گھر / پرائمری اسکول اساتذہ, ماسوا جہاں خصوصی تعلیم کے کام کی تفصیل / روزگار اور ذمہ داری نمونہ

پرائمری اسکول اساتذہ, ماسوا جہاں خصوصی تعلیم کے کام کی تفصیل / روزگار اور ذمہ داری نمونہ

ٹرین کے متعلمین ضروری دیگر ابتدائی علم, اور اسکول, جو عوامی یا سادہ ڈگری پر ذاتی صلاحتیوں میں ثقافتی.

کیریئر کی مہارت کی ضرورت
  • کی شناخت اور ان کے رویے اور طریقوں کے بارے میں جس کے بارے میں وہ طلباء کے انحصار ایک ہیں حکم برقرار رکھنے کے لیے ضوابط پر عمل درآمد.
  • نوٹس اور لیارنرس کارکردگی پر غور کریں, جسمانی فلاح و بہبود, انگیزی ترقی, اور عادات.
  • وسائل قسم معمول کے لئے اور سیشن بنائیں.
  • تعلیم تراکیب اور افراد کو عام طور پر پورا کرنے کے لئے اسباق اجزاء اپنانے’ مختلف خواہشات اور مفادات.
  • ایک متوازن سافٹ ویئر کے کام کے وقت کے لئے اخلاق اور پروگرام کی سرگرمیوں, اور درس و تدریس, آپ امکانات مسئلے کا استعمال کرتے ہوئے افراد کے ساتھ فراہم دکھائیں, ديکھنا, کا جائزہ لینا.
  • طلباء تنظیموں میں بھی آزادانہ طور پر نمایش کریں, لیکچرز سمیت متعدد کوچنگ کی حکمت عملیوں کا استعمال کرتے ہوئے, بات چیت, اور مظاہرے.
  • سب کی تربیت کے لئے واضح اہداف کی نشاندہی, آلات, اور کام اور ان کا مقصد طلباء سے بات چیت.
  • مندوب اور سطح کی تیاری اسکول اور کام کرتے ہیں.
  • چھوٹی کمیونٹیوں اور کل اسباق برقی کتب کا مطالعہ.
  • بنا , بانٹنا, اور معیار کی جانچ اور طلباء ایک بہتری کا اندازہ کرنے کے کام.
  • ماں باپ یا ماں باپ کے ساتھ مشورہ کریں, اساتذہ, ماہرین, اور سٹودانٹس رویوں اور تعلیمی ہیں جو مسائل کو ختم کرنے کیلئے منتظمین.
  • ترجیحات کی وجہ سے ان کی اولاد کے طور پر ساتھ ساتھ اپنے وسائل کی ضرورت ہے قائم کرنے کے لئے اور بھی اپنے بچوں کے بارے میں بات کرنے کے لئے والدین کے ساتھ بات کریں’ ترقی.
  • درست اور مکمل عالم ریکارڈ کے طور پر-ضرورت کی طرف سے انتظامی پابندیاں رکھیں, سیکشن کے طریق کار, اور قوانین.
  • حوصلہ افزائی کے ذریعے افراد کے بارے میں بعد میں مارکس کی تیاری.
  • دستی اور ساتھی طلبا منفرد تعلیمی مفادات یا تعلیمی منکشف ہونے, یا اخذ.
  • بنانے اور طلباء جو اضافی امداد کی درخواست کے سلسلے میں تجدیدِ پیکیج پر عمل درآمد.
  • مقاصد کی تیاری اور تجزیہ کے طبقات کے بارے میں بیان کرتا ہے, ضروریات یا کالج اور دعووں کی کورس کی ہدایات حاصل.
  • منتخب اجزاء اور بچوں کی شکل کے بارے میں ذرائع کی فراہمی, جائزہ لینا, اور استعمال, ہر ایک ہوشیار پلے اور اعمال پر گرفت کا متقاضی.
