Головна / Агентів з продажу, Цінних паперів і сировинні товари Опис роботи / Обов'язок вибірки та завдання

Агентів з продажу, Цінних паперів і сировинні товари Опис роботи / Обов'язок вибірки та завдання

Розробити і застосувати і торгівлі складі в торгівлі та інвестицій фірм економічні ідеї для людей, компаній, і компаній.

Кар'єра навички кваліфікація
  • Відправити повний дохід для обробки покупця і порядку кількість місць - розшукуваних угод.
  • Призначення клієнтів, щоб дізнатися clientsI майно, борги, рух грошових коштів, страхове покриття, податки, стоячи, або цілі, що економічні.
  • Критики багатьох запас покупки зробити впевнені, точність відповідності та інформації до правлячих агентство норм.
  • Надати поради щодо купівлі або продажу цінних паперів, які є специфічними.
  • Визначити клієнтів, використання рекламних ініціатив, списки електронної пошти, чи партнерами, які є індивідуальний.
  • Критика фінансових журнали, вкладення та інвестування доповідей, бізнес-журнали, або інший продукт, навіть щоб бути в курсі тенденцій, які зачіпають промисловості умови або розпізнати ймовірного покупки для покупців.
  • Зверніться до потенційних клієнтів, щоб дізнатися вимоги покупця, докладно розповісти, або пояснити доступні компаній.
  • Підготуйте документи, необхідні для здійснення варіантів вибрав покупців.
  • Вивчити промисловості обставин з'ясувати випадки, які є оптимальним для виконання запас покупки.
  • Розкрити фондову біржу термінології або обміну процедури для клієнтів.
  • Інформувати і консультувати неспокійному подій щодо запас відносинах або зміни впливають звіти або плани.
  • Визначити витрати для комісій або Біллінгс.
  • Надати вам з ціною, яка останніми оцінками на будь-який стабільність, поряд з інформативними дані про дії або фінансових можливостей корпорацій, даючи ці інвестиції.
  • Зробити клієнта або корпоративні інвестиційні фонди для моніторингу фінансові звіти.
  • Вести точний облік відносинах.
  • Вивчити економічних альтернатив, маючи клієнтів і зберегти ці обізнані про угоди.
  • Придбати фінансових планів, грунтуються на оцінці clientsA економічне становище.
  • Реле купити або запропонувати інструкції до агентства справу розділів або навіть операції з цінними паперами.
  • Читайте корпоративних облікових записів і оцінити співвідношення з'ясувати кращих потенційних клієнтів forprofit на покупку інвентаризації.

