Головна / Rough Carpenters Job Description / Шаблон відповідальності та завдань

Rough Carpenters Job Description / Шаблон відповідальності та завдань

Assemble abrasive wooden houses, for example sewage sustains, or cement varieties, будівельних лісів, canal, підключення, billboard indications, and momentary body housing, according-to blueprints, зображення, or verbal guidance.

Робота навички необхідності
  • Study programs and images to find out sizes of form or construction to become built.
  • Assess materials or miles, employing block, measuring recording, or principle to put out-work.
  • Slice or saw planks, woodwork unit, або дерева, or plyboard to required dimensions, utilizing handsaw, energy noticed.
  • Construct and fasten materials jointly to construct wood or metal construction of framework, using products, нігті, or fasteners.
  • Anchor and splint varieties and also other structures in position, using screws, нігті, point rods, metal wires, planks, клини, і дерева.
  • Level lowering collections on resources, using compose and scriber.
  • Construct kinds roof sustains, Підйомники автомобільні, будівельних лісів, or chutes, employing plumb principle, handtools, and levels.
  • Install tough doorway and windows casings, subflooring, Світильники, or momentary helps in constructions undergoing design or restore.
  • Examine sustains and architectural wood to recognize rot, and exchange timbers as required, за допомогою ручного інструменту, almonds, and bolts.
  • Encountered boltholes in brickwork, wooden or tangible surfaces, utilizing energy routine.
  • Schedule and maintain career records work-crew.
  • Виготовлення частин, utilizing woodworking and metalworking products.
  • Get or primary excavating of post-holes and arranged rods to support buildings.
  • Develop sleds in transporting camp properties and machines through forest regions from timbers and logs to be used.
  • For serving cement create chutes,.

Кар'єра діяльності необхідність
  • Reading Knowledge-Comprehending composed phrases and sentences in work-related paperwork.
  • Active-Listening-Offering whole attention to what other people are currently saying, отримання часу та енергії, щоб зрозуміти те, що вживаються, розпитування питання, як ідеальний, а не mesmerizing на екземпляри, неправильно.
  • Publishing-In writing as right for the requirements of the crowd speaking effectively,.
  • Chatting-Speaking with others to convey facts successfully.
  • Зайнято математика математики вирішувати проблеми.
  • Science-Applying techniques and scientific principles to fix issues.
  • Critical-Thinking-Utilizing judgement and thought to identify weaknesses and the talents of approaches, висновки або альтернативні засоби до питань.
  • Active-Learning-Knowing the ramifications of facts that is new regarding both recent and future problem-solving decision-making and.
  • Learning Methods-Employing and choosing training/tutorial techniques and techniques right for the situation when studying or instructing points that are fresh.
  • Tracking-MonitoringANDExamining performance of yourself, люди, які є одним, або корпорації, щоб генерувати додаткові можливості або розглянути коригувальних заходів.
  • Social Perceptiveness-Being conscious of othersI tendencies and understanding as they do why they behave.
  • Зміна координації дій по відношенню до othersI дії.
  • Salesmanship-Convincing others to improve their intellects or behaviour.
  • Mediation-Delivering others together and attempting to reconcile variances.
  • Виховання викладання інших HOWTO у русі.
  • Service Orientation-Definitely seeking methods to support persons.
  • Complex Problemsolving-Identifying intricate troubles and reviewing associated information consider and to produce choices and apply solutions.
  • Businesses Evaluation-Examining item prerequisites and requirements to produce a style.
  • -Building or having devices and engineering to assist user needs.
  • Gear Selection-Deciding tools and equipment’s type had a need to do a job.
  • Установки встановлення електропроводки, пристрої, пристрої, або програми для задоволення специфікації.
  • Development-Producing computer applications regarding different functions.
  • Операції спостереження відстеження шишечками, Індикатори, or additional indicators to make sure there is a device working appropriately.
  • Functioning and Manage-Controlling procedures of techniques or products.
  • Maintenance-Doing routine maintenance on devices and deciding when.
  • Troubleshooting-Identifying reasons for problems that are operating and selecting what to do about this.
  • Repairing-Fixing products or devices using the desired resources.
  • Quality-Control Analysis-Executing examinations and exams of products, рішення, or procedures to judge effectiveness or excellent.
  • Wisdom and Decision Making-Considering benefits and the comparable fees of activities that are likely to find the one that is most suitable.
  • Analysis-Identifying what sort of method must function and the way improvements in situations, процедури, поряд з навколишнього середовища вплине на користь.
  • Systems Evaluation-Determining measures or indicators of performance along with in accordance with the ambitions of the system appropriate or the behavior needed seriously to boost performance.
  • Time-Management-Controlling one’s own time and the occasion of others.
  • Operations of Savings-Deciding how income will be used to obtain the work done, і обліку для цих законопроектів.
  • Supervision of Materials Resources-Acquiring and observing to the correct usage of of establishments products, and resources products had a need to do particular function.
  • Управління персоналом ресурсів заохочення, встановлення, і провідних осіб, у той час як вони працюють, визначення кращих осіб на окупації.
Освіта кваліфікаційного рівня Вимога знання
  • Диплом середньої школи (або GED або середньої школи еквівалентності сертифікати)
  • Значно менше, ніж школа верхній рівень
  • Більш ніж 2 роки, аж до і включаючи 4 роки
Кар'єра контролю навички вимога
  • Досягнення/зусиль – 91.15%
  • Наполегливість – 89.88%
  • Проект – 90.40%
  • Керування – 88.53%
  • Допомога – 91.04%
  • Питання щодо інших – 86.44%
  • Культурної орієнтації – 86.22%
  • Selfcontrol – 89.84%
  • Стрес толерантності – 89.47%
  • VersatilityANDFlexibility – 90.75%
  • Стабільність – 91.80%
  • Зосередити увагу на деталі – 91.31%
  • Надійність – 89.02%
  • Ліберті – 84.44%
  • Творчість – 85.68%
  • Мислення – 82.94%

Про групу співпраці

Також переконайтеся

Агентів з продажу, Опис роботи фінансових послуг / Зобов'язання зразка і функцій

Просування фінансових послуг, Наприклад, наприклад іпотечних, Леві, та інвестицій рекомендації споживачам банкінгу …

Дати відповідь

Ваша електронна адреса не буде опублікований. Обов'язкові поля помічені *