گھر / ورزش فیساالوگسٹس کام کی تفصیل / احتساب نمونہ اور کردار

ورزش فیساالوگسٹس کام کی تفصیل / احتساب نمونہ اور کردار

جانچ پڑتال, ترکیب، حکمت عملی, یا پر عمل درآمد.

ملازمت کی مہارت کی ضرورت
  • جو ہیں کشیدگی جانچ سرانجام دیں, برقی قلبی تخطیط کا فائدہ اٹھاتے (ای کے جی کیا) سامان.
  • فٹنس ساز و سامان کے درست استعمال کے یا ورزش کی کارکردگی دکھائیں.
  • ورزش کی منصوبہ بندی صلاحیت کو فروغ دینے کے لیے تیار, آزادی, شریک حضرات سختی, کو چلانے یا, انضباطی ضروریات کے مطابق, ورزش ٹیکنالوجی کسوٹی, اور ضروریات.
  • جسمانی ورزش یا طریقہ تشخیص کے طریقے مختلف موضوعات کی وضاحت.
  • ترقی کا پیمانہ یا کہ مطلوبہ ہیں سافٹ ویئر ایڈجسٹمنٹ کی شناخت کے لیے ورزش کی منصوبہ بندی انفرادی معلومات کو سمجھنے.
  • اضافی چربی کی پیمائش کی تعداد, سکانفولڈ کالاپرس کے طور پر اس طرح کے سامان کا استعمال, ہیڈروسٹیٹاک حد اطلاق, یا ٹیپ طریقہ کار.
  • پیمانہ آکسیجن استعمال یا پھیپھڑوں انجام دے رہا ہے ۔, سپارومیٹارس کا استعمال کرتے ہوئے.
  • گلوکوز چوکھٹ یا کولیسٹرول ڈگری کے جسم سے نمونے کے لئے معمول طبی ٹیسٹ کا نفاذ.
  • اپنی مرضی کے مطابق ورزش ایپلی کیشنز لکھ, سامان کی فراہمی جیسے اندیکاٹنگ کے لئے مثال کے طور پر گوگگلاس, ورزش بائک یا ٹریڈمل.
  • اراکین کے بارے میں جو کچھ خطرہ حدود اطلاق ورزش کے سائنسی نگرانی پیش کرتے ہیں.
  • بڑھانے کے لیے طرز زندگی جسمانی سرگرمی.
  • ٹرین ٹریننگ یا ورک شاپیں ورزش کرنے سے متعلق یا علاقے کی تنظیموں کے لئے خوراک, یا افراد, کھلاڑیوں نے.
  • اصل کارکردگی وضاحتیں ہیں جو ذاتی باز گیری میں مدد یا ورزش کے پروگرام کی بحالی کے لئے کا جائزہ لینے’ ترقی.
  • اسکریننگ یا ورزش مصنوعات calibrate.
  • رہنماؤں یا دل کی دھڑکن کی نگرانی سمیت کھلاڑیوں کی تربیت, شفا یابی کی حکمت عملی, نمی کی حکمت عملی, یا تعلیم کی پابندیاں, کھیلوں کی فعالیت کو فروغ دینے کے طریقے پر.
  • تجزیاتی جائزے یا ورزش اولین مجموعہ مکمل کرنے میں کارکنوں کی تاثیر کا اندازہ.
  • ملاقات کے ممبران کو صحت ہیں پس منظر یا انفرادی مقاصد کا تجزیہ.
  • مشیر یا پارٹی ورزش لاوارث ملازمین تیار کریں.
  • آرڈر یا تحلیلی طریقے تجویز کریں, اس طرح مثال کے طور پر مثانے کی آزمائش یا بے چینی امتحان.
  • اخلاق یا پروگرام ورزش فزیالوجی مطالعے.
  • ورزش سمجھ بوجھ فراہم کرتے ہیں, نظام حقائق, یا تحقیقی مطالعہ کے نتائج ماہر اجتماعات یا ملاقاتوں میں.
  • کی فراہمی قدرتی آفات یا اضافی مثالی صحت کی دیکھ بھال کے بل اشارے یا حقیقی و تنگى كى علامات کا استعمال کرتے ہوئے کھلاڑیوں کے لیے.
  • ورزش یا ورزش ٹیسٹ سامان کی فراہمی کی بحالی کی نگرانی.
  • شو کے اعمال کا درجہ ایڈجسٹمنٹ سیشن سمیت وزن کنٹرول یا دباؤ کی دیکھ بھال کے معاملات سے منسلک.
  • پارٹی کو سکھانے کے لئے ورزش , متوسط, یا زیادہ گاہکوں جو شریک حضرات طاقت کو بڑھانے کے لئے کم ہے, نقل و حرکت, بردباری, یا دوران خون کو انجام دے.

