Головна / Помічники–Установка, Технічне обслуговування, І ремонту Опис роботи працівників / Робочих місць і обов'язок зразка

Помічники–Установка, Технічне обслуговування, І ремонту Опис роботи працівників / Робочих місць і обов'язок зразка

Підтримує інсталяції і відновити фізичних осіб в заміні обслуговування, та відновлення комерційних машин, автомобілі, та електричні й енергетичної пристрої. Виконати обов'язки, включаючи косметичний ремонт приладдя, продукти, та інструменти, щоб інші працівники; чищення робочої області, моделі та забезпечення матеріалів та інструментів для додаткових працівників.

Кар'єра навички вимога
  • Як правило і подивитися, продукти та пристроїв для перевірки функціонування, який є безпечним і ефективним.
  • Дослідження та експертиза техніка, продукти, частин, і районах щодо дефектів, щоб переконатися, що відповідне операційних.
  • Налаштувати, посилання, або видалити передача, дроти, лінії, а також інші райони, використання рук або сила обладнання.
  • Розгорнути або змінити передач, системи, і нові або альтернативні компонентів та інструменти, використовуючи такі інструменти, руки або сила.
  • Очистити або змащувати автомобілів, машини, обладнання, пристрої, інструменти, а також інші об'єкти, використовуючи електроінструменту, руки інструменти, та чисток обладнання.
  • Застосовувати захисні продукти для пристроїв, частин, і щоб уникнути дефектів і окислення райони.
  • Транспортної продукції, елементи, передач, і методи і з інших розташувань, а також робочих станцій.
  • Розбирати busted або неправильна робота продуктів, щоб допомогти відновити і повторно Зберіть передач, коли ремонт повні.
  • Побудувати і продовжити збереження фактичного конструкцій, використовуючи силу або ручного методи.
  • Фактична компонентів, системи розміщення автомобілів, а також інші матеріали щодо встановлення або монтаж, за допомогою обміну інформацією з ПВБКІ обладнання і ручні інструменти.
  • Магазин або джерела методи, елементи, продукти, і продукти для інших працівників.
  • Альтер, зберегти, і ремонту моделей, пристрої, та інструменти, і керівництво більш кваліфікований персонал з завдань.
  • Підготувати робочих станцій для використання рухом.
  • Купити частин, які не мають твердо тримати продукти.
  • Маунт і rewire і виявити неприємності, які є факторами, електричного живлення.
  • Макет, зварити, і виготовити областях, зайнято конструкцій або інших планів, які фізичний.

Робота заняття необхідність
  • Читання розуміння Осмислюючи складається фрази і пропозиції в роботі пов'язані файли.
  • Активний прислухаючись до того, що інші люди кажуть подання повною увагою,, мають час, щоб зрозуміти факторів, проводиться, розпитування питання, як належне, і не душно в неналежне моменти.
  • Публікації в письмовій формі не як неприйнятне для хоче глядачів, розмовляючи ефективно,.
  • Чаті в бесіді з іншим користувачам передавати інформацію належним чином.
  • Використовуючи математики арифметики вирішувати проблеми.
  • Використовуючи технологію методи та клінічних політики для усунення проблем.
  • За допомогою Criticalthinking логіки та міркувань визначити недоліки та переваги вибору рішень, результати або способи, щоб проблеми.
  • Активний навчання знаючи ефекти нову інформацію для кожного сьогодення і майбутнє проблему, вирішення проблем і прийняття рішень.
  • Вивчення методів збору і використовуючи освіта/підручник методи і методи для конкретних ситуація, коли освоєння або навчання нових точок.
  • Перевірка OverseeingPERExamining продуктивність себе, різних фізичних осіб, або корпорації, щоб виробляти поліпшення або розглянути коригувальні дії..
  • Соціальних Perceptiveness-буття свідомих othersA тенденцій і розуміння, чому вони так, як вони роблять.
  • Зміна координації дій по відношенню до othersI заходи.
  • Переконання-жебрацтво іншим змінити поведінку або свої мізки.
  • Поселення-доставку іншим разом і спробі примирити дисперсії.
  • Викладання і навчання інших як щось зробити.
  • Служба орієнтації-позитивно шукає способи, щоб увімкнути осіб.
  • Комплексне вирішення проблем розрізнення складні неприємності і критики деталі, які підключено застосувати параметри і виробляти і оцінити варіанти.
  • Процедур аналізу огляду товарами специфікацій і хоче виробляти стиль.
  • Інженерні дизайн-технології, щоб надавати користувача і будівлі або змінюється інструменти хоче.
  • Інструменти виділення вирішивши тип обладнання та інструменти, необхідні для виконання завдання.
  • Розстрочка встановлення пакунків, машини, дроти, або спорядження для задоволення вимог.
  • Кодування створення комп'ютерних програм щодо численні програми.
  • Операцію відстеження-бачити інші сигнали, -набір, чи правильно працює датчиків для забезпечення appliance.
  • Функції і процедури контролю обробки передач або систем.
  • Устаткування робити експлуатації рутини, обслуговування устаткування і виявлення коли і якого роду обслуговування стане необхідним.
  • Усунення несправностей-виявлення причини помилки, які є управління і вирішити, як діяти про це.
  • Фіксація відновлення пристроїв або моделей, використовуючи устаткування, що потрібний.
  • Контроль якості досліджень завершення оцінки та інспекції товарів, послуги, або процесів оцінити відмінні або функціональність.
  • Перегляд і прийняття рішень-мислення про переваг і можна порівняти витрат, ймовірно, поведінки знайти найкраще підходить один.
  • Визначення системного аналізу наскільки корективи у встановленні, функції, так само як умови вплине вигоди і яким чином система повинна діяти.
  • Методи аналізу розрізнення методи або показання продуктивності системи та відповідно до амбіцій машини, заходів, необхідних серйозно поліпшити або точної ефективності.
  • Timemanagement контроль один ’ особистий час с а також момент інших.
  • Адміністрація заощадження визначення як грошові кошти, швидше за все, провів мати роботу завершено, і обліку відносно цих витрат.
  • Управління бачачи матеріальні ресурси та отримувати по відношенню до ідеальне використання продуктів, Особливості, і продуктів, повинні робити зазначеного працюють.
  • Наглядом працівників розвитку ресурсів, натисканням, і направляє осіб, у той час як вони функціонують, виявленням найефективніший осіб на цю роботу.
Навчання вимога Необхідність досвіду
  • Диплом середньої школи (або GED або старший школи еквівалентності сертифікати)
  • Значно менше, ніж більш високому рівні школи
  • Жоден
Окупації контролю навички необхідності
  • Успіх/енергії – 92.22%
  • Витривалість – 94.12%
  • Ініціатива – 92.12%
  • Керування – 80.13%
  • Допомога – 92.36%
  • Турбуватися про інші – 90.66%
  • Соціальна орієнтованість – 88.70%
  • Selfcontrol – 86.20%
  • Стрес толерантності – 92.49%
  • CustomizationORFreedom – 90.34%
  • Послідовність – 89.81%
  • Увагу на аспект – 90.38%
  • Чесність – 91.13%
  • Свобода – 77.68%
  • Розвиток – 82.23%
  • Аналітичне мислення – 81.35%

Про групу співпраці

Також переконайтеся

Агентів з продажу, Опис роботи фінансових послуг / Зобов'язання зразка і функцій

Просування фінансових послуг, Наприклад, наприклад іпотечних, Леві, та інвестицій рекомендації споживачам банкінгу …

Дати відповідь

Ваша електронна адреса не буде опублікований. Обов'язкові поля помічені *