گھر / تعمیر نو اور بلڈنگ انسپکٹر کام کی تفصیل / احتساب نمونہ اور روزگار کے مواقع

تعمیر نو اور بلڈنگ انسپکٹر کام کی تفصیل / احتساب نمونہ اور روزگار کے مواقع

ساختی تندرستی اور دیگر ضوابط کا استعمال کرتے ہوئے میل کہنا ڈیزائن کی مہارت استعمال اجزاء کی جانچ پڑتال, حدود رہا, اور شیشے. جائزے میں حرف مخصوص نہ ہو یا ایک مخصوص علاقے تک محدود کیا جا سکتا ہے, پلمبانگ یا برقی پروگراموں سمیت.

ملازمت کی مہارت قابلیت
  • عمارتوں کی پڑتال کریں, ڈیموں کنکشن, تاریں, پلمبنگ نالے یا فوٹانگس کے دوران اور ساخت معیاری تحفظ کے بعد, کے لئے تعمیراتی بہترین, یا کونفارمانسی شیشے اور ضروریات کے لئے.
  • مصنوعات امتحان معلومات کو محفوظ رکھنے کی تصاویر اور یومیہ ریکارڈ رکھنے.
  • کا جائزہ لیں اور نظریات کا ترجمہ کریں., سائٹ طرزیں, پروگرام, نردجیکرن, یا روا مطالبات اور تحفظ پابندیوں کا اتّباع کو یقین دلاتا ہے تراکیب کی تعمیر.
  • کا معائنہ اور ساخت قواعد حفاظتی معیار کو تعمیر کے عمل کو یقینی بنانے کے لئے ویب سائٹ کی نگرانی, یا وضاحتیں کی خصوصیات.
  • سائز کا اندازہ اور ڈگری کی تصدیق کریں, پوزیشن, یا عمارتیں یا ضروریات اور ترقی کے لیے اثبات کریں کہ تحت بنانے کی خصوصیات کی بلندی کا منصوبہ.
  • مشاہدہ پوشاک کی تنصیب کر رہا ہے ۔, سا, پلمبنگ, یا اس قسط میں مؤثر طریقے سے مکمل کر لیا ہے اور مناسب قوانین کے ساتھ ہم آہنگ ہے بات کو یقینی بنانے کے لئے آلات.
  • مشق, بنیادی, یا دوسری عمارت کے انسپکٹر کی نگرانی.
  • اثبات کریں کہ عنائت جو ماحولیاتی ضوابط بنانے کے لئے کام کی تفصیل ماپنا.
  • چیک ان سہولیات یا تنصیبات اپنے ماحول کے اثر کہنا.
  • پڑتال دستاویز اس ماحول کو یقینی بنانے کے لئے عمارت اعمال نہ روا ہیں.
  • تحقیقات انجام دیں, سوالنامہ ٹول لگا رہا ہے ۔, ٹیپ کی پیمائش طریقہ کار, آلات, یا مصنوعات کی جانچ.
  • مالکان یا حکام قوانین کی وضاحت یا ایسے اصلاحی سرگرمیوں کی تجویز کرنے کے لئے مشورہ.
  • معاملے کی تعمیر کے لئے کی اجازت دیتا ہے ۔.
  • خطرہ جائزے ہے کہ ماحولیاتی اقدام ہیں انجام دینے یا مختلف ماحولیاتی خطرات جیسے مسائل کی شناخت کے لیے, ہوا کے کمزور معیار, پانی سم (سمیات), یا ایس بیس ٹاس.
  • سانچے اور ٹیسٹ ہوا-کرنے کے لئے کی شناخت سلفر ڈائی آکسائیڈ, یا گیسوں اوزون, یا پارٹاکولیٹس.
  • خیالات کہ متوقع وضاحتیں کے ساتھ مشابہ بنانے پر اتفاق.
  • آلات اشتہارات یا اٹھانے کی جانچ پڑتال, مثال کے جیسے ایلیویٹرز, متحرک زینہ, ٹکراتے ہوئے سنیں کہ جا رہے ہیں, ہوسٹس, امکان سِکی لِفٹِز نزدیکی ریلوے, یا مناسب کو یقینی بنانے کے لئے پروازوں اور حفاظت کارکردگی تفریحی دوروں.
  • مطلوبہ پولر بہتری کی یا نتیجہ اخذ کیا کام یا اضافے کی لاگت کا حساب کریں.
  • ڈرائیو جیسے کمی یا مناسب گھٹیا اخراج ورمان دکھ کی جانچ پڑتال, حفظان صحت کے لیے.

