Головна / Дерево газонокосарки, бензорізи та секатори Опис роботи / Завдання та відповідальність шаблон

Дерево газонокосарки, бензорізи та секатори Опис роботи / Завдання та відповідальність шаблон

Свердлальних і розточувальних верстата сетер, Оператори, та тендери, Опис металевих і пластикових роботи / Робочих місць і зобов'язання шаблон

Введені в дію або дослідження продуктів для буріння, як правило, зіткнувся, стопку, Млин або виконувати порціями, які були дешеві.

Кар'єра навички вимога
  • Перевірте відповідність особливості функція, яка виробляється, використовуючи калібрування обладнання, Наприклад, телескопічною або змонтовані оцінок, або супорти, Мікрометри.
  • Обробні інструкціями, доручення, чи планує з'ясувати мірної або закінчити технічні характеристики, серія вимоги, чи процедури, конфігурації.
  • Choose and collection speeds that are cutting, give slicing equipment , depths of reductions, and premiums, in accordance with knowledge or machining recommendations of metal attributes.
  • Deploy resources in spindles.
  • Alter worn resources that were cutting .
  • Safe and location workpieces on furniture, utilizing possessing equipment that are other, or bolts, голово, Затискачі, shims.
  • Go appliance controls to engage feeds that are automated and also to lessen equipment.
  • Над обробні місцях перетворити клапанів і негайного обігу зниження нафти або теплоносіїв.
  • Запускати прості- або численних- шпинделя punch кліків втомлювати отвори, так що механічної обробки функцій можуть бути виконані на металевих або пластикових Трубозгинальні.
  • Визначити не керівництво речі на Трубозгинальні перетинів двох сторін або над кювет плями.
  • Переглянути норн неприємні або нецікавими підрозділу підприємства для виявлення будь-яких труднощів.
  • Підняти Трубозгинальні фігуру на робочі столи або особисто або за допомогою підйомники або первинної кран персонал підняти і розташуйте Трубозгинальні.
  • Закласти обробні місцях та керівництво сліди на на діяти, Реалізація розуміння математики і макета методи магазин, і за допомогою конструкції обладнання.
  • Виконати незначні складання, Наприклад, наприклад втрати стійкості частин, маючи горіхи, Болти, або шурупів, використання електроенергії знарядь для зображень або ручні.
  • Перевірити, що заготовки дослідження колекцій, одночасних до осі повороту бюро, використання симптоми перемикач монтується в шпинделі.
  • Робота відстеження аксесуари повторити налаштовує від моделі або шаблони.
  • Відродитися, різання на інструменти, використовуючи лавці пеньків.

