گھر / تفصیل نشر خبریں تجزیہ کاروں کا کام / احتساب نمونہ اور روزگار کے مواقع

تفصیل نشر خبریں تجزیہ کاروں کا کام / احتساب نمونہ اور روزگار کے مواقع

کا جائزہ لینے, مطالعہ, اور ایسے کئی مسائل کے حل سے حاصل کردہ کاجامہ.

کیریئر کی مہارت کی ضرورت
  • پڑھیں اور معلومات براڈ کاسٹ کے لیے مختلف اختیارات سے اخذ کی خبریں اور معلومات کا جائزہ لیں.
  • تجاویز تفاسیر لکھیں ۔, یا نوشتے تحریریں, کمپیوٹر کا استعمال.
  • تجزیہ رپورٹ اشیا کی ملک بھر میں, برادری, اور تعین معاملات منصوبوں کے اہلکار جو حاصل کرنے کے لئے دنیا بھر میں مناسبت مضمون ہیں ۔, یا اس سے نمٹنے کے لئے.
  • مساوی اور ایک انچارمان رپورٹ نشر درخواستوں پر ہونے کی وجہ فراہم کرتے ہیں.
  • یہ جگہ قابل رسائی موقع کے اندر ملتا ہے یا یقینی بنانے کے لئے اعلان مشمول تبدیل کریں.
  • مادہ کے مظاہرے کے لیے سب سے زیادہ متعلقہ چنیں, اور اس کی مصنوعات کی اقسام میں جو مناسب ہیں ترتیب دیں.
  • تفصیلات جمع کرتے ہیں اور مطالعہ کے ذریعے خبروں کے موضوعات کے بارے میں نقطہ ہائے نظر کی تعمیر, انٹرویو, تبصرہ, اور تصادم.
  • تفصیلی تعارف کرائیں, اور موجودہ ذرائع ابلاغ کے بارے میں وادیوتاپ ٹکڑے ٹکڑے یا وہاں کہ رہنے پر-سے ہیں- دنیا صحافیوں.