قبضے کی سرگرمیوں کی ضرورت
  • ریڈنگ سمجھ-کومپریہیندینگ جملوں اور پر مشتمل جملے میں کام مسلوں سے متعلق ہیں.
  • کیا دیگر لوگ دعویٰ کی فعال سن کر پیش کر پوری آگہی, وقت اور توانائی پیدا ہونے کی وجہ ان چیزوں کی پہچان حاصل کر رہا ہے, مثالی طور پر inquiring مسائل, اور جو غلط ہیں مواقع پر کبھی نہیں سٹافلانگ.
  • بنا رہا ہے-تعامل مؤثر میں سے صاحب کے ناظرین کے لئے حق کے طور پر تحریر.
  • بولنے والے-مخاطب معلومات صحیح طور پر اشتراک کرنے کے لئے دوسروں کے ساتھ.
  • مسائل کو حل کرنے کے لیے ریاضی روزگار حساب.
  • طبی تحقیق کے استعمال کے قواعد اور مسائل کا حل مشکلات کے حل کے لیے.
  • یہ سوچ کہ اہم استعمال کر حساب و کتاب اور وجوہات کی صلاحیتوں اور متبادل متبادلات کے نقصانات کی جگہ کے لئے ہے, نتائج یا منکشف کرنے کے طریقے.
  • فعال سیکھنا علم اس کے مضمرات سے کوائف جو مستقبل اور موجودہ مسئلے کو حل کرنے اور دونوں دیکاشنماکانگ کے بارے میں نیا ہے.
  • تراکیب روزگار سیکھنے اور ٹیاچانگپرانسٹروکٹاونال طرز عمل اور مسئلہ تمام سہولیات سے مزین یا جب کہ تفہیم طرف اشارہ مناسب طریقہ کار اٹھا نئے ہیں ۔.
  • خود کی نگرانی-پڑتال کررہا ہے/داسکوورانگ کی کارکردگی, وہ افراد جو دوسرے ہیں, یا اداروں میں ہونے والی پیش رفت کی پیداوار یا اصلاحی اقدامات کے لئے.
  • سماجی ادراک-انسان دوسروں کے بارے میں علم’ کے جوابات اور وہ کرتے ہیں جبکہ کیوں وہ جواب دینے والا جاننے والا.
  • مشاقی اخذ اعمال دوسروں کے لحاظ سے’ اقدامات.
  • اکساوا-دوسروں کے اپنے خیالات یا طرز عمل کو بہتر بنانے کے لیے قائل.
  • ثالثی-دوسروں مشترکہ طور پر لانے اور مختلف حالتوں کو ہم آہنگ کرنے کی تلاش میں.
  • تربیت-دوسروں کو تعلیم دینے کاروائی کرنے کا طریقہ.
  • کمپنی کی سمت بندی سکوئر لوگوں کی مدد کے لئے طریقوں کی تلاش.
  • پیچیدہ مسئلے کو حل کرنے کا تعین کرنے کے پیچیدہ مشکلات اور کوائف کی تحقیق کہ ترقی اور امکانات پر غور کریں اور اختیارات پر عمل درآمد کے لئے منسلک ہے.
  • طریقہ کار تحقیق-تجزیہ کر رہا ہے کی ضرورت ہوتی ہے اور ایک ڈیزائن پیدا کرنے کے لئے ماقبل مطالبات شے.
  • ڈیزائن مطابقت پیدا کر رہا سامان انجینئرنگ یا بنا رہا ہے اور انسان خواہشات کی مدد کے لئے انجینئرنگ.
  • ساز و سامان انتخاب-فیصلہ ساز و سامان اور سنجیدگی سے ایک کام کرنے کے لیے ضروری ٹول کی قسم.
  • قسط کی تنصیب ایپلی کیشنز, مشینیں, تاروں, یا مصنوعات کی خصوصیات کو مطمئن کرنے کے لئے.
  • ترمیز-تخلیق کمپیوٹر پروگرام جو مختلف مقاصد کے لئے.
  • دیکھنے کے فعل سراغ کاری پر زور, جائزے, یا دیگر علامات بات کا یقین کرنا ہے مناسب طریقے سے کام کرنے والے ایک اطلاقیہ.
