Головна / Опис роботи пожежників ліс / Зразок обов'язки і ролі

Опис роботи пожежників ліс / Зразок обов'язки і ролі

Скорочення і регулювання вогню в лісі або землі спільноти, яка знаходиться голий.

Кваліфікація роботу навички
  • Зберегти зв'язок з каміном диспетчери на всі часи щоб попередити ці вимоги для поставок і подальшого пожежники, або навіть Глибина будь-яких питань досвідчених.
  • Відновлення fire предметів, і надати невідкладну допомогу, яка є медичним.
  • Співпрацювати як член екіпажу пожежогасіння з пожежників, які відрізняються.
  • Усунути і місця спалили виявити гарячих точок, які могли б перезавантажити пожеж.
  • Гасити Угольки та полум'я зменшити вогонь, зайнято Совки або двигуна – Рука powered води або складений насоси.
  • Пропусканню дерев, вирізати і очевидною Уош, і копати окопи виробляти firelines, за допомогою осей, бензопили або Совки.
  • Підтримувати знання останні пожежогасіння підпрограм, беруть участь у навчаннях а беруть участь семінари, події, і зустрічей.
  • Робота посилає високого тиску, тобто навісне Шланги.
  • Участь у фактичних коучинг твердо бути в курсі високим ступенем здоров'я та фітнес.
  • Встановити продуктів води, посилання Шланги, і сильна води на пожежі.
  • Зберегти вогнища пожежної частини та пристрої житло кварталів.
  • Інформувати та просвіщати людей про протипожежної.
  • Закон про включення будь-яких шкідливих хімічних речовин, які могли б знайти розряду, витік, або полум'я.
  • Керувати кешуванням полум'я, позиціонування передач за цю реакцію, що є найбільш ефективним.
  • Перевезення працівників і вантажних і від вогню розташувань.
  • Брати участь в алюмінієвому каркасі та оцінки пакунки.
  • Проведення Лісовий збереження і примноження роботу, у тому числі зниження чисті, росте кущами, конструювання контури та маркування деревини.
  • Зробити впевнений підтримувати парашути, продукти, відмов елементів, Приладове автомобільне зробити впевнені, готовність для гасіння пожежі діяльності.
  • Головна навігації з точки зору полум'я, використовуючи діаграми і компас, а також збір поставок і пристроїв, які впали з парашутом.
  • Відкрийте для себе woods місць з пожежних вишок оглядовому для плашкових можливі проблеми.
  • Служити безпосередній начальник, який є helispot і повністю підготовлені свинцю чоппер екіпажу.
  • Документ, який зважений тобто відхилити розтяжки з літаків шукати вітер ’ s швидкістю та в напрямку на сайтах полум'я.

