Головна / Помічники–Опис роботи електрики / Робочих місць і зобов'язання зразка

Помічники–Опис роботи електрики / Робочих місць і зобов'язання зразка

Допомогти електриків, виконуючи обов'язки, що вимагає таланту, тобто менше. Обов'язки включають застосування, пропонуючи або мають ресурсів або інструменти, та очищення продуктів і робочої області.

Роботу навички вимога
  • Будучи метр тест, використовуються пошук доступних коротких замикань в Прокладка кабелю.
  • Визначити, вирізати, і розширити канал і вставте, застосування калібрування приладів і ручні інструменти.
  • Підтримувати інструменти, автомобілі, і продукти і зберегти елементів та матеріалів для того,.
  • Свердлити отвори та електропроводки смикати або диск через отвори, застосування palm та енергетичних ресурсів.
  • Виконати напів кваліфікованих і некваліфікованих робітничих зобов'язання стосовно відновлення і в розстрочку, обслуговування широкий спектр електричних методи і пристрої.
  • Розбирати несправного обладнання, яке є електричні, обмін неякісних або використовуваних частин, Зберіть обладнання та.
  • Нести інструменти, приналежності для електричних транспортних засобів роботи сайту, вручну , handtruck, або основних, продукти, та ресурсів.
  • Дослідження кілобайтів електричних щодо вільного з'єднань і відступи, тобто busted і затягніть підключень, використання handtools.
  • Газа ізоляції від зупинок кабель, зайнято дроту зачистки плоскогубці, і додати кабелі до пристроїв для наступних пайки.
  • Шпагат шлюз зупинки, Підключіть муфти, і виготовити канал служба підтримує, застосування ручні інструменти.
  • Створити пультів і розділів, застосування сили тренувань, Вправа ударів, взуття і преси.
  • Чистого робочого скраб і області елементи.
  • Звести електричні процес факторів shoring, та і барикади Підйомники автомобільні.
  • Гора мідь - одягнені наземних підтримує, за допомогою драйвера статті довідник.
  • Підняти, зменшення, ресурси, методи, і або розташування передач, використовуючи підйомник, Рука лінія, або заборонити і обробляти.
  • Пошук слоти або траншей щодо встановлення conduit або допомагає.
  • Розпалася бетону, використання airhammer.
  • Ланцюгова передавальна ліній або провід через інструменти, під підлоги, через трубах або коробах, або до вежі.
  • Реквізиції ресурсів, за допомогою заводу реквізиції або запуск сортів.
  • Безпечний компонент районах колективно до форми структуру пристроїв, застосування handtools.
  • Колір багатьох різних позицій пов'язані-діє, які потужності.
  • Робота скорочення інструменти і факели, при здійсненні операцій з Кондуит і матеріалу частин, щоб зробити продуктів, пов'язаних з електричної можливості.
  • Припій електричних асоціацій, застосування паяльник.
  • Зменшити дерев і окремі зарості уздовж підходить з засоби.

