Головна / Залізничному інженери двір, Dinkey операторів, І Hostlers Опис роботи / Призначення і обов'язок зразка

Залізничному інженери двір, Dinkey операторів, І Hostlers Опис роботи / Призначення і обов'язок зразка

Отримати змінюється або додаткового локомотива або двигунів в рамках бізнесу рости, Залізничні газон розвитку затії, або суміжній галузі:.

Кар'єра навички вимога
  • Звертатися за порадою до провідників разом з інших співробітників за допомогою комп'ютерів або радіотелефони обміняти мінливі подробиці.
  • Передача екіпажу щодо дії вчить або машини, за допомогою рук сигналів, Ліхтарі, приймачі, або телефони.
  • Побачити і реагувати з кабіни та придорожніх сигналів, у тому числі світлові сигнали, які є забарвлення, ситуація торпеди, прапори, і hotbox датчики.
  • Push додатків для залізничних ярдів, або підприємствам додаткові до декількох, роз'єднувати, або перехід залізничних транспортних засобів.
  • Огляньте застосунки після і перед вживанням, щоб зробити правильний утіліт.
  • Використовувати і розвантаження руки шини.
  • Отримати запити від власності провідників, або читати перетворення порядку денного щоденного автомобіля і керівні принципи, щоб з'ясувати, що виконують стали проводитися.
  • Перевірять стан інвентаризації, що йде, Нерухома виховує, та інструменти.
  • Жир, кисень і виявити воду діапазонів, та парові тиск тестів, щоб зробити впевнений відповідну операцію обладнання.
  • Положення транспортних засобів для розвантаження і заповнення в покупця плями.
  • Огляньте трек щодо недоліків, таких як наприклад сломанной трек і змінити збій.
  • Про передачу ведення автомобілів, зберігаючи захопити заліза і сидячи на сходах способи їзди,.
  • Комутатори, перемикачі зриває відстежується роботи, Гальма-сповільнювачі змінити маршрутизації транспортних засобів або практика і.
  • Отримувати, реле, і вести себе на запитання та рекомендацій з customerservice центр робітників і підготувати процедур.
  • Кілька і роз'єднувати електричних контактів і повітря між автомобілями труб.
  • Обстеження введення і залишивши ситуаціях, поїзд очікування, завершення роботи порядку, і часу на роботу.
  • Смикати knuckles, щоб відкрити ці для муфти.
  • У вирівнювання тяги, за допомогою передач, яка доступна підняти присутній допомоги, Pull.
  • Диск поставляється, або локомотивів і від численних станцій в roundhouses мати двигунів очиститися, підтримується, відновлено.
  • Звіт про різні транспортні засоби доступні, номери авто, передбачені ремонт каналів, і типи компанією необхідні.
  • Виконання службових обов'язків відновлення та обслуговування.
  • Запустити і обробки dinkey двигуни для переміщення і шунт авто за веб-сайти, які є комерційні або міни.
  • Функція flatcars побудований з вагонів або derricks транспорту персоналу або пристрої.
  • Представляємо підтримки всередині інсталяцію або ремонт краватки і відслідковувати.
  • Діють переходу дизельних двигунів для змінення залізничного транспорту, застосування настройки віддаленого підключення.

