گھر / Cabinetmakers And Bench Carpenters Job Description / روزگار کے مواقع اور احتساب کا نمونہ

Cabinetmakers And Bench Carpenters Job Description / روزگار کے مواقع اور احتساب کا نمونہ

قاش, set up or assemble wooden content, and appearance and work many different woodworking equipment jointers, and mortisers even to fabricate components for wooden items or shape, or to area, cut wood.

ملازمت کی مہارت ماقبل مطالبات
  • Produce or construct components for example retailer accessories, office products, cabinetry, or high grade furniture.
  • Examine measurements or check piecesstandard or match to make sure adherence to specifications.
  • Setup or function devices, including energy saws, جوانٹرس, mortisers molders, or shapers, mold, to minimize, or shape woodstock or wood substitutes.
  • Evaluate and tag proportions of parts on-paper or timber stock just before cutting, next designs, to make certain a decent healthy and excellent item.
  • Strengthen bones using fasteners that are different or toenails to get ready content regarding concluding.
  • Affix or subassemblies together to make finished models, utilizing clamps, dowels, ناخن, لحاظ, یا ایپوای.
  • Identify articlesfeatures to be produced or fixed or program operations or the strategy for assembling or creating areas, based on dental or written directions, ڈرائنگ, ڈایا گرام, یا ڈیزائن.
  • Lower hardwood towards the right-size and design and trim elements of bones to make certain a warm suit, روزگار ہاتھ فورم کے اوزار, such as for instance aeroplanes, چاسلس.
  • Match supplies for texture, یا رنگائ, مواد, supplying attention to other top features of the lumber or knots.
  • آپنا لے جاؤ, مٹی, or clean surfaces or joints to prepare posts regarding completing.
  • Bore pockets for insertion of fasteners or dowels, applying devices that are boring or by-hand.
  • Perform final effect-advantages using sandpaper or steel wool.
  • Install components, such as for instance hinges, grips, draws, or kitchen draws, حنڈٹولس کا فائدہ اٹھاتے.
  • Restore or adjust accessories, کابینہ, wooden furniture, paneling, or other parts.
  • Machinery to be operated by method computers.
  • Appraisal kinds the volumes, or expenses expenses of needed materials.
  • Implement Masonite, formica surfacing resources.
  • Style furnishings, employing pc-aided drawing packages.
  • Dip, صاف, or spray assembled articles using cosmetic or protecting coatings, such as mark, وارنش, رنگ, یا لاکقار.
  • Draw comprehensive specifications up and examine projects having clients.

