Головна / Оптики, Опис роботи для роздачі / Призначення та підзвітності шаблон

Оптики, Опис роботи для роздачі / Призначення та підзвітності шаблон

Дизайн, оцінити, здоровий, і адаптувати контакти і структур по споживчому відповідно до створених очей призначають або специфікації. Assist клієнтів за допомогою введення, усунення, та доглядом за мкл. Вибравши для кадри допомогти клієнтові. Визначити покупця для розміру окулярів і синхронізувати Покришки, використовуючи очей прописав та очі і пропорції обличчя. Підготувати порядок роботи для очей лабораторія, що містить рекомендації щодо піднімається і шліфування лінзи в структурах. Перевірити точність зробили об'єктив чашки. Регулювати форму і об'єктив місці у відповідності з покупцем. Можливо умова або поліпшити кадрів. Містить контактні оптики.

Кар'єра навички необхідності
  • Оцінити purchasersI підключення і увагу вимір vertex pupillary відстань, Відстань, і оптичних центрів обличчя, використовуючи обчислювальний обладнання.
  • Перевірте, чи що завершено об'єктив місцевості до вимог.
  • Підготувати діяти покупок і рекомендації для подрібнення контакти та виготовлення окулярів.
  • Керівництво клієнтам у виборі структур у відповідності до забарвлення і моди, і переконатися, що кадри скоординовані, маючи очей ліки і пропорцій обличчя і зір.
  • Зберегти файли виплати, виконувати запити, і покупець рішень.
  • Виконати адміністратор завдань, таких як наприклад виконує основні бухгалтерські, проводки страдалец страхової інформації, і такі доходи та фондового.
  • Запропонувати унікальні лінзи, об'єктив фільмів, і структур відповідно до потреб клієнтів.
  • Просування товарів, такі як контактні лінзи, окуляри, сонцезахисні окуляри, а також інші товари, пов'язані з обличчя Генеральний.
  • Тепло, стан, або flex дешеві або металевих конструкцій регулювати окуляри для задоволення покупців, застосування плоскогубці і долонь.
  • Оцінити приписів спільно з customersI самодіяльне і візуальні характеристики бізнес.
  • Доручити клієнтів у HOWTO зносу і виглядати після окулярів.
  • Вирішити clientsA струму контактної ліки, при необхідності, використання контактів аналізатори або lensometers і clientsA окуляри.
  • Експонат покупців догляду для їх об'єктивів, усунути, і як вставляти.
  • Відновлення пошкодженого структур.
  • Мати раніше документ споживача, або перевірити рецепт з усіх слідчим окуліст.
  • Організувати і зберегти підтримка дисплеїв продукт, який є візуальні.
  • Виготовте контакти для виконання з функціями, рецепт.
  • Зберіть чашки нарізки та обрізки об'єктив, і установка лінзи в структури.
  • Монітор студент оптики’ навчання.
  • Купити і купити структур і об'єктив.
  • Робота об'єктив країв, або за допомогою фільмів об'єктив.

