Головна / Залізничні провідників і опис роботи Yardmasters / Підзвітність зразка і робочих місць

Залізничні провідників і опис роботи Yardmasters / Підзвітність зразка і робочих місць

Координації діяльності swap двигун персоналу в рамках порівнянних області, промислові рости, або поїзд-ярд. Диригенти координації діяльності поїзд екіпажу на подорожі або вантаж локомотивів. Yardmasters організувати зайнятих у залізничного руху операціях процедури, у тому числі косметикою або по-американськи з газон змінюється і виховує і оцінки підготувати разів і перемикання замовлень.

Кар'єра навички кваліфікація
  • Змінити ПАРЄ, припинити локомотивів, або передачі інженерів для початку траси практиці, за допомогою телекомунікаційних передач або ручні сигнали.
  • Отримання інформації щодо поїзд або залізничних дилеми від моніторингу пристроїв, які є цифровими або від диспетчери.
  • Негайного і доручити співробітникам беруть участь такі як наприклад маршрутизації вхідних і вихідних трафіку, поєднуючи і uncoupling машини, і перетворення на контури.
  • Збереження даних призначення та матеріалу кожен практиці автомобіля, і переконайтеся, що автомобілі вилучено або є додатковими правильний пунктів на гусеничному ходу.
  • Виконувати ручки для активації монітор повороти і відвідувачів показників.
  • Первинних інженери йти транспортних засобів відповідно до запланованих підготувати конструкцій, спаровування або під час поділу автомобілів розпалася виховує або складають.
  • Використання анкети диспетчери щодо можливостей trainsA, Розклад руху, і вантажів.
  • Критика розклади, зміна запитів, підхід звинувачення, і відвантаження записів для отримання вантажних упаковки та розвантаження деталей і програма працювати.
  • Покладають з дизайнерами щодо щодо розклади виховувати канали, і вантажів вантажів, коли можна знайти залізничний проблеми або перешкод і, також, щоб вивчити альтернативні маршрути.
  • Організувати для видалення неякісних автомобілів з локомотивів на припиняється або канали.
  • Огляньте кожну автомобільні іноді під час діє.
  • Підготувати і документ огляди невдачі, незаплановані затримок, або невдач.
  • Забезпечити розташування факти і контури щодо вантажних автомобілів.
  • З хронометражу інструментів з монтажників зробити певні вчить перевірити точність, тримати на час.
  • Показати робітників, щоб створити обережність сигнали під час кризи і спинці локомотивів infront зупинки.
  • Видом на задньому дворі трафіку дізнатися пісні не недоступний для розміщення вихідних та вхідних трафіку.
  • Контролювати і синхронізувати люди процедур на поставку посадковий покоївки фізичним особам також для перевезення пасажирів та вантажу.
  • Керувати співробітників в технічне оснащення ’ s перевірка та обслуговування, щоб зробити певні функції захищені та успішної практики.
  • Доповідь окремих кімнат, повідомлення, квитки і прибуток склав, і прибуття та подорожі ситуаціях і місця.
  • Вивчити транспортних засобів доставки для подання з ущільнення ущільнення статистики та рекордне число автомобільних і процесів.
  • Накопичити місць, ціни, або йде від людей.
  • Доручити особам змінювати змінного струму, освітленість, і тепла в подорожі автомобілів зробити певні легкого travellersI.