Кар'єра діяльності необхідності
  • Читання розуміння знань у складі вмісту та абзаци в документах, пов'язані з роботою.
  • Активний прислухаючись до те, що інші люди кажуть, даючи повний увагу, з часом розпізнати речей, які споруджуються., цікаво питання, як відповідні, і, не перериваючи при неправильному разів.
  • Створення-в письмовому вигляді як право вимоги глядачам ефективного спілкування.
  • Спілкування в бесіді з іншим перерахувати даних правильно.
  • Використовуючи арифметики математики для виправлення проблеми.
  • За допомогою технології технологічних правил і методів для вирішення труднощів.
  • Критичного мислення використання причини і підставою для визнання навичок і слабкі сторони шляхів, висновки або альтернативні варіанти проблем.
  • Активне навчання знань нову інформацію ’ s значення відносно кожного майбутнього та останній вирішення проблеми прийняття рішень та.
  • Навчання використання стратегій і вибравши coachingPEReducational підходи та обробляє належну проблема, коли освоєння або інструктаж факторів, які є новими.
  • Ефективності моніторингу-моніторинг/Determining себе, різні люди, або підприємствам розглянути заходи або зробити розробок.
  • Соціальна Perceptiveness бути інформовані про інші’ реакції і знаючи, чому вони дадуть відповідь, як вони це роблять.
  • Регулюючи координації дій по відношенню до othersI діяльності.
  • Переконання-переконати інших змін орел або звички.
  • Посередництво-доставку інших колективно і спроби варіації примирити.
  • Допомога-інструктаж, які заходи вжити.
  • Послуги орієнтації щиро шукає шляхи, щоб підтримати осіб.
  • Розширений вирішення проблеми визначення складних питань і перегляду деталей, що пов'язано розглянути і нарощувати можливості і застосовувати відповіді.
  • Підприємства дослідження-вивчення вимог і вимог товарів для виробництва дизайн.
  • Інжиніринг, проектування, створення або встановлення пристроїв та інженерних запропонувати людина вимоги.
  • Устаткування виділення-прийнятті рішень такого роду обладнання та інструменти, необхідні, щоб зробити роботу.
  • Розстрочка додаванням Прокладка кабелю, моделі, інструменти, чи планує зустрітися специфікації.
  • Кодування-Видавничий комп'ютер пакунки для різних функцій.
  • Функція відстеження бачачи тести, -набір, або додаткових показання, щоб переконатися, що є встаткування працює належним чином.
  • Експлуатації та обробки ручки операцій пристроїв або інструменти.
  • Обладнання обслуговування досягненні Планове технічне обслуговування на пристрої та вирішити, коли і що види обслуговування потрібно.
  • Усунення несправностей ідентифікаційну причини працюють помилки і визначенні якому напрямку потрібно йти про будь-якої його.
  • Системи Mending лагодити або продуктів, використовуючи ресурси, які необхідні.
  • Контроль якості виконання дослідження дослідження та оцінки продукції, Постачальники, або методи, щоб оцінити якість або продуктивності.
  • Мудрість та Decision-прийняття-огляду можна порівняти вартість і користь ймовірного кроки, щоб знайти той, який найкраще підходить.
  • Аналіз систем виявлення якого роду метод повинен працювати і як поліпшень в околицях, функції, а також обставини можуть впливати на результати.
  • Методи аналізу, визначення заходів або знаки продуктивності системи та правильний або заходи було необхідно для збільшення функціональності, відповідно до цілей системи.
  • Час управління контролю інші’ час поряд з одним ’ s приватний нагоди.
  • Нагляд за економію ідентифікує як грошові кошти, швидше за все, бути витрачені на придбання робота, виконана, і обліку відносно цих витрат.
  • Управління продукт методів отримання та відчувають по відношенню до ідеальне використання інструментів, Особливості, і компонентів, які необхідно робити зазначеного роботи.
  • Операцій працівників ресурсів вказуючи осіб, як вони, Розробка, та заохочення роботи, визначення кращих людей на роботу.
Навчання вимога Вимога знання
  • Старшій (або GED або середньої школи еквівалентності кваліфікації)
  • Менш-ніж школа верхній рівень
  • Більш ніж 6 тижнів, як і в тому числі один рік
Кар'єра лідерських навичок вимога
  • AchievementANDEnergy – 78.71%
  • Наполегливість – 79.19%
  • Проект – 79.10%
  • Керівництво – 77.96%
  • Допомога – 87.61%
  • Турбота про інші – 87.45%
  • Культурні вирівнювання – 88.00%
  • Selfcontrol – 87.66%
  • Тиск толерантності – 88.30%
  • CustomizationORMobility – 92.04%
  • Надійність – 91.00%
  • Увагу на аспект – 94.12%
  • Цілісність – 93.10%
  • Свобода – 82.24%
  • Винахід – 91.42%
  • Аналітичне мислення – 78.76%

Про групу співпраці

Також переконайтеся

Агентів з продажу, Опис роботи фінансових послуг / Зобов'язання зразка і функцій

Просування фінансових послуг, Наприклад, наприклад іпотечних, Леві, та інвестицій рекомендації споживачам банкінгу …

Дати відповідь

Ваша електронна адреса не буде опублікований. Обов'язкові поля помічені *