گھر / تعمیر کارپانٹرس کام کی تفصیل / روزگار کے مواقع اور ڈیوٹی سانچا

تعمیر کارپانٹرس کام کی تفصیل / روزگار کے مواقع اور ڈیوٹی سانچا

تعمیر , تعمیر, تعین, اور لکڑی کے لوازمات اور اجزاء کو درست کریں, تفتیشی, اور واللبوآرد, فورم کے اوزار اور توانائی کا سامان استعمال کونٹریکٹوراس دے.

کیریئر کی مہارت کی ضرورت
  • حساب کریں اور نشان ناپ نشان زد کریں, ایک رہنما کا استعمال کرتے ہوئے, قلم اور جھرریاں وسائل پر قلم کرتے.
  • قائم سیکورٹی فوابلاس کی پیروی کریں اور ایک محفوظ اور صاف ماحول کو برقرار رکھنے.
  • ڈیزائن کی حقانیت کی جانچ پڑتال, روزگار کا مرحلہ اور سول باب.
  • قاش یا فارم کے مواد کے لئے مخصوص ہیں طول و عرض, ماڈل روزگار, ہاتھ کے اوزار, یا توانائی آرے.
  • بلیو پرنٹس میں شیشے کا تجزیہ کریں, تصاویر, یا عہد نامہ کو منظم کرنے کے لیے اختیارات بنانا ڈیزائن اور پیمائش اور ضروری وسائل کا فیصلہ.
  • تعمیر اور لائحہ عمل یا پروپ پیدا کرنے کے لئے مواد باٹان, چپکنے والی روزگار, ہاتھ آلات اور لکڑی کی سکریوس یا, میخیں شروع.
  • پیدل, کی تعمیر یا کانٹے درست کریں, لائحہ عمل, برش, یا اضافی لکڑی کی سہولیت میں عمارتوں کو استعمال کیا, لگا رہا بڑھئی ’ s پام ٹول, woodworking سامان, یا قوت کے اوزار.
  • ڈھانچے کی تعمیر کے لیے زمین کے اوپر کی سطح یا اقدامات مچان کھڑا کرنا.
  • مالفونکشنانگ یا ٹوٹے ٹکڑے یا عمارتوں اور مرمت یا exchange کے صیغوں کا خاتمہ, روزگار ہاتھ فورم کے اوزار.
  • پہاڑ کے ڈھانچے یا متعلقہ اشیاء, مثال کے جیسے ونڈوز, ڈھانچے, فلورنگس یا ہارڈ ویئر, کرفٹسمانا ہاتھ یا توانائی ٹول لگا رہا ہے ۔.
  • منتخب کریں اور لکڑی یا اضافی ضروری مصنوعات کی خریداری.
  • دستاویزات رکھیں, مسل کے اقدامات, اور پیش قدمی پر مشتمل اکاؤنٹس ہے فراہم کرتے ہیں.
  • Woodworking میں مکانات اور ولاز یا گھرانوں کی مکمل فرش, حنڈٹولس روزگار, پینٹ, یا چوھٹا.
  • خصوصی علاقوں کے ساتھ نمٹنے کے لئے سبکونٹراکٹرس کا انتظام, الیکٹرک تاریں جیسے مثال کے طور پر انجام دینے یا گرم.
  • ہر جگہ لکڑی کا فرش بنانے کا یا حد کا معائنہ کرتے, فائر وال, بیرونی, گلاس, یا اجزاء جو اس کو نقصان پہنچا یا برباد ہیں کا پتہ لگانے کے لئے لکڑی.
  • دستیاب رطوبت کو محفوظ رکھنے اور لکڑی یا لکڑی سیٹ کرنے کے لئے کاغذ بنانے کے ساتھ سبفلوآرس سے خطاب-لوٹنے-کیلوں کے فرش کی طرف سے بلاک کا فرش بنانے کا یا ان ماسٹاک یا سڑک بیس سے نمٹنے.
  • درار یا دیگر خامیوں پلاسٹربوآرد یا پلاسٹر اور مٹی کی مرمت میں لوڈ کریں, پاٹچانگ پلاسٹر کا استعمال کرتے ہوئے, سرمئی, اور sanding کے آلے.
  • کم سے کم پلمبنگ یا فعل ٹھوس ہے کہ ملاوٹ کا انجام.
  • جھٹکا موٹریں استعمال کریں, لگتا ہے-دیڈانانگ, یا دیواروں یا چھتوں کے لیے کاسمیٹک چوھٹا.
  • گاہکوں یا کمپنیوں کے بارے میں لاگت کی قیمت درج کرنے کی تیاری.
  • کے ساتھ کام یا خطرناک ہے کہ مواد کا خاتمہ.
  • حقیقی ڈالنے کے لئے مختلف قسم کے یا چوٹیس پیدا.

