Головна / Опис роботи няні / Функції та підзвітності шаблон

Опис роботи няні / Функції та підзвітності шаблон

Піклуватися про дітей в особистих сімей і отримання довідки й досвіду у виконанні дитина ’ s emotive, фізичні, інтелектуальної, і соціальні бажань. Обов'язки може іноді включають в себе вечерю підготовки та Пральня, Prep і одяг увагу, Компанія насолоджуватися відпочинок і тури, дисципліна, інтелектуальні хвилювання, Термінологія діяльності, і транспорт.

Кваліфікація роботу навички
  • Виконання першої допомоги або серцево-легенева реанімація (КПП) Коли очікувалося.
  • Регулювати дітей’ інтервали відпочинку і сну порядку денного.
  • Регулярно зустрічатися з батьками перейти дітей’ процедури і прогрес.
  • Увімкнути підготувати і допомогти закуски і погляду раціонального продукти для дітей.
  • Раджу дітей в безпечної поведінки, Наприклад, шукає, уникаючи дорослої допомоги звертайтеся, або отримувати задоволення від використання небезпечних об'єктів і коли spanning вулиці.
  • Організувати і стекляшки відповідного вікові відпочинку на свіжому повітрі, Наприклад, Ігри, Декоративно-прикладне мистецтво, Спорт, прогулянки, і грати дат.
  • Переглянути дітей’ дії щодо проблем, Розглянемо temp, перевезення дітей до лікаря, або обійтися ліки, як зосереджено, для підтримки молодих людей’ Оздоровчий.
  • Дизайн належного культури звичками і заохочувати питання для інших, щоб збільшити прогрес міжособистісних зв'язків і навичок взаємодії.
  • Допомогу батькам реалізації і нарощувати Керування програмами для сприяння бажаного поведінки дитини.
  • Допомогти монітор або побудувати побутової розклад.
  • Управляти і допомогти з досліджень.
  • Визначити правильний справами й винагороджувати цілеспрямованої поведінка для заохочення покращення selfcontrol, впевненість у собі, і відповідальність.
  • Транспортує дітей до університетів, екскурсії, які є соціально, і охорони здоров'я сесій.
  • Очищення та проведення прибирання номеру обов'язки пов'язані до дітей ’ s догляд.
  • Доручити і керівництво молодих людей в ході того, наприклад, міфічного дрімають, і ванної дії, медичне страхування та персоналізовані звички.
  • Збереження файлів оплати векселя, харчування разів, і насолоджуватися.
  • Виконувати і навчити епохи відповідні заходи, Наприклад, наприклад панель насолоджуватися, вивчення, та декоративно-прикладного мистецтва заохочувати раціонального прогрес молодих людей.
  • Усунути і розробки відповідного кордону і принципи виробляти захищений атмосферу для молодих людей.