Завдання підпрограм необхідності
  • Читання розуміння-розуміння ліній і підготовлені фраз у роботі пов'язані документи.
  • Активний прослуховування-даючи всю свою увагу на те, що інші люди кажуть, знайшли час, щоб визнати те, що створюється, питання, як відповідний запит, і не mesmerizing в ситуаціях, які неправильно.
  • Написання у письмовій формі не як неприйнятне для вимоги глядачів, розмовляючи ефективно,.
  • Говорити на іспаномовних з іншими без особливих зусиль згадати факти.
  • Зайнято математика математики вирішувати проблеми.
  • Дослідження застосування контрольованих правила і рішення виправити труднощі.
  • Мислення, які є критичним використовуючи міркування і думав про визнати сильні сторони та недоліки висновки, альтернативні рішення або підходів до питань.
  • Активний навчання знань наслідки інформацію, яка є свіжі щодо сьогодення і потенційних проблем прийняття рішень та.
  • Навчання за допомогою методів і виборі освіти/підручник стратегії та методи відповідну проблему коучинг або під час навчання моментів, що свіжий.
  • Перевірка MonitoringORExamining ефективності себе, Додаткові людей, або корпорацій вважають коригувальні дії або зробити прогрес.
  • Соціальна Perceptiveness істота не знають про othersI тенденції, чому вони реагують, тому що вони роблять і знаючи.
  • Налаштування керування дії з точки зору othersI дії.
  • Уміння піднести справжнього інші поліпшення поведінки або свої мізки.
  • Переговорів-доставку іншим разом і спробі примирити варіації.
  • Викладання-інструктаж, інструкції зробити що-небудь.
  • Компанія орієнтації активно шукає шляхи, щоб допомогти людям в.
  • Розширений вирішення проблеми визначення складних проблем і критики відповідними подробицями застосувати рішень а також для розробки та оцінки альтернатив.
  • Процедури дослідження-вивчення рішення специфікацій і вимагає для створення макета.
  • Технології проектування будівлі або маючи пристрої та технологія запропонувати людина вимоги.
  • Інструменти виділення визначення інструменти та обладнання ’ s роду серйозно необхідні, щоб зробити роботу.
  • Додавання монтаж устаткування, пристрої, дроти, або програм, щоб зустрітися технічні характеристики.
  • Кодування створення комп'ютер пакунки з різних причин.
  • Операцію відстеження бачачи додаткові знаки, -набір, або випробувань, переконайтеся, що пристрій працює належним чином.
  • Функціонування та управлінні керування операціями програм або інструменти.
  • Устаткування робити експлуатації Планове технічне обслуговування на обладнання та виявлення коли і стає необхідним, якого роду утримання.
  • Усунення несправностей-визначенні причин помилки, які є управління і вирішити, як діяти про це.
  • Фіксація відновлення обладнання або техніки, використовуючи ресурси, які є необхідними.
  • Контроль якості досліджень проведення тестів та інспекцій продукції, рішення, або методи, щоб судити про ефективність та відмінно.
  • Судження і ухвалення рішень, беручи до уваги відносних цін і великих речей про можливі заходи вибирати найкраще підходять один.
  • Аналіз прийняття рішення в атмосфері, коригування шляху, підприємства, поряд з ситуації вплине вигоди і як метод повинні виконувати.
  • Системний аналіз розрізнення дії або показники продуктивності а також відповідно до цілей системи правильний або поведінку було необхідно для поліпшення функціональності.
  • Timemanagement контроль власний момент а також інші’ момент одного.
  • Управління гроші визначення як готівкою без сумніву підуть отримати виконані завдання, та бухгалтерський облік для цих зборів.
  • Адміністрація активів спостереження і отримання на належне використання функції, продукти, і продукти, необхідні серйозно зайнятися конкретної роботи.
  • Управління стимулювання працівників ресурсів еквайринг, і вказуючи осіб як вони виконують, визначення найкращих осіб завдання.
Освіта кваліфікаційного рівня Вимога знання
  • Старшого ступеню (або GED або сертифікат старший школи еквівалентності)
  • Деякі програми факультету
  • Більш ніж 6 місяців, upto 1 рік і в тому числі,
Окупації лідерських навичок необхідності
  • Досягнення/спроба – 85.25%
  • Визначення – 93.38%
  • Мотивація – 91.33%
  • Керівництво – 82.54%
  • Допомога – 91.14%
  • Турбуватися про інші – 84.84%
  • Культурні вирівнювання – 88.43%
  • Самоконтролю – 95.28%
  • Тиск поріг – 87.47%
  • CustomizationORFlexibility – 82.49%
  • Надійність – 92.06%
  • Увага до деталей – 92.15%
  • Чесність – 93.86%
  • Незалежність – 86.96%
  • Інновації – 82.62%
  • Мислення – 86.41%

Про групу співпраці

Також переконайтеся

Агентів з продажу, Опис роботи фінансових послуг / Зобов'язання зразка і функцій

Просування фінансових послуг, Наприклад, наприклад іпотечних, Леві, та інвестицій рекомендації споживачам банкінгу …

Дати відповідь

Ваша електронна адреса не буде опублікований. Обов'язкові поля помічені *