گھر / کنویئر آپریٹرز اور مشاورتی خدمات کے کام کی تفصیل / افعال اور احتساب کا نمونہ

کنویئر آپریٹرز اور مشاورتی خدمات کے کام کی تفصیل / افعال اور احتساب کا نمونہ

فآرموارکرس, فارم, رانچ, اور اقاکولٹورال جانوروں کے کام کی تفصیل / افعال اور ذمہ داری سانچا

فارم یا خنزیر کی حامل ہو گی اس کے اقاکولٹورال کے وہ جانوروں کے ساتھ نمٹا جائے رہائش پذیر ہیں, بھیڑ, گائے, بکرے, گھوڑے کے پولٹری سمندری غذا. جیسے جانوروں کے نیچے کرنے میں شرکت, کوٹ, مقدمات, گوشت, بیضہ, دودھ, اور بچے. فرائض جراحی شامل ہو سکتے ہیں, خوب آنسو, ہیردانگ, چرائی, پوسنا, پرسنالاسشن, ڈی- پر غور, گرفت, اور پالتو جانور بھرنے. حفاظتی ٹیکہ جات ہو سکتا ہے, خواب آور ادویات فراہم کرتے ہیں, یا مناسب طور پر کیٹناشکوں; حالات اور واقعات کا پتہ لگانے کے لئے جانوروں کا تجزیہ کریں; حوالگی ٹرانسپورٹ کے ساتھ مدد; اور مخلوق پر کوائف محفوظ. پاک اور جانوروں سے رہائشی علاقوں کو برقرار رکھنے میں جاری کر سکتے ہیں. جو یکسالہ برے سے اون کترنے سٹاف شامل ہے, اور ہاٹچریس میں انڈے جمع کرتے ہیں.

ملازمت کی مہارت کی ضرورت
  • پرورش اور پانی کے مسائل اور کھانے کی اشیاء کا مشاہدہ اور مواد کو پانی.
  • ڈرائیو گاڑیاں, بسوں, اور بھی دیگر مصنوعات کی تقسیم کے لئے جانوروں کو کھانا کھلانا.
  • عضو کی تصدیق کرنے کی شناخت کے لیے مخلوق کا تجزیہ کریں, اور بیماری, زخمی, یا بیماری, مثال کے طور پر-وزن کی فیس کے لئے.
  • طبی علاج فراہم کرتے ہیں, مثال کے طور پر گولیاں اور دوائیں لگا رہا ہے جیسے, یا زیادہ کافی علاج پیش کرنے کے لیے ویٹس ترتیب دیں.
  • مرکب کی فراہمی, کیمیکل, اور نشہ آور جو سفارش کی جاتی ہے ہیلپانگس میں.
  • چیک کریں, محفوظ کریں, اور مصنوعات کو درست کریں, نظام, خواص, قلم, میٹر (پیمائش), اور دیواریں.
  • آلات آگے بڑھنا, پرندے, یا کچھ دوسرے جانور ایک علاقے سے, بوگگیس یا گاڑیوں کے استعمال یا دستی طور پر.
  • تھان پاک, قلم, اور سامان کی فراہمی, پمپ کا استعمال, برش ٹیوب پانی, یا پاک قرار دینے کے جوابات.
  • پراپرٹی اور گریڈ کی شناخت کے لئے جانوروں کو نشان زد کریں, ماڈلز ٹیگز کا استعمال کرتے ہوئے, پینٹ, یا ٹیٹو ٹیٹو.
  • غول مسائل چراگاہوں سے چرائی کے بارے میں یا اس سے بھی ترازو کو, پاککو, یا مختلف باڑوں.
  • وہ کھانے کی اشیاء کے لئے کافی اندراج ہے کو یقینی بنانے کے لیے مقامات چراگاہوں کے درمیان مخلوق کی منتقلی.
  • جنگلی حیات کی خوراک حاصل کرنے, اور اس تقسیم کے لئے کو ترتیب دیں.
  • مسائل کی مشابہت سے منسلک نوکری کا انجام, مثالی ٹائم کے اندر اندر عمل جانوروں جیسے, مصنوعی انسیمیناٹانس کر رہے, اور اس سے مدد کرنے پر پروٹیسٹنٹ پیدائشوں کی جانوروں کے ساتھ.
  • جیسے مویشی اور بکریاں دودھ مخلوق, آگے بڑھانے کا سامان یا کی طرف سے ہاتھ استعمال.
  • شکل مطابق علیحدہ جنگلی حیات, دور, سایہ, اور وزن.
  • گھوڑوں کے مقامات چرائی یا اللٹررین کاروں کا اطلاق گشت.
  • ترقی کو برقرار رکھنے, پوسنا, خلقت, اور قیمت دستاویزات.
  • دلہا , کمی, نمایش کریں, یا جانوروں کاسٹراٹی, کان اور تالے جمع کرنے کے لئے دم ڈوک.
  • ایروسول مسائل کے ساتھ پرانفیکٹس اور کیٹناشکوں, یا اس سے اوپر یا دھو جنگلی حیات.
  • حاصل, چیک کریں, اور انڈا فعل مشینیں انڈے گریڈنگ اور صفائی کے بارے میں پوزیشن, اور پیک ova کارٹنوں میں.
  • گائے شکاریوں سے حفاظت, تجربہ کار puppies لگا رہا ہے ۔.
  • Toned اور بلغاریہ چونچ کترنے, پاؤں, اور پنکھ دیبیکانگ مشینوں یا گرم، شہوت انگیز ہیں تاروں کا استعمال کرتے ہوئے ۔.

