گھر / زمین ڈراللرس, تیل اور گیس کے کام کی تفصیل کے سوا / روزگار کے مواقع اور ذمہ داری نمونہ

زمین ڈراللرس, تیل اور گیس کے کام کی تفصیل کے سوا / روزگار کے مواقع اور ذمہ داری نمونہ

مثال کے طور پر کی طرف جیسے مختلف مشقیں انجام, باری, اور ہوا کو ٹونٹی ذیلی سطح پانی اور نمک ٹشو, اہم نمونے کی زمین ٹیسٹ یا غذاییت تلاش کے دوران سے چھٹکارا حاصل کرنے, دھماکہ خیز مواد کے استعمال کی بھی مدد کرنے کے لئے. دھماکہ خیز مواد کو قدرت کی طرف سے استعمال کیا جاتا ہے. گلوب اور افقی بورنگ کا سامان کارکن شامل.

ملازمت کی مہارت کی ضرورت
  • منظم ماحول دباؤ, رجوع کرنے کی شرح, اور نیچی دباؤ, اس قسم کی سیمنٹ یا چٹان drilled ہونے پر مبنی.
  • گہرائیوں اور alignments پائے جاتے جو اونچا ہیں عہدوں کی تصدیق کریں.
  • مانیٹر اشارے پڑتال کر رہا ہے ۔, ریسرچ کے افعال اور مقامیابی بیماریوں کو بھی برراؤانگ میں ترمیم یا فورم کے اوزار میں تبدیل کرنے کی ضرورت نہیں اس بات کا تعین کے لیے جائزہ لینے کے لئے کے سامان کے لئے سن.
  • شروع, ہینڈل رفتار مشینیں اور کی حمایت کرتا ہے کی تنصیب کی جیب میں جا, اور بند کریں.
  • اس کام کے لئے مناسب ڈرل کا انتخاب کریں, مٹی یا پتھر کے مسائل سے واقفیت کے استعمال.
  • ہینڈل مصنوعات کو مضبوط بنانے اور پوزیشن اور ورزش کا بندوبست کرنے کے کام.
  • کا انتخاب کریں اور ورزش کے ٹکڑوں کو ملانا اور ورزش کی حمایت کرتا ہے, رخنہ گہرائیوں کو بڑھانے کے طور پر لاٹھیوں شامل, اور آواز میں تبدیل عجیب الخلقت ٹکڑے ٹکڑے ضرورت کے مطابق.
  • ڈرل یا کا سامنا سوراخ میں اعلی لنگر کاری کے لیے پتھر, یا فوٹانگس بنانا.
  • دنیا کلاپپنگس کو فلش کرنے کی مشینیں انجام دے یا اڑا سوراخ اور ذرات کو الگ کرنا.
  • فوری گائیڈ بک ٹرک یا پش-مصنوعات مرحلے میں منسلک, پوزیشن اور راگس کو مضبوط, اور جو ٹیلیسکوپنگ گئے دیراکس توسیع کریں.
  • تحفظ کا معمول ہے انجام دے اور مشینیں اور مصنوعات پر توجہ مرکوز میں اضافہ, مثال کے طور ٹکڑے ٹکڑے تبادلہ جیسے, اجتماع عجیب الخلقت بٹ .
  • پاککو ٹریکٹرز دھکا, یا گاڑی پک اپ - مشقیں کرنے کے لئے اور سے واقع.
  • ارضیاتی معلومات اور ترقی کی ڈرلنگ کی رپورٹ.
  • ساز و سامان سے بور سلاٹس دفعہ ہو جاؤ, ساز و سامان اور رسائی ٹولز استعمال.
  • محل وقوع اور تعمیر کی مصنوعات, اوگارس اور دیگر مصنوعات, توانائی اور دے طریقوں کا استعمال کرتے ہوئے.
  • کنوؤں میں خدمات انجام دینے, یا پمپ کھوہ یا ویلز ڈرل بٹ ٹھنڈا ہونے کے لیے اور ڈراللنگس کو ختم کرنے میں پانی.
  • پانی اچھی طرح راگس اور بھی ورزش کا دیگر سامان ڈرلنگ کے کام کرتے ہیں, بور, اور ویلز کے لئے یا ماحولیاتی تشخیص کے مقاصد کے بارے میں تلاش کریں.
  • اچھی طرح سے تاثیر کے تعین کیلئے ورکنگ امتحانات کو پورا.
  • ڈاکٹر ارضیاتی ساخت کام کے دوران ملا.
  • ڈرل کی حمایت کرتا ہے کے سوراخ سے دستبردار, اور بنیادی مقدمات حاصل کریں.
  • اوگارس پش لانچ مٹی کے داووٹس سے دستبردار.
  • محل وقوع اور دوسرے کو صحیح طور پر تعینات فکسچر, سکرین کے ساتھ ساتھ, کی حمایت کرتا ہے, کنوؤں کو پیدا کرنے کے لئے پمپ.
  • لے آؤٹ اچھی طرح سے پمپنگ طریقے.
  • سناٹای, آلودہ ویلز کی تعمیرِ نو اور پانی کے پمپنگ آلات, اور پاک اور نئے کنوؤں استعمال کیا جا کرنے کی تیاری میں داسانفیکٹ.
  • تشخیص کلائنٹ ماقبل مطالبات اور مجوزہ منزلوں کی قیمت کہنا مقامیابی کاروبار کے بارے میں, بھی سھل اسٹاماٹانس باہر تلاش کرنے کے لئے.
  • ڈیجیٹل چارٹ ریکارڈرز دیکھیں اور جو پانی استعمال کرنے کی پڑتال گز ملبہ سلاٹس سے پاک بڑھائیں.
  • جانے کے لئے آلات.
  • طبقات کا کردار کہنا کور اشیاءکی چیک کریں, یا امتحان کے بارے میں لیبارٹریز مصنوعات لے.
  • اچھی طرح casings باندھنا.
  • پاور لائن ڈنڈوں کی جگہ کا تعین کرنے میں بلند کرنے کے لئے تقریب ہوسٹس.