  • آپریشن پالیسیوں اور افراد کے احکام پر عمل درآمد.
  • اندازِ فکر اور معمول ہدایات سیکھنے اشتہارات کے لیے دیگر عملے کے ارکان کے ساتھ دینا, اس کے بعد اجازت نصاب.
  • ذاتی طلباء پر جانے کے لیے مختلف ہیں جو پیشہ کے لئے بولتے ہیں’ کی ضرورت ہے اور بہتری.
  • Pcs کا استعمال, حوالے معاونت, دیگر سامان کی فراہمی اور وسائل دکھاتا ہے ضمیمہ کے طور پر ساتھ ساتھ.
  • جو متعین ہیں اسباق کے لئے تیار کریں اور جو روزے ہیں منتظمین کے مطالبے پر تیاری کے بنائی گئی ثبوت کی نمائش.
  • کا استعمال کرتے ہوئے مختلف اساتذہ اور عملہ کے دوران ترقی میں تعاون, اندازہ, اور ایلیمنٹری سکول پروگراموں کی دوبارہ رویا.
  • انتظامیہ کی طرف سے مطلوبہ طور پر جائزہ سرگرمیوں اور سیکھنے پر تیار.
  • بتائیں اور حادثات سے بچنے اور انہیں تکلیف پہنچانا طالب علموں کے ملازم ہیں اور سامان کی فراہمی اور مواد کی توجہ کے اندر اندر کی جانچ پڑتال.
  • گائیڈ اور متناسق سرگرمیوں کو بڑھانے کے لئے جسمانی بنا دیا, جذباتی, اور سماجی ترقی, دستکاری جیسے, فنون لطیفہ اور کھیل ہی کھیل میں, موسیقی , اور داستان گوئی.
  • تربیتی سیمینار, تعلیم یافتہ اجتماعات میں شرکت, اور ٹرینر ہدایات کورسز کو برقرار رکھنے اور ماہر علم کو بہتر بنانے کے لئے.
  • موضوع کا مزاق, نگرانی اور کلاس کے اقدامات کی تیاری, مختلف تجرباتی ادراک پاتا سرگرمیوں یا مہمان سپیکر کی طرف سے ملاقاتیں, اور افہام و تفہیم سے ان سرگرمیوں میں گائیڈ طلباء.
  • منظم اور مصنوعات پر لیبل اور طالب علموں کی نمایش کریں’ کام.
  • ضرورت کے طور پر ٹیم کے اجتماعات میں شرکت, اور فعل پر کمیٹیاں.
  • کامیابیوں کی جانچ اور معیاری کی صلاحیت دے اور علاقوں اور ریقواری کے طالب علم کی طاقت قائم کرنے کے لئے جاتا ہے کا ترجمہ.
  • کا انتظام کریں, جانچ پڑتال, اور اسائنمنٹس رضاکاروں اور ٹرینر مددگار کے سلسلے میں منصوبہ بندی.
  • میں بچوں کی عمر طالب علموں اور والدین رضاکار معمول ادائیگیوں میں سہولت فراہم کرنے کی ضرورت میں ہے سے لطف اندوز, اعلی جو توجہ مرکوز رکھی ہے.
  • چنیں, فروش, حاصل, صورت حال, اور مصنوعات کی فراہمی, مصنوعات, اور کلاس سامان کی فراہمی.
  • گروپ سمیت غیر نصابی سرگرمیوں کو فروغ دے گا, عالم ایجنسیوں, اور تعلیمی ہیں کو درپیش.
  • ایڈمن ملازمتوں جیسے مثال کے طور پر کوچ پیکنگ میں مدد کرے, کیفیٹیریا اور ہال پڑتال کر رہا ہے ۔, اور ادارے کی لائبریریوں اور انلوادانگ.
  • معاون مصنوعات کا استعمال کرتے ہوئے معذور افراد کی فراہمی, باتھ رومز کی تعداد جیسے معاون ٹیکنالوجی.