کیریئر کی سرگرمیوں کی ضرورت
  • پیرا گراف اور جملوں کے کام میں پڑھنے کی علم-صلاحیت پر مشتمل مسلوں سے متعلق.
  • جو دیگر لوگ کہہ رہے ہیں کے لئے فعال-سن-کی فراہمی پوری توجہ, پیدا ہونے تفصیلات جھیلنے کے لئے وقت ہو رہی, مناسب طور پر مسائل پوچھ, کی بجائے غیر مناسب اوقات میں خلل.
  • پیداوار-تحریر نہیں کے طور پر کامیابی سے خطاب کرتے ہوئے حاضرین کی ضروریات کے لیے نامناسب.
  • چیٹنگ سے بات چیت کرتے ہوئے-کے لئے دوسروں کی معلومات کو مؤثر طریقے سے ذکر کرنا.
  • مسائل کو حل کرنے کیلئے ریاضیات روزگار ریاضیات.
  • سائنس-روزگار پالیسیوں اور حل مشکلات کا علاج کرنے کے لئے کنٹرول.
  • کراٹاکالٹہانکانگ کا استعمال کرتے ہوئے استدلال اور وجوہات کے فوائد اور کمزوریوں کی متبادل متبادل جگہ کے لئے, نتائج یا مسائل کے لئے طریقے.
  • فعال سیکھنا تفہیم تازہ معلومات ’ ہر مستقبل اور موجودہ مسائل حل اور فیصلہ سازی کے لیے s کے مضمرات.
  • طریقوں کا استعمال سیکھنے اور ادوکاٹاوناندادوکاشنال طرز عمل اور مسئلہ تعلیم یا کہ جب پوائنٹس پر گرفت کا متقاضی موزوں تراکیب کا انتخاب تازہ ہیں ۔.
  • ٹریکنگ موناٹورانگپراوالواٹانگ فعالیت کارپوریشنوں کی, عام افراد, یا نفس بہتری پیدا یا اٹھائیں اعمال پر غور کرنے کے لئے.
  • سماجی ادراک کی وجہ سے وہ ردعمل ظاہر کرتے ہیں کے طور پر اوترسا رحجانات کے واقف و کومپریہیندینگ.
  • تیزی سے بدلتے ہوئے اعمال دوسروں کے سلسلے’ سرگرمیاں.
  • سلیسمنشاپ-حقیقی دوسروں کے طرز عمل یا ان کے دماغ کو بہتر بنانے کے لیے.
  • ثالثی-دوسرے اجتماعی طور پر لینا اور متغیرات کو ہم آہنگ کرنے کی کوشش.
  • تمام سہولیات سے مزین-دوسروں کوچنگ کچھ کرنے کا طریقہ.
  • خدمت سمت بندی-مزاجوں کے لئے تلاش کر رہے لوگوں کی حمایت کے لیے یقینی طور پر.
  • پیچیدہ مسئلے کو حل کرنے کا تعین کرنے پیچیدہ مسائل اور کراٹیقانگ معلومات مربوط ہے اختیارات پر عمل درآمد اور پیدا کرنے اور متبادل کی جانچ پڑتال کرنے کے لئے.
  • طریقہ کار کا تجزیہ-جانچنے شے وضاحتیں اور ایک ترتیب پیدا کرنے کے لئے ضروریات.
  • ٹیکنالوجی کی ڈیزائن کی تعمیر یا سامان کی فراہمی اور ٹیکنالوجی صارفین کی ضروریات کی خدمت کے لئے.
  • کیریئر کو انجام دینے کے لیے سامان کی فراہمی انتخاب-فیصلہ اس قسم کے آلات اور ساز و سامان کی ضرورت.
  • تنصیب کر رہا ہے-اضافہ کی مصنوعات, آلات, تاروں, یا خصوصیات کو پورا کرنے کے لیے پروگرام.
  • ترقی-تحریر کمپیوٹر پروگرام استعمال کرتا ہے جو بے شمار ہیں کے لئے.
  • آپریشن جائزے سراغ راہ دیکھ کر, کال, یا ایک اطلاقیہ فی الحال مناسب کام کر رہا ہے بات کو یقینی بنانے کے لئے دوسرے کی علامات.