کیریئر کی معمول کی قابلیت
  • پڑھنے علم-پیرا گراف اور لائنوں سے متعلق ہیں کام کاغذات میں تحریر کی صلاحیت.
  • زیر عمل-سن-کیا دوسروں ہیں کہ کل توجہ پیش کر,, ان چیزوں کے پیدا ہونے کی وجہ سے آپ کے لئے وقت ہو رہی, سوالات کے صحیح طور پر سوچ, اور نامناسب وقت نہیں سٹافلانگ.
  • کاغذ بنانے پر مؤثر بولنے والے سامعین کی ضروریات کے لئے حق کے طور پر,.
  • چیٹنگ سے بات چیت کرتے ہوئے دوسروں کو سہولت معلومات کا اشتراک کرنے کے لئے.
  • مسائل کے حل کے لیے حساب لگانے ریاضیات.
  • ٹیکنالوجی کا اطلاق ٹیکنالوجی اصولوں اور مسائل کو حل کرنے کی تکنیک.
  • اہم وجہ سوچنے لگا رہا اور صلاحیتوں اور کمزوریوں کی متبادل متبادلات کی شناخت کے لئے, نتائج یا منکشف کرنے کے طریقے.
  • فعال سیکھنا سمجھ نئی معلومات ’ s مضمرات ہر موجودہ اور آئندہ پروبلیمسولوینگ اور فیصلہ سازی کے بارے میں.
  • نقطۂ نظر اٹھا سیکھنے اور کوچنگ انسٹرکشنل/حکمت عملی اور علاج صحیح صورت حال روشناس کے لئے یا تو تعلیم حاصل کرنے والے عوامل جو تازہ ہیں ۔.
  • مختلف لوگوں کی سراغ راہ چیکانگوردیٹرمانانگ کی کارکردگی, اپنے آپ کو, یا کاروبار میں بہتری بنانے یا اٹھائیں اقدامات اٹھانے کے لیے.
  • اوترسا رد عمل اور انہیں کی طرح کیوں وہ رد عمل کا اظہار علم کے سماجی ادراک کی آفرز.
  • کنٹرول ترمیم عمل دوسروں کے حوالے’ اعمال.
  • سلیسمنشاپ-دوسروں کے ان کے دانشور یا رویے کو بہتر بنانے کے لیے قائل.
  • ثالثی-دوسروں مشترکہ طور پر کی فراہمی اور موجود اختلافات پر مصالحت کرنے کے لئے تلاش.
  • تعلیم-تعلیم دوسروں ہووٹو ایک اقدام کریں.
  • سمت بندی فعال افراد کی مدد کے لئے حکمت عملی تلاش کرنے کی کوشش کر رہے کمپنی.
  • اعلی مسئلہ-حل-کی نشان دہی کرنے کے مسائل اعلی اور کراٹیقانگ کنیکٹیڈ ڈیٹا سے علاج پر عمل درآمد اور اختیارات پر غور کریں کہ.
  • طریقہ کار مصنوعہ تجزیہ-کو جانچنے کی ضرورت ہے اور ایک لے آؤٹ کرنے کے لیے درکار ہے.
  • ڈیزائن کی تعمیر یا قیام آلات اور ٹیکنالوجی صارف کی ضروریات کی مدد کے لئے انجینئرنگ.
  • گیئر انتخاب-شناخت قسم کے سامان اور آلات کی ملازمت کا نفاذ کرنے کی ضرورت تھی ۔.
  • تنصیب کر رہا ہے-اضافہ کا سامان, آلات, تاریں, یا خصوصیات کو مطمئن کرنے کے لیے پروگرام.
  • کئی ایپلی کیشنوں کے لیے ضابطہ بندی-تحریر شمارندی برنامجات.
  • فعل دیکھنے کے ٹریکنگ خصوصیات, کال, یا ایک اطلاقیہ حالیہ ہے کو یقینی بنانے کے لئے مختلف علامات مناسب کام کر رہا.
  • طریقہ کار اور ساز و سامان یا نظام کا انتظام چلانے کا کنٹرول افعال.