کام اعمال ماقبل مطالبات
  • Reading Comprehension-Understanding sentences and written content in work docs that are related.
  • Active Listening-Giving full awareness of what other folks are currently saying, using time and energy to understand the details being created, مثالی طور پر سوالات کی فرمایش کر رہا ہے, and never mesmerizing at times that are improper.
  • Producing-On paper not as inappropriate for the wants of the market interacting effectively.
  • بات-بات چیت کرتے ہوئے-کو دوسروں کے حقائق کو مؤثر طریقے سے پہنچانے کے لیے.
  • مسائل کو حل کرنے کے لیے ریاضی فائدہ اٹھاتے ریاضیات.
  • Research-Utilizing solutions and controlled rules to solve difficulties.
  • Criticalthinking-Employing logic and reason to spot the advantages and weaknesses of alternative options, نتائج یا مشکلوں کے لئے طریقوں کی تلاش.
  • Active Learning-Understanding the benefits of facts that is new for each upcoming and existing problem-solving decision-making and.
  • Learning Strategies-Choosing and applying educationPERtutorial strategies and processes appropriate for the problem when mastering or teaching issues that are new.
  • Monitoring-Overseeing/Examining performance of oneself, وہ لوگ جو دوسرے ہیں, یا اداروں انسدادی اقدامات لینے یا ترقی پیدا کرنے کے لئے.
  • Social Perceptiveness-Being aware of othersA reactions why they reply while they do and comprehending.
  • Control-Modifying actions in relation to othersI measures.
  • Marketing-Effective others to improve their thoughts or behaviour.
  • Mediation-Getting others collectively and attempting to reconcile variations.
  • تعلیم تربیت دوسروں کو منتقل کرنے کے لئے کس طرح.
  • Company Orientation-Definitely searching for approaches to support persons.
  • Complex Problemsolving-Determining complicated issues and researching linked data examine and to build up choices and implement answers.
  • Businesses Analysis-Examining item needs and requires to create a style.
  • Engineering Design-Aligning gear or creating and technologies to serve person desires.
  • Tools Selection-Determining the kind of tools and equipment had a need to do a task.
  • قسط اضافہ سا-, مشینیں, فورم کے اوزار, یا عام طور پر ضروریات کو پورا کرنے کے لئے پیکجوں.
  • Development-Publishing computer programs for different applications.
  • آپریشن کی نگرانی دیکھنے کا مطالبہ, پیما, یا ایک آلہ ہے بات کو یقینی بنانے کے لئے دیگر علامات کو مؤثر طریقے سے کام کاج.
  • Functioning and Control-Handling operations of equipment or devices.
  • Maintenance-Executing maintenance that is routine on devices and determining when and what type of maintenance is necessary.
  • ازالہ نقص کاری-فیصلہ عوامل جو کام کر رہے ہیں اور کس طرح اس کے بارے میں آگے بڑھنے کا فیصلہ غلطیوں کے پیچھے.
  • Repairing-Mending devices or devices utilising the tools that are desired.
  • Quality-Control Examination-Conducting testing and investigations of items, کمپنیوں, یا کارکردگی یا معیار کے طریقہ کار.
  • Wisdom and Decision Making-Considering the relative fees and advantages of measures that are likely to find the most appropriate one.
  • Systems Analysis-Determining what sort of method must function and the way changes in ailments, کاروبار, along with the surroundings will influence benefits.
  • Methods Evaluation-Identifying steps or symptoms of performance and also relative to the targets of the system, proper or the measures needed to strengthen functionality.
  • مینجمنٹ کو کنٹرول کرنے کے وقت دیگر’ دور اور اونیس ذاتی دور.
  • Management of Savings-Identifying how income will undoubtedly be used to get the task performed, اور ان کے اخراجات کے بارے میں فروخت.
  • Supervision of Substance Sources-Obtaining and seeing towards the proper usage of tools, سہولیات, اور وسائل تھے خاص طور پر ایسا کرنے کی ضرورت پر کام کرتے ہیں.
  • کارکن وسائل-کی حوصلہ افزائی کی نگرانی, عمارت, اور کیونکہ وہ کام افراد کوشاں, آپ کا کام کے لئے بہترین لوگوں کی تمیز.
تربیت کی قابلیت تجربے کی ضرورت
  • ہائی سکول ڈپلومہ (یا نوآموزی یا سینئر سکول کے مساوات کے دستاویز)
  • ایک سب سے اوپر سکولوں کی سطح سے کم نمایاں طور پر
  • سے زیادہ 2 سال, کے ارد گرد اور سمیت چار سال
کام کے کنٹرول کی مہارت کی ضرورت
  • سککیسانڈیففورٹ – 88.46%
  • استواری – 87.53%
  • کوشش – 85.38%
  • انتظام – 87.54%
  • اعانت – 95.65%
  • دوسروں کے لئے فکر نہ کرو – 88.33%
  • ثقافتی سمت بندی – 88.54%
  • ضبط – 89.23%
  • کشیدگی چوکھٹ – 83.51%
  • اداپتبالاٹیاندفلیبلاٹی – 80.22%
  • مستقل مزاجی – 90.80%
  • تفصیل پر توجہ – 94.12%
  • قوت – 88.16%
  • آزادی – 89.20%
  • ترقی – 87.72%
  • سوچ – 86.80%

تعاون گروپ کے بارے میں

بھی چیک کریں

سیلز ایجنٹ, مالی خدمات کے کام کی تفصیل / افعال اور ذمہ داری نمونہ

مالی خدمات کو فروغ دینے, مثال کے طور پر رہن جیسے, جوڑنا, اور بینکاری کے صارفین کے لئے سرمایہ کاری کی ہدایت …

جواب چھوڑيں

آپ کا ای میل ایڈریس شائع نہیں کیا جائے گا. ضروری شعبوں نشان لگا دیا گیا ہے *