قبضے کی معمول کی ضرورت
  • مطالعہ سوچ سمجھ میں مواد اور پیرا گراف کے متعلق کام کے کاغذات میں تیار کیا ۔.
  • کیا دوسرے لوگوں کا دعوی کی فعال سن کر دے کل آگاہی, تعمیر ان اشیاء کو تسلیم کرنے کے لئے وقت ہو رہی, معاملات صحیح طور پر درخواست, اور کبھی نامناسب حالات میں خلل.
  • پیداوار-تعامل مؤثر طریقے سے مارکیٹ کی ضروریات کے لئے طور پر نامناسب نیچے لکھا نہیں.
  • چیٹنگ-مخاطب کوائف سہولت اشتراک کرنے کے لئے دوسروں کے ساتھ.
  • مسائل کے حل کے لیے ریاضی فائدہ اٹھاتے حساب.
  • سائنسی تحقیق کا اطلاق کے قواعد اور مسائل کو حل کرنے کی تکنیک.
  • قیامت کراٹاکالٹہانکانگ کا استعمال کرتے ہوئے اور فکر کی طاقت اور خیالات کے نقصانات کی شناخت کے لیے, متبادل متبادل یا راستے کی مشکلات کے لئے.
  • فعال سیکھنا تفہیم تازہ معلومات کے اثرات دونوں مستقبل اور موجودہ مسائل حل اور فیصلہ سازی کے لیے.
  • تکنیک کا انتخاب سیکھنے اور ادوکاٹاونورانسٹروکٹاونال کے طریقوں اور صورت حال تمام سہولیات سے مزین یا جب تعلیم جو اشیاء کو مناسب علاج کا اطلاق نئے ہیں.
  • ٹریکنگ موناٹورانگنداسیسانگ کارپوریشنوں کی کارکردگی میں اضافہ, عام افراد, یا نفس لے انسدادی کارروائی یا پیش رفت پیدا کرنے کے لئے.
  • سماجی ادراک-ہستی اوٹہیرس رد عمل اور انہیں کی طرح کیوں وہ رد عمل کا اظہار علم سے آگاہ.
  • کنٹرول اخذ اعمال دوسروں کے سلسلے’ اعمال.
  • مارکیٹنگ-دوسروں کو اپنے خیالات یا عادات کو تبدیل کرنے کے لیے بھیک.
  • ثالثی دوسروں اجتماعی طور پر لینے اور موجود اختلافات پر مصالحت کرنے کی کوشش.
  • پالسی تربیت میں کچھ کروں دوسروں ہووٹو.
  • افراد کی مدد کے لئے خدمت سمت بندی-فعال حصول ِ حکمت عملی.
  • اعلی پروبلیمسولوینگ-پیچیدہ امتیاز مشکلات اور وابستہ معلومات کی تحقیق کا جائزہ اور متبادلات کی ترقی اور مسائل کے حل کا اطلاق کرنے کے لئے.
  • کاروبار کی مصنوعات کی وضاحتیں تجزیہ-پر غور اور ایک ڈیزائن بنانے کے لیے درکار ہے.
  • ٹیکنالوجی ڈیزائن-فرد اور بنا رہا ہے یا کر آلات کی ضروریات کی مدد کے لئے ٹیکنالوجی.
  • گیئر انتخاب-فیصلہ ساز و سامان اور سنجیدگی سے ایک کیریئر کے نفاذ کے لیے ضروری ٹول کی قسم.
  • تنصیب کر رہا ہے-انسٹال کرنے کا سامان, ماڈل, تاریں, یا وضاحتیں کو پورا کرنے کے لئے پروگرام.
  • ضابطہ بندی-کمپوز کاری کمپیوٹر پیکجوں کے کئی افعال کے بارے میں.
  • فعل کی نگرانی دیکھ کر اضافی اشارے, کال, یا ایک سامان ہے بات کو یقینی بنانے کے لیے جائزے صحیح کام کر رہا.
  • کاروائیوں اور طریقہ کار کنٹرول کا انتظام کرنے کے آلات یا تکنیک.