  • کاروائیوں اور طریقہ کار کنٹرول کی روک تھام کے طریقے یا آلات.
  • Equipment Maintenance-Executing servicing that is routine on products and deciding when and what sort of maintenance is needed.
  • Troubleshooting-Identifying factors behind problems that are managing and deciding how to proceed about it.
  • Restoring-Restoring products or methods utilising the desired instruments.
  • Quality Control Examination-Performing inspections and assessments of items, کمپنیوں, یا گیج بہترین یا کارکردگی کے لئے طریقہ کار.
  • View and Decision-Making-Thinking about benefits and the comparative prices of activities that are prospective to find the most appropriate one.
  • Systems Analysis-Deciding what sort of system should function and just how improvements in the setting, افعال, and also conditions can affect effects.
  • Systems Analysis-Distinguishing procedures or indicators of system performance and relative to the ambitions of the device, the actions needed to strengthen or correct effectiveness.
  • ٹامیمنگمانٹ کا انتظام ایک ’ s اپنے دور کے لوگوں کے ساتھ کام’ دور.
  • رقم کتنی آمدنی بلا شبہ کارکردگی کا مظاہرہ کیا کام حاصل کرنے کے لئے استعمال کیا جائے گا کا تعین کرنے کی نگرانی, اور یہ فیس برائے فروخت.
  • مصنوعات طریقے حاصل کرنے اور فراہمی کے مناسب استعمال کے لیے دیکھ کے آپریشنز, خدمات, اور پوشاک خاص فعل کیا کرنے کی ضرورت تھی ۔.
  • جبکہ وہ ملازمین وسائل پابندى افراد کا آپریشن, قیام, اور کام کی حوصلہ افزائی, اپنے کیریئر کے لئے سب سے بہترین لوگوں کو پانپوانٹانگ.
تربیت کی قابلیت علم کی ضرورت
  • بیچلر ’ s ڈگری
  • کئی کالج کے کورس
  • سے زیادہ 2 سال, جتنا اور سمیت چار سال
ملازمت اختیار کی مہارت ماقبل مطالبات
  • اککومپلاشمانتنداٹمپٹ – %
  • بردباری – %
  • اقدام – %
  • قیادت – %
  • اعانت – %
  • بات دوسروں کے لئے – %
  • سماجی پوزیشن کاری – %
  • سیلفکونٹرول – %
  • کشیدگی چوکھٹ – %
  • استرتا/نقل و حرکت – %
  • ٹرسٹوورٹہنیسس – %
  • پہلو پر توجہ مرکوز – %
  • قوت – %
  • آزادی – %
  • تخلیقی – %
  • سوچ – %

تعاون گروپ کے بارے میں

بھی چیک کریں

سیلز ایجنٹ, مالی خدمات کے کام کی تفصیل / افعال اور ذمہ داری نمونہ

مالی خدمات کو فروغ دینے, مثال کے طور پر رہن جیسے, جوڑنا, اور بینکاری کے صارفین کے لئے سرمایہ کاری کی ہدایت …

جواب چھوڑيں

آپ کا ای میل ایڈریس شائع نہیں کیا جائے گا. ضروری شعبوں نشان لگا دیا گیا ہے *