  • بحالی کی خدمات سرانجام دے رہا ہے معمول کی دیکھ بھال پر آلات اور کب کی شناخت.
  • مسائل کا انتظام کرنے اور اس سے کسی کے بارے میں جانے کے لئے کون سی سمت کا فیصلہ کے لیے ازالہ نقص کاری-فیصلہ وجوہات.
  • فکسنگ-مرمت مشینوں یا سامان کا استعمال کرتے ہوئے تراکیب کہ مطلوبہ ہیں.
  • کوالٹی کنٹرول کا تجزیہ-مکمل ٹیسٹ اور معائنے کی مصنوعات کی, خدمات, یا گیج بہترین یا فعالیت کرنے کے طریقے.
  • حکمت اور دیکاشنماکانگ لینے غور تقابلی اخراجات اور فوائد کی سرگرمیوں کو جو سب سے زیادہ تلاش کرنے کا امکان ہے ایک مناسب.
  • تجزیہ-ماحول میں راہ کی تبدیلی کا تعین کرنا, افعال, اور بیماریوں کے نتائج کو متاثر کر سکتے ہیں اور کس طرح ایک تکنیک کا کام کرنا چاہیے.
  • طریقوں کا تجزیہ-امتیاز اعمال یا اشارے کی سرگرمیوں کو بہتر بنانے کی ضرورت ہے یا صحیح فعالیت کے ساتھ ساتھ سسٹم کی کارکردگی, اس نظام کے مقاصد سے بہ نسبت.
  • وقت-انتظامیہ-کنٹرول کرنے کا ایک ہی وقت.
  • نگرانی کی رقم-فیصلہ کرنا کیسے کیش کیا کام حاصل کرنے کے لئے خرچ کرنے کا امکان ہے ۔, اور ان کے اخراجات کے لئے سیلز.
  • مشمول وسائل حاصل کرنے اور مصنوعات کے مناسب استعمال کے لیے دیکھ کے انتظام, سہولیات, اور مخصوص کرنا ضروری مصنوعات کام کرتے ہیں.
  • کارکنوں کے وسائل کی تعمیر کی حوصلہ افزائی کی انتظامیہ, اور افراد کے طور پر وہ وہ کام کی طرف اشارہ کرتے ہوئے, اپنے کام کے لئے سب سے زیادہ مؤثر افراد امتیاز.
تربیت کی ضرورت علم کی ضرورت ہے
  • سکول کے سینئر لیول (یا نوآموزی یا ہائی سکول کے سینئر برابری تصدیق نامے)
  • کم-اسکول کے ایک اعلی سطح کے مقابلے
  • اوور 1 سال, تک 2 سال اور بھی شامل
قبضے کی قیادت کی مہارت کی ضرورت
  • سکیسانڈوورک – 88.56%
  • چیپ – 87.41%
  • منصوبہ – 93.13%
  • کنٹرول – 88.47%
  • تعاون – 92.54%
  • دوسروں کے بارے میں کوئی بات – 81.64%
  • ثقافتی پوزیشن کاری – 78.70%
  • خود کنٹرول – 86.54%
  • دباؤ چوکھٹ – 88.37%
  • ورساٹالاٹیاندفریدام – 84.81%
  • معتبریت – 91.04%
  • تفصیل پر توجہ – 88.75%
  • اخلاقیات – 83.62%
  • آزادی – 85.38%
  • تخلیقی – 86.56%
  • تجزیاتی سوچ – 78.26%

تعاون گروپ کے بارے میں

بھی چیک کریں

سیلز ایجنٹ, مالی خدمات کے کام کی تفصیل / افعال اور ذمہ داری نمونہ

مالی خدمات کو فروغ دینے, مثال کے طور پر رہن جیسے, جوڑنا, اور بینکاری کے صارفین کے لئے سرمایہ کاری کی ہدایت …

جواب چھوڑيں

آپ کا ای میل ایڈریس شائع نہیں کیا جائے گا. ضروری شعبوں نشان لگا دیا گیا ہے *