Головна / Опис Турфірм роботи / Функцій і підзвітності зразка

Опис Турфірм роботи / Функцій і підзвітності зразка

Програма і забезпечити подорожі і приміщень для споживачів туристичне агентство. Параметри переносу, визначення місцезнаходження, подорожі звинувачення, розклади, та житло важливе значення. Може ринку поїздки плани, Програма, і організувати маршрути а також визначити. Може допомогти з обробки clientsI подорож неприємності.

Кваліфікація роботу навички
  • Накопичити погашення від споживачів відносно подорожі і квартир.
  • Конверс з покупця визначити кілька днів подорожі, функція перевезення, розташування, економічні критерії, і житло важливе значення.
  • Обчислити вартість відпочинку та проживання, наймач hotel pace книги, і калькулятор, ПК, Служба книги, або процитувати пакет touris зборів.
  • Книга inn і номер перевезень, застосування комп'ютерних фатальним або по телефону.
  • Підготувати, визначити, організувати, і ринок пропонує рекламні відпустку і маршрут відвідати пакети доступні з відпустки страховиків, які відрізнялися.
  • Присутній покупця, маючи брошури та журнали, що містять факти подорож, Наприклад, наприклад місцевою практикою, Визначні пам'ятки, або правилами міжнародної місце.
  • Друк або попит подорожі перевізника квитки, застосування техніки або ПК принтер техніка підключитися до подорожей перевізника.

Робота заняття кваліфікація
  • Розуміння лексики ліній і письмової пропозиції у документи, пов'язані з роботою.
  • Активні прослуховування пропонують весь обізнаності про те, що інші люди в даний час кажуть, отримання часу та енергії визнати факторів, що випускаються, запитуючої питання, як правильно, і ніколи не душно в моменти, коли неправильно.
  • Написання у письмовій формі не як неприйнятне для хоче натовп, взаємодіючих успішно.
  • Спілкування-Говорячи з іншими згадати інформацію успішно.
  • Арифметичний, зайнято математики вирішувати проблеми.
  • Зайнято дослідження методів і клінічних правил для розв'язання питань.
  • Застосування Criticalthinking причин і підстав позначати слабкі та сильні сторони підходи, висновки або вибір засобів для дилем.
  • Активне навчання-знаючи, наслідки нову інформацію про майбутні або існуючі проблем прийняття рішень та.
  • Навчання, вибравши підходів і застосування instructionORtutorial підходи та методи прямо інструктаж ситуації або коли розуміння свіжі речей.
  • Ефективності моніторингу OverseeingORDetermining себе, люди, які відрізняються, або бізнесу, щоб зробити досягнень або вжити коригувальних заходів.
  • Соціальна Perceptiveness бути інформовані про тенденції othersI і розуміння, чому вони реагують, як вони це роблять.
  • Спритність зміна дії з точки зору інших’ поведінка.
  • Маркетинг-справжній іншим змінити їх уми або поведінку.
  • Переговорів-надання інших колективно і намагається узгодити розбіжності.
  • Допомога-освіта в інших як вжити заходів.
  • Компанія орієнтації позитивно намагаються знайти стратегій для надання допомоги особам.
  • Розширений вирішення проблеми визначення складних питань та переглянувши пов'язані деталі виробляти і оцінити альтернатив і застосовувати альтернатив.
  • Процедури оцінки вивчення вимагає і рішення вимагає, щоб виробляти макета.
  • Інженерні технології проектування для надання споживчих та генерації або адаптування обладнання вимагає.
  • Інструменти виділення визначення інструменти та обладнання ’ типу s серйозно необхідних для виконання робіт.
  • Розстрочка додаванням пристроїв, продукти, дроти, або програми для виконання технічні характеристики.
  • Створення розвитку комп'ютер пакунки для функцій, які є різними.
  • Операція дивіться моніторингу викликів, тести, або різні Показання до переконайтеся, що обладнання працює ефективно.
  • Функції і процедури керування керуючий обладнання або техніки.
  • Обладнання обслуговування виконання обслуговування, що буденності на обладнання та виявлення коли і якого роду обслуговування потрібно.
  • Усунення несправностей-визначення факторів, що обумовили керуючий помилки і вибирати, як продовжити про це.
  • Відновлення ремонт машини або пристрої, використовуючи необхідні ресурси.
  • Якість управління експертизи ефективних іспитів і оцінок продукції, рішення, або процедур, щоб судити про ефективність та відмінно.
  • Правляча та прийняття рішень, розглядаючи порівняльний витрати та переваги ймовірно, заходи, щоб знайти найбільш доцільно одного.
  • Аналіз вирішивши якого роду система повинна працювати і просто як перепланування в проблеми, процедури, поряд з параметром може вплинути на переваги.
  • Методи оцінки розрізнення методи або знаки продуктивності системи та відповідно до цілей пристрій, належного або поведінку було необхідно для підвищення ефективності використання.
  • Час-менеджмент-управління приватних нагоди одного.
  • Адміністрація гроші визначення як дохід буде витрачатися для отримання завдання зробити, і бухгалтерські щодо цих законопроектів.
  • Нагляд за відчувають речовина методи та придбання по відношенню до відповідного використання функції, продукти, Дінтем серйозно повинні робити певні роботи.
  • Операцій працівників ресурсів будівельні, натисканням, і провідних осіб, як вони працюють, виявлення найкращі осіб для окупації.
Навчання вимога Вимоги
  • Старшого ступеню (або GED або середньої школи еквівалентності документа)
  • Кілька класах коледжу
  • Над 3 місяців, аж до і включаючи 6 місяців
Роботи команди навички необхідності
  • SuccessANDWork – 90.84%
  • Визначення – 90.48%
  • Зусилля – 90.38%
  • Повноваження – 87.20%
  • Допомога – 91.72%
  • Проблема для інших – 90.66%
  • Культурної орієнтації – 77.75%
  • Самоконтролю – 90.43%
  • Стрес толерантності – 89.64%
  • VersatilityANDMobility – 89.36%
  • Стабільність – 93.38%
  • Зосередити увагу на аспект – 93.42%
  • Цілісність – 91.48%
  • Свобода – 84.78%
  • Розвиток – 84.81%
  • Аналітичне мислення – 88.04%

Про групу співпраці

Також переконайтеся

Агентів з продажу, Опис роботи фінансових послуг / Зобов'язання зразка і функцій

Просування фінансових послуг, Наприклад, наприклад іпотечних, Леві, та інвестицій рекомендації споживачам банкінгу …

Дати відповідь

Ваша електронна адреса не буде опублікований. Обов'язкові поля помічені *