گھر / منتظم / انضباطی تعمیلی کے امور کے تجزیہ کار کے کام کی تفصیل نمونہ

انضباطی تعمیلی کے امور کے تجزیہ کار کے کام کی تفصیل نمونہ

کام کی تفصیل

ملازمت کی بنیادی ذمہ داری

 مدد تخلیق و تنظیمی پالیسیوں معیاروں پر عمل درآمد کے ساتھ اور

قابل اطلاق قوانین کے ساتھ تعمیل کے لئے طریقہ کار.

 مدد ترقی اور مقامی معیاری آپریشنل طریقۂ کار کی دیکھ بھال کے ساتھ جو

کارکردگی کی حفاظت اور ایک اعلی درجے کی تعمیل کی حمایت.

 فراہم سٹریٹجک مشورے اور تجاویز کو ڈائریکٹر یا نامزد کردہ کے لحاظ سے

بہترین طرز عمل کی پالیسیوں کے قواعد و ضوابط.

 طرز عمل اندرونی جائزے اور اندرونی کنٹرول کے قیام کے ساتھ کو یقینی بنانے کے لئے مدد کرے

محکمہ کو حاصل کرنے والا اور حکومت تعمیل برقرار رکھتا ہے.

کی مدد کی نگرانی کرتے ہوئے ترقی کے جامع تربیت کی منصوبہ بندی کے ساتھ معیادی 

تعمیل کی تربیت اور تعلیم کے شعبہ کے لیے.

 مہیا کی تربیت اور رہنمائی کے محکمے کے مختلف سیکشنز جس کو بہتر بنانے کے لئے

معیاری آپریٹنگ طریقہ کار اور مجموعی طور پر تعمیل.

 قابل اطلاق انضباطی تبدیلیوں کی نگرانی اور ٹرین کی بات چیت اور کے ساتھ مدد

انضباطی تبدیلیوں پر عملدر آمد.

ڈائریکٹر یا نامزد نافذ کر سکتے ہیں تاکہ  کومموناکاٹی اور رپورٹ کی تعمیل مسائل

تنظیم کو یقینی بنانے کے لیے تادیبی پالیسیوں کے ذریعے کے معیار کو حاصل کرنے والا اور برقرار رکھتا ہے

حکومت کی تعمیل.

 مانیٹر اور رپورٹ کی تعمیل اور جرمانے سے بچنے میں مدد کے لیے ممکنہ دعوؤں کے خاتمے

پابندیوں یا دیگر قانونی سزا.

 مہیا تحقیق اور تعمیل کے مسائل، بہ نسبت لازمی اخراجات کی تحقیقات

آپریشنل کنٹرول باضابطہ پائی جانے والی خامیوں اور حفاظت غور.

 کرتا اور نگرانی کاؤنٹی رسمی اور غیر رسمی مسابقتی بولی پر برقرار رکھتا ہے ۔

عمل.

 مینتانس نگرانی کی ذمہ داری کے لئے خریداری کے احکامات تک 100 000 اوریکل کی خریداری میں

کاؤنٹی قواعد پالیسیاں اور طریقہ کار کی تعمیل کو یقینی بنانے کے لئے ماڈیول.

 کاؤنٹی وسیع معاہدوں کا انتظام و انصرام کر سکتے ہیں.

 ہفتہ وار پلاننگ اجلاسوں میں شرکت کر سکتے ہیں.

 دیگر فرائض سپروائزر کی طرف سے تفویض کے طور پر انجام دیتا ہے.

سپروائزر کی طرف سے تفویض کے طور پر  اٹاندس تربیت.

 کرتا ہے تشریح وضاحت اور تکنیکی مہارت پر تمام کاؤنٹی عملے کے لئے قوانین دیتا ہے

قواعد ضوابط پالیسی قواعد و ضوابط اور اخلاقیات.

 ترقی دینے کی کوششیں اور رسمی اور پر پر مہیا کرتا ہے- پالیسی پر کاؤنٹی اسٹاف کے لئے ایک تربیت دیتا ہے

طریقہ کار اور بہترین طریقہ کار.

