Головна / Магнітно-резонансна томографія технологи Опис роботи / Обов'язок зразка і функцій

Магнітно-резонансна томографія технологи Опис роботи / Обов'язок зразка і функцій

Діють резонансної томографії (МРТ) фотографії. Монітор пацієнта безпеки та комфорту . Може надати гадолінію контраст дозування внутрішньовенно. На розгляд стенд МРТ методи є, пояснюється травня інтерв'ю особистості, і пацієнт розташування. Може ввести дані комп'ютера, такі як пацієнт спадщини, вирівнювання вказаний, біологічні область, щоб стати відскановані, і розташування допуску.

Роботу навички вимога
  • Афікс фізіологічні відстеження призводить до suffereris руку, тулуб, Талія, або інших частин тіла.
  • Налаштуйте магніт резонансної томографії (МРТ) блок або периферійного устаткування.
  • Проведення скринінгу інтерв'ю, хто визначити Протипоказання, Наприклад клапани чорних матеріалів, які є ортопедичної кардіостимулятори .
  • Виробляють резервні копії фотографій шляхом перекладу графіки з комп'ютера на робочій станції або зберігання медіа.
  • Побудувати або іншим чином дані зображення магнітного резонансу фотографій.
  • Пояснити магніт резонансної томографії (МРТ) методи для фізичних осіб, дистриб'юторів, які є індивідуальний, або членів домогосподарства.
  • Вставити внутрішньовенно контрастні кольори, Наприклад, наприклад гадолінію контраст, вибрано параметр практики у відповідності.
  • Перевірте фотографії щодо відмінні, використання камери і магнітного резонансу апаратів захисту.
  • Виконувати магнітно-резонансна томографія (МРТ) Сканери.
  • При бажанні, для забезпечення належного розташування іммобілізації одиниць будучи, прикріплений місце страждають на утримання.
  • Постачання навушники або гарнітури фізичних осіб, щоб підвищити зручність і нижній звуки, що таке занепокоєння.
  • Вибрати кола або відповідні візуалізації стратегії, щоб зробити фотографії, які необхідні.
  • Усунення проблем: складних проблем, пов'язаний з магнітно-резонансна томографія (МРТ) читач або периферійних продуктів, включаючи Годинники або кола.
  • Інвентаризацій, які є проведення твердо бути в курсі фондовий матеріали, які є медичні.
  • Раджу охорони здоров'я команди або тих, хто вивчає в магнітно-резонансна томографія (МРТ) процедури або процедури обладнання.
  • Функція оптичними методами повернути потужний магніт резонансної томографії (МРТ) фотографії, Наприклад практичні-зображення мозку, тіло в режимі реального часу відстеження руху, або кістково-м'язової склад і політ візуалізації.
  • Попит седативні або додаткових ліків від лікарів для осіб із паніку або клаустрофобія.
  • Розглянемо короткі записи, які є медична від пацієнтів.
  • Перевірте магніт резонансної томографії (МРТ) інструменти, щоб зробити певні належного операційних та ефективність, згідно з вимогами.
  • Створити повідомлення про реферування оцінка процесів або результати щодо лікарі або різні медичні експерти або звіти.
  • Посилання, біологічна сприяє біологічних покупки ручкою (PAC) продукти.
  • Розташуйте і захищені мало, рухомі магнітно-резонансна томографія (МРТ) читачів на частину тіла, щоб стати відображатиметься, Наприклад, arm, коліно, або піти.
  • План щодо розслідування справи або клієнтів, які є клінічні зустрічей.

