Головна / Офіціанти і офіціантки роботу Опис / Шаблон підзвітності та завдання

Офіціанти і офіціантки роботу Опис / Шаблон підзвітності та завдання

Розглянемо замовлень і пропонують товари і продукти для людей у таблицях в їжі бізнес.

Кар'єра навички вимога
  • Перевірити персон’ ID, щоб переконатися, що вони збігаються з мінімального віку вимогами щодо використання алкогольних напоїв.
  • Збору платежів від споживачів.
  • Виробляють людей’ харчування замовлень на отримати рухається, Введіть замовлення в комп'ютерах щодо факсимільного повідомлення до кухонний персонал, або запам'ятати замовлень.
  • Розглянемо покупки з покровителів стосовно продуктів харчування, а також замовити напої.
  • Звертатися за порадою до клієнтів, що вони ’ виникли їх обіди і щось зробити, щоб виправити будь-які неприємності.
  • Функція споживачів з їжі або рідини, і підготувати або запропонувати ніші харчування в таблиці як необхідні.
  • Підготувати розслідувань, що перераховувати і продовольства всього витрат і доходів зборів.
  • Надати меню покровителів і відповідь запити про елементи меню, генеруюча поради на вимогу.
  • Консультування клієнтів події, які кожен день.
  • Протріть меблі або поверхонь після гості роздрібній їжі.
  • Підготувати шиплячих, шиї, Шії, і змішані напої стосовно клієнтів, і розслабитися пляшок вина.
  • Пояснити, як речі меню, які є різні не є непідготовленими, поясненням приготування практики і речовин.
  • У тому числі створення продуктів, таких як листів, зробити платформ стосовно продуктів харчування, срібла, і посуд.
  • Виконувати завдання приготування їжі, як наприклад планування холодні страви, закуски, і салати, portioning кекси, і робить еспресо.
  • Частка підтримки розташувань, маючи такі продукти, як наприклад посуду, продукти харчування, Кава, та полотна.
  • Прикрасьте і прикрасити обіди в prep для допомоги.
  • Заповнити натрію, перець, глюкоза, лікування і для серветок горщики.
  • Візьміть покупців з їх платформ.
  • Описати і виступаємо вин до покупців.
  • Доставити вино варіанти меблів, використання відповідного окуляри, і заповнити вино для клієнтів.
  • Поворот покласти в місце продукти програми, срібла або розфасовані обідню зону отримати готові для великих партій або майбутнє рух.
  • Усунути і окулярів від меблів або дисплеїв, для прання розглянути питання про їх до дому.
  • Допомогти спонсора або господиня Адресуючи пристроїв прийняти замовлення або на get стільці, та запити, і подякував друзям.
  • Виконати пилососити килим миття робочих місць, Наприклад, підмітання і прибирання підлоги, придбання away сміття, або перевірка та очищення ванної туалет.
  • Дати інформацію про регіонів, що розташовані поруч, у тому числі постачання керівні принципи для гостей.

