язок шаблонів і функцій

Під керівництвом, проведення ручної праці ефірні для створення, підтримувати, або гвардії областях, таких як наприклад Вудської, лісистих регіонів, Вудс, водно-болотних угідь, і пасовища через ці види діяльності, як по вихованню та вибірки Саджанці; подолання помилок, зараження, і захворювання шкідливо для рослин; контури будинків для керування води, Ерозія, і за допомогою землі. Містить машини посадкові , Знімачі завод, і forester помічники.

Кар'єра навички кваліфікація
  • Вивчення пристроїв, щоб переконатися, що він працює належним чином.
  • Проконсультуйтеся з іншими працівниками перейти проблем наприклад безпеки, нарізки фасади, або виконувати вимоги.
  • Боротьба woods пожеж або виконати записування проекти, які затверджуються за шляхом лісового господарства техніків або пожежі придушення представників.
  • Виконувати обов'язки протипожежного захисту або ліквідації, Наприклад, наприклад втрати очистити або будівлі полум'я перерви.
  • Виберіть або звести до мінімуму дерев на основі розмірів або татуювання, види, або знаки.
  • Небажаних або хворі деревини і видаляйте їх, застосування сили Пилки або Пилки ручні.
  • Вводити або аерозольні рослинністю з гербіциди зменшити конкуруючих рослин або мають пестицидів для усунення помилок або змусити геть хвороби.
  • Від нарізки місць і купи Вудс на пікапів деревини фрагмента.
  • Дерева, які простір або тонкі, застосування енергії витончення пили.
  • Зберегти додає дерев враховуються під час дерево обчислення або маркування починаннях та проаналізовано.
  • Збирати, пакет, або виробляти woods товару клієнтам.
  • Побудувати сигнали або паркани, використання posthole Екскаватори, Лопати, або ресурси, які є одного боку.
  • Чорнослив верхівок дерев або кінцівки boost форми, Товщина Boost, або керувати зростання.
  • Вибрати Саджанці чагарників, Зробіть в нижній, або овочевий дерев у лісовідновлення регіонів, зайнято посадки ресурси, які є ручної.
  • Постачання допомога ліс огляд команд шляхом видалення веб-сайту лінії, зберігаючи калібрування ресурсів, або розташування рівнів.
  • Розкрити або забезпечення дотримання правил, що стосуються пагони, використовувати автомобіль, піший туризм , використовувати структур, або стерилізації.
  • Запустити бульдозери, skidders, або додаткових Автомобілі тягачі тягнути Скарифікація насіння або сайт підготовка пристроїв над місцях відновитися.
  • Дослідження і рангу деревини відповідно до загальних діаграм і забарвленням, що є вибір-закодовані клас квитки до кінцівок.
  • Тримати кемпінгів або зон відпочинку, поповнення пиломатеріалів або різних продуктів і очищення туалетах або кухні.
  • Сіяти або збирати адреси рослин, Наприклад, люцерни.
  • Дерево, що є добрим Саджанці, втратити Саджанці, які є неякісних, за словами напрямах, які є словесні або типовий графіки.