کیریئر سرگرمیوں کی ضرورت
  • پڑھنے کی علم-صلاحیت جملوں اور پر مشتمل پیرا گراف متعلق کام docs میں.
  • زیر عمل کو سن کر کیا دیگر دوستوں کل توجہ قربانی کہتے ہیں, رہا کردہ نکات کو سمجھنے کے لئے وقت حاصل کر رہا ہے ۔, معاملات صحیح طور پر سوچ, بجائے غلط لمحات میں خلل.
  • کاغذ پر تحریر نہیں طور پر نامناسب ناظرین کو مؤثر طریقے سے بات چیت کی ضروریات کے لئے,.
  • چیٹنگ-مخاطب کوائف کو مؤثر طریقے سے ذکر کرنا دوسروں کے ساتھ.
  • مسائل کے حل کے لیے ریاضی فائدہ اٹھاتے ریاضی.
  • تحقیق کا اطلاق ٹیکنالوجی اصول و ضوابط اور مسائل کو حل کرنے کی تکنیک.
  • فاصل-سوچ-استعمال سبب اور وجہ فوائد اور نقصانات کے نظریات کی جگہ, متبادل اختیارات یا مسائل کے لئے طریقے.
  • فعال سیکھنا-علم نئی معلومات ’ s اہمیت حالیہ اور مستقبل دونوں مسائل حل فیصلہ سازی کے لئے اور.
  • تکنیک کا انتخاب سیکھنے اور تربیت/انسٹرکشنل حکمت عملی اور طریقہ کار استعمال کی تعلیم دینے اور مخصوص حالت کے لیے یا جب تازہ نکات کو سمجھنا مناسب.
  • نفس کی نگرانی اورسیانگپراوالواٹنگ کی کارکردگی, مختلف لوگوں, یا تنظیموں انسدادی اقدامات لینے یا بہتری بنانے کے لیے.
  • سماجی ادراک-جان کر دوسروں’ رجحانات اور جبکہ وہ جواب کیوں کرتے ہیں یہ جانتے ہوئے.
  • کوآرڈینیشن بدلتے ہوئے اعمال دوسروں کے حوالے’ اقدامات.
  • سلیسمنشاپ-مؤثر دوسروں کو اپنے ذہن یا رویہ بدل.
  • پنچایتی فیصلے دوسروں مل کر لینے اور موجود اختلافات پر مصالحت کرنے کی کوشش.
  • تربیت-دوسروں کس طرح ایکشن لینے کے لئے تمام سہولیات سے مزین.
  • خدمات کی سمت بندی سکوئر لوگوں کو فعال کرنے کے طریقوں کے لئے تلاش کر رہا ہے.
  • پیچیدہ مسئلے کو حل کرنے سے شناخت پیچیدہ مسائل اور پیداوار اور متبادل کا جائزہ لینے اور متبادل کا اطلاق میں تحقیقی متعلقہ معلومات.
  • آپریشن تجزیہ کا تجزیہ سوداگری کی ضروریات اور تقاضوں کو لے آؤٹ کرنے کے لیے.
  • ٹیکنالوجی ڈیزائن-فعل فرد کے لئے انجینئرنگ اور آلات تبدیل کرنے یا پیداوار خواہشات.
  • گیئر انتخاب-فیصلہ قسم کے سامان اور آلات کی ایک کیریئر کا نفاذ کرنے کی ضرورت تھی.
  • تنصیب کر رہا ہے-تنصیب کاری ٹول, مصنوعات, تاریں, یا وضاحتیں کو پورا کرنے کے لئے پیکجوں.
  • کمپیوٹر ایپلیکیشنز کے بارے میں جو مختلف مقاصد ترقی کی پیداوار.
  • سراغ راہ دیکھ کر دیگر سگنل کام, ڈائل کرتے, یا ایک آلہ مناسب کام کر رہا ہے بات کو یقینی بنانے کے لئے اشارے.