Необхідність роботу діяльності
  • Читання розуміння-знаючи, абзаців і письмові абзаци в роботі документів пов'язаних з.
  • Активні Listening-на те, що інші люди кажуть, представляючи повною увагою,, використання часу для розуміння докладно, створюється, розпитування питання, як правильно, і ніколи не заворожує, в моменти, які є неналежне.
  • Створення на папір як личить потреб глядачів, розмовляючи ефективно,.
  • Чаті в бесіді з іншим згадати даних ефективно.
  • За допомогою математики арифметичне для усунення проблем.
  • Застосування технологій медичної правил і методів для вирішення труднощів.
  • Критичне мислення, використовуючи логіку і думки визначити навички та слабкі сторони ідей, альтернативні засоби або підходів до неприємностей.
  • Активний навчання розуміння переваг нові факти для останніх і майбутніх проблем прийняття рішень та.
  • Навчання, вибір стратегії і з використанням educationANDtutorial підходи та процедури, які личить коучинг ситуації або коли освоєння питань, які є новими.
  • Ефективності моніторингу TrackingPEREvaluating компаній, інших осіб, або себе розглянути коригувальні дії або створити розробок.
  • Соціальних Perceptiveness-буття свідомих othersI тенденцій і розуміння, чому вони реагують, коли вони роблять.
  • Зміна координації дій по відношенню до інших’ дії.
  • Піднести товар-ефективним іншим користувачам змінювати поведінку або їх головами.
  • Переговорів-прийняття інших колективно і намагалися залагодити варіації.
  • Навчання-інструктаж, як саме зробити крок.
  • Служба орієнтації-позитивно намагаються знайти способи, щоб увімкнути осіб.
  • Розширений проблема-вирішення-розрізнення комплекс труднощі і критики деталі, зв'язаний застосовувати можливості та вивчити і розвивати альтернатив.
  • Операцій аналіз оглядають бажань і товари передумови для створення макета.
  • Будування адаптація дизайну або рішень і технологій до потреб користувача функції.
  • -Визначення виділення інструменти та обладнання ’ типу s серйозно необхідні, щоб зробити роботу.
  • Розстрочка встановлення додатків, машини, Прокладка кабелю, або пристрої зазвичай відповідно до вимог.
  • Кодування створення комп'ютерних програм щодо функцій, які є численні.
  • Операцій відстеження перегляду циферблатів, Індикатори, або додаткові сигнали, щоб переконатися, що є встаткування виконанні належним.
  • Функція і ручкою контролю операцій, пристроїв або програм.
  • Виконання технічного обслуговування Планове технічне обслуговування на інструменти і вирішити, коли і якого роду утримання стане необхідним.
  • Усунення несправностей-визначення факторів, що обумовили операційна помилки і вирішити, що робити з будь-якої його.
  • Ремонт Mending пристроїв або моделей, використовуючи необхідного устаткування.
  • Контролю якості дослідження-це дослідження та тестування продуктів, Постачальники, або методи, щоб суддя якості та ефективності.
  • Правляча та Decision-прийняття мислення про відносні витрати та переваги ймовірно, заходи, щоб знайти той, який найкраще підходить.
  • Аналіз визначення якого роду програми необхідно виконати і підприємств, коригування шляху, обставини, та параметр може вплинути на результати.
  • Методи аналізу, визначення методів або показання продуктивність системи, а також дії було необхідно поліпшити або правою ефективності, відносно цілей машини.
  • Менеджмент-управління часом інші’ час поряд з одним ’ s особистого період.
  • Адміністрація заощадження визначення як доходи будуть витрачені мати завдання, що виконуються, і обліку ці витрати.
  • Нагляд за бачачи продукт методи і дістатися до відповідного використання обладнання, Особливості, та постачання було необхідно зробити вибрані роботи.
  • Наглядом персоналу ресурсів еквайринг, заохочення, і наведення люди, у той час як вони функціонують, визначення найбільш ефективного люди для роботи.
Навчання вимога Знання необхідності
  • Вища школа ступеня (або GED або середньої школи еквівалентності сертифікації)
  • Багато програм школа
  • Над 1 рік, навколо 24 місяців і в тому числі,
Завдання влади навички вимога
  • AchievementOREffort – %
  • Завзятість – %
  • Мотивація – %
  • Керування – %
  • Співробітництво – %
  • Занепокоєння щодо інших – %
  • Культурні позиціонування – %
  • Самоконтролю – %
  • Тиск толерантності – %
  • Адаптивність/свобода – %
  • Надійність – %
  • Увагу на глибину – %
  • Міцність – %
  • Ліберті – %
  • Інновації – %
  • Мислення – %

Про групу співпраці

Також переконайтеся

Агентів з продажу, Опис роботи фінансових послуг / Зобов'язання зразка і функцій

Просування фінансових послуг, Наприклад, наприклад іпотечних, Леві, та інвестицій рекомендації споживачам банкінгу …

Дати відповідь

Ваша електронна адреса не буде опублікований. Обов'язкові поля помічені *