Головна / Слухачі ритуальних Опис роботи / Шаблон відповідальності та завдань

Слухачі ритуальних Опис роботи / Шаблон відповідальності та завдань

Виконати різні наприклад позиціонування Шкатулка церкви чи салон перед компанією завдань під час похорону; Координаційна вогнів або квіткові визначні пам'ятки навколо Шкатулка; вказуючи скорботних; укладання видавничо-Холдинг; і Шкатулка продуктів, які є похорони.

Кар'єра навички кваліфікація
  • Виконувати виділення обов'язки під час похорону для забезпечення послуг легко управляти таким чином коли заплановано також для надання допомоги власники, які є похорони.
  • Ласкаво просимо люди в на funeralhome.
  • Пропозиція допомогти з похоронах, як вони ввести або залишити автомобілів.
  • Поблизу скриньки в ідеальному рівні провайдерів.
  • Сильні або переміщення скорботних каплиці або магазини яких меморіали або пробуджується зараз робиться.
  • Площа скриньки в каплиці або салони попереду похорони або отримує.
  • Драйв і зніміть поховання автомобілі, Наприклад, наприклад автомобілів або hearses.
  • Нести букети щодо транспортування до hearses на сайти поховання.
  • Чистий похорон каплиці або салони.
  • Організувати лампи або Ажурна з квіточками вибір навколо Шкатулки.
  • Дати пропозиції про те, як виробляти пожертвувань, які є благодійність в честь покійним на похоронах.
  • Матерія і продавець похорон пристроїв.
  • Вести себе як pallbearers.
  • Нести покійного похоронне бюро.
  • Бути присутнім на вимоги до , консультування, які є позбавили шансів зробити це, у тому числі шляхом надання легкого, або післяопераційному програм.
  • Виконувати обов'язки численних адміністратора, Наприклад, запис файлів або відповідей на виклики.
  • Контролювати поховання процесій і допомогти з паркуванням кладовище.
  • Членам сімей померлих виробляти те, що що різні або квітка домовленості.
  • Виконувати загальні регламентні роботи щодо будинків, які Меморіал, Наприклад підтримки продуктів або догляд за могильників.
  • Досягти поховання дозволів та реєстрації смертей.
  • Допомога з cremations, а також перетравлення та презентація кремованих залишається.
  • Бальзамування, характерна для загребської та Труна мертвих.
  • Керування funeralhome гроші, у тому числі отримання платежів, роблячи кредитора сміття, або виконанні обов'язків нормальний Бланки бухгалтерські.
  • Отримати лікарі’ підписи на різні документи, які є повним і вмираючих кваліфікація, таких як приклад страхування стверджує, що сортів.
  • Поговоріть з близьких підійти до Меморіалу.
  • Зробити некрологи для газет.