کیریئر کی معمول کی ضرورت
  • جملے ریڈنگ سمجھ کچھ جاننے والا اور تحریری فقرے میں کام مسلوں سے متعلق ہیں.
  • جو دوسرے لوگوں کو کہہ رہے ہیں پر فعال-سن-فراہمی پوری توجہ کا مرکز, وقت اور توانائی پیدا ہونے تفصیلات کو سمجھنے کے لئے حاصل کر رہا ہے, inquiring سوالات صحیح طور پر, نا مناسب اوقات میں سٹافلانگ کی بجائے.
  • پیداوار-نہیں کے طور پر مؤثر مواصلت سامعین کی ضروریات کے لیے نامناسب تحریر میں.
  • بولنے والے-مخاطب کوائف کو کامیابی کے ساتھ اشتراک کرنے کے لئے دوسروں کے ساتھ.
  • مسائل کو حل کرنے کے لئے حساب روزگار ریاضیات.
  • تحقیق کے استعمال کے طریقہ کار اور مشکلات کے حل کے لیے طبی ہدایات.
  • کراٹاکالٹہانکانگ کا اطلاق قیامت اور استدلال کے فوائد اور کمزوریوں کے طریقوں کی پہچان, خیالات یا مسائل کے لیے متبادل اختیارات.
  • زیر عمل سیکھنے سمجھنے کہ موجودہ اور ممکنہ مسئلے کو حل کرنے فیصلہ سازی کے لیے نیا ہے معلومات کے اثرات اور.
  • نقطۂ نظر اٹھا سیکھنے اور انسٹروکٹاوناندادوکاٹاونال حکمت عملی اور عمل جب پڑھنے یا کہ جو نئے مسائل کی تعلیم حق اور مخصوص حالت کے لئے روزگار.
  • خود کی پڑتال کر رہا ہے-چیکانگپراسیسانگ کی فعالیت, وہ افراد جو اضافی ہیں, یا کارپوریشنوں انسدادی کارروائی پر غور کریں یا اضافے بنانے کے لیے.
  • سماجی ادراک-انسان دوسروں کی نہ خبر’ رجحانات اور کیوں وہ ردعمل ظاہر کرتے ہیں، کیونکہ یہ جانتے ہوئے.
  • مشاقی ترمیم اعمال اوترسا کے اقدامات کے حوالے.
  • اکساوا حقیقی دوسروں کو ان کے دماغ یا رویہ بدل.
  • ثالثی دوسروں مل کر لینے اور موجود اختلافات پر مصالحت کرنے کے لئے تلاش.
  • تعلیم تربیت میں کچھ کروں دوسروں ہووٹو.
  • افراد کی مدد کے لیے خدمت سمت بندی-مثبت حصول ِ طریقے.
  • اعلی پروبلیمسولوینگ کا تعین کرنے کے پیچیدہ مسائل اور کراٹیقانگ کی ترقی اور متبادل کا اندازہ اور مسائل کے حل کے نفاذ کے لیے معلومات سے متعلق.
  • کاروبار تشخیص جانچنے سوداگری ضروریات اور ایک لے آؤٹ تخلیق کرنے کی ضرورت.
  • ٹیکنالوجی آلات ڈیزائن مطابقت پیدا کر رہا یا پیدا کرنے کے لئے اور انجینئرنگ انفرادی مدد کرنے کے لئے کی ضرورت ہے.
  • ٹول انتخاب کا فیصلہ اوزار اور آلات ’ s قسم کی سنجیدگی سے کام کرنے کی ضرورت ہے.
  • تنصیب کر رہا ہے-اضافہ پیکیج, ماڈل, تاروں, یا خصوصیات کو پورا کرنے کے لئے آلات.
  • ترمیز تحریر کمپیوٹر پروگرام استعمال کرتا ہے جو مختلف ہیں کے بارے میں.
  • آپریشن کی نگرانی کرتے اشارے, ڈائل کرتے, یا ایک آلہ مناسب کام کر رہا ہے بات کو یقینی بنانے کے لئے دیگر علامات.
  • آپریشن اور مصنوعات یا تکنیک کے روک تھام انتظام چلانے کا طریقہ کار.
