Головна / Опис роботи лікарів Медико-профілактична справа / Функцій і зобов'язання зразка

Опис роботи лікарів Медико-профілактична справа / Функцій і зобов'язання зразка

Застосовувати знання з основних профілактичної медицини та охорони здоров'я дилеми сприяти медичної допомоги для команд або люди, допомагай з стримування або зниження загальної ризик захворювання, травми, інвалідність, або кончини. Може стягуватися населення- залежні ліки або діагностувати і лікувати фізичних осіб за реклами і хвороби профілактики медичної оздоровчий ’ s контексту.

Необхідною умовою навички кар'єрі
  • Поїзд або підготувати співробітники це охорони здоров'я щодо дилеми Медико-профілактична справа.
  • Критики повний людей або записувати я минулим, з акцентом на професію або середовище небезпеки.
  • Зробити профілактика здоров'я звітів, включаючи варіант альтернатив, аналізує, Дилема описи, та пропозиції.
  • Контролювати або синхронізувати роботу інших кваліфікованих робітників, медсестри, статистиків, або лікарів.
  • Постачання презентацій поставити або кваліфіковані люди.
  • Оцінити корисність різних заходів або методи рекомендованих зниження ризику.
  • Встановити громад ризику щодо окремих можна запобігти хвороб або травм.
  • Використання або дизайн детектив ресурсів, включаючи тестування, дослідження історії, і основні файли, визнати загрози здоров'ю.
  • Первинний охорони здоров'я Освіта додатків впоратися з предметів, таких як наприклад предотвратімих захворювань, травми, харчування, Санітарно-гігієнічні громадського харчування, водопостачання безпеки та утилізації відходів та імунізації.
  • Виконувати епідеміологічні дослідження гострий та серйозних хвороб.
  • Побудувати або застосування процедури для вирішення поведінкові факторів, що обумовили умови.
  • Негайне або керувати скорочення пакунки в спеціальних місцях, включаючи Ракетно-космічна техніка, Охорона, інфекційні захворювання, і екологічна медицина.
  • Стиль, реалізації, або розглянути оздоровчий служби доставки пристрої поліпшити санітарне точного громад.
  • Координувати або об'єднати ресурси громадської охорони праці на підприємствах, соціально сервісних організацій, закладів охорони здоров'я, або додаткового бізнесу для підвищення місто оздоровчий.
  • Постачання подробиці про можливих заходів та ризики для здоров'я ймовірного до реклами, громадськості, інші експерти медичної допомоги, або місцевим, Експрес, та національної охорони здоров'я фахівців.

Кар'єра діяльності вимога
  • Розуміння-розуміння читання написаний контент і лінії на документи, пов'язані з роботою.
  • Активний прослуховування-даючи весь обізнаності про те, що інші люди в даний час кажуть, отримати час, щоб зрозуміти елементи вироблені, розпитування запити як належного, а не душно в неналежне випадків.
  • Виробництво на папір як личить потреб аудиторії, розмовляючи успішно.
  • Чаті-говорити для інших, щоб передати дані правильно.
  • За допомогою математики математики для усунення проблем.
  • Дослідження застосування технологічної політики та методи, щоб вирішити питання.
  • Criticalthinking використовуючи логіку і мислення, щоб визначити сильні сторони та недоліки способи, висновки або альтернативні відповіді на питання.
  • Осмислюючи навчання свіжої інформації активна ’ s наслідків для майбутніх і поточних проблем прийняття рішень та.
  • Навчання, використовуючи стратегії та збір інструкції/освітніх практик і процедур прямо ситуація, коли розуміння або виховання свіже точках.
  • Моніторинг MonitoringORDiscovering функціональність себе, осіб, які є додатковими, або організацій розглянути заходи щодо виправлення становища або підвищення рівня досягнень.
  • Соціально свідомих Perceptiveness істота інших’ відповіді, чому вони поводяться, тому що вони роблять і знаючи.
  • Зміна координації дій по відношенню до othersI поведінка.
  • Маркетинг-переконати інших, щоб змінювати їх головами або поведінку.
  • Поселення-отримання іншим разом і бажаючи, щоб узгодити розбіжності.
  • Викладання-інструктаж, як саме вжити заходів.
  • Послуги орієнтації активно шукає стратегії, які допоможуть осіб.
  • Складні проблеми-вирішення-визначення складні проблеми та переглянувши пов'язані фактів реалізації відповіді і оцінити і виробляти варіанти.
  • Дослідження операцій оглядають елемент потребує і вимагає, щоб створити дизайн.
  • Технологія дизайну встановлення інструменти або будівлі і технології для індивідуальних потреб функція.
  • Інструменти виділення вирішивши тип обладнання та засоби необхідно серйозно виконувати роботу.
  • Установки встановлення пакунків, машини, Електропроводка, або пристрої зазвичай відповідають специфікації.
  • Створення розвитку комп'ютерних програм різного призначення.
  • Операцій перегляду моніторингу викликів, Особливості, або додаткових симптомів, щоб впевнитись у пристрої працюють ефективно.
  • Функції та функції управління контролю пристроїв або передач.
  • Обслуговування виконання звичайної обслуговування на передач і виявлення коли і якого роду обслуговування стане необхідним.
  • Усунення несправностей-визначення факторів, що обумовили керуючий глюки та визначення якому напрямку потрібно йти про це.
  • Фіксація ремонт пристроїв або продуктів, використовуючи основні обладнання.
  • Контроль якості виконання оцінки іспитів і оцінок товарів, рішення, або методи, щоб суддя якості та ефективності.
  • Правляча та прийняття рішень, враховуючи переваги і можна порівняти звинувачення потенційних дії, щоб вибрати найбільш підходящу.
  • Аналіз вирішивши як метод повинен працювати і як поліпшень у встановленні, процедури, поряд з ситуаціях може вплинути на результати.
  • Визначення системного аналізу заходів або показників продуктивності а також відповідно до амбіцій системи, відповідні або необхідні заходи для підвищення продуктивності.
  • Timemanagement-управління власним часом одного.
  • Адміністрація заощадження визначення як дохід буде незабаром використовуватися для отримання завдань здійснюється, і продажу відносно цих витрат.
  • Адміністрації про придбання матеріальні ресурси і бачимо по відношенню до відповідного використання функції інструментів, і вироби матеріалів необхідно робити зазначеного функція.
  • Наглядом працівників ресурсів вказуючи люди, оскільки вони, створення, і заохочення, що виконують, виявленням найкращі люди для завдання.
Підготовка кваліфікаційні Необхідність досвіду
  • Постдокторського навчання
  • Докторського рівня
  • Над 2 роки, навколо і в тому числі кілька років
Роботу вимога навички управління
  • Досягнення/енергії – %
  • Наполегливість – %
  • Мотивація – %
  • Команда – %
  • Допомога – %
  • Турбота про інші – %
  • Соціальна позиціонування – %
  • Самоконтролю – %
  • Граничне значення навантаження – %
  • Адаптивність/мобільність – %
  • Надійність – %
  • Увага до деталей – %
  • Етика – %
  • Незалежність – %
  • Просування – %
  • Мислення – %

Про групу співпраці

Також переконайтеся

Агентів з продажу, Опис роботи фінансових послуг / Зобов'язання зразка і функцій

Просування фінансових послуг, Наприклад, наприклад іпотечних, Леві, та інвестицій рекомендації споживачам банкінгу …

Дати відповідь

Ваша електронна адреса не буде опублікований. Обов'язкові поля помічені *