Необхідність роботи дії
  • Читання розуміння-знаючи написана фрази і пропозиції в працювати споріднені документи.
  • Активні подання прослуховування повний усвідомлення інші говорять, що, знайшли час, щоб зрозуміти те, що виробляється, запитуючої питання як належного, і не душно в невідповідні моменти.
  • Написання взаємодіючих успішно в письмовому вигляді, як личить хоче аудиторія.
  • Спілкування-розмовляти з іншими ефективно донести інформацію.
  • За допомогою арифметичні математики для усунення проблем.
  • Використовуючи науки клінічних правил і методи для усунення проблем.
  • Критичне мислення-застосування причини і причини розпізнавати таланти і недоліки висновки, альтернативні засоби або методи до питань.
  • Активне навчання-знання наслідки свіжої інформації щодо існуючих та потенційних проблем прийняття рішень та.
  • Навчання, методи вибору та використання teachingANDinstructional практики і процедур прямо для ситуація, коли розуміння або коучинг свіжі факторів.
  • Відстеження-нагляд за/Discovering ефективності інших людей, себе, або корпорацій виробляти додаткові можливості, прийняти коригуючі дії..
  • Соціальних Perceptiveness-істота не знають про othersA реакції, тому що вони роблять, тому вони реагують і розуміння.
  • Змінюючи координації дій по відношенню до othersI дії.
  • Переконання-жебрацтво, щоб змінити дії або їх intellects інші.
  • Посередництво-прийняття інших колективно і намагалися залагодити варіації.
  • Викладання-інструктаж, інші HOWTO у русі.
  • Послуги орієнтації, визначено у пошуках підходи до надання допомоги людям.
  • Комплексне вирішення проблеми-відмінних додаткові проблеми і критики пов'язану інформацію застосувати рішень а також виробляють і оцінити можливості.
  • Процедур аналізу аналізу пункту вимагає і вимагає, щоб створити стиль.
  • Технологія виробництва дизайн, чи встановлення обладнання і технології для надання споживач хоче.
  • Gear виділення вирішивши тип обладнання та засоби необхідно серйозно робити завдання.
  • Встановлення Розстрочка інструменти, моделі, Прокладка кабелю, або програми, щоб зустрітися технічні характеристики.
  • Кодування написання комп'ютер пакунки щодо цілей, які мають численні.
  • Операцій моніторингу дивляться додаткові знаки, дзвінки, або функції звичайно є машини, виконуючи ефективно.
  • Операцій і функцій обробки ручки обладнання або методи.
  • Обладнання обслуговування виконують Планове технічне обслуговування на продукти та рішення, коли і якого роду обслуговування необхідна.
  • Усунення несправностей-виявлення причини операційних помилки та визначення якому напрямку потрібно йти про будь-які його.
  • Фіксація ремонту методи або пристрої, використовуючи інструменти, які необхідні.
  • Контроль якості досліджень проведення тестування та дослідження продуктів, рішення, або функції оцінити відмінні або ефективності.
  • Судження і ухвалення рішень мислення про порівняльних витрат і великих речей про кроки, які є перспективним вибрати той, який найкраще підходить.
  • Системний аналіз визначенні як метод слід виконувати і як змін у функції, ситуаціях, а також оточенням може вплинути на результати.
  • Методи аналізу, визначення заходів або знаки продуктивності системи та відповідно до цілей машини, відповідні або діяльність було необхідно для підвищення продуктивності.
  • Timemanagement-обробці інших’ привід і один ’ особистий час с.
  • Адміністрація гроші визначення як доларів буде незабаром бути інвестовані для отримання виконану роботу, і продажу для цих зборів.
  • Нагляд за продукт способи перегляду та отримання правильного використання закладів передач, і ресурсів продукції серйозно необхідно робити певну роботу.
  • Адміністрація персонал ресурсів натисканням, Розробка, і направляючої люди, тому що вони виконують, виявленням кращий осіб завдання.
Підготовка кваліфікаційні Знання необхідності
  • Бакалавр ’ s ступеня
  • Посилання ’ s диплом (або інших 2-yr рівня)
  • Деякі коледжі навчання
  • Більш ніж 1 рік, навколо 2 років і в тому числі
Робота лідерських навичок вимога
  • AchievementsOREnergy – 91.61%
  • Визначення – 87.00%
  • Зусилля – 98.30%
  • Управління – 82.52%
  • Допомога – 88.25%
  • Турбуватися про інші – 83.75%
  • Соціальна позиціонування – 70.11%
  • Selfcontrol – 79.36%
  • Стрес толерантності – 88.19%
  • CustomizationORFlexibility – 92.36%
  • Надійність – 90.77%
  • Увагу на аспект – 92.11%
  • Цілісність – 86.20%
  • Свобода – 95.19%
  • Розвиток – 88.71%
  • Аналітичне мислення – 88.04%

Про групу співпраці

Також переконайтеся

Агентів з продажу, Опис роботи фінансових послуг / Зобов'язання зразка і функцій

Просування фінансових послуг, Наприклад, наприклад іпотечних, Леві, та інвестицій рекомендації споживачам банкінгу …

Дати відповідь

Ваша електронна адреса не буде опублікований. Обов'язкові поля помічені *