 تجزیاتی فنکشنل اور تکنیکی مہارت اور انتظامی معاونت کے لیے مہیا کرتا ہے

کی سربراہ مالیاتی افسر اور بورڈ کے کمشنر آفس.

علم و ہنر

 جسمانی کیمیائی بڑی اور بیکٹرئیلوجیکل تجزیہ پانی کی.

 اصولوں کی پانی کے معیار باککفلو روک تھام اور باککفلو آلات کی اقسام اور ان

ایپلی کیشنز.

 کام علم کمپیوٹرز اور الیکٹرانک ڈیٹا پروسیسنگ کے کام کر کے علم کے

جدید دفتری اور طریقہ کار اکاؤنٹنگ اصولوں اور طرز عمل کا کچھ علم.

 ریکارڈ رکھنے اور رپورٹ کی تیاری کی تراکیب.

 انگیزی مہارت فراست صبر و تحمل اور توجہ کا استعمال کرتے ہوئے.

 زبانی اور تحریری ابلاغ کی مہارت.

 صحیح انگریزی استعمال گرامر ہجے رموز اوقاف اور ذخیرہ الفاظ.

 کے اصولوں کو تربیت فراہم کرنے کی سمت کام.

 تکنیکی پہلوؤں کی مہارت کے میدان.

 استعمال ایک دوطرفہ مشعہ قطعہ اہلکاروں کے ساتھ بات چیت کرنا

 ضابطوں کا احکام ضوابط پالیسیوں کی تشریح اور شہر ریاستی اور وفاقی قانون لاگو کرنے کی صلاحیت

اور تحقيقات پانی کے نظام کے لئے طریقہ کار سے متعلق

 تحقیق کا تجزیہ کرنے اور پانی کی کوالٹی اور باککفلو پانی سے متعلق تکنیکی معلومات کی درخواست

روک تھام کارروائیوں اور قانونی تقاضوں کو پورا طریقہ کار تیار

 تیاری کا جائزہ لینے اور یہ یقین دلاتا ہے تعمیل اور مطابقت کے ساتھ وضاحتیں کا معائنہ

موجودہ نظام اور قابل اطلاق رموز معیار وضاحتیں اور طرز عمل

 پڑھیں سمجھ لگائیں اور پیچیدہ مواد کی بات چیت

 قائم کرنے اور ان لوگوں کے کورس کے دوران رابطہ کیا کے ساتھ مؤثر کام کر تعلقات قائم رکھنا

of work

 Communicate clearly and concisely both orally and in writing

 Understand and carry out both oral and written directions

 Analyze situations accurately and adopt an effective course of action

 Perform mathematical calculations

 Provide technical assistance to staff outside contractors and administrators

 اہلکاروں کے سامان اور آلات کی ضروریات کی نگرانی اور تجاویز فراہم کی بابت

محکمہ کے اخراجات اور متعلقہ بجٹ تجاویز تیار کریں

 تیار اور ریکارڈ کی ایک قسم مسلیں اور رپورٹس کے معاشی سرگرمی کے بجٹ کے کوائف کو برقرار رکھنے

تجاویز اور تفویض کردہ سرگرمیاں

 منتظمین کا عملہ سرکاری ایجنسیاں ٹھیکیداروں کے ساتھ اور اس سے باہر بات چیت

معلومات کا تبادلہ کرنے اداروں کی سرگرمیوں کو مربوط اور خدشات یا مسائل کے حل

تعاون گروپ کے بارے میں

بھی چیک کریں

حوالہ ماہر کام کی تفصیل / کردار / فرائض اور ذمہ داری نمونہ

کام کی تفصیل / کردار / فرائض اور ذمہ داری نمونہ حوالہ امین مکتبہ قائم مقام کے طور پر کام کرتا ہے …

جواب چھوڑيں

آپ کا ای میل ایڈریس شائع نہیں کیا جائے گا. ضروری شعبوں نشان لگا دیا گیا ہے *