  • خدمت کا سامان پر اور کب اور کس قسم کے تحفظ کی ضرورت ہو جائے گا کی نشاندہی کی بحالی کی خدمات سرانجام دے رہا ہے معمول.
  • نقائص کو چلانے اور کس طرح اس کے بارے میں آگے بڑھنے کا فیصلہ کے لیے ازالہ نقص کاری-فیصلہ وجوہات.
  • مرمت-بحال کرنے کا سامان یا نظام ضروری ہیں ٹولز سے فائدہ اٹھاتے.
  • کوالٹی کنٹرول کا تجزیہ کرنے کا معائنہ کرنے اور چیک کی مصنوعات, مسائل کے حل, یا تاثیر یا معیار کا اندازہ کرنے کے طریقے.
  • فیصلہ اور فیصلہ کرنے سے لینے میں مندرجه ذیل کا موازنہ الزامات اور سب سے زیادہ مناسب ہے کہ ایک منتخب کرنے کے لئے ممکنہ اقدامات کے فوائد.
  • نظام تجزیہ کا تعین کرنا کس طرح ماحول میں تبدیلیاں, طریقہ کار, اور بھی حالات نتائج اثر انداز کر سکتے ہیں اور کس طرح کے نظام کام کرنا چاہئے.
  • طریقے اعمال تشخیص کی شناخت یا عزائم کے نظام کی بہ نسبت اور اس سسٹم کی کارکردگی کی علامات, اقدامات کو فروغ دینے کی ضرورت ہے یا صحیح فعالیت تھا ۔.
  • ٹامیمنگمانٹ کا انتظام کرنے اونیس موقع طور پر دوسروں کے مالک’ موقع.
  • مالی وسائل کس طرح نقد کام مکمل ہوا ہے کے لئے خرچ کرنے کا امکان ہے کا تعین کرنے کا آپریشن, اور ان کے اخراجات کے بارے میں فروخت.
  • انتظامیہ دیکھنے کے مواد کے طریقوں اور اداروں کی مثالی استعمال کے لئے حاصل کر رہا ہے ۔, پوشاک, اور مصنوعات اختصاصی فعل کیا کرنے کی ضرورت تھی ۔.
  • نگراں ملازمین وسائل-قیام, کافی حوصلہ افزا ہوتی, اور وہ کام کے طور پر لوگ طلب کرتے ہیں, اس کام کے لئے سب سے زیادہ مؤثر افراد کا تعین کرنا.
تعلیم کی ضرورت تجربہ قابلیت
  • بیچلر ’ s ڈگری
  • ماسٹر ’ s-ڈگری
  • کوئی نہیں
ملازمت کے کنٹرول کی مہارت کی ضرورت
  • اککومپلاشمانٹریفورٹ – 95.46%
  • چیپ – 95.25%
  • محرک – 95.68%
  • قیادت – 95.19%
  • تعاون – 97.32%
  • دوسروں کے بارے میں کوئی بات – 95.31%
  • سماجی سمت – 94.85%
  • سیلفکونٹرول – 96.53%
  • کشیدگی چوکھٹ – 96.03%
  • حسب ضرورت بنانا/لچک – 94.03%
  • استحکام – 95.07%
  • پہلو پر توجہ مرکوز – 93.28%
  • اخلاقیات – 93.63%
  • آزادی – 91.96%
  • ترقی – 92.84%
  • تجزیاتی سوچ – 90.21%

تعاون گروپ کے بارے میں

بھی چیک کریں

سیلز ایجنٹ, مالی خدمات کے کام کی تفصیل / افعال اور ذمہ داری نمونہ

مالی خدمات کو فروغ دینے, مثال کے طور پر رہن جیسے, جوڑنا, اور بینکاری کے صارفین کے لئے سرمایہ کاری کی ہدایت …

جواب چھوڑيں

آپ کا ای میل ایڈریس شائع نہیں کیا جائے گا. ضروری شعبوں نشان لگا دیا گیا ہے *