Головна / Рок системи моніторингу, Опис роботи кар'єр / Обов'язок зразка і робочих місць

Рок системи моніторингу, Опис роботи кар'єр / Обов'язок зразка і робочих місць

Окремі блоки важко калібрування коштовність з бутового великих зайнято клини і відбійним молотком.

Необхідною умовою навички роботи
  • Знайдіть пшениці бренд візерунки з'ясувати, як камені можуть розділити коли фрагмента.
  • Видалити біти рок з широкої громадськості, за допомогою відбійних молотків, клини, а також інші методи.
  • Придушити і клини в отвори, і отримати клини з sledgehammers розділити кам'яних розділи від мас.
  • Рівень розмірів або сліди до різання, використовуючи правил і крейдою лінії на дорогоцінний камінь.
  • Скибочку шматків гірської породи постільна білизна, яке буде використовуватися для таблиць або для підлоги.
  • Встановлених витрати вибухові речовини розділити рок.
  • Свердління отворів уздовж сліди, за допомогою відбійних молотків.
  • Каротажу в факторів каміння зруйнованої від первинної видалення Галька, і світ, вбудовування домашніх тварин або вкласти стропи.
  • Вирізати ліній вздовж колекцій, за допомогою долото.

Окупації підпрограм необхідності
  • Читання знань Knowledge пропозиції і створений фрази в роботі пов'язані документи.
  • Активний прослуховування-надання повної зосереджено на тому, що інші люди знаходяться в даний час, придбання час і енергію, щоб осмислити точками, які створюються, просять запити як правильно, і ніколи не mesmerizing на випадки, які є недоречним.
  • Написання на папері відповідно до вимог натовп ефективного спілкування.
  • Говорячи-розмовляти з іншими, щоб поділитися інформацією без особливих зусиль.
  • За допомогою математика математики, щоб вирішити проблеми.
  • Наука застосування рішень і наукової політики для усунення труднощів.
  • Критичного мислення, використовуючи логіку і причину Знайди сильні сторони та недоліки підходів, висновки або альтернативні варіанти труднощі.
  • Активний навчання знаючи наслідки свіжі подробиці, що стосуються останні та потенційних проблем і прийняття рішень.
  • Навчання, вибравши підходів і зайнято викладання/методичні прийоми і процедури відповідно до конкретної ситуації, коли розуміння або інструктаж свіжі питань.
  • Моніторинг відстеження/Determining продуктивність себе, Інші люди, або компаній, щоб зробити додаткові можливості або вжити відповідних заходів.
  • Соціально свідомих Perceptiveness істота інших’ відповіді, як вони робити, чому вони ведуть себе і розуміння.
  • Спритність зміна дії з точки зору інших’ кроки.
  • Маркетинг-жебрацтво іншим користувачам змінювати поведінку або їх головами.
  • Поселення-доставку інших спільно і бажаючи, щоб примирити дисперсії.
  • Надання допомоги викладання інших як саме вжити заходів.
  • Компанія орієнтації-щиро шукаєте методи для підтримки осіб.
  • Комплекс визначення Problemsolving складні труднощі та переглянувши пов'язаний подробиці оцінки а також виробляють альтернатив та впровадження рішень.
  • Процедури дослідження-вивчення потреб та вимог рішення створити стиль.
  • Інженерні технології проектування надати індивідуальних і будівельна або адаптації передач вимагає.
  • Інструменти виділення вирішивши тип обладнання та інструменти, необхідні для виконання завдання.
  • Розстрочка додаванням моделей, пристрої, Електропроводка, чи планує задовольнити вимоги.
  • Кодування-виробники комп'ютерних програм з різних причин.
  • Функція відстеження спостереження датчики, шишечками, або ефективно виконує різні сигнали для забезпечення обладнання.
  • Функціонування та контроль керування операціями інструменти або систем.
  • Обладнання обслуговування виконання обслуговування, що буденності на пристрої та визначення коли і якого роду обслуговування потрібно.
  • Усунення несправностей-визначення причини операційна помилки і вибирати, як продовжити про це.
  • Фіксація фіксації пристроїв або пристрої, використовуючи устаткування, що потрібний.
  • Контроль якості виконання експертизи дослідження та оцінки товарів, Постачальники, або операцій оцінити відмінні або продуктивності.
  • Правляча та прийняття рішень, враховуючи переваги і відносної зборів можливих заходів, щоб вибрати той, який найбільш підходить.
  • Аналіз визначення якого роду система повинна працювати і як зміни в обставинах, операцій, поряд з навколишнього середовища може вплинути на переваги.
  • Системи оцінки визначення методів або знаки продуктивність системи а також відповідно до цілей системи, праворуч або заходи, серйозно, необхідних для підвищення ефективності.
  • Час управління-управління часом інших людей і також oneis особистий момент.
  • Управління фінансовими ресурсами визначення як кошти, швидше за все, бути отримаємо, витрачені на виконані завдання, та бухгалтерський облік для цих законопроектів.
  • Операцій активів продукт-пошук і бачачи правильне використання продуктів, зал, і продукти, необхідні серйозно зайнятися вибраного працюють.
  • Адміністрація, працівники ресурси розвитку, натисканням, і вказуючи людей, вони виконують, виявленням найкращі люди для кар'єри.
Навчання вимога Вимоги
  • Менш-ніж Вища школа диплом
  • Старшого ступеню (або GED або середньої школи еквівалентності сертифікат)
  • Як і в тому числі 1 місяць
Окупації лідерських навичок необхідності
  • AchievementsOREffort – 86.04%
  • Наполегливість – 85.79%
  • Мотивація – 81.77%
  • Команда – 76.24%
  • Співробітництво – 85.96%
  • Worry для інших – 82.54%
  • Соціального вирівнювання – 80.22%
  • Самоконтролю – 82.21%
  • Стрес толерантності – 83.92%
  • CustomizationANDMobility – 80.05%
  • Надійність – 87.66%
  • Увагу на глибину – 87.02%
  • Надійність – 87.00%
  • Ліберті – 87.75%
  • Просування – 77.51%
  • Аналітичне мислення – 79.24%

Про групу співпраці

Також переконайтеся

Агентів з продажу, Опис роботи фінансових послуг / Зобов'язання зразка і функцій

Просування фінансових послуг, Наприклад, наприклад іпотечних, Леві, та інвестицій рекомендації споживачам банкінгу …

Дати відповідь

Ваша електронна адреса не буде опублікований. Обов'язкові поля помічені *