  • آپریشن اور آپریشنز کنٹرول کی روک تھام کے پروگرام یا سامان کی فراہمی.
  • ساز و سامان بحالی کی خدمات سرانجام دے رہا ہے معمول آپکے مصنوعات اور کب اور کس طرح سروسنگ ضروری ہو جائے گا تعین کرنے پر.
  • کا انتظام کرنے ہیں اور کس طرح اس کے بارے میں آگے بڑھنے کا انتخاب مسائل کی ازالہ نقص کاری-فیصلہ وجوہات.
  • بحال کر رہا ہے-مرمت تکنیک یا آلات درکار وسائل عثالسانگ.
  • کوالٹی کنٹرول تشخیص کرنے کی تحقیقات اور سامان کا امتحان, کمپنیوں, یا جج معیار یا کارکردگی کے لئے تراکیب.
  • كا حكم اور دیکاشنماکانگ لینے میں مندرجه ذیل موازنہ فیس اور ممکنہ اقدامات کے بارے میں عظیم چیزوں کی سب سے زیادہ کو منتخب کرنے کے لئے ایک مناسب.
  • نظام تجزیہ-تعین کا کس طرح ٹیکنالوجی کے کام کرنا چاہئے اور راہ تبدیلیوں کے ماحول میں, آپریشن, مسائل کے ساتھ ساتھ نتائج اثر انداز کر سکتے ہیں.
  • نظام تقویم امتیاز طریقوں یا سگنل کی کارکردگی اور سرگرمیوں کو بڑھانے کے لئے کی ضرورت ہے یا درست کارکردگی تھی, آلہ کے مقاصد سے بہ نسبت.
  • ٹامیمنگمانٹ کو کنٹرول کرنے کا ذاتی موقع اور دیگر’ ایک دور.
  • مالی وسائل کس طرح ڈالر جلد مکمل کرنے کے لئے خرچ کی جائے گی کا تعین کرنے کا آپریشن, اور ان کے اخراجات کے بارے میں فروخت.
  • انتظامیہ مواد اثاثے حاصل کرنے اور مصنوعات کے مناسب استعمال سے دیکھ کے, اداروں, اور منتخب کرنا درکار مواد پر کام کرتے ہیں.
  • عملے کے وسائل کے قیام کو آگے بڑھانے کا آپریشن, اور افراد کے طور پر وہ مقصد یہ کام, اس کام کے لئے بہترین لوگوں کی تمیز.
تعلیمی قابلیت علم کی قابلیت
  • ہائی اسکول کی ڈگری (یا نوآموزی یا ہائی سکول کے مساوات کی قابلیت)
  • ایک بالا اسکول ڈپلومہ سے نمایاں طور پر کم
  • اوور 6 ماہ, اپ کو اور بھی شامل 1 سال
کیریئر قیادت کی مہارت کی ضرورت
  • اککومپلاشمانٹروورک – 85.85%
  • چیپ – 89.95%
  • منصوبہ – 90.72%
  • کنٹرول – 88.94%
  • تعاون – 94.68%
  • غیروں کیلئے – 91.69%
  • سماجی رویے – 90.13%
  • ضبط – 91.36%
  • کشیدگی چوکھٹ – 90.44%
  • ٹربیونلز/استرتا – 91.63%
  • مستقل مزاجی – 94.59%
  • گہرائی پر توجہ مرکوز – 94.78%
  • ایمانداری – 94.67%
  • آزادی – 90.71%
  • ایجاد – 89.21%
  • سوچ – 89.29%

تعاون گروپ کے بارے میں

بھی چیک کریں

سیلز ایجنٹ, مالی خدمات کے کام کی تفصیل / افعال اور ذمہ داری نمونہ

مالی خدمات کو فروغ دینے, مثال کے طور پر رہن جیسے, جوڑنا, اور بینکاری کے صارفین کے لئے سرمایہ کاری کی ہدایت …

جواب چھوڑيں

آپ کا ای میل ایڈریس شائع نہیں کیا جائے گا. ضروری شعبوں نشان لگا دیا گیا ہے *