گھر / بل اور اکاؤنٹ جمعکار کام کی تفصیل / ذمہ داری سانچے اور روزگار کے مواقع

بل اور اکاؤنٹ جمعکار کام کی تفصیل / ذمہ داری سانچے اور روزگار کے مواقع

تلاش اور گاہکوں کی طرف سے موخر بیلنس کے بھیجنے کو مطلع, ٹیلی فون, یا معاوضہ کا نجی دورہ. فرائض میں ادائیگی موصول ہونے اور بیاراس کے اکاؤنٹ سے رقم پوسٹنگ شامل ہیں ۔; گاہک جواب نہ دیتا تو دفتر کریڈٹ کے دعووں کی تیاری کر رہا ہے; فوریکلوسری کیس شروع یا اور دستاویزات سیریز اور شہرت کا ریکارڈ برقرار رکھنے.

کیریئر کی مہارت کی ضرورت
  • کی شناخت اور مرحوم کی رپورٹ کی جانچ پڑتال, pcs کے طور پر ساتھ ساتھ خود کار پروگرام کی ایک قسم کا فائدہ اٹھاتے.
  • کھڑے اور مختلف قسم کی کوششوں کے صارفین کی معاشی حالت کے بارے میں معلومات دستاویز.
  • تلاش کرنے اور ٹیلی فون کی طرف سے دالانقوانٹ ہیں کہ اکاؤنٹس کے خریداروں کو مطلع, ای میل, یا لین دین کو حاصل کرنے کے لئے ذاتی دوروں.
  • صارفین کے ساتھ فون کے ذریعے یا جائزے کے لئے بالمشافہ فروخت کی شرائط سے مشورہ, خدمت اور بھی وجوہات کی بنا پر دالانقوانٹ ہیں کہ قسطوں کے لئے کہنا.
  • گائیڈ کلائنٹس ضروری سرگرمیوں اور قرض کی واپسی کے لئے حکمت عملی.
  • صارفین کو مصنوعات لانے پر قائل, یا تباہی کے امریکہ پر واجب الادا رقوم کی ادائیگی کے لئے, کریڈٹ ریکارڈ, یا نونپائابلی جائزے.
  • مسل قسم خط و کتابت اور اخلاق جیسے مثال سے خطاب کرتے ہوئے پیداوار اور خط و کتابت رپورٹس متفرق کاغذی کارروائی مجموعہ کار.
  • نامزد اکاؤنٹس کے بارے میں کئی ایڈمن کی خصوصیات کو عمل, مثلاً ڈیٹا روانہ صارفین کا صفایا کر رہا ہے اور ٹیکل بہتری کی پیداوار.
  • قرض کی واپسی کی درخواست یا آبادکاری ٹائمز کی شناخت, مالی ہیں بیارس حالات پر پریڈاکاٹید.
  • مضمون کے کام پر پوچھ کی طرف سے تازہ ہینڈل کرنے دالانقوانٹ گاہکوں کا سراغ, فون کمپنیاں, کریڈٹ رپورٹنگ ایجنسیاں, یا پڑوسیوں سے پوچھ کے ذریعے.
  • اپنے اکاؤنٹ کے ساتھ مسائل کے سلسلے میں حل کلائنٹ کے خدشات.
  • فنڈز حاصل اور مقدار کلائنٹ کے اکاؤنٹس سے رقم جمع کروائیں.
  • ضرورت پڑے تو کریڈٹ توسیعات گفت و شنید.
  • انتباہ کریڈٹ محکموں, ریپو یا حمایت کٹے اشیاء کی خریداری, اور جب صارفین انتخاب کی کوششوں کے لئے رد عمل کا اظہار کرنے کی نظرانداز اٹارنیوں کو موڑ سے زیادہ غور معلومات.
  • کے دعووں پر فنڈز کی پوزیشن پر چیک کریں اور دعووں پر انکار کے لئے اپیل الفاظ تحریر کی فرموں سے رابطہ کریں.