Кар'єра заняття вимога
  • Лексики розуміння прочитаного складається абзаців і пропозицій у роботі пов'язані документи.
  • Активний прислухаючись до того, що інші люди кажуть надання повної уваги, за допомогою час для вас, щоб визнати те, що створюються, питання, як відповідний запит, і, не перериваючи іноді які неналежне.
  • Письмовій формі на папері не недоречним, для потреб глядачам ефективного спілкування.
  • Спілкування-розмовляти з іншими згадати інформації без особливих зусиль.
  • Використовуючи математика математики вирішувати проблеми.
  • Технології, за допомогою методів і клінічних правил для усунення проблем.
  • Критичне мислення, використовуючи логіку і думав визнати недоліки і навички способами, висновки або заміни засоби правового захисту до труднощів.
  • Активний навчання Осмислюючи найсвіжіша інформація ’ s наслідків у відношенні як поточних, так і потенційних проблем прийняття рішень та.
  • Навчання застосування методів і вибір coachingORtutorial стратегій та процедури відповідний інструктаж конкретної ситуації або під час навчання точок, які є новими.
  • Перевірка MonitoringANDDetermining ефективності корпорацій, Додаткові людей, або себе, щоб генерувати досягнень або вжити відповідних заходів.
  • Соціальна Perceptiveness бути інформовані про othersI відповіді і Осмислюючи чому вони реагують, коли вони роблять.
  • Зміна контролю дій з точки зору інших’ діяльність.
  • Піднести товар-жебрацтво інші поліпшення поведінки або їх intellects.
  • Обговорення-доставку інших спільно і бажаючи, щоб примирити варіації.
  • Освіта-інструктаж, інші як вжити заходів.
  • Орієнтація щиро шукаєте підходи до надання допомоги особам послуги.
  • Розширений вирішення проблем-визначення, складно неприємності і критики деталі, підключеного оцінити і розробка вибору і впровадження відповіді.
  • Процедури оцінки аналізу бажань і продукт вимагає, щоб створити дизайн.
  • Технологія створення дизайну або встановлення пристроїв і технології для надання користувачеві вимагає.
  • Інструменти виділення ідентифікаційну тип інструменти та обладнання серйозно необхідно виконати кар'єру.
  • Встановлення Розстрочка інструменти, машини, Прокладка кабелю, чи планує зазвичай відповідають специфікації.
  • Кодування-створення комп'ютерних програм щодо різних додатків.
  • Операцій бачачи моніторинг показників, шишечками, або різні показання звичайно пристрій виконує правильно.
  • Функції і процедури управління контролю обладнання або систем.
  • Обладнання обслуговування виконання звичайної обслуговування на передач і вирішити, коли і якого роду експлуатації не потрібно.
  • Усунення несправностей-визначенні причин помилки, які працюють і визначенні як діяти про це.
  • Фіксація ремонт машини або систем з використанням основні обладнання.
  • Контроль якості аналізу, робить обстеження та тестування товарів, Постачальники, або процедури для оцінки ефективності або якість.
  • Судження і ухвалення рішень-мислення про користь і загальної ціни перспективних заходів знайти найкраще підходять один.
  • Аналіз-вирішити, наскільки корективи в атмосфері, підприємства, разом із ситуації буде вплив ефектів і те, що начебто методу повинні працювати.
  • Визначення системного аналізу процедури або показники продуктивності та відповідно до цілей, належної системи або поведінку необхідні для підвищення функціональності.
  • Час управління обробки oneis володіють період, а також інші’ період.
  • Управління гроші визначення як дохід, ймовірно, буде використовуватися, щоб отримати роботу здійснюється, і обліку відносно цих витрат.
  • Адміністрування придбання продукту методи і відчувають доречне використання інструментів, заклади, та постачання було необхідно робити обраній функції.
  • Операцій керівних робітників ресурсів фізичних осіб під час вони, встановлення, і надихає виконувати, розрізнення кращий осіб для роботи.
Освіта кваліфікаційного рівня Досвід кваліфікація
  • Старший атестат (або GED або середньої школи еквівалентності кваліфікації)
  • Бакалавр ’ s ступеня
  • Жоден
Роботу управління навички кваліфікація
  • AccomplishmentANDEnergy – 89.02%
  • Завзятість – 89.47%
  • Проект – 89.50%
  • Керування – 92.75%
  • Співробітництво – 96.42%
  • Worry для інших – 93.55%
  • Соціальна орієнтованість – 86.76%
  • Самоконтролю – 92.53%
  • Граничне значення навантаження – 93.21%
  • CustomizationANDFreedom – 93.40%
  • Послідовність – 93.79%
  • Зосередити увагу на деталі – 90.24%
  • Етика – 92.68%
  • Ліберті – 92.88%
  • Творчість – 89.95%
  • Аналітичне мислення – 90.54%

Про групу співпраці

Також переконайтеся

Агентів з продажу, Опис роботи фінансових послуг / Зобов'язання зразка і функцій

Просування фінансових послуг, Наприклад, наприклад іпотечних, Леві, та інвестицій рекомендації споживачам банкінгу …

Дати відповідь

Ваша електронна адреса не буде опублікований. Обов'язкові поля помічені *