گھر / پہلی سطر سپروائزرس ذاتی خدمت کارکنوں کی تفصیل ایوب / روزگار اور ذمہ داری نمونہ

پہلی سطر سپروائزرس ذاتی خدمت کارکنوں کی تفصیل ایوب / روزگار اور ذمہ داری نمونہ

مانیٹر صحیح اور اعمال کادیس منظم کریں, یا پرواز حاضرین سمیت, ذاتی خدمات کے ملازمین کی, ہیرسٹیلسٹس.

کیریئر کی مہارت کی ضرورت
  • درج ذیل کام کی ضرورت ہے کام کا تعین, بار, مخصوص معیار اور حمایت کی مناسب تقسیم کرنے کے لئے.
  • آلات کہ مثال کے طور پر دیکھ بھال یا صفائی جیسے شعبوں میں تسلیم شدہ معیار کے لئے اس بات کا یقین کونفارمانسی بنانے کے لئے چل رہا ہے یا کام کے مقامات کا معائنہ.
  • خصوصیات اور حق فعال طریقہ کار میں اہلکاروں کی تعلیم دیتے اور پختہ طریقہ کار کی وضاحت.
  • دیکھتے ہیں اور سٹافا اظہار اور تاثیر کو یقین ہے کہ بہترین کمپنی اور انکسار چشمی کے ساتھ بنانے کے لئے کی جانچ پڑتال.
  • منتظمین یا مختلف پیشہ ور ماہرین کے ساتھ ایڈجسٹمنٹ کے کاروبار پر اثر انداز ہونے سے باخبر رہنے کے لئے پورا.
  • خصوصی ضروریات یا مخصوص اداروں کے جذبات کے بارے میں سٹاف کا مشورہ.
  • حوالہ خدمات یا ملازم تاثیر کے بارے میں صارفین کے مسائل کو حل کرنے.
  • نوتا مصنوعات ضروری اشیاء, یا مسائل کے حل کی خدمات.
  • کی جانچ پڑتال اور کام یا اہلکاروں معلومات مسل اور سرگرمی کا مطالعہ جو مربوط ہیں لکھتے ہیں.
  • معلوماتی ڈیٹا کا استعمال کرتے ہوئے سرگرمیوں یا اجتماعات پر گاہکوں کی فراہمی.
  • عملے کے اراکین کی پیداوار کا استعمال کرتے ہوئے تعاون یا اجتماعات کی حکمت عملی پروگراموں کے لئے, سرگرمیوں کے اوقات, یا انتخابات.
  • پتہ کی کارکردگی میں اضافہ مشکلات کے سبب تادیبی کارروائی پر غور.
  • کرایہ پر لینا اور کارکنوں کو ملازم.
  • جاری رکھنے سے ترقی اور کاروبار کے رجحانات کی تازہ رکھنے کے لئے تعلیم میں ملوث ہو.
  • فوری طور پر یا سرگرمیوں سمیت پرواز حاضرین کی ہم وقت سازی کریں, ریزورٹ ملازمین, یا بال سٹیلاسٹ, اہلکار.
  • کسٹمر جو بہتری کی کوششوں کی حمایت کرنے کے لئے آپ کی رائے کا اطلاق ہے.
  • براہ راست مارکیٹنگ, کنزیومر بھرتی اقدامات جو دوسرے ہیں, یا پھیلانے والے.