Кар'єра заняття необхідність
  • Читання розуміння-розуміння підготовлені зміст і покарання у роботі пов'язані документи.
  • Активний прислухаючись до того, що інші люди кажуть, даючи загальну увагу,, придбання час, щоб зрозуміти факторів, що вживаються, запитуючої запити як ідеальний, і не перериваючи у неприйнятним моменти.
  • Написання-записано не як неприйнятне для потреб глядачів, взаємодіючих ефективно,.
  • Говорити в бесіді з іншим користувачам надсилати дані без особливих зусиль.
  • Математика зайнято арифметики вирішувати проблеми.
  • Технології з використанням технологічні регламенти та рішення для вирішення труднощів.
  • Використання Criticalthinking розуму і мислення визначити переваги та недоліки з вибором рішення, висновки або підходів до дилеми.
  • Знаючи навчання свіжої інформації активна ’ s значення для кожного майбутнім і сьогоденням проблем прийняття рішень та.
  • Навчання, використовуючи методи і вибравши Освіта/Освіта підходи та процеси відповідають ситуації, коли навчання або коучинг елементи, які є новими.
  • Ефективності моніторингу OverseeingANDAssessing корпорацій, інших осіб, або себе, щоб генерувати події або розглянути заходи щодо виправлення становища.
  • Соціальна Perceptiveness істота не знають про othersA реакцій і знаючи, як вони роблять, тому вони реагують.
  • Спритність зміна дії з точки зору othersI діяльності.
  • Піднести товар-переконати інших, щоб змінити дії або їх головами.
  • Посередництво-прийняття інших спільно і дивлячись щоб узгодити розбіжності.
  • Інструктаж викладання інших HOWTO вжити заходів.
  • Послуги орієнтації, безумовно, шукає підходи допомогу людям.
  • Передові ідентифікаційну Problemsolving складних питань і дослідження зв'язані info застосувати альтернативи а також виробляють і розглянути питання про виділення.
  • Процедур аналізу огляду продукт передумови і вимагає для створення макета.
  • Технологія виробництва дизайн або вирівнювання пристрої та інженерних допомогти споживач хоче.
  • -Визначення виділення інструменти та обладнання ’ s роду, необхідно виконати роботу.
  • Установки встановлення обладнання, моделі, Прокладка кабелю, або пакетів в цілому відповідати вимогам.
  • Кодування створення комп'ютер пакунки щодо функцій, які є численні.
  • Функція відстеження перегляду різні знаки, -набір, або тестів, щоб забезпечити немає appliance працює належним чином.
  • Процедури та керування управління операціями пристроїв або інструменти.
  • Обслуговування виконання звичайної обслуговування на пристрої та визначення коли.
  • Усунення несправностей ідентифікаційну викликає збої, що керуючий і вибирати, як продовжити про це.
  • Фіксація фіксації обладнання або системи, використовуючи методи, які необхідні.
  • Контроль якості оцінки завершення оцінок і досліджень елементів, рішення, або функції, щоб судити про продуктивність та відмінно.
  • Правляча та прийняття рішень-беручи до уваги загальні витрати і великих речей про заходи, які можна вибрати той, який є найбільш придатною.
  • Аналіз систем виявлення як процес повинна працювати і як зміни в околицях, функції, і проблеми можуть вплинути на результати.
  • Визначення системного аналізу заходів або показники продуктивності системи та належного або заходи, серйозно, необхідних для підвищення продуктивності, відповідно до цілей системи.
  • Менеджмент-управління часом інші’ період а також приватний момент oneis.
  • Управління гроші визначення як кошти, швидше за все, бути отримаємо, витрачені на роботі завершення, і обліку щодо цих зборів.
  • Адміністрування еквайринг речовина ресурсів і спостереження ідеальним утилізації продуктів, послуги, та інструментів, необхідних серйозно робити зазначеного роботи.
  • Адміністрація ресурси, персонал провідних осіб як вони, Розробка, і заохочення функція, визначення найбільш ефективних осіб для вашої кар'єри.
Навчання вимога Необхідність досвіду
  • Вища школа ступеня (або GED або старший школи еквівалентності сертифікації)
  • Значно менше, ніж ступінь вищої школи
  • Багато шкільні уроки
  • Жоден
Робота лідерських навичок необхідності
  • Досягнення/енергії – 84.48%
  • Визначення – 85.27%
  • Ініціатива – 87.28%
  • Повноваження – 87.99%
  • Допомога – 90.95%
  • Турбуватися про інші – 91.75%
  • Культурної орієнтації – 87.14%
  • Самоконтролю – 93.12%
  • Тиск толерантності – 92.82%
  • Адаптивність/універсальність – 91.38%
  • Надійність – 95.05%
  • Увага до деталей – 93.24%
  • Надійність – 90.21%
  • Незалежність – 89.74%
  • Творчість – 88.85%
  • Мислення – 86.69%

Про групу співпраці

Також переконайтеся

Агентів з продажу, Опис роботи фінансових послуг / Зобов'язання зразка і функцій

Просування фінансових послуг, Наприклад, наприклад іпотечних, Леві, та інвестицій рекомендації споживачам банкінгу …

Дати відповідь

Ваша електронна адреса не буде опублікований. Обов'язкові поля помічені *