Завдання необхідності дій
  • Читання розуміння-розуміння у складі абзаців і пропозицій у документи, пов'язані з роботою.
  • Активні Listening-на те, що інші люди кажуть надаючи всю увагу, знайшли час, щоб визнати факторів, проводиться, розпитування питання як ідеальний, і не душно, у випадках, які є неналежне.
  • Публікації спілкування ефективно в письмовій формі не як неприйнятне для вимог ринку.
  • Чаті на іспаномовних з іншими згадати інформацію успішно.
  • За допомогою математики математики для усунення проблем.
  • Наука використовуючи методи і технологічні регламенти виправити проблеми.
  • За допомогою Criticalthinking логіки і думав про пляма на переваги та недоліки альтернативних варіантів, результати або методи до питань.
  • Активне навчання-розуміння значення нову інформацію для майбутнього і сьогодення проблем прийняття рішень та.
  • Навчання стратегій збирання та використання educationORtutorial стратегії і процеси належну проблеми виховання або під час навчання щось нове.
  • OverseeingPERDiscovering моніторинг продуктивності агенцій, Додаткові осіб, або себе розглянути коригувальних заходів або створити додаткові можливості.
  • Соціальна Perceptiveness бути інформовані про othersA відповіді і знаючи, чому вони поводяться, тому що вони роблять.
  • Спритність-
  • Переконання-переконати інших змін звички або їх intellects.
  • Обговорення-прийняття інших разом і спробі примирити дисперсії.
  • Інструктаж-інструктаж, інші HOWTO вжити заходів.
  • Компанія орієнтації-щиро намагається знайти стратегій допомогти людям.
  • Комплекс проблема вирішення ідентифікаційну комплекс труднощі і розгляд відповідних даних, застосовувати можливості а також виробляють і оцінити виділення.
  • Дослідження-вивчення вимог бізнесу і продукт вимоги до створення стилю.
  • Інженерні конструкції мають пристроїв або генерації і технології для надання допомоги користувачеві вимагає.
  • Інструменти виділення визначення інструменти та обладнання ’ s роду, необхідні для виконання роботи.
  • Розстрочка встановлення додатків, машини, дроти, чи обладнання, щоб задовольнити вимоги.
  • Програмування-письмовій формі комп'ютерних програм для різних додатків.
  • Функція відстеження спостереження дзвінки, Датчики, або різні показання звичайно обладнання виконує ефективно.
  • Операціями і процедурами контролю управління методів і пристроїв.
  • Виконання технічного обслуговування Планове технічне обслуговування на інструменти і вирішити, коли.
  • Усунення несправностей-визначення факторів, що обумовили помилки, які працюють і вирішити, що робити з цим.
  • Ремонт ремонту пристроїв або моделей, використовуючи устаткування, що потрібний.
  • Якість управління оцінки робити оцінки та випробувань з предметів, рішення, або операції для оцінки якості та функціональності.
  • Перегляд і ухвалення рішень, враховуючи переваги і можна порівняти коштує можливих заходів, щоб вибрати той, який найбільш підходить.
  • Аналіз визначенні як програма повинна працювати і як зміни в налаштування, операцій, а також проблеми можуть вплинути на результати.
  • Методи аналізу-визначення процедур або знаки продуктивність системи а також відповідно до амбіцій системи, відповідні або необхідні дії для підвищення ефективності роботи.
  • Timemanagement контроль момент іншим, і ’ s власний нагоди.
  • Адміністрація гроші визначення як дохід, швидше за все, бути витрачені на коли робота, і продажу відносно цих витрат.
  • Управління придбання коректне використання функцій і спостереження продукту ресурси, обладнання, і матеріали, необхідні, щоб зробити певний працюють.
  • Адміністрація, працівники ресурсів-створення, натисканням, і ведуть люди, тому що вони діють, визначення найкращі люди для вашої роботи.
Навчання вимога Вимога знання
  • Партнерська ’ s етап (або додаткові 2-yr диплом)
  • Кілька курсів школи
  • Більш ніж 1 рік, upto 2 років і в тому числі,
Окупації авторитет навички кваліфікація
  • Досягнення/робота – %
  • Витривалість – %
  • Ініціатива – %
  • Управління – %
  • Допомога – %
  • Проблема для інших – %
  • Соціальна орієнтованість – %
  • Selfcontrol – %
  • Стрес толерантності – %
  • AdaptabilityANDVersatility – %
  • Надійність – %
  • Увагу на глибину – %
  • Чесність – %
  • Ліберті – %
  • Інновації – %
  • Аналітичне мислення – %

Про групу співпраці

Також переконайтеся

Шеф-кухаря і голова Опис роботи кухарів / Підзвітність шаблон і ролі

Прямий і могли взяти участь у підготовці, трави, і підготовка риби кекси, м'ясо, овочі, …

Дати відповідь

Ваша електронна адреса не буде опублікований. Обов'язкові поля помічені *