کام کی سرگرمیوں کی ضرورت
  • ریڈنگ علم علم لائنوں اور کام کے کاغذات کا تعلق ہے میں بنائی گئی مشمول.
  • زیر عمل-سن-کے لئے کیا ہلچل کی قربانی پوری توجہ کا دعوی,, آپ کے بنائے جانے والے عوامل کا احساس کرنے کے لئے وقت حاصل کر رہا ہے ۔, مناسب طور پر سوالات سوچ رہا, اور جو ناقابل برداشت ہیں صورتوں کو نہیں میسمریزانگ.
  • کاغذ بنانے پر نہیں طور پر نامناسب کامیابی سے مخاطب ہجوم کی ضروریات کے لئے.
  • بات چیت-بات چیت کرتے ہوئے دوسروں کی مؤثر معلومات پہنچانے کے لئے.
  • مسائل کو حل کرنے کے لئے حساب کا استعمال کرتے ہوئے ریاضی.
  • سائنس-روزگار تراکیب اور مشکلات کو حل کرنے کے لیے طبی ضوابط.
  • تنقیدی سوچ کا استعمال کرتے ہوئے استدلال اور نقصانات اور پسند کے اختیارات کی صلاحیتوں کی شناخت کرنے کے لئے سوچ, خیالات یا مشکلات کے لئے طریقوں کی تلاش.
  • فعال سیکھنا تفہیم دونوں موجودہ اور آنے والے مسئلے کو حل کرنے اور فیصلہ سازی کے بارے میں نئی معلومات کی اہمیت.
  • حکمت عملی کا استعمال کرتے ہوئے سیکھنے اور کواچانگپرادوکاشنال کے طریقوں اور تراکیب جب سمجھنے یا تازہ عوامل کی تعلیم حق اور مخصوص حالت کے لیے اٹھا.
  • ٹریکنگ موناٹورانگپریعمانانگ فعالیت سے استنجاء کرنا, وہ لوگ جو دوسرے ہیں, یا ترقی کی پیداوار یا اٹھائیں اقدامات پر غور کرنے کے لئے کاروبار.
  • دوسروں کے سماجی ادراک کی آفرز’ رد عمل اور کیوں وہ رد عمل کا اظہار کرتے ہیں جبکہ فہم.
  • مشاقی مردوںمیں اعمال اوترسا اقدامات کے حوالے سے.
  • اکساوا-ان دانشور کو بہتر بنانے یا دوسروں پر قائل کرنے.
  • ثالثی-دوسروں مشترکہ طور پر حاصل کرنے کے لئے اور متغیرات کو ہم آہنگ کرنے کی کوشش.
  • تربیت-دوسروں کو تعلیم دینے کو منتقل کرنے کے لئے کس طرح.
  • کمپنی سمت بندی-حکمت عملی تلاش کرنے کی کوشش کر رہے لوگوں کی حمایت کے لیے بڑی آرزُو.
  • اعلی منکشف پیچیدہ مسئلہ حل-کا تعین کرنے اور تحقیق متعلقہ معلومات متبادل لگائیں اور کا معائنہ کر رہے ہیں اور پیدا کرنے کے لئے ان کے اختیارات.
  • آپریشن تحقیق کا تجزیہ شے مطالبہ ہے اور ایک طرز بنانے کے لئے خواہشات.
  • ٹیکنالوجی ڈیزائن-پیداوار یا آلات اور ٹیکنالوجی سیدھ میں لانا صارف کو پیش کرنے کی ضرورت ہے.
  • ٹول انتخاب-کی شناخت اس قسم کے آلات اور اوزار ملازمت کا نفاذ کرنے کی ضرورت تھی ۔.
  • گیئر قسط کا اضافہ, آلات, سا, یا خصوصیات عام طور پر پورا کرنے کے لئے منصوبہ بندی.
  • پروگرامنگ کی تخلیق کمپیوٹر ایپلی کیشن جو مختلف مقاصد کے بارے میں.
  • آپریشن کی نگرانی کرتے پیما, کال, یا مختلف علامات بات کا یقین کرنا ہے ایک آلہ مناسب کام کر رہا.
