Головна / Усні перекладачі та опис роботи перекладачів / Роль і зобов'язання зразка

Усні перекладачі та опис роботи перекладачів / Роль і зобов'язання зразка

Розуміти мову, оральний або знак, або читати текст, який готується в іншу, з однієї мови.

Робота навички необхідності
  • Моральні правилам, захисту інформації, які ’ s розсуд.
  • Вирішити і виявити ситуаціях пов'язані до пояснення фрази, поняття, методи, або звички.
  • Чергу інформацію разом, як багато наскільки це можливо, або кілька разів в особливі діалекти, усній або за допомогою palm Показання, самодостатності Рамкової, зміст повідомлення, і введіть.
  • Check translations of terminology that are specialized and terms to ensure that they’re accurate and stay not inconsistent throughout translation revisions.
  • Study components that are created, including authorized paperwork, functions that are technological, or information reports, and edit substance into specific languages.
  • Refer to research components, for example encyclopedias, lexicons, dictionaries, and online language banks, as needed to make sure translation reliability.
  • Зробити інформацію та мови, які будуть використовуватися в переклади, у тому числі ази такі терміни, як наприклад осіб для вмісту, охорони здоров'я або законних.
  • Слухають виступи ораторів’ обіцяє зробити переклади, зайнято Заклинювання цифрових пристроїв, як необхідні і з'ясувати пояснень.
  • зайнято Заклинювання цифрових пристроїв, як необхідні і з'ясувати пояснень.
  • Learners that are teach, parents and academics in regards to educational interpretersfunctions and capabilities.
  • Prepare and monitor interpreters or other translators.
  • Реєстрація, змінити, and modify interpreted supplies.
  • Modify translations to pupilsA cognitive and quality levels and educative team members as required, participating.
  • Examine texts that are original or seek advice from writers to ensure meaning is retained the content, by translations, and feeling of the first materials.
  • Discuss interpretation needs having clientele and establish any costs to be billed for services furnished.
  • Установлювання застосування і закритих технічних паперів різних діалект і традиції.
  • Подорожуючи за допомогою або інформації відвідувачів, які говорити ще один слова.

Роботу підпрограм вимога
  • Знання-розуміння читання написана речення та фрази в роботі документами, які мають відношення.
  • Активний-прослуховування-постачання повного зосередити увагу на те, що інші в даний час кажуть:, використовуючи для вас час усвідомити елементів, що вживаються, Цікаво, як належне запитів, а не душно в неправильний час.
  • Створення на папері відповідно до потреб глядачів, розмовляючи ефективно.
  • Говорити на іспаномовних з іншими згадати даних без особливих зусиль.
  • Використання математичних арифметики вирішити питання.
  • Наука зайнято під контролем, керівні принципи та методи для усунення труднощів.
  • Застосування Criticalthinking логіку і мислення, щоб визначити слабкі сторони і таланти способами, висновки або альтернативні засоби, щоб дилем.
  • Active-Learning-Knowing the ramifications of new details regarding each present and upcoming problem-solving decision-making and.
  • Learning Methods-Choosing and employing educationANDinstructional techniques and techniques appropriate for the problem teaching or when understanding points that are new.
  • Monitoring-Tracking/Discovering performance of companies, Додаткові людей, or oneself consider remedial action or to create changes.
  • Social Perceptiveness-Being aware of othersI responses and comprehension why they react as they do.
  • Спритність регулюючи дії з точки зору інших’ поведінка.
  • Піднести товар-ефективним іншим користувачам змінювати свої мізки або поведінку.
  • Settlement-Getting others together and trying to reconcile variations.
  • Instructing-Coaching others HOWTO make a move.
  • Service Orientation-Earnestly looking for ways to enable persons.
  • Complex Problem Solving-Determining intricate issues and reviewing related facts apply answers and appraise and to develop selections.
  • Procedures Analysis-Inspecting solution needs and desires to create a layout.
  • Engineering Design-Changing products or making and technologies to function person needs.
  • Tools Selection-Determining the kind of equipment and tools had a need to perform a work.
  • Установки встановлення моделей, передач, дроти, або пакетів в цілому відповідають специфікації.
  • Програмування-письмовій формі комп'ютерних програм щодо функцій, які є різними.
  • Операцію відстеження спостереження дзвінки, оцінки, or additional indicators to be sure a device is working effectively.
  • Functioning and Control-Preventing operations of methods or tools.
  • Equipment Maintenance-Performing routine maintenance on equipment and determining when.
  • Troubleshooting-Identifying causes of running blunders and selecting what direction to go about any of it.
  • Mending-Mending products or techniques using the instruments that are desired.
  • Quality-Control Analysis-Completing testing and assessments of products, компаній, чи процедури, суддя якості та ефективності.
  • View and Decision Making-Taking into consideration the relative expenses and great things about activities that are potential to choose the one that is most suitable.
  • Systems Analysis-Determining how a method should perform and just how alterations in the environment, процедури, and also situations may affect benefits.
  • Systems Analysis-Determining measures or indicators of system performance and relative to the ambitions of the machine, proper or the measures needed seriously to boost efficiency.
  • Час управління управління oneis особистий час, а також інші’ привід.
  • Управління заощадження визначення як доларів, ймовірно, витратити мати виконаної роботи, і бухгалтерські відносно цих витрат.
  • Операції матеріалу засоби спостереження та придбання по відношенню до відповідного використання приладдя, зал, і продуктів було необхідно робити зазначеного діяти.
  • Адміністрація співробітників ресурсів надихає, створення, and pointing folks as they function, розрізнення провідних осіб на цю роботу.
Освіта кваліфікаційного рівня Вимога знання
  • Бакалавр ’ s ступеня
  • Майстер ’ s ступеня
  • Партнерська ’ s диплом (або додаткового етапу Дворічна)
  • Над 2 роки, аж до і включаючи кілька років
Робота лідерських навичок передумовою
  • AchievementsANDWork – 90.13%
  • Наполегливість – 88.34%
  • Проект – 84.45%
  • Керування – 76.73%
  • Допомога – 89.80%
  • Питання щодо інших – 84.23%
  • Соціальна позиціонування – 84.24%
  • Самоконтролю – 91.73%
  • Тиск толерантності – 93.61%
  • CustomizationANDFlexibility – 93.76%
  • Надійність – 96.40%
  • Увагу на глибину – 95.77%
  • Надійність – 99.40%
  • Ліберті – 91.52%
  • Просування – 80.90%
  • Аналітичне мислення – 84.77%

Про групу співпраці

Також переконайтеся

Агентів з продажу, Опис роботи фінансових послуг / Зобов'язання зразка і функцій

Просування фінансових послуг, Наприклад, наприклад іпотечних, Леві, та інвестицій рекомендації споживачам банкінгу …

Дати відповідь

Ваша електронна адреса не буде опублікований. Обов'язкові поля помічені *