Завдання дії вимога
  • Читання розуміння-розуміння написана речення та лінії роботи документи, що відносяться.
  • Активний-прослуховування-представляючи весь обізнаності про те, що інші люди в даний час говорять, придбання часу, щоб усвідомити точок, що випускаються, цікаво питання як належного, і не душно в неправильному разів.
  • Написання взаємодіючих успішно на папері відповідно до бажань натовпу.
  • Чат-розмовляти з іншими передати дані правильно.
  • За допомогою математика математики вирішувати проблеми.
  • Використовуючи науки рішень і контрольованих правил для усунення труднощів.
  • Вважаючи, що є критичним використовуючи міркування і причин для плашкових слабкі та сильні сторони шляхів, ідеї або альтернативні варіанти труднощі.
  • Активне навчання-розуміння наслідків нові подробиці, що стосуються майбутнього та існуючих problemsolving та прийняття рішень.
  • Навчання за допомогою підходів і вибравши навчання/видавши методів і процеси відповідні для викладання конкретної ситуації, або коли освоєння факторів, які є новими.
  • Перевірка OverseeingOREvaluating ефективності себе, різні люди, або організацій, щоб генерувати досягнень або вжити заходів щодо виправлення становища.
  • Соціальна Perceptiveness бути не знають про інші’ відповіді та Осмислюючи чому вони ведуть себе, тому що вони роблять.
  • Регулюючи координації дій з точки зору інших’ кроки.
  • Маркетинг-переконати інших, щоб поліпшити їх уми або поведінку.
  • Обговорення-доставку інших колективно і бажаючи, щоб примирити варіації.
  • Навчання-навчання інших як вжити заходів.
  • Служба орієнтації-виразно намагається знайти підходи для надання допомоги людям.
  • Розширений проблема-вирішення-визначення комплекс дилеми і критики підключеного info оцінити а також виробляють виділення та застосувати рішень.
  • Дослідження операцій аналізу вимагає і передумови рішення зробити стиль.
  • Технологія дизайну рішень чи мають обладнання та технології, щоб допомогти потреб користувачів.
  • Gear виділення вирішивши роду обладнання та засоби необхідно виконати роботу.
  • Розстрочка додаванням інструменти, моделі, Електропроводка, чи планує задовольнити вимоги.
  • Кодування письмовій формі комп'ютерних програм щодо різних функцій.
  • Операцій бачачи відстеження тести, дзвінки, або інших ознак для забезпечення є машини, працює належним чином.
  • Процедури та операції керування устаткування або пристроїв.
  • Обслуговування робити рутинні утримання на передач і при визначенні.
  • Усунення несправностей-виявлення причини працюють помилки та визначення якому напрямку потрібно йти про будь-якої його.
  • Відновлення Mending системи або обладнання, використовуючи устаткування, які необхідні.
  • Якість управління аналізу виконання тестів та інспекцій елементів, рішення, або функції суддя функціональність або якість.
  • Судження і ухвалення рішень, враховуючи переваги і порівняльної коштує перспективних заходів, щоб знайти найбільш підходящу.
  • Аналіз визначення якого типу системи повинні працювати і як поліпшень у функції, проблеми, а також атмосферу буде впливати на результати.
  • Системний аналіз розрізнення дії або сигнали виступ разом з відносно амбіції системи точного або кроки було необхідно для поліпшення функціональності.
  • Час управління обробки час інших поряд з одним ’ s приватний момент.
  • Адміністрація гроші визначення як кошти будуть інвестовані коли робота, та бухгалтерський облік для цих законопроектів.
  • Управління матеріалу джерела отримання і спостереження доречне використання продуктів, Особливості, і продукти, необхідні для зробити конкретну роботу.
  • Управління працівників ресурсів стимулюючі, встановлення, і вказуючи осіб, оскільки вони виконують, визначення найкращі люди для вашої кар'єри.
Підготовка кваліфікаційні Кваліфікаційних знань
  • Посилання ’ s диплом (або різні 2 роки диплом)
  • Ступінь середньої школи (або GED або старший школи еквівалентності документа)
  • Більш ніж 1 рік, навколо і т. ч. 2 роки
Завдання контролю навички необхідності
  • Досягнення/енергії – %
  • Наполегливість – %
  • Проект – %
  • Команда – %
  • Співробітництво – %
  • Питання щодо інших – %
  • Соціальної направленості – %
  • Самоконтролю – %
  • Граничне значення навантаження – %
  • VersatilityANDMobility – %
  • Надійність – %
  • Зосередити увагу на деталі – %
  • Цілісність – %
  • Свобода – %
  • Розвиток – %
  • Мислення – %

Про групу співпраці

Також переконайтеся

Агентів з продажу, Опис роботи фінансових послуг / Зобов'язання зразка і функцій

Просування фінансових послуг, Наприклад, наприклад іпотечних, Леві, та інвестицій рекомендації споживачам банкінгу …

Дати відповідь

Ваша електронна адреса не буде опублікований. Обов'язкові поля помічені *