  • کام کاج اور ہینڈل کو کنٹرول کرنے کے طریقہ کار کے آلات یا تکنیک.
  • خدمت کا سامان پر اور کب اور کس قسم کی سروسنگ فیصلہ بحالی کی خدمات سرانجام دے رہا ہے معمول ضروری ہو جاتی ہے.
  • گلاٹچ چل رہا ہے اور اس کے بارے میں جانے کے لئے کون سی سمت منتخب کرنے کی ازالہ نقص کاری-فیصلہ وجوہات.
  • مرمت-فکسنگ تراکیب یا ضروری ہیں جو سامان کے استعمال کا سامان.
  • امتحانات کوالٹی کنٹرول تشخیص-سرانجام دے رہا ہے اور خون کے ٹیسٹ کا سامان, مہیا کار, یا معیار یا کارکردگی کا اندازہ کرنے کے طریقے.
  • حکمت اور دیکاشن ۔ Making لینے میں مندرجه ذیل موزوں رشتہ دار قیمتوں اور جو سب سے بہتر ہے کہ منتخب کرنے کے لئے ممکنہ اقدامات کے فوائد.
  • نظام تجزیہ کوآپس میں کس طرح کی تکنیک کا تعین کرنے اور بیماریوں میں راہ تبدیلیاں, کاروبار, ترتیب کے ساتھ ساتھ وظائف پر اثر انداز کر سکتے ہیں.
  • تاثیر بڑھانے کے لئے طریقوں طریقوں تشخیص امتیاز یا کارکردگی کے ساتھ مناسب یا ان اقدامات کی طرف اشارہ کرتے کی ضرورت, آلہ کے عزائم کے مطابق.
  • وقت کا انتظام سنبھالنے دوسروں’ وقت کے ساتھ ساتھ ایک ’ s ذاتی وقت.
  • انتظامیہ کی رقم کی نشاندہی-کس طرح آمدنی کا کام انجام دیا ہے ڈالرز خرچ کیے جائیں گے, اور اکاؤنٹنگ ان اخراجات کے بارے میں.
  • مواد کا مطلب ہے، دیکھ اور مصنوعات کے مناسب استعمال کی طرف وصول کا انتظام, اداروں, اور خاص طور پر کام کرنے کے لئے مصنوعات کی ضرورت.
  • کافی حوصلہ افزا ہوتی کارکنوں کے وسائل کی ترقی کے انتظام, اور لوگوں کے طور پر وہ طلب کرتے ہیں وہ کام کرتے ہیں, اس قبضے کے لئے سب سے بہتر لوگوں کا تعین کرنا.
تربیت کی قابلیت تجربے کی ضرورت
  • بیچلر ’ s-ڈگری
  • ایک سب سے اوپر سکولوں کی سطح سے کم نمایاں طور پر
  • سے زیادہ 2 سال, کے ارد گرد اور کچھ سال سمیت
قبضے کے انتظام کی مہارت کی ضرورت
  • اچیویمانتندانرجی – 90.52%
  • بردباری – 87.85%
  • محرک – 88.82%
  • اتھارٹی – 90.04%
  • اعانت – 92.84%
  • دوسروں کے لئے مسئلہ – 95.13%
  • ثقافتی پوزیشن کاری – 92.96%
  • خود کنٹرول – 93.28%
  • کشیدگی چوکھٹ – 92.75%
  • اداپتبالاٹیورفریداوم – 92.21%
  • استحکام – 95.00%
  • گہرائی کے بارے میں آگہی – 94.57%
  • معتبریت – 92.97%
  • آزادی – 93.28%
  • بدعت – 94.53%
  • تجزیاتی سوچ – 90.87%

تعاون گروپ کے بارے میں

بھی چیک کریں

سیلز ایجنٹ, مالی خدمات کے کام کی تفصیل / افعال اور ذمہ داری نمونہ

مالی خدمات کو فروغ دینے, مثال کے طور پر رہن جیسے, جوڑنا, اور بینکاری کے صارفین کے لئے سرمایہ کاری کی ہدایت …

جواب چھوڑيں

آپ کا ای میل ایڈریس شائع نہیں کیا جائے گا. ضروری شعبوں نشان لگا دیا گیا ہے *