Головна / Patternmakers, Опис деревини роботи / Функцій і відповідальності шаблон

Patternmakers, Опис деревини роботи / Функцій і відповідальності шаблон

Підхід, розвивати Пікет системи збірні стилів або використані у вирощуванні грязьових форми, і викласти.

Роботу навички вимога
  • Вивчити ескізи, креслення, or composed specs to ascertain sizes and shapes of patterns and device setups that are expected.
  • Lay patterns on lumber stock out and bring collections of sectional habits, одиниць, or full-scale mock-ups of goods, depending on images and system requirements, and using marking and calculating devices.
  • Verify sizes of styles that are completed, Транспортири, супорти, or utilizing templates, straightedges.
  • Миритися, виконувати, and change various woodworking devices such as for example lathes and bandsaws to reduce and condition behaviour, райони, and portions, based on requirements.
  • Lean, smooth, and condition areas, and plane, вирізати, запис, Лом, and sand models to achieve specific patterns, використовуючи handtools.
  • Матч, attach, and build wood elements together to create designs, конструкцій, або райони, employing bolts, нігті, dowels, Епоксидні, and screws.
  • Habits that are appropriate to compensate for problems in castings.
  • Create timber versions, шаблони, full-scale mockups, голово, for creating parts of products or shapes.
  • Compute regions, вимірювання, розміри, and loads.
  • Mark identifying information such as shades or requirements on styles, елементи, and templates to indicate construction strategies.
  • Finish accomplished products or models with shellac.
  • Adhesive fillets internal sides of patterns along.
  • Pick wood to become useful for habits.
  • Repair damaged or destroyed designs.
  • Reference is recorded regarding by preserve design.
  • Products and stock tools, getting components and instruments as required.
  • Appraisal costs for patternmaking work.
  • Divide habits into sections in accordance with shapes of castings.
  • Issue habits to given unit operators.
  • Collect and retailer wood and patterns.

Завдання необхідності дій
  • Reading Knowledge-Knowing lines and written phrases in work-related paperwork.
  • Active-Listening-Supplying whole attention to what other people are saying, using time to understand the points being produced, просять запити як ідеальний, and never interrupting at instances that are unacceptable.
  • Writing-In writing not as inappropriate for the wants of the viewers conversing successfully.
  • Говорячи говорити до щоб поділитися інформацією ефективно.
  • Arithmetic-Utilizing math to resolve problems.
  • Science-Using technological principles and techniques to solve difficulties.
  • Мислення, що критичні використовуючи судження і підстав позначати таланти і недоліки замінник рішень, ідеї або способи, щоб проблеми.
  • Активний навчання знань наслідки нові дані для кожного існуючих та потенційних проблем прийняття рішень та.
  • Навчання, вибравши підходів та застосуванні освіта/методичні прийоми і методи, право на проблеми при отриманні інформації або коучинг нових питань.
  • Перевірка CheckingANDExamining функціональність компаній, Додаткові людей, або себе, щоб виробляти події або розглянути коригувальні дії..
  • Соціально свідомих Perceptiveness істота інших’ реакції і знаючи, як вони роблять, тому вони дадуть відповідь.
  • Регулюючи координації дій по відношенню до інших’ кроки.
  • Переконання справжнього іншим користувачам змінювати поведінку або їх intellects.
  • Arbitration-Delivering others jointly and trying to reconcile variances.
  • Teaching-Instructing others just how to do something.
  • Services Orientation-Actively searching for methods to help folks.
  • Complex Problem Solving-Determining advanced issues and critiquing facts that is linked apply options and to build up and evaluate possibilities.
  • Procedures Analysis-Examining merchandise specifications and needs to create a design.
  • Engineering Design-Engineering to function individual and establishing equipment or creating needs.
  • Tools Selection-Deciding tools and equipment’s sort needed to do a task.
  • Розстрочка встановлення додатків, продукти, Прокладка кабелю, або передач, щоб зустрітися технічні характеристики.
  • Programming-Writing computer packages regarding different reasons.
  • Операція моніторингу дивляться шишечками, тести, or different signals to make sure an appliance is functioning effectively.
  • Function and Control-Handling operations of devices or gear.
  • Equipment Maintenance-Executing upkeep that is routine on equipment and identifying when and what sort of preservation becomes necessary.
  • Troubleshooting-Determining reasons for functioning errors and deciding what direction to go about any of it.
  • Restoring-Mending programs or devices using the required resources.
  • Quality-Control Examination-Conducting testing and examinations of products, послуги, або операцій калібрувальних відмінні або ефективності.
  • Judgment and Decision-Making-Taking into consideration the comparative costs and benefits of possible measures to find the one that is best suited.
  • Визначення системного аналізу як зміни у налаштування, операцій, and situations may affect results and what sort of method must operate.
  • Systems Analysis-Determining actions or signs of system performance along with in accordance with the objectives of the system accurate or the measures needed seriously to increase effectiveness.
  • Timemanagement-Managing the personal period along with others’ одного разу.
  • Нагляд за фінансовими ресурсами-ухваленні рішення як гроші буде витрачатися мати роботі завершення, і обліку щодо цих зборів.
  • Адміністрування матеріальні ресурси спостереження і висновок у правильному використанні приладдя, заклади, Дінтем необхідно робити зазначеного функція.
  • Управління керівних робітників ресурсів люди тому, що вони, Будівля, і заохочення функція, виявленням перші особи для завдання.
Навчання вимога Вимоги
  • Старшій (або GED або старший школи еквівалентності документа)
  • Значно менше, ніж ступінь середньої школи
  • Жоден
Роботи команди навички вимога
  • AccomplishmentOREffort – 87.75%
  • Наполегливість – 87.62%
  • Зусилля – 86.53%
  • Керування – 87.29%
  • Допомога – 86.97%
  • Питання щодо інших – 86.05%
  • Культурні позиціонування – 81.70%
  • Самоконтролю – 88.35%
  • Граничне значення навантаження – 84.94%
  • VersatilityORMobility – 88.57%
  • Стабільність – 89.74%
  • Зосередити увагу на деталі – 91.60%
  • Міцність – 87.35%
  • Незалежність – 87.32%
  • Творчість – 87.50%
  • Мислення – 85.75%

Про групу співпраці

Також переконайтеся

Агентів з продажу, Опис роботи фінансових послуг / Зобов'язання зразка і функцій

Просування фінансових послуг, Наприклад, наприклад іпотечних, Леві, та інвестицій рекомендації споживачам банкінгу …

Дати відповідь

Ваша електронна адреса не буде опублікований. Обов'язкові поля помічені *