Кар'єра діяльності кваліфікація
  • Читання розуміння-знаючи, ліній і складаються покарання у роботі документів пов'язаних з.
  • Активного надання для прослуховування весь обізнаності про те, що інші люди надбання, придбання час і енергію, щоб осмислити пункти, проводиться, задавати питання, як відповідні, а не душно в неналежне ситуаціях.
  • Виробництво на папері відповідно до потреб ринку, кажучи ефективно.
  • Говорити-говорити для інших, щоб передати факти без особливих зусиль.
  • Зайнято математика математики вирішувати проблеми.
  • Наука застосування клінічних принципи та рішення для виправлення проблеми.
  • Критичного мислення, використовуючи логіку та думки визнати навички та недоліки альтернативних варіантів, ідеї або методи, щоб неприємності.
  • Активний навчання знань переваги нової інформації для кожного останніх і майбутніх проблем прийняття рішень та.
  • Навчання підходи збирання та використання trainingOReducational стратегій та методів придатний для викладання ситуації або під час навчання те, що свіжі.
  • Ефективності моніторингу MonitoringPERDetermining себе, різні люди, або установ вжити відповідних заходів або зробити прогрес.
  • Соціально свідомих Perceptiveness істота інших’ відповіді та знання, чому вони реагують, як вони це роблять.
  • Спритність змінюючи дії по відношенню до othersI поведінка.
  • Уміння піднести справжнього інших змін дії або їх intellects.
  • Обговорення-доставку іншим разом і дивлячись примирити варіації.
  • Викладання і навчання інших просто як зробити крок.
  • Служба орієнтації-позитивно шукає способи допомогти людям.
  • Розширений проблема вирішення ідентифікаційну розширений неприємності і перегляду відповідної інформації оцінити і агрегатів для виділення здійснювати опціони.
  • Оцінки оглядають вимог бізнесу і рішення передумови створення стилю.
  • Техніка дизайн адаптування обладнання або будівлі і технології для функції користувач хоче.
  • Інструменти виділення ідентифікаційну обладнання та устаткування ’ s роду було необхідно для виконання роботи.
  • Розстрочка додаванням пакетів, моделі, Електропроводка, або інструменти, щоб задовольнити специфікації.
  • Кодування створення комп'ютерних програм з причин, які є кілька.
  • Функція перегляду моніторингу шишечками, оцінки, або інші симптоми для забезпечення є машини, в даний час працює належним чином.
  • Функція і управління контролю операцій устаткування або пристроїв.
  • Виконання технічного обслуговування Планове технічне обслуговування на обладнання та визначення коли і якого роду обслуговування необхідна.
  • Усунення несправностей-визначення факторів, що обумовили керуючий помилки та визначення, що з цим робити це.
  • Відновлення Mending пристроїв або методи, використовуючи устаткування, які обов'язкові для заповнення.
  • Якість управління аналізу робити іспити та іспити елементів, послуги, або процесів калібрувальних відмінні або функціональність.
  • Перегляд і прийняття рішень беручи до уваги порівнянних витрат і великих речей про заходи, які можна вибрати той, який найбільш підходить.
  • Системний аналіз вирішивши якого роду метод необхідно виконати і підприємств, зміни способу, умови, і атмосферу може вплинути на результати.
  • Визначення системного аналізу методи або сигнали виступ разом з відносно цілі машини, точною або поведінку, серйозно, необхідних для підвищення ефективності.
  • Timemanagement-обробку одного ’ s власний нагоди поряд з іншими’ час.
  • Нагляд за гроші-ухваленні рішення як грошові кошти будуть витрачені отримати роботу завершено, і бухгалтерські щодо цих законопроектів.
  • Управління засобами зміст придбання та відчувають по відношенню до відповідного використання продуктів, зручностями, і ресурсів серйозно повинні робити певні роботи.
  • Управління кадровими ресурсами створення мотивації, і керівних осіб, тому що вони вони діють, виявлення провідних осіб для цього завдання.
Підготовка кваліфікаційні Знання необхідності
  • Старший Неповна середня освіта (або GED або старшій еквівалентності сертифікати)
  • Партнерська ’ s ступеня (або додаткові 2 роки суми)
  • Жоден
Завдання контролю навички кваліфікація
  • Успіх/зусиль – 84.24%
  • Визначення – 89.77%
  • Проект – 90.08%
  • Керування – 88.75%
  • Допомога – 93.13%
  • Проблема щодо інших – 92.53%
  • Культурний напрям – 87.78%
  • Самоконтролю – 92.74%
  • Тиск поріг – 90.80%
  • Налаштування/мобільність – 91.10%
  • Надійність – 90.85%
  • Зосередити увагу на деталі – 89.22%
  • Міцність – 92.67%
  • Свобода – 86.21%
  • Інновації – 85.80%
  • Аналітичне мислення – 88.83%

Про групу співпраці

Також переконайтеся

Агентів з продажу, Опис роботи фінансових послуг / Зобов'язання зразка і функцій

Просування фінансових послуг, Наприклад, наприклад іпотечних, Леві, та інвестицій рекомендації споживачам банкінгу …

Дати відповідь

Ваша електронна адреса не буде опублікований. Обов'язкові поля помічені *