Кваліфікація роботу діяльності
  • Читання розуміння-знання абзаців і складаються вмісту в робочих файлів, які мають відношення.
  • Активний-прослуховування-представляючи весь зосередити увагу на те, що інші люди стверджують, придбання час для вас, щоб зрозуміти те, що виробляється, задавати питання, як відповідні, і ніколи не перериваючи в невідповідний випадків.
  • Створення-записано як право для потреб ринку говорити ефективно,.
  • Спілкування-розмовляти з іншими без особливих зусиль передати факти.
  • Зайнято математика математики для усунення проблем.
  • Дослідження з використанням контрольованого правил і рішень, щоб вирішити проблеми.
  • Критичне мислення використання причини і міркування, щоб плашкові недоліки та переваги замінник параметри, висновки або способи, щоб питання.
  • Активний навчання розуміння наслідків нові подробиці, що стосуються майбутнього та існуючих проблем прийняття рішень та.
  • Навчання застосування методів і вибір навчання/підручник методи і процедури належну викладання конкретну ситуацію або коли розуміння фактори, які не мають.
  • Відстеження-перевірка/Assessing функціональність себе, люди, які є додатковими, або підприємствам розглянути заходи або підвищення рівня досягнень.
  • Соціальних Perceptiveness-буття свідомих othersI реакцій та Осмислюючи тому, що вони роблять, тому вони реагують.
  • Регулюючи координації дій по відношенню до othersI дії.
  • Маркетинг-переконати інших, щоб поліпшити свої думки або поведінка.
  • Обговорення-надання інших колективно і дивлячись щоб узгодити розбіжності.
  • Виховання викладання інших інструкції вжити заходів.
  • Служба орієнтації-активно шукають способи допомогти людям.
  • Розширений проблема-вирішення-визначення складні питання та дослідження пов'язані дані впровадити засоби правового захисту а також виробляють і оцінити альтернатив.
  • Процедури оцінки оглядають елемент потребує і вимагає проводити дизайну.
  • Технологія дизайну-технології для обслуговування користувача та виробництві або адаптація продукти вимагає.
  • Інструменти виділення вирішивши тип обладнання та засоби необхідно серйозно виконати завдання.
  • Установки встановлення обладнання, моделі, дроти, або програми для задоволення функції.
  • Розвитку видавничої комп'ютерних програм для додатків, які кілька.
  • Функціонувати бачачи для моніторингу інших ознак, шишечками, або датчиків для забезпечення appliance наразі виконується належним чином.
  • Операціями і процедурами керування управлінні передач або методи.
  • Обладнання обслуговування виконання звичайної обслуговування на пристроях і визначення, коли і що сортувати обслуговування не потрібно.
  • Усунення несправностей-визначення факторів, що обумовили помилки, яка функціонує і вибирати, як продовжити про це.
  • Фіксація фіксації пристроїв або методи використання інструментів, необхідних.
  • Якість управління аналізу виконання перевірки і оцінки товарів, рішення, або функції судити відмінні або ефективності.
  • Перегляд та Decision-прийняття-враховуючи порівнянних витрати та переваги імовірним заходів, щоб знайти найбільш доцільно одного.
  • Системний аналіз визначення якого роду процес повинна функціонувати і наскільки поліпшень у встановленні, операцій, а також обставини можуть впливати на переваги.
  • Методи оцінки визначення кроків або сигнали продуктивності і відносно цілей пристрій, поведінка серйозно, необхідних для підвищення або належного ефективності.
  • Timemanagement обробки приватної нагоди, а також інші’ одного разу.
  • Управління фінансовими ресурсами визначення як долари будуть інвестуватись отримати виконане завдання, і продажу відносно цих витрат.
  • Нагляд за отримання матеріалів джерел та перегляду для відповідного використання зручностями, пристрої, і матеріалів, необхідних серйозно робити певну роботу.
  • Управління з персоналу ресурсів надихає, встановлення, і барикадах, оскільки вони виконують, виявленням найефективніший осіб на роботу.
Навчання вимога Кваліфікаційних знань
  • Ступінь середньої школи (або GED або середньої школи еквівалентності документа)
  • Кілька курсів факультету
  • Над 2 роки, аж до і в тому числі чотири роки
Окупації авторитет навички кваліфікація
  • Успіх/робота – 92.11%
  • Витривалість – 90.80%
  • Проект – 92.70%
  • Повноваження – 85.76%
  • Допомога – 92.52%
  • Турбуватися про інші – 89.60%
  • Соціальна позиціонування – 88.86%
  • Самоконтролю – 87.70%
  • Стрес толерантності – 85.33%
  • VersatilityORMobility – 88.67%
  • Надійність – 90.97%
  • Увага до деталей – 93.05%
  • Міцність – 91.32%
  • Свобода – 87.73%
  • Інновації – 85.14%
  • Аналітичне мислення – 85.18%

Про групу співпраці

Також переконайтеся

Агентів з продажу, Опис роботи фінансових послуг / Зобов'язання зразка і функцій

Просування фінансових послуг, Наприклад, наприклад іпотечних, Леві, та інвестицій рекомендації споживачам банкінгу …

Дати відповідь

Ваша електронна адреса не буде опублікований. Обов'язкові поля помічені *