  • کہ ساز و سامان اور کب اور کس طرح تحفظ کے ضروری ہو جائے گا تعین کرنے پر معمول ہے سامان بحالی کی خدمات سرانجام دے رہا ہے دیکھ بھال.
  • غلطیوں کا انتظام کرنے کے لئے اور کیا کے بارے میں کوئی بھی اس کے کام کرنے کا انتخاب کر کے پیچھے ازالہ نقص کاری کا تعین کرنے عوامل.
  • مرمت-بحال کرنے کے طریقے یا آلات کا استعمال کرتے ہوئے مشینیں جو مطلوبہ ہیں.
  • چیک کرنے کے کوالٹی کنٹرول کا تجزیہ اور اندازہ اشیاء, مہیا کار, یا عمل کے لیے جج معیار یا تاثیر.
  • كا حكم اور دیکاشنماکانگ-پر غور کی تقابلی قیمتوں اور بڑے بڑے کام جو سب سے زیادہ مناسب ہے کہ کسی ایک کو منتخب کرنے کے ممکنہ اقدامات کے بارے میں.
  • تجزیہ-کوآپس میں کس طرح ٹیکنالوجی کے تعین اور ماحول میں راہ کی تبدیلی, کاروبار, اور حالات پر فوائد بھی اثر انداز ہوگا.
  • تشخیص کا تعین کرنے کے طریقوں طریقوں یا اشارے کی کارکردگی کے طور پر ساتھ ساتھ بڑھانے یا تاثیر کو درست کرنے کی ضرورت کے اعمال, نظام کے عزائم سے بہ نسبت.
  • وقت کا انتظام سنبھالنے کے ذاتی دور اور بھی دیگر’ ایک وقت.
  • نگرانی کے مالی وسائل-فیصلہ کرنا کس طرح ڈالر ہے جا رہا ہے اس کام کو پورا کرنے کے لئے, اور اکاؤنٹنگ ان بلوں کے بارے میں.
  • مشمول اثاثے حاصل کرنے اور آلات کے مناسب استعمال کے لئے دیکھ کے آپریشنز, خصوصیات, اور مخصوص کام کے لیے مواد کی ضرورت.
  • انتظامیہ کے اہلکار وسائل پابندى لوگوں کیونکہ وہ, حاصل کر رہا ہے, اور کام, اس کیریئر کے لئے سب سے زیادہ مؤثر افراد کی شناخت.
تربیت کی قابلیت علم کی قابلیت
  • ایک بالا اسکول کی ڈگری سے زیادہ نمایاں طور پر کم
  • ہائی سکول کے سینئر لیول (یا نوآموزی یا ہائی سکول کے مساوات کے استناد)
  • کوئی نہیں
کام اتھارٹی کی مہارت کی ضرورت
  • کامیابیوں/توانائی – 80.47%
  • استواری – 88.10%
  • محرک – 85.42%
  • حکم – 85.34%
  • تعاون – 88.92%
  • دوسروں کے بارے میں پریشان ہوں – 86.55%
  • ثقافتی پوزیشن کاری – 78.29%
  • سیلفکونٹرول – 89.89%
  • دباؤ چوکھٹ – 88.51%
  • ٹربیونلز/نقل و حرکت – 77.23%
  • استحکام – 85.62%
  • تفصیل کے بارے میں آگہی – 88.66%
  • قوت – 84.24%
  • آزادی – 84.96%
  • ترقی – 80.22%
  • سوچ – 83.39%

تعاون گروپ کے بارے میں

بھی چیک کریں

سیلز ایجنٹ, مالی خدمات کے کام کی تفصیل / افعال اور ذمہ داری نمونہ

مالی خدمات کو فروغ دینے, مثال کے طور پر رہن جیسے, جوڑنا, اور بینکاری کے صارفین کے لئے سرمایہ کاری کی ہدایت …

جواب چھوڑيں

آپ کا ای میل ایڈریس شائع نہیں کیا جائے گا. ضروری شعبوں نشان لگا دیا گیا ہے *