  • آپریشن کنٹرول کو کنٹرول کرنے کے اور آلات یا آلات.
  • دیکھ بھال طرزِ بحالی معمول پر مصنوعات اور کب اور کس قسم کے تحفظ کی ضرورت ہے کی نشاندہی کی ہے.
  • ازالہ نقص کاری-فیصلہ عوامل جو کام کر رہے ہیں اور کے بارے میں ایسا کرنے کے لئے کیا منتخب کرتے ہوئے گلاٹچ کے پیچھے.
  • بحال کر رہا ہے-مرمت مشینوں یا آلات کو مطلوبہ سامان عثالاسانگ.
  • معیار-کنٹرول امتحان-سرانجام چیک اور مصنوعات کی تحقیقات, مسائل کے حل, یا معیار یا کارکردگی کے طریقے.
  • حکمران اور دیکاساونماکانگ-سوچ کے تقابلی فیس اور فوائد کے رویے کی جو سب سے بہترین کا انتخاب کرنے کا امکان ہے کے بارے میں ایک موزوں.
  • نظام تجزیہ کس طرح کے پروگرام کو لازمی کام کا تعین کرنے اور کس طرح کاروباری اداروں میں تبدیلیاں, حالات, اور بھی ترتیب نتائج اثر پڑے گا.
  • طریقے اقدامات تجزیہ کا تعین کرنے یا سسٹم کی کارکردگی کے ساتھ ساتھ نظام کے مقاصد کے مطابق کی علامات, سرگرمیوں کو سنجیدگی سے اضافہ یا فعالیت کو درست کرنے کی ضرورت ہے.
  • ٹامیمنگمانٹ کا انتظام ایک ’ s ذاتی لمحے.
  • مینجمنٹ کی رقم کی نشاندہی-کیسے آمدنی مکمل کام حاصل کرنے کے لئے سرمایہ کاری ہونی ہو گی, اور ان کے اخراجات کے لئے سیلز.
  • مواد یعنی دیکھ اور مثالی کے استعمال کی خصوصیات گیئر کو حاصل کرنے کا انتظام, اور اجزاء مواد منتخب کام کرنے کی ضرورت تھی ۔.
  • مینجمنٹ کے ملازمین وسائل-متقین کا مقام, حوصلہ افزائی, اور وہ کام کے طور پر دوستوں سے پابندى, آپ ملازمت کیلئے بہترین دوستوں کا تعین کرنا.
تعلیم کی ضرورت علم کی ضرورت ہے
  • ماسٹر ’ s ڈگری
  • بیچلر ’ s-ڈگری
  • سے زیادہ 1 سال, تک اور چند سال بھی شامل
کام کی قیادت کی مہارت کی ضرورت
  • سکیسانڈوورک – %
  • بردباری – %
  • کوشش – %
  • اتھارٹی – %
  • تعاون – %
  • غیروں کیلئے – %
  • ثقافتی سمت – %
  • ضبط – %
  • دباؤ چوکھٹ – %
  • کوسٹومازٹاونورفریداوم – %
  • مستقل مزاجی – %
  • تفصیلات کے بارے میں آگہی – %
  • قوت – %
  • آزادی – %
  • تخلیقی – %
  • سوچ – %

تعاون گروپ کے بارے میں

بھی چیک کریں

سیلز ایجنٹ, مالی خدمات کے کام کی تفصیل / افعال اور ذمہ داری نمونہ

مالی خدمات کو فروغ دینے, مثال کے طور پر رہن جیسے, جوڑنا, اور بینکاری کے صارفین کے لئے سرمایہ کاری کی ہدایت …

جواب چھوڑيں

آپ کا ای میل ایڈریس شائع نہیں کیا جائے گا. ضروری شعبوں نشان لگا دیا گیا ہے *