Роботи кваліфікація дій
  • Читання розуміння-знаючи, речення та письмові покарання у роботі документів, які мають відношення.
  • Активні прослуховування даючи повний зосередити увагу на те, що інші в даний час говорять, Беручи часу та енергії розпізнавати предмети, що вживаються, ставлячи питання, як правильно, і ніколи не mesmerizing час від часу, які є неправильним.
  • Виробництво-записано як право для хоче аудиторія, взаємодіючих успішно.
  • Говорити в бесіді з іншим, щоб передати дані ефективно.
  • Зайнято математика математики для виправлення проблеми.
  • Технології з використанням контрольованого політики та методи для усунення проблем.
  • Вважаючи, що є критичним зайнято судження і мислення визнати слабкості та переваги замінник відповіді, висновки або способів неприємності.
  • Активний навчання знань найсвіжіша інформація ’ s переваги щодо кожного сьогодення і майбутнє вирішення прийняття рішень та.
  • Використовуючи методи удосконалюємося для збирання instructionPEReducational стратегій та процеси право на виховання ситуації або освоєння елементи, які є новими.
  • Моніторинг CheckingANDEvaluating продуктивність компаній, Додаткові осіб, або себе вжити відповідних заходів або виробляти розробок.
  • Соціальних Perceptiveness-знаючи, інші’ реакції і розуміння, поки вони роблять, тому вони ведуть себе.
  • Регулюючи контролю дій по відношенню до othersI поведінка.
  • Переконання-ефективним іншим користувачам змінювати свої мізки або дії.
  • Посередництво-в результаті чого інші спільно і бажаючи, щоб примирити варіації.
  • Освіта-інструктаж, інші просто те, як зробити що-небудь.
  • Компанія орієнтації-активно намагаються знайти методи для надання допомоги особам.
  • Комплекс визначення Problemsolving комплекс дилеми і критики пов'язана інформація агрегатів для оцінки параметрів і застосувати відповіді.
  • Процедури оцінки аналізу вимагає і рішення передумови для створення дизайну.
  • Технологія створення дизайну або пристроями та інженерних служити споживач вимагає.
  • Інструменти виділення ідентифікаційну тип обладнання та інструменти, необхідні для виконання роботи.
  • Встановлення встановлення додатків, моделі, Електропроводка, або продуктів цілому відповідно до вимог.
  • Кодування-виробники комп'ютерних програм щодо численні застосування.
  • Функції моніторингу бачачи інші сигнали, -набір, або функції, щоб переконатися, що пристрій працює належним чином.
  • Функції та функції контролю запобігання методи або знаряддя.
  • Обслуговування виконання звичайної обслуговування на інструменти і виявлення коли і якого роду обслуговування потрібен.
  • Усунення несправностей вирішивши причини проблем, які працюють і вибирати, як продовжити про це.
  • Фіксація Фіксація програм або пристроїв, використовуючи методи, які необхідні.
  • Контроль якості досліджень, робить оцінки і оцінок елементів, компаній, або процесів для оцінки продуктивності або якість.
  • Правляча та ухвалення рішень, розглядаючи переваг і можна порівняти витрат, ймовірно, заходів, щоб вибрати той, який є найбільш придатною.
  • Аналіз прийняття рішення як корективи в околицях, операцій, і проблеми можуть вплинути на користь і як техніка повинна працювати.
  • Методи аналізу, визначення методів або показники продуктивності та відповідно до цілей пристрій, точною або поведінку, необхідні для підвищення ефективності.
  • Timemanagement-обслуговування власної період, а також інших осіб, один момент.
  • Операцій фінансових ресурсів визначення як коштів буде витрачена отримати виконане завдання, і обліку щодо цих зборів.
  • Операцій продукт засобом отримання і бачачи для належної утилізації закладів інструментів, і компонентів ресурси, необхідні для зробити вибрані роботи.
  • Адміністрація ресурси, персонал-направляє люди, оскільки вони, Еквайринг, і штовхаючи працюють, виявленням найкращі люди для вашої кар'єри.
Навчання вимога Вимоги
  • Бакалавр ’ s ступеня
  • Старший шкільний рівня (або GED або середньої школи еквівалентності сертифікації)
  • Більш ніж 2 роки, upto і кілька років, включаючи
Окупації авторитет навички необхідності
  • AchievementORWork – 96.30%
  • Наполегливість – 94.31%
  • Мотивація – 94.82%
  • Управління – 94.53%
  • Співробітництво – 94.46%
  • Проблема для інших – 93.38%
  • Культурної орієнтації – 93.09%
  • Самоконтролю – 97.14%
  • Граничне значення навантаження – 94.56%
  • Універсальність/гнучкість – 97.99%
  • Стабільність – 94.35%
  • Зосередитися на глибині – 96.93%
  • Надійність – 97.15%
  • Незалежність – 91.76%
  • Інновації – 88.59%
  • Аналітичне мислення – 96.16%

Про групу співпраці

Також переконайтеся

Агентів з продажу, Опис роботи фінансових послуг / Зобов'язання зразка і функцій

Просування фінансових послуг, Наприклад, наприклад іпотечних, Леві, та інвестицій рекомендації споживачам банкінгу …

Дати відповідь

Ваша електронна адреса не буде опублікований. Обов'язкові поля помічені *