ملازمت کی سرگرمیوں کی شرط
  • پڑھنے کی علم-صلاحیت پر مشتمل جملے اور جملوں میں کام سے متعلق دستاویزات.
  • زیر عمل کو سن کر جو کچھ دوسرے لوگ کل توجہ قربانی کا دعوی,, آپ کے لئے وقت کا استعمال کرتے ہوئے تیار ہونے میں ان چیزوں کی پہچان, سوالات کے صحیح طور پر سوچ, بجائے غلط ہیں جو مواقع میں خلل.
  • تحریری طور پر کاغذ کے مؤثر مواصلت سامعین کی ضروریات کے لئے موزوں طور پر,.
  • بات چیت بولنے والے دوسروں کو صحیح طور پر معلومات کا اشتراک کرنے کے ساتھ.
  • مسائل کے حل کے لیے حساب فائدہ اٹھاتے ریاضی.
  • سائنس کے استعمال کے طریقہ کار اور مسائل کو حل کرنے کے لیے طبی اصولوں.
  • یہ سوچ کہ وجہ سے اہم فائدہ اٹھاتے اور وجوہات کی بنا پر مہارت اور متبادل جوابات کی خامیوں کو تسلیم کرنا ہے, خیالات یا طریقوں کے مسائل.
  • فعال سیکھنا علم ہر حالیہ اور ممکنہ مسئلے کو حل کرنے فیصلہ سازی کے سلسلے میں نئے حقائق کے اثرات اور.
  • اندازِ فکر کا انتخاب سیکھنے اور ادوکاٹاونورٹوٹراال اندازِ فکر اور طریقے اس مسئلے کے لیے مناسب جب سمجھنے یا تازہ مسائل کی تعلیم کا استعمال کرتے ہوئے.
  • کمپنیوں کی پڑتال کر رہا ہے چیکانگوریوالواٹانگ کی کارکردگی, اضافی افراد, یا نفس انسدادی اقدامات لینے یا بہتری بنانے کے لیے.
  • سماجی ادراک-ہونے اوترسا کے جوابات ان کیوں وہ جواب دینے کے بارے میں علم جاننا کئی بار.
  • تیزی سے بدلتے ہوئے اعمال اوترسا اقدامات کے سلسلے.
  • مارکیٹنگ-دوسروں کی عادت یا ان کے خیالات کو بہتر بنانے کے لیے قائل.
  • بحث-دوسروں مشترکہ طور پر حاصل کرنے کے لئے اور متغیرات کو ہم آہنگ کرنے کے خواہش مند.
  • مدد کر رہا ہے-دوسروں ہووٹو ایکشن لے کوچنگ.
  • خدمت سمت بندی-کے لئے حکمت عملی کی تلاش میں افراد کی حمایت کرنے کے لئے بڑی آرزُو.
  • پیچیدہ مسئلے کو حل کرنے سے شناخت کے پیچیدہ مسائل اور مربوط ڈیٹا مراجعہ اختیارات کے نفاذ اور تولنا اور امکانات پیدا کرنے کے لئے.
  • طریقہ کار تحقیق کا تجزیہ حل ضروریات اور خواہشات کو لے آؤٹ کرنے کے لیے.
  • ٹیکنالوجی ڈیزائن-صارف اور پیدا کرنے کے لئے یا سامان کی ضروریات مطابقت پیدا کر رہا ہے کی پیشکش کرنے کی ٹیکنالوجی.
  • ایک کام کے لیے ٹول انتخاب-کی شناخت اس قسم کے سامان اور آلات کی ضرورت.
  • مشینوں کی تنصیب کا اضافہ, آلات, سا, یا کی ضروریات کو پورا کرنے کی منصوبہ بندی.
  • کمپیوٹر پروگرامنگ کمپوز کاری پیکجز جو مختلف افعال کے بارے میں.
  • فعل دیکھنے کے ٹریکنگ dials, ٹیسٹ, یا ایک مشین ہے بات کو یقینی بنانے کے لئے اضافی اشارے مناسب کام کر رہا.
  • کاروائیوں اور مصنوعات یا طریقوں کے کنٹرول کا انتظام آپریشنز.