کام کی سرگرمیوں کی شرط
  • پیرا گراف پڑھنے سمجھ-کومپریہیندینگ اور کام دستاویزات سے متعلق ہیں میں تیار پیرا گراف.
  • کیا اس وقت دیگر لوگ کہہ رہے ہیں پر فعال سن کر قربانی پوری توجہ کا مرکز, وقت اور توانائی کی اشیاء بنائی جا رہی ہے, مناسب طور پر سوالات سوچ رہا, اور کبھی بعض اوقات سٹافلانگ غلط ہیں ۔.
  • شائع-تحریر نہیں کے طور پر مؤثر طریقے سے ابلاغ مارکیٹ کی ضروریات کے لیے نامناسب,.
  • بات چیت کرتے ہوئے بولنے والے کوائف کو مؤثر طریقے سے ذکر کرنا دوسروں کے ساتھ.
  • مسائل کو حل کرنے کے لیے ریاضی روزگار ریاضی.
  • سائنس کا استعمال کرتے ہوئے کی تراکیب اور مشکلات کو حل کرنے کے لیے طبی قواعد.
  • یہ سوچ کہ وجہ سے اہم فائدہ اٹھاتے اور وجوہات کے فوائد و نقصانات متبادل علاج کی جگہ کے لئے ہے, نتائج یا مشکلات کے لئے طریقوں کی تلاش.
  • فعال سیکھنا علم حال اور مستقبل دونوں مسائل حل فیصلہ سازی کے لیے تازہ معلومات کے فوائد اور.
  • حکمت عملی کا اطلاق سیکھنے اور ٹیاچانگورانسٹروکٹاونال حکمت عملی اور طریقہ کار مناسب یا مخصوص صورت حال تعلیم کے لئے تازہ عوامل پر گرفت کا متقاضی جب منتخب.
  • نفس کی نگرانی اورسیانگپریعمانانگ فعالیت, وہ افراد جو اضافی ہیں, یا کمپنیوں کو روانہ نہیں بنا یا اقدامات اٹھائیں.
  • فھم اور وہ کرتے ہیں جبکہ کیوں وہ برتاؤ سماجی ادراک جان کر اوٹہیرس کا رد عمل.
  • مشاقی مردوںمیں اعمال دوسروں کے لحاظ سے’ سرگرمیاں.
  • مارکیٹنگ-دوسرے اعمال یا ان کے دماغ کو تبدیل کرنے کے لیے بھیک.
  • بحث-دوسرے اجتماعی طور پر فراہمی اور موجود اختلافات پر مصالحت کرنے کے لئے تلاش.
  • مدد کر رہا ہے-کوچنگ دوسرے نکات کچھ کرتے ہیں.
  • افراد کی مدد کے لیے سمت بندی مثبت طریقوں کی تلاش کمپنی.
  • اعلی مسئلے کو حل کرنے-اعلی درجے کی مشکلات سے متعلق حقائق کراٹیقانگ اور انتخاب کی جانچ پڑتال اور متبادل کا اطلاق کرنے کی نشاندہی کرنے اور.
  • کاروبار تشخیص غور سوداگری ضروریات اور تقاضے ایک ڈیزائن بنانے کے لئے.
  • ٹیکنالوجی ڈیزائن-ٹیکنالوجی فعل فرد اور پوشاک میں تبدیلی یا ضروریات پیدا کرنے.
  • ٹول انتخاب-کی شناخت اس قسم کے آلات اور سامان کو سنجیدگی سے کسی کام کو انجام دینے کے لئے کی ضرورت.
  • آلات کی تنصیب کا اضافہ, مصنوعات, سا, یا خصوصیات عام طور پر پورا کرنے کے لئے پروگرام.
  • ترمیز-کمپوز کاری کمپیوٹر پیکجوں کے کئی استعمالات کے لئے.
  • فعل کی نگرانی دیکھنے کی خصوصیات, ڈائل کرتے, یا ایک اطلاقیہ ہے کو یقینی بنانے کے لئے اضافی سگنل کو مؤثر طریقے سے کام کاج.
  • طریقہ کار اور تکنیک یا مصنوعات کے طریقہ کار کنٹرول کی روک تھام.
  • دیکھ بھال کرنا معمول کی دیکھ بھال کا سامان اور وقت کا تعین کرنے پر.
  • نقائص کو چلانے اور اس کے بارے میں جانے کے لئے کون سی سمت کا تعین کرنے کے پیچھے ازالہ نقص کاری-شناخت عوامل.
  • فکسنگ-فکسنگ آلات یا سامان کا استعمال کرتے ہوئے آلات جو مطلوبہ ہیں.
  • تحقیقات کوالٹی کنٹرول تشخیص-سرانجام دے رہا ہے اور امتحان کی مصنوعات, کمپنیوں, یا آپریشن کی تاثیر کی مقدار یا اس سے بہترین.
  • حکم اور فیصلہ کرنے سے لینے میں مندرجه ذیل کے رشتہ دار کی فیس اور سب سے زیادہ مناسب ترین تلاش کرنے کے لئے امکانی سرگرمیوں کے فوائد.
  • تجزیہ-فیصلہ کرنا کس طرح نظام کے کام کرنا اور طریقہ ترامیم بیماریوں میں, کاروبار, اسی طرح ترتیب نتائج پر اثر انداز کر سکتے ہیں.
  • مشین کے مقاصد، بہ نسبت کے ساتھ ساتھ کارکردگی کی علامات یا طریقوں تجزیہ کی نشان دہی کرنے کے اقدامات, کے اقدامات کو بہتر بنانے کی ضرورت ہے یا درست کارکردگی.
  • وقت کے انتظام کے انتظام ایک ’ s ہی لمحے اسی طرح دوسروں’ دور.
  • انتظامیہ کی بچت کی شناخت سے کس طرح ڈالر پورا کام حاصل کرنے کے لئے سرمایہ کاری ہو گی, اور ان کے بل برائے فروخت.
  • نگرانی کے مناسب استعمال کی اداروں کے سامان کی طرف دیکھ کر اور مادہ کے طریقوں-وصول کررہا ہے, اور وسائل کے وسائل مخصوص فعل کیا کرنے کی ضرورت تھی ۔.
  • انتظامیہ کے کارکنان ذرائع-لکھے, حاصل کر رہا ہے, اور کیونکہ وہ انجام دیں لوگ کوشاں, اس کام کے لیے بہت بہترین لوگوں کی نشاندہی کی ۔.
تعلیمی قابلیت تجربہ قابلیت
  • بیچلر ’ s ڈگری
  • ملحق ’ s رقم (یا دو سال میں مختلف مدت)
  • ہائی اسکول کی ڈگری (یا نوآموزی یا سینئر سکول کے مساوات کے دستاویز)
  • سے زیادہ 2 سال, تک اور چار سال بھی شامل
ملازمت کا انتظام کی مہارت کی ضرورت
  • اچیویمانٹوروورک – 93.19%
  • چیپ – 93.80%
  • اقدام – 94.80%
  • اتھارٹی – 91.67%
  • تعاون – 94.86%
  • غیروں کیلئے – 92.90%
  • ثقافتی پوزیشن کاری – 93.20%
  • ضبط – 92.31%
  • کشیدگی چوکھٹ – 95.80%
  • ورساٹالاٹیاندورسٹالاٹی – 92.12%
  • انحصاری – 92.80%
  • گہرائی کے بارے میں آگہی – 96.60%
  • سالمیت – 89.40%
  • آزادی – 92.77%
  • ترقی – 92.42%
  • سوچ – 88.96%

تعاون گروپ کے بارے میں

بھی چیک کریں

سیلز ایجنٹ, مالی خدمات کے کام کی تفصیل / افعال اور ذمہ داری نمونہ

مالی خدمات کو فروغ دینے, مثال کے طور پر رہن جیسے, جوڑنا, اور بینکاری کے صارفین کے لئے سرمایہ کاری کی ہدایت …

جواب چھوڑيں

آپ کا ای میل ایڈریس شائع نہیں کیا جائے گا. ضروری شعبوں نشان لگا دیا گیا ہے *