Кар'єра заняття вимога
  • Читання розуміння Осмислюючи складається фраз і ліній у файли, пов'язані з роботою.
  • Активний-прослуховування-постачання повного зосередити увагу на те, що інші люди в даний час говорять, отримання часу та енергії, щоб зрозуміти те, що виробляється, запитуючої запити як ідеальний, і ніколи не душно в моменти, коли неприйнятні.
  • Дати в письмовому вигляді належну вимоги аудиторії говорити ефективно,.
  • Говорити-говорити для інших, щоб передати дані успішно.
  • Maths-Using maths to solve issues.
  • Технологія застосування наукових правила і рішення виправити труднощі.
  • Критичного мислення, використовуючи причини та логічно розпізнавати таланти і недоліки шляхів, висновки або замінити параметри до неприємностей.
  • Активне навчання-знання наслідки даних, який є свіжий для кожного нинішніми та потенційними проблем прийняття рішень та.
  • Навчання, вибір методів і використовуючи educationPERinstructional практики та методи право на конкретну ситуацію навчання або навчання свіжі речей.
  • Ефективності моніторингу OverseeingANDAssessing різних осіб, себе, або агентства прийняти коригуючі дії або створити розробок.
  • Соціальна Perceptiveness бути не знають про інші’ тенденції та розуміння, як вони роблять, тому вони ведуть себе.
  • Зміна координації дій з точки зору othersI діяльності.
  • Переконання справжнього інші поліпшення дії або їх мозок.
  • Поселення-прийняття інших спільно і намагається узгодити розбіжності.
  • Освіта-інструктаж, які заходи вжити.
  • Послуги орієнтації активно шукають стратегій, щоб допомогти людям.
  • Розширений вирішення проблем-розрізнення розширений неприємності і критики пов'язаних Информация впровадити засоби правового захисту і вивчити і виробляти варіанти.
  • Операцій оглядають аналізу потреб і продукту потрібно зробити дизайн.
  • Інженерні проектно-інженерний служити користувача та генерації або пристроями хоче.
  • Gear виділення визначенні сортування обладнання та інструменти необхідно виконати роботу.
  • Встановлення додавання плани, машини, Електропроводка, або передач для виконання вимог.
  • Кодування створення комп'ютер пакунки щодо численні цілей.
  • Операція моніторингу перегляду циферблатів, тести, або інших показників, переконайтеся, що пристрій працює ефективно.
  • Операцій і запобігання контролю операцій продуктів або пристрої.
  • Устаткування робити експлуатації рутини обслуговування продукції і при визначенні.
  • Усунення несправностей-визначення причин для запуску проблеми і вибравши якому напрямку потрібно йти про це.
  • Відновлення фіксації пристроїв або механізмів, за допомогою необхідного обладнання.
  • Контроль якості виконання експертизи дослідження та випробування продукції, послуги, або операцій калібрувальних відмінні або функціональність.
  • Правляча та Decision-прийняття-огляду можна порівняти тарифи та переваги заходів, які потенційно можуть вибрати той, який найбільш підходить.
  • Аналіз ідентифікує як програма повинна працювати і як зміни в атмосфері, підприємства, а також умови можуть вплинути на результати.
  • Аналіз систем виявлення етапів або симптоми виступ разом з відносно амбіції, належної системи або заходи необхідні для підвищення функціональності.
  • Менеджмент-управління часом інші’ нагоди, а також особисті нагоди oneis.
  • Економія визначення як грошові кошти будуть безсумнівно вкладатися мати роботі завершення операції, і бухгалтерські відносно цих витрат.
  • Адміністрування матеріали методи отримання і бачачи правильне використання функції інструментів, і продукти продукти, необхідні для зробити конкретну роботу.
  • Адміністрація ресурси, персонал-направляє люди, оскільки вони, встановлення, і стимулюють функцію, виявленням перші особи за цю роботу.
Навчання вимога Вимоги
  • Диплом середньої школи (або GED або старшій еквівалентності сертифікати)
  • Посилання ’ s етап (або інший рівень 2 роки)
  • Менш ніж Вища школа диплом
  • Жоден
Робота органу навички вимога
  • SuccessORAttempt – 84.24%
  • Визначення – 85.39%
  • Проект – 82.21%
  • Повноваження – 74.88%
  • Допомога – 87.47%
  • Питання щодо інших – 89.09%
  • Соціального вирівнювання – 89.74%
  • Самоконтролю – 88.91%
  • Граничне значення навантаження – 89.69%
  • VersatilityANDMobility – 89.91%
  • Стабільність – 90.76%
  • Поінформованості про подробиці – 91.05%
  • Чесність – 92.28%
  • Ліберті – 85.79%
  • Розвиток – 83.53%
  • Аналітичне мислення – 83.57%

Про групу співпраці

Також переконайтеся

Агентів з продажу, Опис роботи фінансових послуг / Зобов'язання зразка і функцій

Просування фінансових послуг, Наприклад, наприклад іпотечних, Леві, та інвестицій рекомендації споживачам банкінгу …

Дати відповідь

Ваша електронна адреса не буде опублікований. Обов'язкові поля помічені *