Головна / Stonemasons Job Description / Шаблон зобов'язань і завдань

Stonemasons Job Description / Шаблон зобов'язань і завдань

Develop gemstone buildings, such as for instance piers, перегородки, and abutments. Set strolls, particular forms of masonry for vats, tanks, and flooring, or curbstones.

Кваліфікація роботу навички
  • Layout footings or walls styles, applying rule straight-edge, or attached wrinkles outlines.
  • Стан, зменшити, experience and slice stone or pebble preparatory to placing, employing power saws, lowering gear, і handtools.
  • Established straight and outside stance of structures, utilizing plumb-bob, assess line, і рівень.
  • Combine grout or mortar and pour or unfold mortar or grout on rock, marble pieces, or cornerstone.
  • Видалити, complete bones between finish joints between stones, камені, using a trowel .
  • Arranged stone or marble in place, based on format or pattern.
  • Clean surplus mortar or grout from exterior of marble, rock, or monument, employing sponge, brush or acid.
  • Set stone to build backside of chimneys or to line or reline boilers, kilns, manufacturing heaters and similar installations.
  • Replace lost or broken masonry units in surfaces or surfaces.
  • Enhance, easy, and bevel floors, utilizing palm tools and energy instruments.
  • Punch holes in pockets in point supports and attractive or marble stone.
  • Restore damaged or cracked aspects of marbled or stone, applying blowtorch and mastic, and remove spots that are hard or substandard from concrete, utilizing electricity mill.
  • Remove parts of monument from cargo area, and guidebook rock onto cornerstone, utilizing hoist skids, or vehicle crane crane.
  • Create prefabricated masonry products.
  • Dig trench for base of monument, applying scoop and pick.
  • Placement mould along tips of wall, push form inplace, and remove shape and papers.
  • Line rooms of conforms with treated document and load molds having arrangement-rock combination.

Кар'єра заняття вимога
  • Reading Comprehension-Comprehension prepared content and paragraphs in work related documents.
  • Active Listening-Supplying entire attention to what other people are currently saying, getting time for you to understand the factors being built, цікаво питання як належного, і не mesmerizing в неправильному екземплярів.
  • Writing-Talking effectively in writing not as inappropriate for the requirements of the market.
  • Talking-Conversing with others to convey data effectively.
  • За допомогою математики математики для виправлення проблеми.
  • Research-Applying techniques and medical policies to resolve problems.
  • Critical-Thinking-Using reasoning and reason to spot the skills and flaws of findings, замінник рішення або способи, щоб проблеми.
  • Active-Learning-Comprehending new information’s benefits regarding both potential and recent problem-solving decision-making and.
  • Learning Techniques-Utilizing and choosing trainingOReducational techniques and methods befitting the problem coaching or when understanding things that are fresh.
  • Tracking-Overseeing/Determining efficiency of oneself, Додаткові фізичних осіб, або організаціям вжити коригувальних заходів або виробляти розробок.
  • Social Perceptiveness-Knowing othersA tendencies why they reply while they do and understanding.
  • Зміна контролю дій по відношенню до інших’ кроки.
  • Persuasion-Effective others to improve their minds or conduct.
  • Settlement-Bringing others together and attempting to reconcile variations.
  • Допомога-інструктаж інших як саме робити щось.
  • Company Orientation-Positively looking for ways to assist persons.
  • Complex Problem Solving-Determining advanced dilemmas and critiquing linked facts to build up and evaluate options and implement remedies.
  • Businesses Research-Studying item prerequisites and needs to produce a design.
  • Engineering Design-Technologies to function individual and changing products or creating requires.
  • Gear Selection-Identifying the type of equipment and tools needed to perform a job.
  • Продукція Розстрочка установки, пристрої, дроти, або програми, щоб зустрітися специфікації.
  • Development-Creating computer applications for numerous uses.
  • Тести перегляду моніторингу операцій, шишечками, or additional signals to be sure a machine is working correctly.
  • Procedure and Handle-Handling operations of equipment or devices.
  • Equipment Maintenance-Doing routine servicing on devices and determining when and what sort of preservation will become necessary.
  • Troubleshooting-Identifying factors behind managing problems and selecting what direction to go about this.
  • Restoring-Repairing machines or methods utilising the necessary resources.
  • Quality Control Research-Conducting inspections and testing of goods, Постачальники, або процесів для оцінки можливостей або якість.
  • Judgment and Decision-Making-Considering benefits and the comparable costs of actions that are prospective to find the most suitable one.
  • Systems Analysis-Determining how a technique must operate and just how modifications in problems, функції, along with the surroundings can impact outcomes.
  • Systems Evaluation-Distinguishing steps or indications of performance as well as relative to the objectives of the device, the measures needed seriously to boost or accurate functionality.
  • Time-Management-Managing oneis personal time as well as the occasion of others.
  • Administration of Savings-Determining how income is likely to be invested to acquire the work done, і продажу для цих зборів.
  • Operations of Material Methods-Receiving and seeing to the ideal utilization of features, передач, and materials needed to do selected work.
  • Операції з кадровими ресурсами провідних осіб під час вони, встановлення, спрямовувати і мотивувати функція, determining the best individuals for that job.
Освіта кваліфікаційного рівня Необхідність досвіду
  • Менш-ніж вищі рівні школи
  • Високому рівні школи (або GED або кваліфікаційного старший школи еквівалентності)
  • Більш ніж 4 роки, як і кілька років, і в тому числі,
Окупації команда навички кваліфікація
  • Досягнення/спроба – 91.40%
  • Наполегливість – 90.20%
  • Мотивація – 90.60%
  • Керування – 89.22%
  • Допомога – 79.40%
  • Проблема щодо інших – 82.55%
  • Культурні позиціонування – 69.78%
  • Самоконтролю – 89.50%
  • Стрес толерантності – 92.92%
  • AdaptabilityORVersatility – 67.90%
  • Надійність – 95.80%
  • Поінформованості про аспект – 80.80%
  • Цілісність – 74.00%
  • Свобода – 81.60%
  • Винахід – 85.96%
  • Аналітичне мислення – 91.94%

Про групу співпраці

Також переконайтеся

Агентів з продажу, Опис роботи фінансових послуг / Зобов'язання зразка і функцій

Просування фінансових послуг, Наприклад, наприклад іпотечних, Леві, та інвестицій рекомендації споживачам банкінгу …

Дати відповідь

Ваша електронна адреса не буде опублікований. Обов'язкові поля помічені *