  • مصنوعات پر سروسنگ اور کب اور کس قسم کا تحفظ ضروری ہو جاتی ہے کا تعین کرنے کا سامان دیکھ بھال کام معمول.
  • مسائل پر کام کر رہی ہے اور کیا اس کے بارے میں کوئی ایسا کرنے کا تعین کرنے کی ازالہ نقص کاری-فیصلہ وجوہات.
  • تعلقات کی بحالی کے ماڈل یا ضروری ہیں کہ وسائل کے استعمال کی تراکیب.
  • کوالٹی کنٹرول تشخیص-سرانجام دے رہا ہے کا معائنہ کرنے اور مصنوعات کی جانچ, مہیا کار, یا افعال معیار یا تاثیر کا اندازہ کرنا.
  • حکم اور فیصلہ کرنے سے لینے میں مندرجه ذیل موازنہ الزامات اور ممکنہ سرگرمیوں کو سب سے زیادہ مناسب کسی ایک کو منتخب کرنے کے فوائد.
  • نظام تجزیہ-کس طرح کا طریقہ کار کام کرتے ہیں اور صرف ضروری کی شناخت کیسے ترتیب میں ترامیم, کاروبار, اور بھی حالات فوائد اثر پڑے گا.
  • نظام اقدامات تشخیص امتیاز یا سسٹم کی کارکردگی کے علاوہ مشین کے بہ نسبت کے اشارے, صحیح یا اقدامات کی کارکردگی کو بہتر بنانے کی ضرورت تھی ۔.
  • ٹامیمنگمانٹ-کنٹرول کرنے کا ذاتی موقع اور ایک دوسروں کے دور.
  • بچت-کتنی آمدنی کیا کام حاصل کرنے کے لئے استعمال کیا جا کرنے کا امکان ہے شناخت کا انتظام, اور ان کے اخراجات کے لئے کیپنگ.
  • مواد طریقے-وصول کررہا ہے اور سہولیات کے درست استعمال کے لیے دریافت کا انتظام, فورم کے اوزار, اور اجزاء کو سنجیدگی سے مخصوص کام کرنے کے لئے کی ضرورت ہے.
  • نگراں ملازمین وسائل-متقین کا مقام, کافی حوصلہ افزا ہوتی, اور کیونکہ وہ کام افراد طلب کرتے ہیں, اس کام کے لئے سب سے زیادہ مؤثر افراد پانپوانٹانگ.
تربیت کی ضرورت علم کی ضرورت
  • ہائی سکول کے سینئر ڈگری (یا نوآموزی یا ہائی سکول کے سینئر برابری تصدیق نامے)
  • ایک ہائی اسکول کی ڈگری سے زیادہ نمایاں طور پر کم
  • جڑیں ’ s سطح (یا اضافی 2-سال ڈپلوما)
  • کوئی نہیں
کام کے انتظام کی مہارت کی ضرورت
  • کامیابی/کام – 91.80%
  • عزم – 92.97%
  • کوشش – 93.25%
  • قیادت – 90.37%
  • تعاون – 89.61%
  • دوسروں کے بارے میں تشویش – 86.17%
  • – 89.95%
  • ضبط – 92.63%
  • دباؤ چوکھٹ – 93.62%
  • اداپتبالاٹیاندفریدام – 92.25%
  • مستقل مزاجی – 92.19%
  • گہرائی کے بارے میں آگہی – 90.89%
  • قوت – 90.02%
  • آزادی – 92.67%
  • ایجاد – 85.37%
  • سوچ – 90.84%

تعاون گروپ کے بارے میں

بھی چیک کریں

سیلز ایجنٹ, مالی خدمات کے کام کی تفصیل / افعال اور ذمہ داری نمونہ

مالی خدمات کو فروغ دینے, مثال کے طور پر رہن جیسے, جوڑنا, اور بینکاری کے صارفین کے لئے سرمایہ کاری کی ہدایت …

جواب چھوڑيں

آپ کا ای میل ایڈریس شائع نہیں کیا جائے گا. ضروری شعبوں نشان لگا دیا گیا ہے *